Endlich Montag! Das Geheimnis gesunder und erfolgreicher Unternehmen

Hast du dich schon einmal gefragt, was echten Zusammenhalt und erfolgreiche Zusammenarbeit in Unternehmen wirklich ausmacht? In dieser Folge gehen wir gemeinsam mit auf die Suche nach den wahren Erfolgsfaktoren für gesunde Organisationen. Zu Gast ist diesmal Hanns-Peter Windfeder, Unternehmer, der selbst aus dem Leistungssport kommt, mit dem wir nicht nur über unser gemeinsames Kultur- und Gesundh...

Hast du dich schon mal gefragt, warum volle Auftragsbücher und starke Zahlen trotzdem nicht ausreichen, um ein Unternehmen wirklich gesund und erfolgreich zu machen? Und wie wäre es, mehr als eine Million Euro Effizienz zu gewinnen – nicht durch Kürzungen, sondern mit cleverer Veränderung?

Wer sagt eigentlich, dass gesetzliche Vorgaben, Compliance-Druck oder das sogenannte „Bürokratiemonster” nicht zum echten Motor für ein gesundes, leistungsfähiges Unternehmen werden können? In dieser Folge erfährst du, wie aus scheinbaren Pflichten ein System mit Sinn entsteht – und was das wirkliche Geheimnis erfolgreicher Unternehmenskultur ist.

Hast du dich auch schon mal gefragt, warum manche Teams ihr ganzes Potenzial entfalten – und andere einfach nicht? Und reicht es wirklich, einen Obstkorb aufzustellen oder Benefits zu verteilen? In dieser Episode gehen wir gemeinsam auf die Suche nach dem wahren Kernproblem, das Unternehmen wirklich gesund und erfolgreich macht.

„Vielleicht gibt es in 3 Jahren keine HR-Abteilung mehr!“ – Mit dieser provokanten Aussage steigen wir direkt ein und nehmen dich mit an einen echten Wendepunkt der Arbeitswelt.

Viele von uns kennen die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – kurz GB-Psych – nur als bürokratisches Muss. Dabei steckt darin das Potenzial, die Zukunftsfähigkeit deines Unternehmens grundlegend zu stärken

Brauchen wir in Deutschland wirklich einfach nur mehr Arbeitsstunden – oder ist das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen ein ganz anderes? In dieser Episode nehmen wir dieses kontroverse Thema auseinander: Sind wir wirklich „fauler“ geworden oder wird in der Debatte rund ums Arbeiten vieles zu kurz gedacht?

SAP verabschiedet sich von der 40-Prozent-Frauenquote und rückt stattdessen den "Business Health Culture Index" (BHCI) ins Zentrum der Unternehmenssteuerung. Ist das ein mutiger Aufbruch in eine neue Ära – oder ein versteckter Rückschritt in Sachen Gleichstellung?

Was passiert, wenn Unsicherheit und Unzufriedenheit in einem Unternehmen plötzlich zum Motor echter Veränderung werden? In dieser Folge tauchen wir ein in eine spannende Transformation – und zeigen, wie daraus nachhaltige Erfolge entstehen.

Fragst du dich manchmal auch, wofür all die Gesundheitsangebote wirklich gut sind, wenn sich trotzdem immer weniger Menschen mental stark fühlen? Läuft da in unseren Unternehmen etwas schief oder fehlt an einer entscheidenden Stelle der Wandel?

Hast du dich auch schon gefragt, warum selbst die besten Gesundheits- und Leistungsmanagement-Projekte manchmal einfach nicht zünden? Vier unsichtbare Projektkiller könnten daran schuld sein – und vielleicht kennst du sie aus deinem Unternehmen!

Wie können wir gemeinsam das Gesundheitsmanagement zum entscheidenden Wirtschaftsfaktor für dein Unternehmen machen? Entdecke in unserer neuesten Episode, warum die Gesundheit der Mitarbeiter nicht nur ein "Nice to have" ist, sondern auf die Agenda jeder Geschäftsführung gehört.

Warum sind die Menschen im Unternehmen der wichtigste Faktor für dessen Erfolg? Und welche Rolle spielt dabei die Mitarbeitergesundheit? In dieser Episode erfährst du, warum wirtschaftlicher Erfolg nicht bei Produkten und Prozessen endet, sondern bei den Köpfen dahinter beginnt.

Was haben eine erfolgreiche Unternehmensführung und ein gesunder Arbeitsplatz gemeinsam? In dieser Episode erfährst du, wie Gesundheitsmanagement und die richtigen Strategien dein Unternehmen agiler und erfolgreicher machen können.

Warum verfehlt das aktuelle BGM das eigentliche Thema? Und wie können wir das Engagement unserer Belegschaft tatsächlich steigern?

Hast du dich jemals gefragt, wie die richtige Unternehmenskultur die Gesundheit und Produktivität fördern kann? In dieser Episode erfährst du von Prof. Dr. Bernhard Badura, welche Faktoren wirklich zählen.

Was macht ein Unternehmen wirklich erfolgreich? Ist es die Führungskraft, die Unternehmenskultur oder vielleicht die soziale Dynamik im Team? In dieser Episode gehen wir dieser Frage auf den Grund und haben dafür Prof. Dr. Bernhard Badura zu Gast.

Führung ist mehr als nur Kontrolle – sie ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen und gesunden Unternehmen. Doch wie verändert sich unser Führungsverständnis im Zuge des demografischen Wandels und der Digitalisierung?

Warum ist Führung nicht gleich Führung? In einer Welt, die von Veränderung geprägt ist, werfen wir einen analytischen Blick auf die verschiedenen Führungsstile und deren Auswirkungen.

Was ist das Geheimnis gesunder und erfolgreicher Unternehmen? Lass uns gemeinsam mit Reinhild Fürstenberg in die Welt der mentalen Gesundheit eintauchen und entdecken, ob dies der Schlüssel ist, den dein Unternehmen wirklich braucht.

Warum nehmen psychische Erkrankungen in Unternehmen kontinuierlich zu, und wie können wir gemeinsam diese Herausforderungen meistern, um langfristigen Erfolg zu sichern?

In der 14. Episode sprechen wir, Wolfgang König und Marc Sommer, über die Beweggründe und Erfahrungen, die uns dazu gebracht haben, uns intensiv mit Gesundheit und Leistung in Unternehmen auseinanderzusetzen. Wir teilen persönliche Geschichten und diskutieren die Wichtigkeit einer gesunden Unternehmenskultur.

Wie schafft man es, die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden in einer großen Stadtverwaltung sicherzustellen? Unsere heutigen Gäste haben das geschafft – und sie nehmen dich mit hinter die Kulissen ihres Erfolgsprojekts! In dieser Episode sprechen wir mit Laura Albertz und Carolin Kemmesat, die für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutzmanagement der Stadt Essen verant...

Hast du dich schon einmal gefragt, warum in Unternehmen die Leistung der Mitarbeitenden spürbar abnimmt oder warum die Motivation im Keller ist? Finde heraus, wie Unternehmenskultur und Motivation zu leistungsstarken Teams führen können.

“Es kocht gerade etwas hoch.“ – Woran liegt es, dass die Diskussionen über die Wirtschaftskrise und die Verantwortung von Unternehmen und Staat momentan so hitzig sind?