株式会社グロービス

G1 by GLOBIS 学び放題×知見録

Business JA ↓ 498 episodes

日本を動かすリーダーたちの"生の議論"を、耳から体感。「G1サミット」「あすか会議」をはじめ、グロービスが主催する各種カンファレンスの音声を配信中！政治・経済・教育・テクノロジーなど、多様なテーマで交わされるトップリーダーたちの対話を通じて、日本と世界の未来を考えるヒントをお届けします。「G1」は2009年に「日本版ダボス会議」として誕生し、現在は「G1サミット」「G1 Global」「G1経営者会議」など6つの大型カンファレンスを展開。「あすか会議」は、グロービス経営大学院が主催する学生と社会人の垣根を越えた学びの場です。未来を創るリーダーたちの"思考の現場"を音声で体感してください。一般社団法人G1https://g1.or...

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デザイン×経営の最新潮流、生成AIが与える影響とは 12.04.2024 58:38

G1サミット2024 第7部分科会S 「アート・デザイン経営の最新潮流～企業の価値を高めるアート×デザイン×経営の今～」青井浩×スプツニ子！×水野学×田川欣哉（2024年2月24日開催／沖縄万国津梁館）経営の中核にデザイン・アート思考を取り入れるデザイン経営の手法は日本でもだいぶ浸透してきたといっていいだろう。そうした中登場したGenerative AIはクリエイティブ業界にも激震をもたらした。急激に変化するデザイン×アート×経営...

経営戦略としてのカーボンニュートラル／今や"地球沸騰化"時代…対策は？／自然資本を織り込んだ戦略とは【飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝】 26.03.2024 54:33

G1経営者会議2023 第4部分科会M「世界で勝てる経営戦略としてのカーボンニュートラル～脱炭素、生物多様性/自然資本を織り込んだ戦略～」飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）地球温暖化から地球沸騰化の時代へ。国連事務総長が語るように環境問題は待ったなしである。特に、DXによるSC全体の排出量の可視化からクリーン燃料転換等の排出量削減、ネガティブエミッシ...

出社orリモート？今後のワークスタイルはどうすべき？／マネジメント層は「対話力」が求められる／ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】 21.03.2024 59:32

G1経営者会議2023 第5部分科会O 「世界で勝てるアフターコロナのワークスタイル～出社orリモート？創造性と生産性を両立するための最善解とは～」小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）コロナ禍は、企業のワークスタイルに大きな変革をもたらした。特にリモートワークの普及は注目されたが、今、多くの企業が出社を再開し、そのバランスを模索している。生産性や効率性、...

パナソニック、キリンに学ぶ、大企業のリスキリング／これからはジョブ型雇用からスキルベース採用に／「リスキリングすると社員が退職する」は都市伝説!?／失敗を許容できる企業文化づくり 19.03.2024 56:55

G1経営者会議2023 第3部分科会O 「世界で勝てる大企業のリスキリング最前線」後藤宗明×坪井純子×三島茂樹×内田圭亮（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）急激な技術の進化と市場の変化の中で、企業の競争力を維持するためには従業員のスキルの再編・強化、いわゆる「リスキリング」が不可欠となっている。大企業はその巨大な組織を持つがゆえに、この挑戦はさらに緊急かつ複雑になっている。本セッションでは、...

どのようにダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンを達成するのか／まずはバイアスがあることを認識することが重要／女性が活躍するには「完璧主義」を取り払う 15.03.2024 59:50

G1経営者会議2023 第4部分科会O 「世界で勝てる組織戦略としてのDEI～すでに壁？～」中澤佳子×中畑英信×林香里×星野朝子×田代桂子（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）多様性、平等、包摂（DEI）。これらの価値は組織の競争力とイノベーションを向上させる要因として、多くの場で叫ばれている。しかしながら、多くの企業において未だDEIを真に実現できていない現状がある。それは、果たして壁が存在しているた...

【プレステの父・久夛良木氏、オニツカタイガー復活の立役者・尾山氏】レジェンド経営者が語る、世界で勝つための経営とは／今すべきことはバックキャストで考えるべき／日本人が英語力を高めるためには 13.03.2024 59:07

G1経営者会議2023 第6部全体会T 「世界で勝てるテクノベート経営に向けて～西村経産大臣と先達経営者との対話～」尾山基×久夛良木健×西村康稔×堀義人（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）未来のビジネスを切り開くためには、テクノベート経営（テクノロジーの革新とイノベーション）が不可欠になっている。先達経営者たちは、急速に変化する経営環境にどのように対応し、グローバルで事業を成長させてきたのか...

なぜ日本企業は企業価値が低いのか？どうやったら上がるのか？／中期事業計画策定は若手の仕事ではない／今後の人事部のあるべき姿とは【河村芳彦×JesperKoll×本田桂子×重富隆介】 11.03.2024 59:03

G1経営者会議2023 第5部分科会M 「世界で勝つ為の企業価値向上策～PBR1問題への対応～」河村芳彦×JesperKoll×本田桂子×重富隆介（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）なぜ日本の企業価値は欧米に比して低いのか？企業価値向上が極めて重要な経営課題であるにも拘らず、東証プライム上場企業の約半数がPBR1倍割れの現状に鑑み、本セッションでは日本企業が抱える経営課題を探ると共に企業価値向上を実現する戦略...

これからの経済安全保障とサプライチェーン／米国内の分断への対応／今後中国と、どのように付き合うべきか／半導体製造の主導権を握るのは…【小柴満信×鈴木絵里子×鈴木一人×塩野誠】 07.03.2024 59:04

G1経営者会議2023 第5部分科会G 「経済安全保障とサプライチェーン～事業戦略にどう活かすか（地経学）～」小柴満信×鈴木絵里子×鈴木一人×塩野誠（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）米中対立問題、ロシアのウクライナ侵攻、中東情勢の緊迫など国際情勢は混迷を極め、世界経済は更なる複雑性を増している。本セッションでは、企業が注視すべき地政学の動向を押さえ、リスク分散と事業継続性のバランスをどうと...

新しい学校のリーダーズ・藤井風の海外展開はなぜ成功した？／コーチェラから学ぶべきこととは／エンタメはオールジャパンで取り組むべき【中川悠介×中西健夫×檜原麻希×DJDRAGON×前田裕二】 05.03.2024 58:15

G1経営者会議2023 第5部分科会S 「世界で勝てるエンタメとは」中川悠介×中西健夫×檜原麻希×DJDRAGON×前田裕二（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）エンタメ産業は国境を越え、世界中の人々を魅了する力を持っている。多様化する消費者のニーズやグローバル競争の中で、どのようなエンタメが世界で勝ち取るポジションを確立できるのか、国内エンタメ・メディア業界の先駆者たちが、その成功の秘訣や今後の展望を...

グローバルサウスに日本企業が進出するための方法論／日本のブランドであることを打ち出すべきか？／リスクをどのように考える？【今井斗志光×岩井睦雄×大島周×藤沢久美】 04.03.2024 57:10

G1経営者会議2023 第4部分科会G 「グローバルサウス～成長する新興国市場にどう攻めるか～」今井斗志光×岩井睦雄×大島周×藤沢久美（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）人口の増加や高い経済成長が期待される一方、紛争や貧困、環境面で深刻な問題を抱えるグローバルサウス。ウクライナ侵攻や米中対立等国際社会の分断に注目が集まりがちだが、本セッションでは経済活動にフォーカスする。日本企業として今後成...

なぜ日本企業は企業価値が低いのか？どうやったら上がるのか？／中期事業計画策定は若手の仕事ではない／今後の人事部のあるべき姿とは【河村芳彦×JesperKoll×本田桂子×重富隆介】 03.03.2024 50:22

【深井龍之介×青井浩】リベラルアーツに学ぶ経営／COTENが挑む世界史データベースの可能性とは／モノの時代から「人文学」の時代へ／日本人は未だに「禊」と「穢れ」の文化を持っている 20.02.2024 59:25

G1経営者会議2023 第4部分科会S 「リベラルアーツに学ぶ経営～思考のOSアップデートに向けて～」青井浩×深井龍之介×秋山咲恵（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）目まぐるしく新しい情報や技術が導入される中で、経営の現場は常に変化し、経営者は「思考OS」をアップデートし続けることが求められている。リベラルアーツ、特に歴史や文化、宗教の理解は、経営者の思考を深化させ、広げる効用があるとされている...

マーケティングと生成AI／これからのマーケティングの目的は「パーセプション・チェンジ」から「データ取得」へ／クリエイティビティの生成AI活用の鍵はプロンプト 20.02.2024 51:59

G1経営者会議2023 第3部分科会T 「生成AIでマーケティングの未来を切り拓く～ビジネスにおける活用事例と展望～」大西佐知子×川村真司×久田祐通×山本覚×岩村水樹（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）企業変革の取組としてDXの有用性は広く知られるようになった一方、日本経済の競争力は世界的にみても年々低下傾向にある。社会や経済全体を根本的に変える可能性がある生成 AI が、企業の成長ドライバーであるマ...

歌舞伎町タワーと嬉野温泉の事例から見る、観光とまちづくり／地元のステークホルダーを巻き込むには／外貨獲得産業として可能性とオーバーツーリズムの懸念 20.02.2024 58:50

G1経営者会議2023 第3部分科会S 「観光とまちづくりの幸福な関係とは？」木村知郎×小原嘉元×林口砂里×梅澤高明（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）日本各地の観光地がインバウンド復活で沸き立っている。一方でオーバーツーリズムにより、住民の観光忌避の傾向が散見される地域もある。まちづくりも大きな曲がり角に差し掛かっている。大都市ではオフィス偏重の開発からの脱却が試みられる一方、地方部ではコ...

日本企業のDX最前線／デンソーのDXへの取り組み／大企業とスタートアップの効果的な連携とは【伊藤みほ×宇垣承宏×北村卓也×湯浅エムレ秀和】 20.02.2024 58:28

G1経営者会議2023 第4部分科会T 「新テクノロジーを活用したDX最前線」伊藤みほ×宇垣承宏×北村卓也×湯浅エムレ秀和（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）新たなテクノロジー（生成AI・ドローン・燃料電池等）を駆使し、ビジネスの変革や、新たな価値創造を実現している企業事例を紹介する。各社の最新のテクノロジーやDX事例を通じて、新たな技術開発がビジネスや社会にもたらすインパクトや次世代技術の活用展...

クロスボーダーM&A戦略の意義と課題／武田薬品・第一生命における、M&Aの実例／経営者として変わっていくために取り組んでいること【稲垣精二×岡俊子×平手晴彦×柴沼俊一】 20.02.2024 56:34

G1経営者会議2023 第3部分科会G 「世界で勝てるクロスボーダーM&A戦略～テクノロジー進化と地政学リスクにどう対応するか？～」稲垣精二×岡俊子×平手晴彦×柴沼俊一（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）日本企業の重要な成長戦略の１つとされるクロスボーダーM&A。市場拡大の強力な手段である一方、文化の違いや法的課題などのハードルも高く、満足のいく成果を生み出すことは決して容易ではない。更に...

【平将明×松尾豊×山口明夫×須賀千鶴】どうなる？今後の生成AIとルールメイキング／この分野での日本の勝ち筋とは／生成AIが活用されると、電力は足りるのか？ 20.02.2024 42:50

G1経営者会議2023 第2部分科会T 「企業競争力向上に向けた生成AIの活用～AIの進化、倫理、法規制～」平将明×松尾豊×山口明夫×須賀千鶴（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校） ChatGPTは、サービス開始後、わずか2カ月で利用者が1億人に到達したという。生成AIが民主化し、誰もが使えるツールとなった一方で、ビジネス利用する際の様々なリスクが議論されている。個人・機密情報の取り扱いなど情報管理の在り方は、...

【小室淑恵×阿部靖則×水町勇一郎×山岸文範】2024年労基法改正を期に考える、日本の働き方改革／なぜ医者の過労死が起きてしまうのか／生産性と労働時間改善の両立に必要な事とは 20.02.2024 58:37

G1経営者会議2023 第2部分科会O「世界で勝てる働き方改革～2024年労基法改正をどう好機とするか～」（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）日本が再び経済成長し、世界に勝てるのかどうかは、働き方や労基法と深く関係していることが注目されている。経済成長に苦しむ日本が、24年に建設・運輸・病院の大きな労基法改正に直面しているのも偶然ではなく、ここをどのように乗り越えた企業・病院があるのか、経営者...

人的資本経営実現に向けた課題と展望／なぜ日本は経営者の後継者計画が進まないのか／生成AIを活用した人材戦略とは／GoogleのHRから日本のHRが学ぶべきこと 01.02.2024 54:59

G1経営者会議2023 第2部分科会G「世界で勝てるグローバル人的資本経営」足立朋子×PiotrFeliksGrzywacz×滝波純一×高橋亨（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）イノベーションの進化、混迷するグローバル環境、多様化する社会において企業が持続的な成長を目指す中、財務資本のみならず人的資本が経営に不可欠のものとして、ステークホルダーからの評価は厳しさを増す。異なる言語、文化、価値観を持つタレントを...

コーポレート・トランスフォーメーション(CX)を推進するための要諦／変化の激しい市場への適応方法とは【知識賢治×長谷川隆代×森田隆之×木村尚敬】 26.01.2024 55:28

G1経営者会議2023 第3部分科会M「世界で勝てるコーポレートトランスフォーメーション（CX）」（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）経営環境の変化とともに、事業ポートフォリオの組み換えや組織能力のアップデートなど、弛まぬ企業変革を行い続けることが、世界で勝ち抜いていくためには必須となっている。本セッションでは、世界を舞台に活躍する企業において、強いリーダーシップを発揮しコーポレートトラン...

現代に求められるリーダー観とは／自分自身をアップデートする必要性【伊藤綾×甲谷真人×鈴木健一郎×鎌田英治】 26.01.2024 57:23

G1経営者会議2023 第2部分科会S「テクノベート時代に求められるリーダー観」（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）テクノベートは、我々のビジネスに大きな影響をもたらす。事業の深め方・広げ方・スピード感に留まらず、競争ロジックの変化も不可避だ。熾烈な時代を勝ち抜く鍵は何か？経路依存との決別、未来を向いた両利き経営、Try＆Learn経営(挑戦心と衆知を活かす)、敬意を土台にした組織文化醸成。これが...

スタートアップと大企業のアライアンスを成功させる秘訣とは／グローバルで勝つためのアライアンスとは／経営陣のダイバーシティをどのように実現するか？【髙橋誠×辻庸介×中村亜由子×横山直人×今野穣】 26.01.2024 54:38

G1経営者会議2023 第2部分科会M「世界で勝てるスタートアップと大企業連携」（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）革新的なスタートアップと歴史ある大企業。２つの異なるエンティティが結びつくと、どんな新しい価値が生まれるのか？本セッションでは、大企業の経営者やベンチャー支援のプロフェッショナルたちが集結し、異なる企業組織と戦略についての連携の秘訣、挑戦とその克服方法、そして未来へのビジョ...

海士町の「島留学」への取り組みから見る、地域の教育最前線／偏差値で測れない教育の多様化を推進するためには？／教育は何のためにあるべきか【今村久美×岩本悠×為末大】 19.01.2024 49:12

G1中国・四国2023 第2部分科会S「地域の教育最前線～山陰らしさを活かした最新の教育～」（2023年9月23日開催／島根県くにびきメッセ）過疎化が進んでいた島根県海士町で、廃校寸前だった島唯一の高校を「隠岐島前高校魅力化プロジェクト」により立て直し、それを機に人口の流出が転入増加へと反転、Uターンや教育移住者が増えたことで地域の持続可能性の向上につなげた岩本悠氏。NPOカタリバを設立し、高校生のためのキャリア学...

G1中国・四国2023 第2部分科会S 「地域の教育最前線～山陰らしさを活かした最新の教育～」今村久美×岩本悠×為末大（2023年9月23日開催／島根県くにびきメッセ）過疎化が進んでいた島根県海士町で、廃校寸前だった島唯一の高校を「隠岐島前高校魅力化プロジェクト」により立て直し、それを機に人口の流出が転入増加へと反転、Uターンや教育移住者が増えたことで地域の持続可能性の向上につなげた岩本悠氏。NPOカタリバを設立し、...

スタートアップが切り拓く、地方経済の未来／地方で創業する時に大変なのは資金調達／どうやったら地方発スタートアップは成功する？【鮄川宏樹×岡島礼奈×髙島宗一郎×吉村公孝×湯浅エムレ秀和】 19.01.2024 47:43

G1中国・四国2023 第4部分科会M「スタートアップ・DXと地方における起業の可能性～スタートアップが切り拓く地方経済の未来～」（2023年9月23日／島根県くにびきメッセ）島根県出雲市のCDO補佐官を務めるモンスターラボ鮄川宏樹氏、広島・瀬戸内地方で世界初の人工流れ星プロジェクトを計画していた岡島礼奈氏、全国に先駆けてスタートアップ都市として起業支援続ける福岡市長髙島宗一郎氏、広島県で起業し、DXを推し進める吉村...