H. Asselmoilanen

Tässä H. Asselmoilasen jaksossa puhumme siitä, mikä kaikki Suomessa ja suomalaisissa on pielessä, ja miten homma laitetaan kuntoon

Tässä H. Asselmoilasen jaksossa puhumme mm. tunteiden vaikutuksesta suoritukseen ja tekemiseen. Hyppää mukaan!

Tässä H. Asselmoilasen jaksossa puhumme valmistautumisesta, ja siihen perustuvasta tyhmäilyn välttelystä.

Tässä H. Asselmoilasen jaksossa puhumme selkeiden ja mitattavissa olevien tavoitteiden asettamisen tärkeydestä. Hyppää mukaan!

Tässä H. Asselmoilasen jaksossa puhumme siitä, mitä jokainen meistä voisi oppia urheilijoilta ajatteluun liittyen

Tässä H. Asselmoilasen jaksossa puhumme siitä, miten kehuminen voitelee vuorovaikutuksen ja liiketoiminnan rattaat

Tässä H. Asselmoilasen jaksossa puhumme, siitä mikä rooli kielitaidolla on työelämässä pärjäämisellä ja uralla etenemisessä.

H. Asselmoilasen kolmiosaisen "Kolme rahataitoa" -spesiaalin kolmannessa osassa puhutaan siitä, miten rahaa voi sijoittaa.

H. Asselmoilasen kolmiosaisen "Kolme rahataitoa" -spesiaalin toisessa osassa puhutaan siitä, miten rahaa voi säästää.

H. Asselmoilasen kolmiosaisen "Kolme rahataitoa" -spesiaalin ensimmäisessä osassa puhutaan siitä, miten rahaa voi tienata.

Sosiaalinen media on täynnä kitinää siitä, että autokauppias ei rientänyt myymään autoa vaikka olin autokaupassa ja selvästi ostamassa autoa. Rekrytoija ei antanut palautetta hakemuksestani, eikä vastausta määräaikaan mennessä kuulunut. Miksen saa hevosta? Onko pettymysten hyväksymisestä tullut meille liian vaikeaa? Näistä asioista juttelemme tänään H. Asselmoilasen ulina-radiossa. Asiantuntijoina...

Tässä H. Asselmoilasen jaksossa käsittelemme psykopatiaa ja psykopaatteja - erityisesti työelämän ja johtamisen näkökulmasta. Asiantuntijoina organisaatiopsykologit Juho Toivola ja Matti Jaakkola. Jakson tarjoaa henkilöarvioinnin erikoisyritys Asselmointi.

Tässä H. Asselmoilasen kolmiosaisen "Miten menestyt työelämässä" -sarjan kolmannessa ja viimeisessä jaksossa käsittelemme huippusuoriutujia ja huippusuoriutumista työelämässä. Asiantuntijoina organisaatiopsykologit Juho Toivola ja Matti Jaakkola. Jakson tarjoaa henkilöarvioinnin erikoisyritys Asselmointi.

Tässä H. Asselmoilasen kolmiosaisen "Miten menestyt työelämässä" -sarjan toisessa jaksossa käsittelemme sitä, mikä on riittävää jotta työelämässä pärjää. Asiantuntijoina organisaatiopsykologit Juho Toivola ja Matti Jaakkola. Jakson tarjoaa henkilöarvioinnin erikoisyritys Asselmointi.

Tässä H. Asselmoilasen kolmiosaisen "Miten menestyt työelämässä" -sarjan ensimmäisessä jaksossa käsittelemme työkyvyn merkitystä menestyksen pohjana. Asiantuntijoina organisaatiopsykologit Juho Toivola ja Matti Jaakkola. Jakson tarjoaa henkilöarvioinnin erikoisyritys Asselmointi.

Tässä H. Asselmoilasen viidennessä keski-ikäspesiaalissa keskitymme puhumaan siitä, miten keski-ikäinen huolehtii omista vanhemmistaan ja luopuu heistä ennen pitkää. Asiantuntijoina organisaatiopsykologit Juho Toivola ja Matti Jaakkola. Jakson tarjoaa henkilöarvioinnin erikoisyritys Asselmointi.

Tässä H. Asselmoilasen neljännessä keski-ikäspesiaalissa keskitymme puhumaan keski-ikäisten työelämästä eri näkökulmista. Asiantuntijoina organisaatiopsykologit Juho Toivola ja Matti Jaakkola. Jakson tarjoaa henkilöarvioinnin erikoisyritys Asselmointi.

Tässä H. Asselmoilasen kolmannessa keski-ikäspesiaalissa keskitymme puhumaan keski-ikäisten vanhemmuudesta ja lapsettomuudesta eri näkökulmista. Asiantuntijoina organisaatiopsykologit Juho Toivola ja Matti Jaakkola. Jakson tarjoaa henkilöarvioinnin erikoisyritys Asselmointi.

Tässä H. Asselmoilasen toisessa keski-ikäspesiaalissa keskitymme puhumaan keski-ikäisten fyysisestä terveydestä ja toimintakyvystä eri näkökulmista. Asiantuntijoina organisaatiopsykologit Juho Toivola ja Matti Jaakkola. Jakson tarjoaa henkilöarvioinnin erikoisyritys Asselmointi.

Tässä H. Asselmoilasen ensimmäisessä keski-ikäspesiaalissa keskitymme puhumaan keski-ikäisten mielenterveydestä ja mielenmaisemasta eri näkökulmista. Asiantuntijoina organisaatiopsykologit Juho Toivola ja Matti Jaakkola. Jakson tarjoaa henkilöarvioinnin erikoisyritys Asselmointi.

In this episode of H. Asselmoilanen - we will discuss translation of personality tests, and other interesting topics related to psychometrics, psycholinguistics and life. Our guest is Mikkel Berg Strømstad - who is both very entertaining and highly knowledgeable. Tune in and enjoy!

The dawn of Artificial Intelligence is here. We all grew up watching terminator, who was not a terminator, but a protector. The theme in pop culture is that AI is here to destroy us. Then the president of the United States saves us. I don’t see either happening. Why would AI destroy us? And the recent presidents in the US seem a bit wrong for the job? What about psychology. Is AI an opportunity wh...

Like in most things you can be good, bad, very good or very bad. Mats Enlund is a three michelin star psychometrician. He is also widely known “herkkusuu” or sweet tooth, who enjoys the best restaurants and the best psychological tests. Today we’ll discuss what are the main ingredients of good tests, why it is so difficult to get the ingredients right and why the best chefs have so many tattoos an...

My friend wears a flamboyant hat, can I be sure he is a narcissist? What other tell signs are associated with narcissists? Why are we so interested in narcissists anyhow? Not everyone is a narcissist, but everyone seems to be dealing with narcissists. Get your facts right with Espen Skorstad, the leading narcissist expert in the Nordics.

Norjalaiset ovat Pohjolan onnenpekkoja. Valtion öljyrahaston turvin yhteiskunnan rattaat on voideltu toimimaan liukkaasti. Julkisen sektorin psykologikin voi elää herroiksi, kaikilla on teslat ja pizzat maksavat 20 euroa. Onko norjalaisten hyvinvointi vain rahan tuomaa vai voisimmeko oppia heiltä jotain muutakin hyödyllistä? Tänään kadehdimme norjalaisia luvan kanssa ja koitamme ottaa opiksi.