Greatpodden

Multitalangen Cissi Sandqvist berättar om sin vardag på Great Group och om sig själv. Hon berättar hur hon fångar den andra personens intresse och vad hon gärna samtalar om som inte har med jobbet att göra.  

Cissi Sandqvist berättar varför hon bytte jobb. Skall man berätta för sin chef att man söker nytt jobb? Elin Malke ger ett svar på det. Mikael Weléen pratar om betydelsen av lön och incitamentsprogram. Du får en rad tips på faktorer som spelar roll för om det är dags att byta jobb.  

Vi möter Elin Malke som berättar om sitt jobb på Great Group. Det handlar om att ha ordning och reda, försäljning och att dra nytta av sin tidigare erfarenhet i jobbet. Vi pratar om att jobba ihop med olika personligheter, Elins vardag på Great Group och hur hon ser på sig själv.

Att vara närvarande i ett säljmöte bygger gillande och förtroende. Men det kan finnas orsaker till att inte vara närvarande som t.ex. hur man mår, saker som händer och aviseringar på dator, telefon och klockor. Som tur är så finns det finns strategier för att vara mer närvarande och det pratar vi om i detta avsnitt. Skall jag avbryta ett möte där motparten inte är närvarande? Hur jag kan öka närva...

Mikael Weléen är CEO på Great Group och detta avsnitt handlar om honom. Han berättar om sin bakgrund och sin mission att hjälpa kunderna att lyckas och att få företag att växa. Vi kommer även in på personliga saker som styrkor och att kunna visa sig svag.   

Vi är på väg in i en lågkonjuktur, räntan är hög och inflationen är hög. Kunderna tar längre tid på sig att köpa eller köper inte alls. Vad gör du? Faktum är att det finns massor du kan göra för att öka försäljningen. Mikael Weléen ger dig förslag på aktiviteter som kommer att öka din försäljning och komma ut ur lågkonjukturen som en vinnare. 

Mikael Schwarz Jonsson är VD för Harju Elekter AB som erbjuder elektrifiering till elnätsbolag, industriella verksamheter, infrastruktur och större fastigheter. Han berättar hur han leder företaget, jobbar med sälj och hur de skall ta sig till målet att omsätta 500 miljoner kronor 2025.

Erik Lind är läkaren som startade ett bemanningsföretag inom hälsa- och sjukvård. Han såg ett behov och tog vara på möjligheter när de dök upp. Erik berättar hur han lyckas hitta rätt personal och få dem att stanna kvar, känna stolthet och värna om varandra. -Om du tar hand om din personal kommer de ta hand om kunderna, och dig, säger Erik.

TreCe är experter på förvaringslösningar och källsortering för kontor och offentlig miljö. VD Anders Renström berättar hur de jobbar med sälj, service och relationer med kunder. Deras mission är att vara top notch i sin bransch, att göra kunderna nöjda och skapa smart design. Vi pratar om hur mycket god service får kosta och hur man tar sig ur en kris som vinnare.  

Anton Hellström kom som ny till Norrköping och ny som VD för HSB Östra. Han ville utveckla sitt sälj och sitt nätverkande. Därför gick han Sälj- och affärsskolan på Great Group. Anton berättar om HSB Östras strategi att bli aktiv i relationen med kunderna, att lyssna och vilja förbättra sig hela tiden.  

De skapar nya arenor och ser sig som ett fiskstim med en kultur att snabbt anpassa sig efter rådande omvärldsfaktorer. De tar marknadsandelar och växer i en volatil marknad. Bosse Åkesson, VD på Nordfarm, berättar om att våga gå sin egen väg, att bygga långa relationer och satsa i osäkra tider för att bygga det moderna framtida lantbruket.

Att nätverka är att bygga relationer. Rätt nätverkande gör underverk för säljet. Fel nätverkande kostar pengar och tar tid utan att ge något. Vi pratar om hur du lyckas med ditt nätverkande både digitalt och analogt. 

Att vara en vinnare kan vara att vinna en affär eller vinna någons förtroende. Vi pratar om vad som inkluderas i begreppet vinnare. Det kan handla om att ha en vinnande kultur, att vara generös och föregå med gott exempel. Hur blir du en vinnare på lång sikt? Svaret får du i detta avsnitt. 

Att jobba som säljare gör dig stresståligt, du får en förmåga att se långsiktigt och blir bra på att analysera dig själv. Det är egenskaper som arbetsgivare sätter stort värde på. Dessa och många andra egenskaper pratar vi om i detta avsnitt.

Säljarens bästa vän är ett starkt varumärke. Det är bottenplattan i företaget. Därför måste du vårda och utveckla varumärket. Vi pratar om vad du som säljare kan göra för ditt varumärke, om värderingar som smittar av sig och att leva sitt varumärke.

Tänk dig att du har fullt upp med pågående uppdrag, kunderna är nöjda och beläggningen ser god ut. Trots det måste du fortsätta jobba med sälj. Vi pratar om nödvändigheten i att aldrig sluta sälja, varför det är viktigt och hur det utvecklar dig och ditt företag. 

Johannes Carinci berättar om hur Kontorab jobbar med sälj av produkter som inte är unika. Istället handlar det om att leverera bra service och bygga relationer. Vi pratar om hur säljorganisationen utvecklas från traditionellt sälj till att bli mer digitala i en tid där kunderna är allt mer digitala. 

Ida Sebö är ny på Great Group och jobbar med seach. I detta avsnitt får du veta mer om vem Ida är och varför hon valde att jobba på Great Group. 

Att lära sig sälj är inte så svårt som det låter. Det handlar om att tro på sig själv och att gräva där du står. Vi ger dig de viktigaste tipsen för att komma igång med ditt sälj på företaget.

En bra affär handlar inte bara om att ha hög intäkt och låg kostnad. Det handlar också om att få in kunden på rätt bana så att det blir bra för alla inblandade. Vi ger dig konkreta råd i hur dina affärer blir bättre och mer lönsamma. 

Framgångsrika säljare jobbar med social selling. De använder sociala medier för att bygga relationer och skapa leads. Vi går igenom grunderna i social selling, hur du kommer igång och får detta att bli en del i din framgång som säljare.

Att inte lyssna och inte ställa frågor är några av de misstag en säljare kan göra. Vi går igenom de vanligaste misstagen under en säljprocess. När skall du prata pris? Är paketeringen viktig? Det är exempel på frågorna du får svar på i detta avsnitt. 

Strategisk kompetensförsörjning handlar om att rekrytera rätt personer som bidrar till företaget strategiska mål. Vi pratar om framgångsfaktorerna, att våga vara strategisk och att lägga sina fördomar på hyllan och inte välja den enkla traditionella vägen. Här får du konkreta råd baserat på Great Groups rekryteringsmetoder för att din rekrytering skall bli strategisk. 

Framtidens affärer är hållbara och säljare måste anpassa sig till hållbart sälj. Mikael Weléen och Cissi Sandqvist berättar om hur du lyckas med detta och vad som är utmaningen. De berättar även om hösten nya utbildning på Great Group i hållbart sälj. 

Repris: Att vara framgångsrik inom försäljning handlar om att göra rätt saker. Här får våra fyra bästa tips på vad som ger framgång i försäljningen. Det är det mest nedladdade avsnittet som du inte vill missa.