Entspannter Jobwandel mit 50Plus

Ilona beschäftigt sich schon seit 25 Jahren mit den Themen Psycho-Physiognomik und Facereading,

Vivien ist Studentin an der Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft und derzeit Praktikantin bei Velites. Mit ihr habe ich einiges in einer Podcastproduktion umgesetzt und dabei habe ich von Ihrem Blick und Ihrer Erfahrung profitiert.

Er ist DER top erfahrene Headhunter im DACH-Raum, der seinesgleichen sucht. Mit seiner knapp 20-jährigen Erfahrung, über 7.000 (!) selbst geführten Bewerbungs-Gesprächen und gemeinsam mit seinen Teams weit über 1.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten weiß er, wovon er spricht. Kein anderer hat so viele Interviews geführt, daraus gelernt und ist so erfolgreich. Sein Schwerpunkt liegt ganz klar...

Mit Reinhard F. Schuh habe ich mich darüber ausgetauscht, wie er es seit vielen Jahren schafft, die Chemie zwischen Arbeitgeber*in und Bewerber*in schnell zu klären und abzustimmen.

In einem lockeren Gespräch habe ich mit Susanne Maier-Garzke, erfahrene und innovative Personalleiterin der bmk-Gruppe, darüber gesprochen, wie sie es geschafft hat, in nur 12 Monaten 11 neue Mitarbeiter*innen mit Ü50 nicht nur zu finden sondern auch einzustellen.

Stefan Berndt, der erfahrene HR-Experte und bekannte Podcaster von “Ja klaHR! Human Resources and Leadership” hat mit mir über seine Erfahrung im Startup- und Mittelstandsbereich gesprochen. Und zwar, wie das Gespräch mit Ü50 sinnvoll gesucht werden kann.

Die erfahrene PR-Expertin und Copywriterin Gabriela Mair hat sich erneut Zeit genommen, um mit mir über dieses interessante Thema zu sprechen. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Umgang mit Sprache weiß sie genau, was möglich ist.

Prof. Dr. Christoph Kemper spricht mit mir aus seiner Sicht des Forschers und Hochschullehrers für Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik über die Möglichkeiten, die eigenen Motive zu erkennen und vieles mehr.

Im vierten Impuls beschreibe ich, wie Sie Jobinterviews richtig nutzen, um zu erkennen, ob Sie eine Funktion mit Wert erhalten werden.

Im dritten Impuls beschreibe ich, wie Sie Ihre Barrieren erkennen und den Mut aufbringen, sie zu überspringen.

Im zweiten Impuls beschreibe ich, wie Sie im Jobinterview herausbekommen können, ob das stimmt, was gesagt wird.

Die quirlige, souveräne und charmante Irmeli Eija spricht darüber, wie Sie Ihr Konzept leicht erlernen können

Die KI-Trainerin Gabriela Mair gibt Insights für die Anwendung von ChatGPT mit Sinn und Verstand im Bewerbungsprozess.

Wir sprechen darüber, warum Wolfe Diener die Plattform AtWize gegründet hat und welche Vorteile Sie davon haben.

Wir sprechen darüber, wie selbstbewusst Sie als SAP-Expert*in mit 50Plus ihren nächsten beruflichen Schritt planen können.

Wir sprechen darüber, was Christopher Funk alles in seiner Karriere geschafft hat und wie Sie davon profitieren können.

Wir sprechen darüber, wie sich der Auswahlprozess gestaltet und warum die Rheinland Versicherungsgruppe der richtige Arbeitgeber sein kann.

Wir sprechen darüber, was dieser leichtfertig ausgesprochene Satz auslösen kann. Christian ist Geschäftsführender Partner der innovativen Diversity Academy. Christian verfügt über umfangreiche Erfahrung im Bereich "Diversity", nicht zuletzt aufgrund seiner weltweiten Projekte, die er durchgeführt hat.

Heute starte ich mit zusätzlichen Episoden, in denen ich kurze Impulse gebe, damit Sie in Ihrem beruflichen Wandel mit 50Plus weiterkommen. Dazu gebe ich Ihnen Sichtweisen, Anleitungen, Anreize. Alles, was Sie aus meiner Sicht und Erfahrung weiterbringt.

In diesem Interview verrät Anno Lauten seine Tipps und Tricks, um mit der Stimme souverän und zielsicher umzugehen. Als Stimmtrainer, Sänger, Moderator und vieles mehr leitet er seit einigen Jahrzehnten die Stimmwerkstatt in Köln und gibt so allen, die ihre Stimme liebevoll behandeln wollen, die Möglichkeit dazu.

In diesem Interview unterhalte ich mich mit Dr. Johanna Dahm, deren Expertinnenrat schon unzählige Organisationen und Unternehmen weltweit geleitet hat. Sie ist DIE deutsche Entscheidungsexpertin.

In diesem Interview unterhalte ich mich mit Stefan Siedler, einem mega erfahrenen Headhunter, der seit über 15 Jahren in der DACH-Region Unternehmen bei der Besetzung von Top-Positionen unterstützt.

In diesem Interview unterhalte ich mich mit Marisa Ragazzo-Schwarz, erfahrene HR-Business-Partnerin. Zwei Personalerinnen aus unterschiedlichen Generationen.

In diesem Interview unterhalte ich mit mit Martin Jäger - Recruitingexperte für die moderne Arbeitswelt - Managementberater rund um das Thema Personal.

Heute begrüße ich Frau Professor Dr.-Ing. Annett Großmann. Seit 2015 Professorin an der Hochschule Heilbronn für den Lehrstuhl der Studiengänge Business Engineering Logistics & Technisches Logistikmanagement.