Employer branding i praksis.

I denne episode inviterer jeg dig til at dykke med mig ned i verdenen af employer branding. Jeg deler nogle af mine indsigter og redskaber fra mit arbejde som kommunikationsrådgiver – og præsenterer de tre komponenter, der udgør et employer brand. I episoden kommer vi omkring: Hvad employer branding i virkeligheden handler om - og det er ikke (kun) kampagner og merch. Hvorfor employer branding ikk...

I denne episode uddyber jeg, hvorfor så mange arbejdspladser er begyndt at arbejde med employer branding – og hvorfor det er blevet et afgørende vigtigt redskab i arbejdet til at tiltrække, rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere.  Vi dykker ned i de tre aspekter, der påvirker behovet for employer branding. Det arbejdsmarked, vi ser ind i – nu og i fremtiden Medarbejderes generelt ændrede kra...

I denne episode fokuserer jeg på, hvordan du finder frem til de styrker (eller employer value propositions) som skal bære arbejdspladsens employer brand. Jeg udfolder ”sweet spot”-modellen, som jeg selv bruger, når jeg hjælper arbejdspladser med at styrke deres tiltrækningskraft. I afsnittet kommer vi omkring, hvordan du bør arbejde med de tre perspektiver i sweet spot-modellen: Arbejdspladsen – s...

I denne episode skal vi tale om, hvordan du får overblik over dit nuværende employer brand, så du ved hvor der skal sættes ind. Employer branding handler om kandidaters samlede oplevelse af arbejdspladsen – og er således ikke kun en kommunikationsøvelse. Derfor introducerer jeg dig i dette afsnit for et værktøj, jeg kalder ”Kandidatrejsen”, som er et kortlægningsværktøj, der giver dig overblik ove...

I dette afsnit skal vi tale om, hvordan vi sætter strøm til employer branding strategien – nemlig med en konkret og realiserbar plan. Med et defineret sweet spot (episode 3) og en kortlagt Kandidatrejse (episode 4) har du alle byggeklodserne, der skal til for at lave en god plan. Du ved nemlig, hvor det halter i dag, og hvor det bedst giver mening at sætte ind. Planlægningsarbejdet er ikke en skri...

Der findes ikke et quick fix til employer branding. Det kræver en langvarig, konsistent og tålmodig indsats. Til gengæld findes der et række myter og misforståelser, og hvis du abonnerer på dem, kan de ende med at spænde ben for hele employer branding indsatsen.  Mislykkede rekrutteringer skyldes et umuligt jobmarked Employer branding handler om rekruttering Employer branding er en kampagne Employ...