El Podcast de Wisdenn

A veces, entre las personas no hay química, cambia la dinámica o surgen diferentes expectativas de la relación. Para poder estar en paz con esta realidad hay que hablar y actuar con respeto y empatía, entendiendo la forma de ser y proceder de los demás. Esucha este episodio y aprende a fluir.

Lo que tu crees determina tus acciones. Si crees que hay un piso de cristal que te puede hacer caminar por las nubes, úsalo. Tu imaginación siempre ha sido fuerte.

Cómo hacer una entrevista si no eres experto en Recursos Humanos. En este episodio Ana María entrevista a Carlos Urrutia, un coach y consultor de Wisdenn.

Esa habilidad de desarrollar a otras personas y ayudar a transformar la capacidad de las personas a través de la reflexión. Mediante preguntas que retan las creencias personales y permiten ver la realidad desde ángulos diferentes para tomar mejores decisiones.

La retroalimentación mal dada a un ser querido puede lastimar a las personas que quieres.

Nuevos amigos en zoom. Pon atención a la descripción que tus nuevos amigos utizan para presentarte con sus colegas. Ahí te das cuenta quien te valora.

¿Sabes qué sucede con tu biología cuando ríes? Las personas, cuando ríen se relajan, respiran mejor, ejercitan el abdomen y los músculos faciales; además se ponen de buen humor y son propensas a ser más creativas..

Cómo evaluarte y descubrir cómo te ven los demás en diferentes aspectos para tomar mejores decisiones en tu liderazgo y vida profesional. 

¿Por qué unas personas tienen éxito y otras no?, ¿Por qué unas empresas sobreviven y otras no?

¿Te has preguntado cómo diseñar tu propia rutina mañanera y comenzar tus días de la mejor manera y en el mejor humor? En este episodio te platicamos justo cómo hacer eso.

Al iniciar un nuevo ciclo es normal ponerse metas. Es más fácil cumplirlas cuando tienes una estrategia que te guía cada día para alcanzar las metas. Escucha este episodio y podrás definir mejor tus propósitos de año nuevo. Recuerda que puedes tener metas profesionales, personales, familiares y espirituales.

Si por muchos años las reuniones navideñas han tenido algún patrón que quisieras modificar, ahora es cuando. Estamos en un año atípico que permite añadir un cambio más, un cambio positivo, un cambio para estar más en paz. Escucha este episodio y haz el ejercicio que Ana Quintanilla va a facilitar.   Está en tus manos disfrutar la Navidad.

Hay mensajes de fin de año reciclados, aburridos o que no se entienden ¿Qué tipo de mensaje quieres dar tú? En este episodio de EL PODCAST DE WISDENN, te explicaremos cada uno de los 4 Tips para que puedas diseñar un mensaje significativo. Además ahí te compartimos nuestro mensaje de fin de año para ti. Nos ha dado mucho gusto compartir conocimiento a través de este formato.

La agenda de una posada virtual debe ser muy bien estructurada, es la oportunidad de generar pertenencia, mostrar los valores y reforzar el compañerismo.

No podrás evitar la pena de haberte quedadp dormido, pero sí puedes dejar un buen recuerdo sobre cómo manejaste la situación

En este episodio hablamos de como cerrar este 2020 con TODO, un poco del mindset para seguir estas últimas semanas y arrancar el 2021 con la idea correcta.

Rodéate de personas que admiras e impulsa tu desarrollo profesional a través de personas que han logrado lo que tu quieres hacer.

Ponerle fecha a las cosas es una forma de hacer que sucedan.  En este episodio compartimos cómo ponerle fecha y qué frases y cosas decimos que nos impide tomar acción. Planear y ponerle fecha a los proyectos o tareas que tenemos nos forza a hacerlas. 

A veces cuando quieres ayudar todo sale mal. Es necesario Aprender a ayudar estratégicamente a los familiares y amigos que queremos para que ellos mismos puedan hacerse responsables de su vida

Muchas personas creen que no deberían tener florera. Y eso es como no aceptarse a si mismo. Aprende a entender tus emociones y generar estrategias para alinear tu mente con tu cuerpo y con tus emociones.

¿Te frustras cuando la gente no adopta el uso de un sistema o   un procedimiento? Si quieres que algo se adopte correctamente es necesario resolver las situaciones que producen resistencia.

Muchas cosas pueden ser percibidas como causas de conflicto en los proyectos. Te proponemos 5 Tips para resolver conflictos en los proyectos.

El líder no trabaja solo, hay un equipo a través del cual se impacta a mucha gente. En este episodio platicamos sobre este tema a fondo con Ramiro Garza Leal.

El cambio en bloque sólo se puede dar si el propósito y la ruta están claros para todos y si existe una identidad compartida que permita avanzar en conjunto. Esto que vemos en la naturaleza no sucede de forma natural en las empresas. @Wisdenn y @projectcoach han identificado los elementos necesarios para dirigir un cambio en bloque.

Las personas requieren pasar por un proceso de cambio para lograr una transformación profunda. No hay cambios mágicos ni instantáneos.