Family Business Unit

Parafrasando il celebre detto di Sant'Agostino il futuro non esiste, esiste il presente del futuro che è l’attesa. E anche l’attesa non è reale, rischia di essere ansia immotivata o illusione infondata. Eppure il futuro è da sempre una dimensione fondamentale della riflessione umana. L’idea di cosa succederà guida le nostre scelte, i nostri investimenti, le nostre azioni. Di sicuro in un mondo cos...

Le aziende di famiglia sono straordinariamente complesse e non è per niente facile trovare una sana integrazione tra la dimensione familiare e quella aziendale. Lo studio però delle eccellenze ci può aiutare a capire quali sono le regole per assicurare armonia e risultati alle nostre imprese di famiglia. Sono doti e caratteristiche su cui lavorare in famiglia, come il dialogo e la condivisione dei...

A volte capita quando sei stanco e vuole lasciare, altre volte quando hai raggiunto nuovi traguardi e sei euforico. Ma la domanda è sempre quella, quanto vale la mia impresa? In una stagione come questa, con grandi liquidità ma anche grandi incertezze, non è per nulla facile definire il valore di una impresa. Cercheremo di capire come vengono valutate le imprese, ma ci faremo anche qualche domanda...

On line ed off line, la capacità di coltivare relazioni, anche non direttamente di business è diventata una competenza sempre più importante per chi voglia avere ruoli di responsabilità. Coltivare una rete qualificata di contatti vuol dire accedere ad informazioni migliori, ad opportunità di business, a reti di supporto per lo sviluppo del proprio business. Ma perché questo accada è necessario ave...

Crediamo sia l’anno della rivoluzione, come chiede Del Vecchio nell’intervista di fine anno al Corriere della Sera? O crediamo più cinicamente che non si possa fare molto dentro un clima che ha poco di incoraggiante da offrire? Sicuramente qualunque cosa crediamo abbiamo ragione come sembra dicesse Henry Ford. Spetta a chi ha ruoli di responsabilità fare di questo nuovo anno l’anno di un cambiamen...

Il coaching è diventato uno strumento sempre più diffuso per aiutare le persone a trovare allineamento, congruenza, senso nelle loro vite e nelle loro professioni offrendo percorsi che aiutano ad acquisire maggiore consapevolezza e padronanza di sé. Una ricerca di senso e centratura particolarmente importante per chi come gli imprenditori è sottoposto a grande pressione e deve coinvolgere, offrire...

Quando si parla di strategia in azienda il rischio equivoci è molto alto. Specie nelle realtà meno strutturate non si sa bene come integrare l’istinto imprenditoriale con il metodo manageriale. Di chi è la responsabilità della strategia? Come sviluppare un processo efficace di scelte strategiche in azienda? Ancora di più in questo periodo di grande incertezza, non è più sufficiente né lo spirito a...

Per chi si occupa di comunicazione e marketing è fondamentale la capacità di veicolare contenuti in modo congruente sulle diverse piattaforme, digitali e fisiche. Se la scrittura rimane centrale per la fruizione dei siti web o di qualunque documento cartaceo, se immagini e video sono sempre più centrali nella fruizione dei contenuti, c’è un canale ancora poco utilizzato e con un grande potenziale...

Le criptovalute stanno avendo un interesse sempre più grande tra entusiasti sostenitori e scettici detrattori. Di sicuro la tecnologia che ne sta alla base è invece motivo di curiosità per tutti quelli che sono interessati a capire quanto potrà impattare sul loro modello di business. La blockchain, ovvero un registro distribuito sui nodi di una rete digitale, può permettere di ripensare alle trans...

Cosa vuoi? Cosa vuoi? ripeté l’albergatore di Tallahassee, a quel nero seduto sul portico perchè non poteva entrare nel suo hotel. La mia dignità, rispose Martin Luther King. La dignità va di pari passo con il rispetto, con l’attenzione all’altra persona e al suo essere fine e non mezzo. Un messaggio fondamentale e sempre valido che va ripreso, ricordato, per aiutarci a capire come sviluppare una...

L'esortazione ad ascoltare è centrale nelle esperienze religiose, dall’antico testamento all’inizio della Regola di San Benedetto. E l’ascolto è al centro della riflessione di Roberto Lorusso per assicurare il benessere delle organizzazioni e delle imprese di famiglia in particolare. Fare silenzio, aprirsi all’incontro con l’altro, farsi influenzare e creare le condizioni per un dialogo davvero ge...

Una delle più difficili decisioni per un campione sportivo è quella dei tempi per lasciare: Abbandonare le scene quando si è all’apice o rimanere a giocare fino all’ultimo? Per gli imprenditori al comando, soprattutto se sono di prima generazione, si pone lo stesso problema, quando e come lasciare il timone del comando? Lasciare comporta un cambio di equilibri in azienda ma anche un cambio di iden...

Chissà se, quando nel 1920 avviò la sua pasticceria a Cinisi, Santi Palazzolo avrebbe immaginato che cent’anni dopo suo nipote Santi avrebbe raggiunto una visibilità nazionale con il premio Pavoni come pasticcere dell’anno 2018-2019, con una presenza stabile presso FICO Eataly Bologna, con un laboratorio artigianale a Terrasini che serve la sede francese e, tramite il web, tutto il territorio nazi...

Restituzione dei dati di ricerca Al centro dei nuovi modelli di leadership e delle teorie emergenti sull'innovazione ci sono le qualità del femminile, tanto celebrate in letteratura quanto trascurate nella realtà. Spiccano l'attenzione alle persone e alle relazioni, l'approccio creativo e orizzontale nella gestione d'impresa, l'etica come responsabilità verso di sè e verso gli altri. Su questi tem...

Nell'impresa di famiglia spesso i ruoli sono con-fusi: i soci sono anche amministratori, manager e alla sera spengono la luce! Tutto bene quando si è piccoli e destrutturati... tanto rischio di confusione quando si cresce e si deve imparare a gestire i diversi cappelli.

Le imprese di famiglia sono affascinanti... ma complesse. E se non si comprendono bene, si rischia di fare danni! Ancora negli anni '80 Roberto Tagiuri e il suo allievo, John Davis, hanno iniziato a rappresentare le imprese di famiglia con il modello dei tre cerchi: uno schema tanto semplice quanto efficace per ricordarci la complessità delle imprese di famiglia e la necessità di ricordarci che fa...

FBU Club nr 66 L’amore al tempo delle start-up, con Veronica Scuotto e Nicola Farronato Tante volte per parlare di family business in America si parla di Mamas & Papas, della bottega di Mamma e Papà, magari lei alla cassa e lui al bancone a servire. Che l’amore sia alla base di tante storie imprenditoriali non è una novità: la voglia di intraprendere insieme, di essere un team complementare nella...

Strategia, Sostenibilità e Persone. Attorno a queste parole chiave Franco Zullo si propone di sostenere lo sviluppo di aziende in grado essere efficaci nel breve e nel lungo periodo, coinvolgendo le persone in un percorso di crescita sia personale che organizzativo. Con l’Università SUPSI di Lugano ha ideato un Master che vuole offrire approcci, metodi e testimonianze per offrire ai partecipanti s...

Giacomo, caro amico e collega, esce in questi giorni con il suo nuovo libro, "Il grillo ascoltante. Verso il passaggio generazionale". Una conversazione tra Berto, leader del formicaio e il suo mentore Jack, il grillo ascoltante che ha un nome troppo vicino a nostro Giacomo per non pensare che sia il suo modo di mettersi in gioco e raccontarci la sua esperienza e i suoi suggerimenti per assicurare...

FBU Club nr 63 Tutti a Bordo, con Gianni Simonato Tutti a Bordo è lo slogan che Gianni ha lanciato per accompagnare le imprese nella trasformazione digitale. Una trasformazione che si sviluppa all’interno, con un diverso paradigma di ingaggio dei collaboratori e un lavoro che è davvero smart e all'esterno, mettendo al centro cliente, il suo coinvolgimento e la sua esperienza. Una trasformazione ch...

Come l'approccio scientifico può aiutare ad integrare imprenditori e manager La formazione teorica da fisico e quella sul campo da informatico hanno permesso a Lorenzo Foti di fare un percorso di crescita umana e professionale a 360 gradi, crescendo prima come consulente informatico e poi gestore di progetti imprenditoriali e più recentemente come tecnico dentro una grande struttura amministrativa...

Un legame indissolubile è quello che unisce le imprese di famiglia e i territori in cui sono localizzate. Tutte le aziende operano all’interno di un contesto territoriale che può essere fonte di opportunità ma anche di vincoli alla crescita del business. Un territorio da intendersi in una prospettiva non solo fisica, come quella relativa alle infrastrutture, ma anche istituzionale, sociale e cultu...

FBU Club nr 60 Mecenatismo Moderno. Un nuovo modo di coltivare arte e business, con Sara Zambon e Andrea Raimondi L'arte può diventare uno strumento per valorizzare l'impresa e l'impresa un veicolo per sostenere l’arte. Per gli imprenditori non si tratta solo di investire e sponsorizzare artisti per soddisfare il proprio ego e avere eventuali ritorni di immagine, ma di creare un vero e proprio can...

Sempre più spesso e da più parti ci sentiamo dire quanto siano centrali le persone per assicurare il successo dell’azienda, un win-win che chiede di superare logiche di contrapposizione o di subalternità e coltivare dinamiche di coinvolgimento e partecipazione. Ma come farlo e soprattutto come sviluppare una sensibilità alla gestione delle persone in azienda? Quando e come avviare una funzione ded...

La vita è una startup è un libro che è una provocazione ed uno stimolo a noi adulti e ne parliamo con l’autore, Giustiniano La Vecchia Nella vita ci sono sempre due scelte: accettare le condizioni in cui viviamo con le relative conseguenze o assumersi le responsabilità di cambiarle. Siamo in teoria prigionieri di una società dove fare il minimo sindacale, accettare lo status quo e la mediocrità ra...