Happy Dealer Podcast

#praca #lider #liderka #ocena roczna #podsumowanie roku Czekają na nią długo, przygotowują się już miesiąc przed. Czasem trwają za krótko. Od nich zależy nasz awans, pieniądze, czasem nasze samopoczucie czy samoocena. O czym mowa? O ocenach rocznych podsumowujących wyniki. Celem rozmów podsumowujących jest ustalenie dalszych kroków: co utrzymać, co wzmocnić, co zmienić. To także celebracja i uhono...

#networking #więzi #sieć kontaktów #lider #liderka #zespół Mocne więzi tworzymy z naszymi przyjaciółmi i bliższymi współpracownikami, mamy je z ludźmi którym naprawdę ufamy. Więzi słabe to przygodni znajomi, osoby, których nie znamy zbyt dobrze. Mark Granovetter z Uniwersytetu Stanforda przeprowadził badanie wśród osób niedawno zmieniających pracę, aby zbadać, czy to prawda, że to właśnie silne wi...

#lider #liderka #zespół #bezpieczeństwo psych. Jak się czujesz, gdy masz powiedzieć swojemu szefowi, że sprawy nie po waszej myśli? To jedno z najsilniejszych pytań badających bezpieczeństwo psychologiczne w relacji, czasem także w organizacji. Koncept ten zbadała i spopularyzowala profesorka Harvard School Amy Edmondson i jej definicja bezpieczeństwa psych. brzmi „jest to odczuwalne przyzwolenie...

#energia #heliotropizm #pozytywność #lider #liderka #zespół Heliotropizm to zjawisko, które możemy obserwować u roślin. Polega ono na ich zdolności do reagowania na kierunek światła słonecznego. Rośliny wykazujące heliotropizm zmieniają orientację swoich liści lub kwiatów w kierunku źródła światła, tak aby maksymalnie wykorzystać energię słoneczną do fotosyntezy. Kim S. Cameron - znany badacz i au...

#zespół #lider #relacje #integracja Czym jest dobra integracja? Z czym Ci się kojarzy słowa integracja? Z kim się bawisz, tego nie zostawisz". To hasło, zawiera wiele prawdy. Posiadanie dobrego kolegi w pracy, atmosfera i relacje to jeden z silniejszych predyktorów lojalności pracowników. Spędzenie czasu RAZEM, zaciekawienie się sobą i lepsze poznanie się to główne cele na integrację. Po co?...

#rozwój #lider #liderka #zespół #wiedza Jeżdżą za "swoimi" wszędzie. Albo codziennie czytają lub czekają na wpisy w mediach społecznościowych. Szukając drogowskazu, odpowiedzi na to, jak żyć. Czasem zapełniając samotność, czy niepokój przed... nicnierobieniem. Można uzależnić się od wielu rzeczy. Od rozwoju osobistego także. Kolejne spotkanie z "guru", wykład czy zjazd jest tym...

#praca #lider #liderka #pytanie #zarządzanie Postawa Pytająca to bardzo silna postawa Maxa z filmu New Amsterdam. Max jest przywódcą służebnym. Jego sławne “how can I help” dosłownie zapisuje się trwale w pamięci po obejrzeniu kilku odcinków. Droga from telling to asking bywa niełatwa w pracy lidera/ki. Wymaga dużej otwartości na to co usłyszymy, umiejętności zadawania Silnych Pytań oraz słuchania...

#dobrostan #szczęście #spire #praca #lider #zespol Co robią szczęśliwsi ludzie? I co może zrobić każdy z nas, żeby zwiększać swoje poczucie osobistego szczęścia? Odkryj model SPIRE, weź łyk inspiracji i zacznij działać już dziś!   Dowiedz się jak w 5 krokach zwiększać swój kapitał pozytywności, dzięki któremu po prostu żyje się lepiej. Skorzystaj z modelu SPIRE naukowca T.B. Shahara, który od pona...

#pies #zdrowie #miłość #czteryłapy #praca Amerykańskie Towarzystwo Psychiatryczne, The Guardian, UKHealth Care dają twarde dowody na to, że psy (koty też) wyraźnie pozytywnie wpływają na zdrowie psychiczne swoich opiekunów/ek. Są świece o zapachu psich łapek - mieszanka popcornu, mchu, dżdżystego poranka ;) psielody i cały ten psioł-biznes. Ale są też urlopy psiacierzyńskie, psieczkola, oraz piecz...

#focusy #lider #zespół #praca #czas Dzienna liczba minut jest dla każdego taka sama. My minuty lubimy czasem nazywać Focusami. Na co codziennie wydajemy (oprócz pracy) najwięcej Focusów? Zainspiruj się formami strukturalizacji czasu wg Berne'a (ojca bardzo praktycznego nurtu psychologii jaką jest Analiza Transakcyjna) i państwa Boyde. Zrób z nami ćwiczenie, które może sprawić, że będziesz inwe...

#stres #odpornosc #praca  #lider #liderka #zespol #podcast Jak co roku przez ostatnie 17 lat tak i w 2022 roku Instytut Gallupa zapytał pracowników z całego świata o to jak się czuli poprzedniego dnia. Było tam też pytanie: "czy odczuwał_ś dużo stresu?" 44% pracowników odpowiedziało TAK.  Temat stresu jest nam często bliski nie tylko ze słyszenia, ale też z codziennego doświadczenia. Dzi...

#lider #liderka #praca #kawa #pozytywność Ile czasu prasujesz koszulę? Albo ile czasu przygotowujesz się przed pierwszym spotkaniem? 5 min na kawę pozytywności o poranku. Kto z Was wykonuje? Dlaczego warto zadbać o dobry start każdego dnia? - aby skorzystać z niezbywalnego prawa, by czuć się dobrze - już z samego rana :) Słuchając tego odcinka dowiesz się: - jakie rytuały na start mają sławni ludz...

#lider #liderka #praca #zespol #prokrastynacja Pamiętasz przygotowywanie się do egzaminów? Albo zabieranie się do zadania, które "wisi" nad Tobą od kilku tygodni? Jeśli zdarza CI się odwlekać, przesuwać, unikać na przykład w/w zadań, to prawdopodobnie możemy powiedzieć: "witaj w gronie prokrastynatorów". A jest nas niemało :) Co może nam się zdarzać? 👉 niezałatwianie swoich sp...

#lider #liderka #praca #wysoka jakość #akademia liderów #odporność #zdrowie Lubimy zachęcać do dbania o wysoką jakości życia. Jednym ze sposobów na podniesienie tej jakości są działania związane z naszym zdrowiem fizycznym. W tym odcinku specjalnym razem z dr Elżbietą Kozłowską rozmawiamy o odporności z brzucha czyli o mikrobiocie. Dr Elżbieta Kozłowska jest doktorką nauk medycznych, specjalizując...

#lider #leadership #zespół #pomoc #pytania #akademia liderów Liderze! Liderko!  Masz zadanie - ODWAŻNIANIE. Kolejny podcast dla Ciebie, kolejny ważny temat. Tym razem odpowiemy na pytania: dlaczego trudno prosić o pomoc i jak odważniać innych do proszenia o pomoc? Pewnie każdy z nas słyszał kiedyś w pracy:  🔸 Kto pyta, nie błądzi.   🔸 Nie ma głupich pytań.  🔸 Pytaj kiedy chcesz. Jednocześnie ni...

#lider #leadership #pozytywność #manager #zespół #biznes Wdzięczność ma różną sławę... A wdzięczność w biznesie to już w ogóle średnio się kojarzy. Czemu tak jest? Jak "odczarować" wdzięczność i co zrobić, żeby wykorzystać jej MOC? Słuchając tego podcastu znajdziesz odpowiedź na pytania: 👍 co możesz zyskać regularnie praktykując wdzięczność? 👍 jak podróżować w czasie przy użyciu wdzięc...

#zmiana #opór #emocje #leadership #manager #zespół Przypomnij sobie jakąś DUŻĄ zmianę. Zmianę nienegocjowalną, z którą przyszło Ci się mierzyć. Może zostałeś/aś postawiony/a przed zmianą systemu pracy? Lub z dnia na dzień wypowiedziano Ci umowę o wynajem mieszkania i musiałeś/aś szukać nowej przestrzeni? Lub związek w którym byłeś/aś nagle się rozpadł? Zmiany, przez które przechodzimy są bardzo ró...

#leadership #akademia liderów #pozytywność #nieśmiałość #rozmowy #soft skills #rozwój Mamy dla Was dwie historie. Henryk jest ekspertem od designu, świetnie czuje się projektując visuale jednocześnie gdy ma o nich opowiedzieć na spotkaniu sprzedażowym z nowym klientem zaczynają się schody... Nie lubi być wodzirejem spotkania i "zagadywaczem". Tomek jest świetnym programistą - jest często...

Co Ci robi oglądanie FB, Instagrama czy LinkedIn? Czy zdarza Ci się porównywać z innymi i odczuwać np. zazdrość albo poczucie winy, że Ty tak nie masz? Posłuchaj tego odcinka i dowiedz się: ✅ co sprawia, że zwykle wrzucamy w media społ. nasze najlepsze momenty i jaka za tym kryje się pułapka ✅ czym są Fuck Up Nights i dlaczego warto je robić także w zespołach/ organizacjach? ✅ dlaczego warto ro...

Jeden ma "na maxa albo w ogóle". Drugi ma "po prostu miejmy to z głowy". Jak wybieramy wakacje? Dom? Partnera/kę? Sprawdź jaki jest Twój styl podejmowania decyzji! Zarówno tych codziennych, jak i życiowych. Sprawdź na ile on Ci służy a na ile ogranicza. Zobacz, czego możesz nauczyć się od innego stylu, zeby zwiększyć elastyczność swojego zachowania, a także zredukować stres i z...

Ten odcinek nagrałyśmy razem z Moniką Włodarczyk, Team Liderką z Fujitsu. Tydzień temu odbyła się premiera pierwszej części rozmowy o wyzwaniach współczesnej Liderki, a dzisiaj czas na drugą część rozmowy. Monikę poznałyśmy podczas szkoleń w ramach cyklu Positive Leadership, które prowadziłyśmy w Fujitsu. Monika ma TĘ moc - moc ciekawości, proaktywności i działania. Próbuje nowych narzędzi, rozwij...

Ten odcinek nagrałyśmy razem z Moniką Włodarczyk, Team Liderką z Fujitsu. Monikę poznałyśmy podczas szkoleń w ramach cyklu Positive Leadership, które prowadziłyśmy w Fujitsu. Monika ma TĘ moc - moc ciekawości, proaktywności i działania. Próbuje nowych narzędzi, rozwija swoje kompetencje liderskie i sprawdza co najbardziej służy jej, zespołowi i organizacji. Z Moniką Włodarczyk rozmawiałyśmy o tym:...

Gdziekolwiek wyjeżdżasz, zabierasz ze sobą... No właśnie co to może być? Masz pomysł jak dokończyć to zdanie? Jeśli nie, to KONIECZNIE posłuchaj tego odcinka. W tym odcinku odpowiemy na pytania: jak regeneracja łączy się ze efektywnością w pracy? co jest największą przeszkodą w odpoczywaniu? jaka jest różnica między regeneracją pasywną, a regeneracją aktywną? jak planować skuteczną regenerację w p...

Czy słyszałeś/aś "suchar" o mężu, który powiedział żonie kocham Cię tylko RAZ na ślubnym kobiercu? Jeśli nie, to posłuchaj KONIECZNIE tego odcinka i dowiedz się jak ten "suchar" łączy się z pracą Lidera/ki. O czym usłyszysz w tym odcinku?  👉 o 3 "głodach" psychologicznych pracownika/czki w organizacji 👉 ile % menadżerów regularnie daje inf. zwrotną 👉 z czym mogą by...

Kiedy mówimy o zmianie, często mówimy o tym CO ma się zmienić. Często też tak słyszymy o nadchodzących zmianach w organizacjach. Tymczasem jak robić w zmiany od "dołu do góry" lub przynajmniej w polu wpływu, który mamy.  Jedno zgniłe jabłko może zepsuć całą skrzynkę dobrych jabłek i... jednocześnie jedna pozytywna osoba, może zaprosić cały zespół do zmian. O czym jest ten odcinek? o 3 kr...