Fuckupy v IT

Jak nám testing bránil v kvalitním a efektivním vývoji Ondřej Mysliveček je CTO společnosti LMC, mezi jeho brandy patří např. Jobs.cz , Prace.cz , Atmoskop, Seduo, Teamio, Arnold a další. V této epizodě Ondra přirozeně navázal na první příběh, totiž přerod organizace z projektového vývoje do agilního. Zjistili, že jim tehdejší manuální testing bránil v dlouhodobě efektivním vývoji. Co přesně to zn...

Olizování mozků a nachytřování se nečestným způsobem  Honza Tyl je CEO Alpha Industries, společnosti věnující se umělé inteligenci. Od Honzy můžete znát např. digi člověka Matyldu, která na podzim 2021 pokládala otázky politickým kandidátům ve volební superdebatě. Dále vytváří osobnosti DigiGoetheho, DigiHavla, nebo DigiBaťu. V dnešním příběhu Honza sdílel fuckup, který v praxi zažívá (a jistě nej...

Jak nám Jobs.cz na týden zmizelo z internetu Ondřej Mysliveček je CTO společnosti LMC, mezi jejíž brandy patří např. Jobs.cz , Prace.cz , Atmoskop, Seduo, Teamio, Arnold a další. V této epizodě Ondra mluvil o tom, jak jim Jobs.cz na týden zmizelo z internetu, co tomu předcházelo aneb projektový vývoj a velké releasy, jak probíhal fixing aneb když vám stojí obchodní ředitel za zády, no a hlavně co...

Je 21. prosince, takže už je většina z vás stejně asi v offline módu a raději v okruhu svých blízkých. Proto opět, stejně jako loni, pauzuji podcast na pár týdnů, protože je čas odpočívat a nekonzumovat žádný obsah. Když už něco konzumovat, tak kapry, řízky a bramborový salát :)) Touto epizodou se pomyslně loučím s rokem 2021. Ale pozor, nečekejte nic hlubokého.. Jen lehký update, závazek na příšt...

Jakub Holubec je BI a DWH konzultant, dříve projektový manažer. Dnes vede společnost dolphin consulting, která se specializuje na agilní implementaci datových skladů a aplikací pro business intelligence. V této epizodě Jakub hovořil o tom, jak to dopadne, když se potká nahypovaný obchodník a do toho projekťák s růžovými brýlemi. Aneb jaké dopady má špatný sales zakázky a rozhodnutí na začátku. Pří...

Tomáš Řehák je šéf vývoje oddělení AGRP.DEV , spadající pod českou SW společnost ATLAS consulting, která vyvíjí právní informační systém CODEXIS. V této epizodě Tomáš hovořil o fuckupu, který se dle jeho slov týká mnoha firem a je mj. zdrojem frustrace mnoha vývojářů a všech zúčastněných. Řeč je o složité codebase, těžkém on-boardingu a v důsledku toho pomalém vývoji. Příjemný poslech.

Jakub Holubec je BI a DWH konzultant, dříve projektový manažer. Dnes vede společnost dolphin consulting, která se specializuje na agilní implementaci datových skladů a aplikací pro business intelligence. V této epizodě Jakub zavzpomínal na BI implementaci, kterou vedl jako projektový manažer a která nedopadla úplně dobře. Protáhly se termíny, spálily peníze a uživatelům na konci dne nic nepřinesla...

Tomáš Řehák je šéf vývoje oddělení AGRP.DEV , spadající pod českou SW společnost ATLAS consulting, která vyvíjí právní informační systém CODEXIS. V této epizodě Tomáš hovořil o vývoji vlastních frameworků, jaká mají úskalí a proč jsou od určité chvíle, určité velikosti a na klíčové věci zabijáci produktu a jakéhokoliv dalšího rozvoje. Příjemný poslech.

Luděk je od roku 2007 business / IT analytik a dnes působí v roli Business Analysis Managera ve společnosti Fortuna. V dnešním příběhu Luděk sdílel rozšířený problém na většině projektů (možná všech) a to je neschopnost jakékoliv prioritizace, na mnoho úrovních a jaké to má dopady na každodenní fungování. Příjemný poslech.

Martina Horáka už jste jednou mohli v podcastu slyšet a to ve 14. epizodě "Zmizelý tým & rvačka vývojářů". Tehdy byl v roli engineering managera v MALLu. Nedávno Martin přestoupil na roli Site Leada ve společnosti Conrad Eletrocnic, kde má na starosti roli people managera pro velký tým vývojářů. Martin si historicky a i v poslední době prošel výběrka, kde se setkal s požadavkem firem, které ch...

Michal Hojgr je seniorní vývojář, CTO a podnikatel. Vývoji se věnuje od  roku 2012. Ve stejném roce spoluzaložil hostingovou společnost Hicoria. Po letech vývoje se stal CTO vývojové agentury Pixelmate a později společnosti Driveto. Dnes se také podílí na společnosti RCore, která mezinárodně prodává modifikace do online her. V tomto příběhu Michal sdílí úplné začátky hostingu Hicoria, který progra...

Standa Filipčík začínal v IT v roce 2010. Tehdy v rolích projektového manažera. V roce 2014 byl jako jeden ze 3 zakládajících členů u zrodu společnosti Zonky, která poskytuje peer-to-peer půjčky aka "lidé lidem". Tam donedávna působil v roli CTO.  V tomto příběhu Standa sdílí, jak se Zonky migrovali z Angularu do Emberu aneb zpropadené JavaScript frameworky a peklo okolo náročných technologických...

Luděk je od roku 2007 business / IT analytik a dnes působí v roli Business Analysis Managera ve společnosti Fortuna. V dnešním příběhu Luděk sdílel jak ve firmě zaváděli agilitu (v principu přeneseno jakoukoliv změnu), ale setkali se s nepochopením "proč" klíčovými lidmi. Příjemný poslech.

Michal Hojgr je seniorní vývojář, CTO a podnikatel. Vývoji se věnuje od  roku 2012. Ve stejném roce spoluzaložil hostingovou společnost Hicoria. Po letech vývoje se stal CTO vývojové agentury Pixelmate a později společnosti Driveto. Dnes se také podílí na společnosti RCore, která mezinárodně prodává modifikace do online her. V tomto příběhu Michal sdílí ryze technický fuckup související s pomalým...

Standa Filipčík začínal v IT v roce 2010. Tehdy v rolích projektového manažera. V roce 2014 byl jako jeden ze 3 zakládajících členů u zrodu společnosti Zonky, která poskytuje peer-to-peer půjčky aka "lidé lidem". Tam donedávna působil v roli CTO.  V této epizodě Standa sdílí příběh, jak se Zonky promarnili šanci na expanzi do zahraničí a jak by k tomu přistoupil dnes. K zamyšlení pro všechny, kteř...

Michal Hojgr je seniorní vývojář, CTO a podnikatel. Vývoji se věnuje od roku 2012. Ve stejném roce spoluzaložil hostingovou společnost Hicoria. Po letech vývoje se stal CTO vývojové agentury Pixelmate a později společnosti Driveto. Dnes se také podílí na společnosti RCore, která mezinárodně prodává modifikace do online her. V tomto příběhu Michal sdílí příběh z dob, kdy působil ve vývojové agentuř...

Posledních pár týdnů jsem přemýšlel jak podcast vylepšit. Jak do něj dostat ještě více obsahu a hodnoty. Jak ho udělat poslouchanější. Tak mě napadla taková malá praktická inovace, kterou komentuji v dnešní speciální epizodě. Příjemný poslech. Formulář pro feedback: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeOosFRXU4IxEWkPtPRRINEtuf3JyGUcWNtK61qqs9hN6pbSQ/viewform?usp=sf_link

Jirka Koutný je Head of AI Platform ve společnosti DataSentics a také autor SEO management softwaru Collabim. V našem povídání sdílel, jak kvůli hype kolem machine learningu všichni vymýšlí sofistikované neuronové sítě, ale přitom leckdy stačí selský rozum, nebo jaký nápor zažívali, když se jim do firmy hlásilo 60 lidí a nezvládali výběrka ani on-boarding. V závěrečné úvaze pak Jirka sdílel, jak b...

Damir Špojlarič je spoluzakladatel a CEO společnosti vshosting. V našem povídání sdílel jak si v jednom velkém e-shopu shodili  produkci zrovna ve vánočním peaku (to chceš!), nebo jak jiný e-commerce klient podcenil zabezpečení a hacknuli ho z internetu. Jak tyto fuckupy řešili a co si z toho vzali za ponaučení se dozvíte v dnešní 54. epizodě. Příjemný poslech.

Honza Mikeš je Lead Software Architect, dnes vede tým backend architektů ve společnosti Carvago. V našem povídání sdílel hned 2 příběhy vyhoření. První když se hodil na 2 týdny off, lhal šéfovi a nebyl k zastižení. Druhý když pracoval 3 měsíce za sebou 300 hodin měsíčně, poslouchal přísliby jak to bude lepší, až na několik měsíců úplně ztratil chuť pracovat. V závěrečné úvaze pak Honza sdílel, jak...

Zuzka Pechová je cybersecurity specialistka. V našem povídání sdílela paradoxní situaci, že firmy častokrát neví, co mají a také neví, jak s tím pracovat. Dále pak otevřeně sdílela svůj impostor syndrom aneb nedostatek důvěry (nejenom lidí v IT) a jak se ve firmách přehlížejí talenty a neumí se s nimi pracovat. V závěrečné úvaze pak Zuzka mluvila o tom, jak by si přála, aby v IT a security bylo ví...

Jiří Domjen je senior vývojář a CTO vývojového studia ETYKA digital. V našem povídání např. sdílel jak dopadá neotestovaný kód na produkci aneb celá ta "magie" okolo testování a netestování kódu. Dál mluvil o dopadech na efektivitu týmu pod vedením nezkušeného team leadera, nebo jak by si představoval fungování recruiterů aneb jeho zkušenosti při náboru. Příjemný poslech.

Standa Komanec je VP of Engineering společnosti Kiwi.com . V našem povídání sdílel, jak migrovali jejich core databázi a úplně se to nepovedlo, nebo jak před lety Kiwi personálně ultra rychle rostlo, ale nedívalo se moc na to, jestli je zvládnutá tech management struktura aneb absence career path. V závěrečné úvaze pak Standa zmiňoval, jak by si přál, aby ve firmách více fungovala kultura "dělejme...

Announcement ohledně 5-ti týdenní pauzy podcastu.

Sešla se mi od vás hromada dotazů týkajících se podcastu. Jako např. proč jsem podcast vůbec rozjel, jak si vybírám hosty, jestli mi někdo odřekl účast, co mě podcast naučil apod. V této druhé Q&A epizodě na dotazy odpovídám. Takové malé přiblížení pozadí podcastu. Příjemný poslech.