Hacking HR

🌀𝘾𝙝𝙖𝙣𝙜𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙫𝙞𝙚, 𝙘𝙝𝙖𝙣𝙜𝙚𝙧 𝙡𝙖 𝙫𝙞𝙚… Dans ce nouvel épisode d’#HackingHR, nous avons le plaisir d’échanger avec Virginie Feuillette, Talent acquisition & Talent Developement Manager des Brasseries Kronenbourg ; un parcours audacieux, qui mêle aventure intérieure, engagement RH et quête de sens 🎯  6️⃣ Bonnes raisons d’écouter cet épisode : Petite, elle se passionnait pour l'archéologie et l&#...

🎙 Aujourd’hui, je vous invite à découvrir le portrait d’une femme d’engagement, de conviction et de mobilité 🚀 J’ai nommé Hélène Yvert, Directrice Développement et Accompagnement RH de l’UCANSS, la Fédération des employeurs du régime général de la Sécurité sociale. 6️⃣ raisons d’écouter cet épisode sans tarder : 📍Elle rêvait d’être psychiatre – aujourd’hui, elle œuvre au service de 150 000 colla...

𝙊𝙣 𝙧𝙚𝙫𝙞𝙚𝙣𝙩 𝙨𝙪𝙧 𝙪𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙪𝙣𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙩 𝙪𝙣𝙚 𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙡𝙪𝙘𝙞𝙙𝙚 𝙙𝙪 #Learning 👇 Aujourd'hui, nous accueillons Arnaud Coulon , Responsable Learning International chez Auchan Retail . Au menu ? 📍Un démarrage dans la formation industrielle avant même l’ère du e-learning 📍Un passage par le conseil, les politiques publiques et les OPCO 📍Un rôle clé aujourd’hui à l’international pour les top talents d’Auc...

🌱 Entre le corporate, l'entrepreneuriat et le learning, le parcours de Nils Romier est une leçon d'audace et de résilience. 🚀 Dans ce nouvel épisode d’#HackingHR, j'ai eu le plaisir d’échanger avec Niels Romier , Chief Learning Officer du groupe AXA. 6️⃣ moments marquants de cet échange : 📍 Un parcours atypique entre grandes structures comme Deloitte et aventures entrepreneuriales....

𝙌𝙪𝙖𝙣𝙙 𝙡𝙖 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙪 𝙡𝙚𝙖𝙧𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙧𝙚𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙡'𝙖𝙪𝙙𝙖𝙘𝙚 𝙙'𝙪𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙚𝙪𝙧… Dans ce nouvel épisode de #HackingHR , nous recevons Nathalie Jacquet , aujourd’hui Global Head of Corporate University à la Société Générale. ✨ Mais son histoire ne commence pas là. Elle commence avec un rêve d’enfant : devenir institutrice. Et la boucle s’est (presque) bouclée car l'univers de l'éducation et...

🚀 Connaissez-vous le pouvoir de l'adaptation ? Dans le dernier épisode d'#HackingHR, nous invitons Gianluca Meregalli, Global Corporate Talent Development & Learning Manager EMEA chez Kering. Un parcours riche en expériences, marqué par des virages audacieux. 🌱 A l'occasion de ce podcast, on découvre notamment plusieurs faits d'armes : 📍 De marin à skipper, Gianluca a navigu...

🎧 Petite, elle voulait être ambassadrice. Aujourd’hui, elle accompagne 5 000 agents au service du bien commun. Pour ce nouvel épisode de #HackingHR, nous partons à la rencontre de Christine Echelard , DGA Ressources & Performances de la Région Normandie. 𝘾𝙖𝙧𝙧𝙞𝙚̀𝙧𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙚̀𝙩𝙚, 𝙚́𝙣𝙚𝙧𝙜𝙞𝙚 𝙘𝙖𝙡𝙢𝙚 𝙚𝙩 𝙧𝙚́𝙨𝙤𝙡𝙪𝙚… Christine incarne une vision humaine et exigeante du service public. Voici 6 moments qui nous...

🎧 Elle rêvait d’être professeure d’histoire. Elle est aujourd’hui à la tête de l’Université interne dédiée aux business managers d’un groupe de 60 000 collaborateurs. Nouvel épisode de #HackingHR avec Anne-Sophie , Head of Learning Program chez ALTEN ! 𝘙𝘦́𝘤𝘪𝘵 𝘥'𝘶𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘢𝘯𝘵, 𝘦𝘯 𝘥𝘦𝘶𝘹 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘴 : la passion de la transmission, et la quête d'impact. Voici 6 points marquants de son ave...

🎙️ Comment devient-on DRH en 2025 ? Un parcours de comète, un goût du défi et une bonne dose de relations sociales ! J’ai eu le plaisir d’échanger avec Gino Balderacchi , DRH de Compass Groupe France, qui nous livre un regard affûté sur l’évolution du métier et les défis actuels du secteur. De Framatome à Canal+ , en passant par Valeo et Kingfisher … Gino a exploré des univers aussi variés que le...

✨ Comment conjuguer carrière internationale, engagement familial, coaching et transformation de l’IT ? Aujourd’hui, on accueille une femme qui a le feu sacré 🔥 J’ai nommé Élise Crispin, responsable engagement & compétences de la ligne métier IT du Crédit Agricole (plus de 12 000 informaticiens à animer 🚀) et certifiée coach ICF. 6️⃣ faits marquants de notre échange : 📍Elle rêvait d’être ma...

Quand on veut révolutionner le learning, mieux vaut avoir plusieurs cordes à son arc… ou une baguette magique ! 🪄 J’ai eu le plaisir d’échanger avec Adeline Baral , une des figures les plus pétillantes du learning, pour un nouveau podcast de #HackingHR. Passée par la publicité , le retail , le digital et aujourd’hui pro de la formation et du digital learning , Adeline nous raconte comment elle a...

💡 L’immobilier se transforme… et la formation aussi ! Aujourd’hui, je vous emmène dans les coulisses du learning & development chez JLL , avec Margaux Filori , Lead of Learning & Development France. 🚀 🎙 Dans cet épisode, nous avons parlé de son parcours singulier et des initiatives L&D innovantes , comme : 📍 Le JLL Sustainability Pass : une formation sur l’immobilier durable pour to...

#𝐃𝐮 𝐥𝐚𝐛𝐨 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐑𝐨𝐨𝐦 𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐜𝐞́ 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐦𝐢𝐧 ? Dans ce nouvel épisode de #HackingHR, nous avns eu le plaisir d’échanger avec Christelle Room, Corporate Head of Diversity, Equity & Inclusion chez Natixis. 🎙️ 𝘌𝘭𝘭𝘦 𝘢𝘶𝘳𝘢𝘪𝘵 𝘱𝘶 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘦𝘳 𝘴𝘤𝘪𝘦𝘯𝘵𝘪𝘧𝘪𝘲𝘶𝘦. 𝘉𝘳𝘪𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦𝘴. 𝘈𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘥é𝘤𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳𝘵𝘦 𝘦𝘯 𝘥é𝘤𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳𝘵𝘦. 𝘔𝘢𝘪𝘴 𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘢...

Aujourd'hui, on vous emmène à la rencontre de Karima El Ayachi , directrice organisation et méthodes RH du groupe Elsan ⛑ Elsan ? C’est près de 30 000 collaborateurs et 5 millions de patients par an   💼 Karima débute en conseil avec une décennie dédiée à piloter des projets complexes. Arrivée chez Elsan, elle impulse avec son équipe la transformation des process RH 🚀 Au menu de cet épisode, on p...

Aujourd’hui, on vous emmène au cœur de Décathlon University avec Lucie Gautier , Directrice Learning & Development.  Entre innovation pédagogique et ancrage dans les valeurs sportives, Lucie nous partage sa vision du learning au sein d’une entreprise emblématique. 🎙 Dans cet épisode, plongez dans : 👉 Son parcours, de l’École du Louvre à la direction L&D chez Décathlon. 👉 La culture uniqu...

🎙 Cette semaine, dans notre dernier épisode de #HackingHR, nous avons le plaisir de recevoir Amélie Landry , Directrice de l’Ingénierie Formation du Groupe La Poste 🌟 Voici ce que vous découvrirez dans cet épisode : 📍Un parcours inspirant, de STAPS à la direction d'une équipe de 26 experts en ingénierie pédagogique 📍Une approche managériale centrée sur l’écoute, la valorisation des talents et l...

Aujourd'hui, nous recevons Stéphane Dehlinger, Global Learning Director de Pernod Ricard, un des fleurons français des spiritueux ! 🍸 🎾Petit, Stéphane était un fan de Sports et de Yannick Noah 🎸 Il suit sa 2ème passion, la musique et rentre chez Universal 💡A la suite d’une rencontre, il intègre Pernod Ricard.. ⏰ Où il reste depuis 20 ans ans. 📍Mordu de ce groupe aux racines familiales et au...

Sylvain Martinet - Responsable Département Développement du Capital Humain Dans cet épisode d’#HackingHR, nous accueillons Sylvain Martinez, Responsable Développement du Capital Humain chez Apicil. Sylvain partage avec nous son parcours et ses engagements . 🌍 Nous avons échangé sur : 🎬 Son rêve d’enfant de devenir réalisateur de cinéma  👥 Sa vision du D&I au service de la performance et de...

🚀 Découvrez le nouvel épisode de notre podcast #HackingHR avec une invitée de choc : Véronique Heyberger , VP Talent Development, Learning & Inclusion chez Sonepar ! Dans cet épisode, nous explorons : ✨ Son parcours, de ses débuts en psychologie à son arrivée chez Sonepar. 🌍 Son engagement en faveur de l'inclusion 🕺 Sa passion pour le West Coast Swing Et beaucoup d'autres beaux topics......

🚘 Ce n’est pas l’entreprise la plus connue du grand public… Mais la quasi-totalité des constructeurs automobiles travaille avec elle. 👉Aujourd’hui, rencontre avec Armelle Savidan, L&D du Groupe Valeo. Au cours de ce nouvel épisode #HackingHR, Armelle m’a embarqué ! Au menu : 📍Ses années au sein de la triade PWC, Bearing & Deloitte 📍La profonde mutation du secteur auto en plein big bang...

Dans ce nouvel épisode #HackingHR, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Stéphany Kong, Responsable Marketing à l’Université Groupe EDF & Transformations.  De ses débuts dans une famille de banquiers à ses expériences internationales entre le Japon et Singapour, son parcours est un modèle d’adaptabilité et d’ouverture ! 🌍 Stéphany partage avec nous :  📍 Ses débuts en banque avant de rejoindre l...

🎙Dans ce nouvel épisode de notre podcast, nous recevons Marie Deschamps , Directrice Learning & Compétences et Directrice d’ ENGIE University. 6️⃣ points qui m’ont marqué au fil de notre conversation : 📍Petite, elle rêvait de devenir hôtesse de l’air, puis diplomate. 📍Elle a fait ses études en sciences politiques à Sciences Po et à Columbia. 📍Elle a travaillé comme analyste stratégique à Mo...

🚀 Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Anne-Elisabeth Duchesne , Directrice de l'Engagement, du Recrutement, de l'Inclusion et de la Diversité chez Geodis . Avec plus de 32 ans d'expérience, elle nous partage son parcours exceptionnel qui l'a menée d'ingénieure agroalimentaire en Australie 🌏 à leader en diversité et inclusion chez Geodis. 💬 Au programme de c...

🎙Nous accueillons au micro du podcast #HackingHR : Bart Schutte , Director of Digital Transformation Learning Programs de Saint-Gobain   6️⃣ faits qui m’ont marqué au cours de cet épisode 👇 📍Bart a étudié à la Cornell University , une prestigieuse Ivy League.  📍 Il a débuté sa carrière chez Accenture avant d’intégrer la DSI Saint-Gobain 📍 Bart est un mordu d’IA et de données  📍 Il a initié pl...

Nous accueillons aujourd’hui une femme du développement personnel et professionnel 🚀 J’ai nommé Maryline BORRI, Global People Development Director de L'Oréal. 6️⃣ faits qui m’ont marqué au cours de cet épisode ! 📍Petite, elle rêvait d’être trapéziste, aimant la liberté 📍Elle fait ses classes en hypokhâgne et au Celsa 📍Elle a débuté chez Bearing Point, puis Sanofi 📍Elle incarne la culture...