Feedback

Dans cet épisode, on inaugure une nouvelle mini-série estivale sur les 4 types d’intelligence à développer quand on est manager. On commence avec l’intelligence logique : une compétence précieuse pour structurer, planifier, anticiper; mais qui peut vite devenir un frein si elle est trop dominante. Je t’explique : Ce qu’est l’intelligence logique (et comment savoir si tu l’as) Les comportements typ...

Dans ce dernier épisode de la mini-série estivale dédiée aux "Livres de management", on part ensemble dans les coulisses de Netflix. Le livre La règle ? Pas de règles , écrit par le PDG de Netflix, Reed Hastings, bouscule les codes : congés illimités, feedback radical, transparence des salaires… Des pratiques qui semblent impossibles à appliquer en France et pourtant ! Je t'explique : Les 3 pilier...

Dans ce troisième épisode de ma mini-série de l'été sur les livres sur le management qui sortent de l'ordinaire, je te parle d’un livre que je recommande à toutes les managers qui veulent développer l’autonomie de leur équipe sans tomber dans le syndrome du sauveur. Il s’agit du livre The Coaching Habit ( 10 minutes pour coacher ses collaborateurs ) de Michaël Bungay Stanier : un livre concret, ac...

Bienvenue dans le deuxième épisode de ma mini-série estivale dédiée aux "Livres de management". Au programme : des ouvrages qui m'ont vraiment transformée dans ma posture de manager, bien loin des classiques vus et revus. Cette semaine, je te parle d’un livre coup de poing : Le patron qui ne voulait plus être chef , d’Alexandre Gérard. Un livre court, concret, percutant… et surtout, ultra utile si...

Dans ce nouvel épisode, j’inaugure une mini-série estivale dédiée aux "Livres de management". Au programme : 4 livres qui ont réellement marqué mon parcours de manager, loin des classiques qu’on voit passer partout. Je t’en résume l’essentiel pour te faire gagner un temps précieux : les grands principes et les conseils actionnables pour que tu puisses en tirer le meilleur sans forcément les lire....

🌴Télécharge ton cahier de vacances que j'ai préparé spécialement pour toi : https://smileatjob.fr/vacances Les vacances d'été arrivent à grands pas et le stress du départ aussi. Dans cet épisode, je te partage les 5 erreurs que commettent (presque) tous les managers avant de partir en vacances, et surtout comment les éviter pour vraiment déconnecter. ☀️ 💡 On va voir ensemble : Pourquoi vouloir t...

Dans cet épisode du podcast Feedback, je reçois Ophélie, une manager devenue cheffe de service suite à une promotion interne : le parcours de beaucoup de managers au final ! Ensemble, nous abordons la confiance en soi, la délégation, le syndrome de l’imposteur, et de ce que cela signifie de grandir vite dans un environnement encore très normé. Ophélie partage sans filtre son parcours, ses doutes,...

Dans cet épisode, je te dévoile comment le biais du coût d’opportunité influence tes décisions sans que tu t’en aperçoives. Tu verras pourquoi il te pousse à retarder les actions importantes et comment il te fait perdre du temps, de l’énergie, de l’argent… et parfois bien plus. 💡 Tu vas découvrir : Ce qui te pousse à repousser certaines décisions importantes (sans même t’en rendre compte) Comment...

📅 Rejoins-moi du 16 au 19 juin pour l’Immersion Manager 360, un événement gratuit qui va transformer ton quotidien et révolutionner ta façon de manager. ➡️ https://pim.ms/YFxCPZs Tu te dis parfois que pour être une “bonne” manager, il faudrait être plus à l’aise à l’oral, plus sociable, plus extravertie ? Si c’est ton cas, cet épisode va te faire un bien fou. Je démonte une bonne fois pour toutes...

📅 Rejoins-moi du 16 au 19 juin pour l’Immersion Manager 360, un événement gratuit qui va transformer ton quotidien et révolutionner ta façon de manager. ➡️ https://pim.ms/YFxCPZs Dans cet épisode, je te parle d’un piège invisible qui touche 96 % des managers. Tu vois, ce réflexe de dire oui à tout, de répondre aux mails à 20h, de vouloir tout faire pour montrer que tu mérites ton poste ? Moi auss...

Dans cet épisode, je reçois Suzanne Bataille, coach en leadership et ex-manager RH, pour parler d’un sujet encore trop peu abordé : la vision du manager. 🔎 Au programme : Pourquoi est-ce essentiel d’avoir une vision quand on manage une équipe ? Comment s’aligner sur celle de l’entreprise sans la réciter ? Et surtout, comment créer la sienne, vibrante et authentique, pour embarquer son équipe ? Av...

Dans cet épisode, je te fais découvrir un concept inédit et peu connu en management : le skin in the game , c'est-à-dire : avoir la "peau en jeu". C’est un principe qui a transformé ma façon de manager : il m’a permis de gagner en respect, d’asseoir ma légitimité, et surtout de rester alignée avec mes valeurs, même dans les situations tendues. Je t'explique comment l’appliquer concrètement avec de...

Dans cet épisode FAQ, je réponds à 4 questions concrètes que je reçois souvent de la part de managers sur le terrain. Des situations parfois inconfortables, souvent complexes mais toujours pleines d’enseignements. Ces problématiques, je les ai moi-même traversées au cours de mes 14 ans de management. Je te partage mes retours d’expérience, les erreurs à éviter et surtout des leviers concrets pour...

Dans cet épisode un peu spécial, j’ai reçu Christelle Karolak, ancienne DRH, pour une conversation à cœur ouvert, riche en apprentissages et en sincérité. Christelle a occupé tous les postes en RH : assistante, responsable puis DRH dans des contextes aussi exigeants que divers, de l’industrie aux startups en hypercroissance comme Groupon. Aujourd’hui, après 17 ans dans des grands groupes, elle est...

Dans cet épisode, on aborde un sujet crucial : comment ressouder une équipe quand les tensions, les rivalités ou les incompréhensions minent la collaboration. Je te guide pas à pas pour poser un diagnostic juste, reprendre ton rôle de leader et reconstruire une dynamique d’équipe saine et durable. 🚀 Tu vas découvrir : • Comment identifier clairement l'origine des tensions • Pourquoi ton langage q...

Dans ce nouvel épisode, on part en voyage à l'autre bout du monde pour s'inspirer de concepts japonais et les appliqués directement dans ton quotidien de manager. 🇯🇵 Pas de leçon théorique ici : uniquement des principes puissants, concrets pour développer ton leadership avec calme, clarté et intelligence émotionnelle. Tu vas découvrir : Comment déléguer sans culpabiliser Pourquoi accepter l’imperf...

Trouver sa place quand on devient manager… pas si simple ! Tu te demandes si tu dois être une leader ferme ou une manageur accessible ? Tu as peur de tomber dans le piège de la "bonne copine" ou, au contraire, d'être trop distante avec ton équipe ? Dans cet épisode je te partage mes conseils sur comment trouver le bon équilibre. Je te partage : Les 3 croyances erronées que j’ai longtemps eues sur...

Dans ce nouvel épisode, nous allons parler : affirmation de soi. Et je sais que ce n'est pas facile quand on est une femme introvertie 😅 Pour aborder le sujet, j'ai invité la célèbre Stef Bluelips, Coach personnel & professionnel et hôte du podcast "J'ai peur, donc j'y vais !". Sans filtre, on te partage : ↳ Les peurs cachées derrière le manque d'affirmation (surtout chez les managers introve...

Dans cet épisode très personnel, je te partage mes 5 plus grands regrets en 16 ans de management. Ces moments où j’ai fait les mauvais choix. Ces décisions que j’aurais aimé pouvoir corriger. 💬 Tu vas découvrir : Pourquoi j’ai longtemps cru que je n’étais pas à ma place Ce qui m’a poussée à faire passer le boulot avant ma santé L’impact d’un entourage (ou de son absence) sur ta progression Commen...

Tu veux être une manager transparente, bienveillante, en qui ton équipe peut avoir confiance. Mais parfois… tu ne sais pas quoi dire, quand le dire, ni comment le dire. 💡 Dans cet épisode, je t’aide à faire la part des choses : Ce que tu peux (et dois) communiquer pour renforcer l’engagement et la clarté Ce qu’il vaut mieux garder pour toi (et pourquoi ce n’est pas un manque de transparence) Et c...

Et si la respiration était la clé pour mieux gérer ton stress, renforcer ta confiance et optimiser ta prise de décision en tant que manager ? Sarra Saidi, ex-professionnelle de la finance, s’est spécialisée dans le breathwork et a fondé la méthode Rhythmic Breath ® : une approche urbaine et dynamique qui aligne le corps, le mental et les émotions. Dans cet épisode, elle nous partage des outils sim...

Tu ouvres ton agenda le lundi matin et… 😨 c’est le chaos. Entre les réunions à la chaîne, les urgences qui tombent et cette to-do list qui ne désemplit jamais, tu termines tes semaines épuisée sans avoir avancé sur l’essentiel. Mais bonne nouvelle : il existe des solutions pour reprendre le contrôle de ton organisation et gagner en clarté, en efficacité et en sérénité. Dans cet épisode, je te par...

Pourquoi certains problèmes reviennent sans cesse dans ton équipe, même après avoir trouvé une solution ? 🤔 La vérité, c’est que tu ne traites peut-être que les symptômes… et pas la cause réelle du problème. Dans cet épisode, je te dévoile la méthode des 5 Pourquoi, une technique ultra efficace (utilisée par Toyota et en lean management) pour aller à la racine des problèmes et éviter qu’ils ne se...

Gérer une équipe, c’est un challenge de chaque instant… et parfois, la motivation n’est plus au rendez-vous. Dans cet épisode, je reçois Sylvie Lorenzin, manager depuis plus de 20 ans et voix influente sur LinkedIn. Ensemble, on explore les réalités du management, les défis du quotidien et surtout, comment rebondir face aux baisses de motivation et à la perte de sens. 💡 Au programme : Les plus gr...

Passer un entretien ne se limite pas à répondre aux questions : c’est une occasion unique pour toi d’évaluer ton futur poste et de marquer les esprits. 🎯 Dans cet épisode, je partage avec toi 10 questions impactantes à poser lors d’un entretien d’embauche pour : Comprendre la culture et les valeurs de l’entreprise Identifier les défis et opportunités du poste Te projeter avec clarté dans tes prem...