Feedback

Dans cet épisode, je te fais découvrir un concept inédit et peu connu en management : le skin in the game , c'est-à-dire : avoir la "peau en jeu". C’est un principe qui a transformé ma façon de manager : il m’a permis de gagner en respect, d’asseoir ma légitimité, et surtout de rester alignée avec mes valeurs, même dans les situations tendues. Je t'explique comment l’appliquer concrètement avec de...

Dans cet épisode FAQ, je réponds à 4 questions concrètes que je reçois souvent de la part de managers sur le terrain. Des situations parfois inconfortables, souvent complexes mais toujours pleines d’enseignements. Ces problématiques, je les ai moi-même traversées au cours de mes 14 ans de management. Je te partage mes retours d’expérience, les erreurs à éviter et surtout des leviers concrets pour...

Dans cet épisode un peu spécial, j’ai reçu Christelle Karolak, ancienne DRH, pour une conversation à cœur ouvert, riche en apprentissages et en sincérité. Christelle a occupé tous les postes en RH : assistante, responsable puis DRH dans des contextes aussi exigeants que divers, de l’industrie aux startups en hypercroissance comme Groupon. Aujourd’hui, après 17 ans dans des grands groupes, elle est...

Dans cet épisode, on aborde un sujet crucial : comment ressouder une équipe quand les tensions, les rivalités ou les incompréhensions minent la collaboration. Je te guide pas à pas pour poser un diagnostic juste, reprendre ton rôle de leader et reconstruire une dynamique d’équipe saine et durable. 🚀 Tu vas découvrir : • Comment identifier clairement l'origine des tensions • Pourquoi ton langage q...

Dans ce nouvel épisode, on part en voyage à l'autre bout du monde pour s'inspirer de concepts japonais et les appliqués directement dans ton quotidien de manager. 🇯🇵 Pas de leçon théorique ici : uniquement des principes puissants, concrets pour développer ton leadership avec calme, clarté et intelligence émotionnelle. Tu vas découvrir : Comment déléguer sans culpabiliser Pourquoi accepter l’imperf...

Trouver sa place quand on devient manager… pas si simple ! Tu te demandes si tu dois être une leader ferme ou une manageur accessible ? Tu as peur de tomber dans le piège de la "bonne copine" ou, au contraire, d'être trop distante avec ton équipe ? Dans cet épisode je te partage mes conseils sur comment trouver le bon équilibre. Je te partage : Les 3 croyances erronées que j’ai longtemps eues sur...

Dans ce nouvel épisode, nous allons parler : affirmation de soi. Et je sais que ce n'est pas facile quand on est une femme introvertie 😅 Pour aborder le sujet, j'ai invité la célèbre Stef Bluelips, Coach personnel & professionnel et hôte du podcast "J'ai peur, donc j'y vais !". Sans filtre, on te partage : ↳ Les peurs cachées derrière le manque d'affirmation (surtout chez les managers introve...

Dans cet épisode très personnel, je te partage mes 5 plus grands regrets en 16 ans de management. Ces moments où j’ai fait les mauvais choix. Ces décisions que j’aurais aimé pouvoir corriger. 💬 Tu vas découvrir : Pourquoi j’ai longtemps cru que je n’étais pas à ma place Ce qui m’a poussée à faire passer le boulot avant ma santé L’impact d’un entourage (ou de son absence) sur ta progression Commen...

Tu veux être une manager transparente, bienveillante, en qui ton équipe peut avoir confiance. Mais parfois… tu ne sais pas quoi dire, quand le dire, ni comment le dire. 💡 Dans cet épisode, je t’aide à faire la part des choses : Ce que tu peux (et dois) communiquer pour renforcer l’engagement et la clarté Ce qu’il vaut mieux garder pour toi (et pourquoi ce n’est pas un manque de transparence) Et c...

Et si la respiration était la clé pour mieux gérer ton stress, renforcer ta confiance et optimiser ta prise de décision en tant que manager ? Sarra Saidi, ex-professionnelle de la finance, s’est spécialisée dans le breathwork et a fondé la méthode Rhythmic Breath ® : une approche urbaine et dynamique qui aligne le corps, le mental et les émotions. Dans cet épisode, elle nous partage des outils sim...

Tu ouvres ton agenda le lundi matin et… 😨 c’est le chaos. Entre les réunions à la chaîne, les urgences qui tombent et cette to-do list qui ne désemplit jamais, tu termines tes semaines épuisée sans avoir avancé sur l’essentiel. Mais bonne nouvelle : il existe des solutions pour reprendre le contrôle de ton organisation et gagner en clarté, en efficacité et en sérénité. Dans cet épisode, je te par...

Pourquoi certains problèmes reviennent sans cesse dans ton équipe, même après avoir trouvé une solution ? 🤔 La vérité, c’est que tu ne traites peut-être que les symptômes… et pas la cause réelle du problème. Dans cet épisode, je te dévoile la méthode des 5 Pourquoi, une technique ultra efficace (utilisée par Toyota et en lean management) pour aller à la racine des problèmes et éviter qu’ils ne se...

Gérer une équipe, c’est un challenge de chaque instant… et parfois, la motivation n’est plus au rendez-vous. Dans cet épisode, je reçois Sylvie Lorenzin, manager depuis plus de 20 ans et voix influente sur LinkedIn. Ensemble, on explore les réalités du management, les défis du quotidien et surtout, comment rebondir face aux baisses de motivation et à la perte de sens. 💡 Au programme : Les plus gr...

Passer un entretien ne se limite pas à répondre aux questions : c’est une occasion unique pour toi d’évaluer ton futur poste et de marquer les esprits. 🎯 Dans cet épisode, je partage avec toi 10 questions impactantes à poser lors d’un entretien d’embauche pour : Comprendre la culture et les valeurs de l’entreprise Identifier les défis et opportunités du poste Te projeter avec clarté dans tes prem...

Le micro-management est souvent présenté comme un piège à éviter à tout prix… Mais savais-tu que tu peux y tomber sans même t’en rendre compte ? 😱 👉 Tu es perfectionniste, impliquée, soucieuse de bien faire ? Alors attention, car ces qualités peuvent se retourner contre toi et impacter l’autonomie et la motivation de ton équipe. 🔎 Dans cet épisode, on décrypte ensemble : Les 3 signes qui prouve...

On entend souvent dire qu’un manager gère et qu’un leader inspire… Mais concrètement, ça veut dire quoi ? 🤔 Dans cet épisode, on explore 4 situations du quotidien où un simple ajustement peut te faire passer d’un rôle de manager exécutant à celui de leader inspirant. 💡 Tu vas découvrir : Comment transformer une erreur en opportunité d’apprentissage plutôt qu’en sanction La meilleure manière d’an...

Dans cet épisode de Feedback, on aborde un sujet qui parle à beaucoup de managers : le fameux "syndrome du manager bisounours". Avec Élodie Boyer, formatrice en management et dirigeante de B Formation Consulting, découvre comment sortir de cette posture pour devenir un manager à la fois bienveillant et affirmé. 💪 📌 Ce que tu apprendras : Gérer les conflits efficacement grâce à des outils concret...

Dans cet épisode de Feedback , je te partage des astuces concrètes pour apprendre à répondre du tac au tac, gérer les situations délicates et renforcer ton assurance au quotidien. 💡 📌 Voici ce que tu apprendras : Comment transformer les critiques en force Des répliques simples pour répondre avec assurance. Les pièges à éviter : pourquoi il vaut mieux une absence de réponse qu’une mauvaise répart...

Dans cet épisode spécial de Feedback , je réponds à 5 questions clés posées par des managers comme toi ! On y aborde des situations réelles et des solutions concrètes pour t'aider à relever tes défis de manager avec confiance et efficacité. 🎯 💡 Voici ce que tu vas découvrir : Comment gérer un collaborateur difficile Les étapes pour réussir ta prise de poste de manager sans stress Les meilleures...

Dans cet épisode de Feedback , je reçois Delphine Sandrin, experte en gestion du temps et en efficacité . Ensemble, on explore des conseils pratiques pour bien démarrer l'année avec une organisation solide et des habitudes qui durent. ✨ 💡Voici ce que tu vas découvrir : Les 3 piliers incontournables pour une gestion du temps efficace : organisation, émotions et énergie Des stratégies concrètes po...

Dans cet épisode de Feedback , découvre comment utiliser la matrice SWOT, un outil stratégique puissant, pour analyser tes forces, faiblesses, opportunités et menaces, et propulser ta carrière de manager. 🚀 Pourquoi écouter cet épisode ? Apprends à mieux te connaître pour affirmer ta posture de leader. Priorise tes axes de progression grâce à une introspection structurée. Anticipe les obstacles e...

Dans cet épisode de Feedback , découvre comment gérer efficacement le changement au sein de ton équipe grâce à la courbe du changement. 📊 Qu’il s’agisse d’une réorganisation, de nouvelles méthodes ou de l’arrivée d’un logiciel, le changement est une opportunité de croissance, même s’il peut parfois bousculer les habitudes. Ce que tu vas apprendre : Les étapes clés pour accompagner ton équipe à tr...

Dans cet épisode de Feedback , découvre pourquoi le bilan de fin d’année est un outil incontournable pour les managers. Prendre du recul sur ton parcours, éviter de répéter les mêmes erreurs, et célébrer tes victoires : autant d’étapes essentielles pour aligner ta carrière avec tes valeurs et tes objectifs. 🚀 Je partage : Les 3 bénéfices clés d’un bilan introspectif. Comment identifier tes forces...

Et si la peur de réussir freinait ton évolution en tant que manager ? Dans cet épisode de Feedback , on décrypte ses origines (exposition, culpabilité, crainte de perte) et ses signes clés, comme la procrastination ou le syndrome de l’imposteur. Je te partage des conseils pratiques pour dépasser ces blocages et aligner ta carrière avec tes valeurs. 🎯 Écoute cet épisode pour : Identifier si tu es...

Dans cet épisode inspirant du podcast Feedback , découvre le parcours incroyable de Margaux Serra, qui est passée de simple collaboratrice à dirigeante de l'entreprise qu'elle avait intégrée seulement deux ans auparavant. 💪 Margaux partage en toute transparence ses doutes, ses réussites et les décisions difficiles qu'elle a dû prendre pour transformer son management et fédérer son équipe autour d...