Gen1

מיכאל ויתר על קריירה בטוחה בעולמות הSAP לטובת הלא-נודע של Adallom, שם הוא נזרק למים ביום הראשון וסיים עם אקזיט למייקרוסופט בזמן חופשה באיטליה. שוחחנו על המעבר המפחיד בין תחומים, על הרגע שבו ה-API שינה את גורל החברה, ולמה הוא בחר לעזוב את הנוחות של הקורפורייט כדי לכתוב שוב את "השורה הראשונה" בסטארטאפ חדש. מובא באהבה ע״י EON ו-Geektime.

רון מזרחי עבר דרך אינטל ושלושה סטארטאפים שכשלו עד שהגיע כ-Gen1 ל-Alterya, שם הפך ל"דחפור" טכנולוגי שהכתיב קצב של סיירת מטכ"ל עד לאקזיט של 150 מיליון דולר. שוחחנו על המעבר מהתחושה ש"המקצוע לא בשבילי" ללופ של יצירה ואחריות, איך מסתירים סוד של אקזיט כשנהיים אדומים תוך שנייה, ולמה התחושה שאתה Capable שווה הרבה יותר מהכסף שנכנס לבנק. מובא באהבה ע״י EON ו-Geektime.

איילת קורזיץ הגיעה ל-Dazz כדי לעזור עם "מצגת קטנה" בתור פרילנסרית, אבל החיבור המיידי הפך אותה לעובדת מספר 16 ולמי שעיצבה את הדנ"א הוויזואלי של החברה מיומה הראשון. שוחחנו על המעבר המנטלי מפרילנס לשכירה, על חוויית האקזיט הסוריאליסטית דרך מסך הזום בזמן שהותה ברילוקיישן בארה"ב, ועל החשיבות של "ניצחונות קטנים" בבניית ביטחון אצל עובדים ראשונים. מובא באהבה ע״י EON ו-Geektime...

רון גרונר היה העובד הראשון ב-Granulate, הצטרף לאסף עזרא וטל סייג בחדרון קטן בלי חלונות וצמח יחד איתם עד לתפקיד ה-VP R&D. שוחחנו על האבולוציה של סטארטאפ מ"אפס לאחד", על השותפות המלאה בקבלת ההחלטות, ועל התובנות שנשארות גם כשהסאגה מסתיימת עם סגירת החברה על ידי אינטל ב-2025. מובא באהבה ע״י EON ו-Geektime.

רעות תכננה להיות רופאה, אבל עבודה זמנית בקיץ אצל אסף רפפורט הפכה אותה ל-Gen1 ב-Adallom ושינתה לה את המסלול ללב של עולם המוצר. בשיחה כנה היא מספרת על המעבר מהספינה של מיקרוסופט לאחריות המלאה ב-Fiverr, על הפיווטים בקריירה שמגיעים עם כל לידה, ואיך בוחרים סטארטאפ לפי האנשים ולא לפי סיכויי האקזיט.מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

אדיר דוכן הצטרף ל-HiredScore כשהיו שם רק 5 עובדים, ובנה אוטומציה למוצר שעוד לא היה קיים. תפסנו אותו לשיחה על המעבר מ-QA לפיתוח, למה קורפורייט לא מתאים לכולם, והתחזית הפסימית-משעשעת שלו על עתיד העבודה בעידן ה-AI. מובא באהה ע"י EON ו-Geektime.

רועי עזב את ZoomInfo כי חיפש משמעות, והצטרף כעובד השישי ל-Neosec כדי ללמוד מ-Second Timers. תפסנו אותו לשיחה על ה"דם, יזע ודמעות" בדרך לאקזיט, ואיך החופש הכלכלי מאפשר לו היום ללמד מדיטציה. מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

עידן מיכאלי עזב משרה ברשות לניירות ערך כדי להיות הData Scientist הראשון ב-Dynamic Yield, חברה ששינתה את הדרך שבה אתרי אינטרנט (ותפריטי מקדונלדס) מדברים אלינו. ישבנו לשיחה על הלמידה העצמית ביוטיוב תוך כדי עבודה, למה עובד Gen1 לא צריך להתאהב במוצר אלא ביזם, ואיך זה מרגיש לקבל הודעה על אקזיט של 300 מיליון דולר בדיוק ביום ההולדת.מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

דני הצטרף ל-Minerva Labs כשהחברה עוד הייתה רעיון ב"גראז'" בבית הורי המייסד, ויחד איתם פיתח מוצר שידע למנוע התקפות סייבר מבלי לזהות אותן בכלל. תפסנו אותו לשיחה על ההבדל בין להיות "עובד 20" לבין להיות "Gen0" שבונה הכל מדף חלק, ולמה למרות הסיכון והאקזיט שהגיע אחרי 8 שנים ארוכות, הוא יבחר בסטארטאפ שוב. מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

אוהד קידר ויתר על הצעות מפתות כדי להפוך למנהל המוצר הראשון ב-Lemonade, אחרי ששוכנע בפיץ' של 5 דקות בלבד. תפסנו אותו לשיחה על רכבת ההרים של ההנפקה (שבוטלה ברגע האחרון וקרתה בשיא הקורונה), איך מזהים Product Market Fit כשמשיקים בקליפורניה, ולמה הוא מאמין שעדיף להיות מצוין בדבר אחד מאשר טוב בהכל. מובא לכם באהבה ע"י EON ו-Geektime.

נוי חיה היום על הקו שבין ספרד לאיטליה, אבל את הזינוק לקריירה היא קיבלה ב-Next Insurance, שם צמחה מג'וניורית למפתחת בכירה שהובילה את הריברנדינג של החברה. תפסנו אותה לשיחה על למה היא לא קנתה מרצדס עם כספי האקזיט, החשיבות של אינטואיציה בבחירת מקום עבודה, והחופש האמיתי לבחור רק פרויקטים עם משמעות.מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

ענבר עזב את "המסלול הבטוח" של הקורפורייטים והצטרף ל-Riskified כעובד ה-28 כשאשתו בחודש שמיני, רק כי סמך על חבר ילדות ונדלק על הוייב במשרד. תפסנו אותו לשיחה על ההתרגשות לעמוד מתחת למרפסת בבורסה בניו יורק, על להקת העובדים שהקים, ולמה הטיפ הכי טוב שלו לקריירה הוא פשוט "ללכת אחרי אורי". מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

רגב היה עובד מספר 17 ב-HiredScore, עשה הכל מהכל (כולל לתקן מדפסות), וגילה על האקזיט ל-Workday כשכבר עבד בצ'ק פוינט - מה שסידר לו דוקאטי מפלצתי. תפסנו אותו לשיחה על המעבר מסטארטאפ לקורפורייט, ועל השאלה הקריטית שחייבים לשאול לפני שחותמים: "האם הייתי משקיע בחברה הזאת חצי מיליון שקל?". מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

דקל נער היה עובד מספר 15 ב-Onavo כשקיבל את הטלפון המפתיע על הרכישה על ידי פייסבוק, ונשאר שם עשור כדי להקים את מרכז הפיתוח הישראלי. תפסנו אותו לשיחה על המעבר מסטארטאפ ל"אנרכיה מנוהלת" בקורפורייט, למה הכיף בדרך חשוב יותר מהאקזיט, ואיך הפך את האהבה למכוניות מרוץ לקריירה שנייה. מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime

דניאל קינן ידע שהוא מחפש אתגר מקצועי מאוד ומקום שהוא יכול לגדול בו. הוא בחר להמר על Run:AI- הימור שהשתלם במכירה של 700 מיליון דולר ל-NVIDIA. הוא בא לדבר איתנו על הצמיחה האישית והמקצועית שקורית בסטארטאפ וגם עושה לנו רגע סדר- מה ההבדל בין אקזיט ל-Secondary? מובא לכם באהבה ע"י EON ו-Geektime.

נתיה ציציאשוילי גולן הייתה מנהלת המוצר הראשון בחברת Flow Security וליוותה אותה עד לאקזיט של 200 מיליון דולר ל-CrowdStrike. תפסנו אותה לשיחה על למה היא כמעט אמרה "לא" להצעה, מה ההבדל בין להיות פאונדר ללהרגיש כמו פאונדר, ומה עושים כשמטפסים על ההר ומגלים שיש עננות בפסגה. מובא לכם באהבה ע"י EON ו-Geektime.

אחרי 8200, עדי דברת גזרה את התן-ביס והלכה ללמוד משחק. היא הצטרפה ל-Salt Security כסטודנטית רק כדי "לשלם חשבונות". תפסנו אותה לשיחה על איך "נפלה בטעות" ליוניקורן, למה עברה מרצון לקורפורייט, ואיך היצירתיות ממשחק ותסריטאות הופכת אותה למנהלת מוצר טובה יותר. מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

עודד לזר עזב את מיקרוסופט בשביל להצטרף לסטארטאפ צעיר בתחילת דרכו (Talon). שנה וחצי לאחר מכן החברה נמכרה ב-650 מיליון דולר במהלך המלחמה. תפסנו אותו לשיחה על האקזיט ה"מריר-מתוק", למה עובד Gen1 חייב להיות "רעב", ואיך הוא גילה על המכירה מחבר בזמן שהיה בפורטוגל. מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

שחר פולק הצטרף ל-BreezoMeter כשהם הודיעו לו שיש להם כסף לשלם לו משכורת אחת בלבד. תפסנו אותו לשיחה על איך זה לבנות חברה מכלום, למה הוא תמיד מהמר על הפאונדרים ולא על הטכנולוגיה, ואיך הוא חי בשלום עם העובדה ש"פספס" את Wix ואת Monday. מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

מיכל לופו הצטרפה כ-Gen1 ל-Monday (אז Dapulse) בזמן חופשת הלידה הראשונה שלה. בחופשת הלידה השנייה היא כבר הקימה סטארט-אפ פנימי בתוך מאנדיי בדרך להנפקה, וכיום היא מייסדת ומנכ"לית Blocks. תפסנו אותה לשיחה על אהבת סיכונים, למה עובדים ראשונים הם שותפים לכל דבר, ואיך היא זיהתה את הצוות המנצח למרות שחשבה שהשם "Dapulse" בחיים לא יצליח. מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

ניצן כרובי היה העובד הראשון בארגוס, חווה איתם אקזיט, עשה גיחה קצרה למייקרוסופט, וחזר להיות Gen1 בטאלון. תפסנו אותו לשיחה על איך מרגיש לחנך שוק מאפס, מה ההבדל בין פאונדרים סדרתיים לכאלה שבראשון שלהם, ואיך קיבל את ההודעה על האקזיט באמצע דייט. מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

הלל היה Gen1 ב-Vast, עשה סקנדרי ועבר לגוגל, אבל גילה מהר מאוד שהלב שלו נשאר בסטארטאפים וחזר להיות Gen1 ב-EON. תפסנו אותו לשיחה על ההבדלים בין קורפורייט לסטארטאפ, למה מכירות חשובות יותר מגיוסים, ומה הטיפ שלו לזיהוי ההצלחה הבאה. מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.

הטיזר הרשמי. מובא לכם באהבה ע"י EON ו-Geektime.