Folk & Ledelse

Hvordan treffer du på riktig lønn når du skal ønske en ny kollega velkommen til Gjøvik kommune? I kommunal sektor finnes det ikke én fast oppskrift for alle – jobben din som leder avhenger helt av om du ansetter etter det sentrale regelverket i kapittel 4 eller gjør en individuell vurdering i kapittel 3 og 5. I denne episoden gir vi deg en innføring i begge systemene, hvordan du unngår de klassisk...

Visste du at veien fra intervju til signert kontrakt nå blir betydelig kortere? Vi fjerner tilbudsbrevet og kutter ut HR som mellomledd, slik at du som leder får større kontroll over din egen rekrutteringssak og kan styre prosessen etter din egen kalender. Lær mer om endringen på bare 7 minutter! I denne episoden går vi gjennom hva dette betyr i praksis, tidslinjen fram mot full stopp fra 1. janua...

Har du vikarer eller midlertidig ansatte i avdelingen din? Da er denne episoden midt i blinken for deg! I denne episoden tar vi for oss den velkjente treårsregelen (arbeidsmiljøloven § 14-9 (7). Som leder er det nemlig ditt ansvar å holde øye med kalenderen. Dersom en ansatt har vært midlertidig ansatt sammenhengende i tre år, er vedkommende å anse som fast ansatt. Vi tar deg gjennom det du t...

Målet med fraværsoppfølging er å få til en endring, men hvordan går du frem i praksis når mønsteret viser seg? I denne episoden har vi med oss HR-kollega Mette for å gi deg oppskriften på god og trygg oppfølging. I denne episoden snakker vi blant annet om: Mønster og uformell prat: Hva kjennetegner hyppig korttidsfravær, og hvorfor bør du ofte starte med en god prat fremfor et formelt møte? Slik g...

Sommerferien er like rundt hjørnet, men før vi i Folk og ledelse tar en podcast-pause, vil vi gjerne ønske deg en riktig god sommer, dele en kjapp status på lønnsoppgjøret, og fortelle litt om hva som skjer på HR-fronten til høsten. Dette er en litt annerledes og kortere episode, perfekt å lytte til mens du tar en siste kaffekopp før ferien.   I denne episoden snakker vi om: Det sentrale lønn...

Har du deltidsansatte i avdelingen din som jevnlig takker ja til ekstravakter, eller som tar på seg mye merarbeid i hverdagen? Da er denne episoden nyttig for deg! I denne episoden tar vi for oss merarbeidsbestemmelsen (arbeidsmiljøloven § 14-4a). Hvis en fast deltidsansatt jevnlig har jobbet utover sin avtalte stillingsprosent det siste året, kan vedkommende ha krav på en større fast stilling. Me...

Det nærmer seg sommer, og for mange av oss betyr det en etterlengtet pause. Som leder er ferieplanlegging ofte et puslespill der ansattes ønsker skal balanseres mot driftens behov. Men hva sier egentlig lov- og avtaleverket?   I denne episoden av Folk og Ledelse går vi i dybden på de viktigste reglene for ferie. Vi snakker blant annet om:   Styringsrett: Hvem har det siste ordet når...

Denne våren er det lokale lønnsforhandlinger for ledere i kapittel 3 og ansatte i kapittel 5. For ansatte i kapittel 4 pågår det et sentralt lønnsoppgjør nå, og kanskje blir det lokale lønnsforhandlinger også for denne gruppen til høsten? Dette vet vi ikke enda. Hva betyr dette i praksis? Hvilke datoer er det viktig for ledere i Gjøvik kommune å merke seg? og hvem gjør hva? Alt dette, og mer, snak...