Happy Work - Management & bien-être au travail

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Hier, Gabriel Attal, le porte parole du Gouvernement a annoncé que la semaine de 4 jours allait être testée à l'URSAFF de Picardie pour "rassurer les Français sur leurs conditions de travail et les convaincre de travailler plus longtemps". Procéder ainsi, en réaction plutôt qu'en anticipation, c’est comme si quelqu’un vous donnait un coup de bâton et s’apercevait, oh surprise, que l’on n’aimait pa...

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Le dialogue entre un managé et son manager est un élément clé de la bonne gestion d'une entreprise. J’en parle souvent, la libération de la parole est un élément absolument fondamental aujourd’hui où nous passons d’un monde dans lequel la communication était avant tout descendante à un monde où tout le monde souhaite pouvoir s’exprimer… et être entendu. Cela étant dit, le sondage de la semaine der...

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Le week-end dernier, je donnais une conférence devant une centaine de managers et de dirigeants et il m’est arrivé quelque chose d’assez incroyable.   J’ai donné plus de 1 000 conférences depuis que je fais ce métier, et je fini souvent celles-ci par une séance de questions réponses. Là, la thématique de la conférence était les changements positifs que les managers peuvent opérer grâce à cett...

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Pas toujours simple de s’évaluer à sa juste valeur, n’est-ce pas ? D’ailleurs, souvent du fait de notre éducation, nous avons tendance à nous sous-évaluer par peur de paraître prétentieux.se ou arrogant.e. Et c’est souvent pour cette raison que nous n’osons pas toujours exprimer notre opinion, dire à notre manager que l’on n’est pas d’accord, ou lui demander une augmentation.   Heureusem...

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La boule au ventre le dimanche soir en pensant à votre lundi, ça vous est arrivé ? Le manque de motivation le lundi aussi ? Et bien ce n'est pas une fatalité et je vous explique comment faire !!! Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Trouver son job de rêve... le graal, non ? Et bien s'est possible, encore faut-il savoir de quoi nous parlons. Et bien cet épisode de Happy Work vous donne les principales clés pour pouvoir identifier VOTRE job de rêve ! Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Les Entreprises Éphémères , c'est un concept unique visant à recréer du lien pour des chômeurs et à leur permettre de retrouver un emploi tout en vivant une expérience unique. Dans cet épisode, son co-fondateur, Didier Krief, nous explique le concept, mais nous parle aussi de sa vision du marché de l'emploi actuellement, de son regard sur l'utilité des échecs... à découvrir absolument ! Soutenez c...

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Selon un sondage BVA pour RTL, près de sept Français sur 10 sont opposés au recul de l'âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans. Dans le même temps, 73% des sondés considèrent la réforme comme injuste.   Alors, on va nous expliquer que du fait de l'allongement de la durée de vie, c'est normal, logique, qu'il faut financer un système déficitaire, que nos voisins partent plus tard à la...

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Vous êtes 5 715 à avoir répondu au sondage de la semaine dernière dont l’objectif était de savoir si être un bon manager pouvait s’apprendre ou si cela était inné. Eh bien le résultat est sans appel : seulement 1% d’entre vous pense que quoi que l’on fasse, si dès la naissance nous n’avons pas certaines qualités, il sera impossible de devenir un bon manager. Mais pour 99% d’entre vous, manage...

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Le défi de nos jours en entreprise : libérer la parole. Pourquoi ? Parce que les salariés souhaitent participer à la prise de décision, donner leur opinion… c’est l’une des clés pour donner du sens à son travail.   Mais la libération de la parole ne se décrète pas, ça se saurait. Il faut appliquer quelques méthodes simples que je vais décrire dans cet épisode : 1-  &n...

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J’ai été manager pendant des années et, je ne vais pas vous mentir : j’ai adoré ça. Oui, aujourd’hui, je suis écrivain, conférencier, chroniqueur et podcasteur, mais je ne brule pas mon passé. Si je passe autant de temps à écrire sur le management, c’est justement parce que je pense que c’est un métier formidable.   Le problème est double en fait aujourd’hui. Il existe malheureusement de...

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En temps de crise, dire que l'on est optimiste n'est pas toujours une preuve de crédibilité. Et pourtant, nous n'avons jamais autant eu besoin d'optimisme qu'aujourd'hui. MIEUX : et si l'optimisme était une qualité fondamentale d'un manager. Non seulement j'en suis convaincu, mais je vous le prouve dans cet épisode ! R Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast....

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