El Podcast de Fabrizzio Ponce

El tradicional “no pain no gain” era muy popular por, justamente, ser una frase que nos lanzaba a ir a por todas. Pero los años pasaron y apareció un nuevo paradigma, donde en lugar de alcanzar las cosas por la fuerza, nos invita a que lo hagamos de forma inteligente, sin dejar el esfuerzo de lado, por supuesto.

El éxito y el fracaso están entretejidos juntos en la vida. No hay uno sin el otro. Entonces, quizá hacer un drama no sea la mejor opción. Si fracasaste, esto es para vos.

El liderazgo es relacional, por eso comparto hoy en este episodio cuatro ideas de cómo mejorar nuestras relaciones, que fueron parte del newsletter Imparable hace unas semanas.

¿Cómo crear equipo cuando todos buscan llevar agua a supropio molino para sobrevivir? La falta de compromiso en una organización suele iniciar en el liderazgo. Sobre ese tema compartimos en este episodio, audio de una charla de "3 tips de liderazgo”.

Los grandes resultados en la vida se construyen cuando logramos una receta que incluye a la constancia y a la concentración entre sus ingredientes. Te comento más en esta reflexión que publiqué recientemente en el newsletter Imparable, que publicamos mensualmente.

Nuestra vida, nuestro cuerpo, nuestra mentalidad, los eventos en nuestro día a día están en constante cambio. Nunca permanecemos iguales o en el mismo sitio. Por eso esnecesario que le pongamos atención a nuestro desarrollo personal porque, tal y como lo comento en una de las joyitas en la reflexión de hoy: “ el mejor momento para sembrar un árbol es hace 25 años, el segundo mejor momento es hoy ”...

La confianza construye y cimenta organizaciones exitosas, de esas que todos quieren pero que pocos lideres realmente trabajan para lograr. Y sucede porque la confianza puede exponer tus carencias y limitaciones. De ello hablamos en este episodio del podcast, audio de una de nuestras charlas de “3 tips de liderazgo”.

Siguen apareciendo reflexiones y agradecimientos por mis 50 primaveras. Creo que ni siquiera los 18 los celebré tanto. En fin, que acá te comparto una pequeña reflexión de vida que escribí para mi boletín de febrero.

Hoy, 17 de febrero del 2026, estoy llegando a mis 50 primaveras. Y como parte del momento, el agradecimiento por la vida y la celebración, quise hacerle un poco de spoiler a mi yo de 12 años, para contarle algunas de las cosas que nos tocarán vivir las siguientes casi 4 décadas. Ha sido un buen viaje y le agradezco a Dios la vida, la salud y haberme cuidado hasta hoy.

Decía Homero Simpson que hay tres tipos de personas: las que saben contar y las que no. En el caso de los problemas y las soluciones, quizá podamos decir que también hay trestipos de personas: las que proponen problemas, las que proponen soluciones y las que inventan problemas donde no los hay. De ello te hablo en este episodio del podcast, que es el audio de una de nuestras charlas mensuales de “...

El liderazgo puede ser un concepto muy concreto pero también muy abstracto. Y una buena forma de empezar a definirlo puede ser mirándonos al espejo, donde podemos encontrar un par de lecciones interesantes, como las que describo en el audio de esta charla de "3 tips de liderazgo" y que te comparto hoy en este episodio.

¿Qué elementos componen una empresa exitosa? ¿Y qué necesita un profesional, de cualquier área u oficio, para ser exitoso? De ello comento en este nuevo episodio, una reflexión compartida previamente en “3 tips de liderazgo”.

¿Qué conflictos valen la pena y cuales evitar? Identificarlo es vital para tomar decisiones más sabias y estratégicas en la vida. Así enfocamos nuestros esfuerzos en lo verdaderamente importante. Te comparto el audio de una de las charlas de "3 tips de liderazgo" que compartimos mensualmente.

Como agradecimiento a mi participación en el Personal Branding Lab Day de este 2025 y para enriquecer la conversación, te amplío acá en este episodio mi participación en el evento, donde hablé sobre liderazgo y Marca Personal, ponencia realizada vía remota.

Problemas tenemos todos. Pero no todos somos optimistas y eso hace una diferencia enorme a la hora de enfrentar las dificultades.

“Date una nueva oportunidad”, es la reflexión que trae este episodio, ampliada en una de nuestras sesiones de "3 tips de liderazgo" y que termina siendo una invitación a seguir desarrollando nuestro liderazgo.

Se dice que la persona paciente hereda todo lo que deja la persona impaciente. Eso es algo que parece que hemos olvidado y por ello lo comento en este episodio.

El liderazgo es para crecer y ese crecimiento va en función de algo o de alguien más.

No es tu culpa. Bueno, si… porque en ocasiones, aunque los resultados no se den y no hayás podido influir totalmente en ellos, alinearnos en la acera de las victimas no es la mejoridea si queremos realmente lograr las cosas.

La excelencia y la mediocridad se propagan de persona a persona. ¿De quien te estás rodeando y qué estás influenciando a los que están a tu alrededor? De ello va el audio de una de nuestras sesiones de "3 tips de liderazgo" que comparto en el episodio de hoy.

¿Hacemos más con menos o solamente hacemos menos con menos? Es una cuestión que invita a los equipos de trabajo apreocuparse. Pero yendo más allá de solamente un debate, en este episodio compartimos algunas ideas para ayudar a nuestras organizaciones en el entorno de competitividadactual.

Audio de una charla donde abordamos el tema de la felicidad y la productividad, claves útiles para cualquier persona en el ámbito profesional en que se desenvuelva.

En temas de carácter, son pocos los que verdaderamente pueden sacar pecho. Al resto, nos toca seguir aprendiendo a gestionarlo. Hoy te comparto este tema, que apareció en el segundo episodio del podcast y en mi libro "Más Pasos Más Liderazgo", junto con tres tips para seguir construyendo un carácter ganador en nuestra vida.

Las organizaciones necesitan empezar a formar líderes dentro de su liderazgo si desean moldear una cultura que le permita enfrentar el ambiente complejo en que vive hoy día.

El cómo crear equipos en las organizaciones es un tema al que las jefaturas y mandos recurren mucho pero que pocas vecesabordan y gestionan de la mejor forma. En este episodio te comparto el audio de la charla del mismo nombre, dentro de lassesiones de 3 tips de liderazgo que llevamos mes a mes.