Happy Work - Management & bien-être au travail

Dans cet épisode, découvrez les cinq habitudes à oublier pour améliorer votre bien-être au travail en 2024 : 📵 Hyperconnexion Permanente : L'importance de se déconnecter pour rester concentré et réduire le stress lié à la sur-sollicitation constante. 🚫 Peur de l'Échec : Encouragement à embrasser les erreurs comme des opportunités d'apprentissage et à surmonter la peur de l'échec pour stimuler la...

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Êtes-vous prêt à transformer votre quotidien professionnel ? 🚀 Rejoignez-moi dans l'épisode d'aujourd'hui de Happy Work où j'explore les secrets d'un bien-être amélioré au bureau. 🌿 Je plonge dans des statistiques révélatrices et partage des astuces pratiques pour reconnaître et réduire le stress 😌, créer une atmosphère de travail enthousiaste 😃, et trouver l'équilibre parfait entre vie profes...

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je partage les cinq questions essentielles à poser à votre manager pour améliorer la communication et le bien-être au travail : 🎯 Objectifs: "Quels sont mes objectifs à court, moyen et long terme ?" - Cette question aide à clarifier vos buts et montre votre engagement envers l'évolution professionnelle. 🌱 Amélioration: "Comment puis-je m'améliorer dans mon travail ?" - En deman...

Deel , c'est une entreprise de la HRTECH qui compte plus de 3 000 salariés et qui est en... 100% télétravail. Mais ce n'est pas aussi simple que ça. En effet, moi, je ne crois pas plus au 100% télétravail qu'au 100% présentiel... et pourtant, DEEL y arrive en utilisant des méthodes d'organisation novatrices. Découvrez ces méthodes dans cette interview de son Directeur Général France, Julien Couder...

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode je partage mes conseils pour vaincre l'ennui au travail : 🎯 Redéfinir les Objectifs : Je parle de l'importance de revisiter ses motivations et objectifs personnels liés au travail. 💡 Réunions Créatives : J'encourage à organiser des brainstormings, seuls ou avec des collègues, pour stimuler la créativité. 🗓️ Planifier la Journée : Je suggère de commencer et terminer la journée pa...

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode de Happy Work, je partage avec vous les cinq habitudes clés que tout manager devrait adopter pour un environnement de travail bienveillant et efficace 🌟. Fort de plus de 20 ans d'expérience en management, j'insiste sur la simplicité et l'efficacité de ces pratiques. Elles incluent une communication efficace dès le matin ☀️, le feedback quotidien à l'équipe 👥, la gestion du temps...

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode je partage les trois tendances qui vont façonner le bien-être des salariés en 2024 : Tendance 1 : La flexibilité au travail ➡️ 👍 Les salariés veulent pouvoir choisir où et quand ils travaillent. Ils sont plus de 80 % à souhaiter une flexibilité accrue. Les entreprises qui offrent cette flexibilité à leurs salariés attireront et fidéliseront les meilleurs talents. Tendance 2 : La...

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode , je plonge dans l'univers de la recherche du job de rêve. Pourquoi est-ce important? Car 84% des salariés ne sont pas dans leur job de rêve ! Je discute des stratégies pour y parvenir, en abordant des questions essentielles sur les passions, compétences et défis. 🎙️ Je partage des astuces pratiques pour augmenter vos chances de trouver ce job parfait. Réflexion, réseau, formation...

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je vous parle de l'importance de libérer la parole au sein des équipes pour améliorer le bien-être et la productivité. Je discute comment cette pratique permet d'éliminer les tabous et les frustrations, en veillant à ce que chaque membre se sente écouté et respecté, peu importe son rang hiérarchique. Je souligne que libérer la parole n'est pas synonyme d'anarchie, mais de communi...

Les mots ont leur importance, en management comme en tout. Et durant ma carrière, j’en ai entendu des vertes et des pas mûres   1️⃣ Moi aussi j’ai des problèmes, et ils sont autrement plus importants que les tiens 2️⃣ Je ne suis pas disponible 3️⃣ Tu as tort, c’est débile ce que tu dis 4️⃣ Tu n’y arriveras jamais 5️⃣ Tais toi Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos =>&...

 En cette période de fêtes de fin d’année, nous pouvons laisser libre cours à notre imagination quant à ce qui va se passer l’année prochaine. Après tout, pourquoi ne pas nous faire un petit, ou un gros cadeau, à nous même.   Le problème, c’est que, souvent, nous sommes très raisonnables et parfois… trop réalistes. Nous ne nous autorisons pas à rêver grand, de peur d’être déçu, de peur d...

Dans cet épisode, je vais vous donner les irritants à éliminer au travail en 2024. Les réunions inutiles : Un salarié passe en moyenne 24 jours par an en réunions inutiles. Apprenez à questionner l'utilité de votre présence dans les réunions et à refuser poliment celles qui ne vous concernent pas. Les e-mails non pertinents : Les e-mails inutiles sont une perte de temps massive. Je partagerai des...

Dans cet épisode spécial, j'explore comment créer un environnement de travail positif et dynamique en 2024. Au programme : Respect, Collaboration, Innovation : les trois piliers d'un environnement de travail positif. Stratégies Pratiques : Comment établir le respect mutuel, encourager la collaboration et booster l'innovation dans votre équipe. Cas Concrets : Découvrez des exemples réels et des con...

Dans cet épisode, je plonge dans l'art d'être un bon manager en 2024, une année qui, nous le savons tous, apporte ses propres défis et opportunités. 🔍 Au Programme : 1️⃣ Adaptabilité : En ces temps de changement rapide, découvrez pourquoi être adaptable est plus crucial que jamais. 2️⃣ Empathie : Comprendre et répondre aux besoins de votre équipe, un atout essentiel pour tout leader. 3️⃣ Communic...

2023, difficile pour l'optimisme, a révélé diverses attitudes envers l'optimisme au travail pour 2024. L'Optimisme Réaliste est essentiel : 18% se sentent 'Au top', agissant comme des catalyseurs positifs. Les 41% 'Corrects' gèrent un optimisme modéré, apportant stabilité. Pour les 31% 'Bof' et 10% 'Au plus bas', le soutien des employeurs est crucial. Dans cet épisode, je vous donne quelques idées...

Découvrez quatre idées bien-être pour bien commencer votre année 2024. Ces astuces simples mais efficaces auront un impact dès le lendemain ! 1️⃣ Listez les irritants au travail : Identifiez ces petites choses qui entament votre bien-être et agissez pour les éliminer. 2️⃣ Rituel de réveil : Commencez votre journée loin du stress du travail avec un rituel matinal personnalisé. 3️⃣ Soyez bienveillan...

J’entends souvent que, pour « réussir » sa carrière, il est important d’être un fayot, c’être toujours d’accord avec son manager et, dans le cas extrême, de savoir donner dans la flagornerie avec lui ou elle. Flatter l’égo de quelqu’un, cela peut fonctionner, certes, mais cela remet grandement en cause la qualité même du manager. J’ai été manager pendant plus de 20 ans et je vais vo...