Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf

Wir feiern unsere 100. Folge Doppelter Espresso! Moment Mal...feiern? In der heutigen Zeit? Wo die meisten von uns doch vor so großen Herausforderungen stehen? Ja! Wir haben uns ganz bewusst dazu entschieden, auch in dieser sehr schwierigen Zeit zu feiern. Warum wir uns so entschieden haben und wie du als Führungskraft mit weniger Frust und Gejammer durch die aktuelle Zeit kommst, hörst du hier. E...

Bist du bereit, bei deinem Team auch mal auf den Tisch zu hauen und Führungsstärke zu zeigen? Beim Blick auf den Travemünder Hafen beschäftigte sich Ralf mit dieser Frage. Und passend zum Setting setzt er dabei die Metapher eines Kapitäns ein. Wie gehst du damit um, wenn deine Besatzung nicht nach deinen Vorgaben handelt? ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeiste...

Mit der heutigen Folge schließen wir unsere Bergführer:innen-Metapher ab. In den letzten Folgen ging um deine Kommunikation während herausfordernden Zeiten, die Selbstorganisation deines Teams, dein Umgang mit Regelbrüchen und wie du ausreichend Teammitglieder findest. Heute betrachten wir, was passiert, wenn ihr eine Etappe gemeistert habt. Ihr habt euer Ziel erreicht, endlich seid ihr angekommen...

Was können wir von der Frauen-Nationalmannschaft und ihrer Trainerin für den Führungsalltag lernen? Höre rein, wenn Jennifer die beeindruckende Teamleistung unserer DFB-Elf bei der Europameisterschaft reflektiert, und analysiert, was das für die Entwicklung von Teamgeist in Unternehmen bedeutet. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsl...

Besonders wenn der Alltag herausfordernd ist, lenkt deine Kommunikation die Stimmung im Team. Bist du als Führungskraft schon morgens lustlos und frustriert, zieht dein Team auf der gemeinsamen Mission garantiert nicht mit. Frust und Demotivation wachsen. Startest du hingegen positiv in den Tag und hast Lust darauf, die Herausforderungen anzugehen, springt der positive Funke auf dein Team über. Un...

Achtung! In dieser Folge spricht Ralf eine Warnung an alle Führungskräfte aus. Denn in vielen Unternehmen und Menschen spüren wir gerade dramatische Überlastungs-Gefahren. So zum Beispiel bei den Themen Rekrutierung und Mitarbeiter:innen – aber auch in vielen anderen Bereichen. Wie kommen wir – besonders für uns persönlich – aus diesem Teufelskreis wieder raus? Hole dir deinen Wachmacher der Woche...

Die Wahrscheinlichkeit ist ziemlich hoch, dass ihr aktuell neue Mitarbeiter:innen sucht. In unserem Berater-Alltag ist das gerade eines der Top-Themen. Denn als Führungskraft brauchst du – wie ein Bergführer – genügend Teammitglieder, um die euch anvertrauten Aufgaben richtig und gut auszuführen. Habt ihr zu wenige Mitglieder im Team, wird „das Gepäck“ zu schwer – es entsteht Unzufriedenheit, Ärge...

Heute folgen ihr hunderttausende auf Social Media, früher hatte sie mit Panikattacken zu kämpfen. Die Geschichte von Sarah Kim Gries aka Sarah Superheld macht Mut. Hier hörst du die Geschichte, wie Sarah von einem Kinderstar der Filmreihe „Die Wilden Kerlen“ zur selbstständigen Influencerin und Kinderbuchautorin (ihr erstes Buch „Der kleine Flo kann noch nicht so“ ist kürzlich erschienen) wurde -...

Wir bleiben bei unserer Metapher der Bergführung. Wie bei jeder Unternehmung und in jeder Gruppe braucht es klare, vorher definierte Regeln. Nur, wie viele Regeln braucht es? Und noch wichtiger: Wie gehst du mit einem Regelbruch um? Denn bricht ein Teammitglied die gemeinsam vereinbarten Regeln und du sprichst es nicht oder falsch an, erzeugt das eine entsprechende Wirkung auf dein Team. Die Stimm...

Mit fünf erfolgreichen Edeka-Märkten und einem besonderen Fokus auf die Menschen im Unternehmen ist er eine Institution im Lebensmitteleinzelhandel: Peter Wehrmann. Im Gespräch mit Ralf teilt er die Hintergründe seines Erfolgs: Das treibt ihn an. Von diesen Management-Vorbildern hat er gelernt. Und so führt er die Menschen in seinem Unternehmen. Es geht um Werteorientierung, offene Kommunikation u...

Stell dir vor, du bist Bergführer:in. Doch statt dich auf die richtige und sichere Route fokussieren zu können, musst du dich um jede Kleinigkeit kümmern. Haben alle Expeditionsmitglieder die richtige Ausrüstung dabei? Wer geht vorne, wer geht weiter hinten? Wer trägt die Verpflegung? Vielen Teamleiter:innen geht es im Führungsalltag ähnlich – sie haben das Gefühl, sich um alles kümmern zu müssen....

„Die jungen Menschen von heute sind lustlos, entscheidungsschwach und faul.“ Die Chancen stehen gut, dass du das schon einmal gehört (oder sogar selbst gedacht/gesagt) hast. Was ist dran an dieser Aussage und woher stammen diese Verallgemeinerungen gegenüber der GenZ? Jennifer hat im Berufsalltag viel mit Auszubildenden zu tun. In dieser Folge ihres Espresso Solo hinterfragt sie weniger das Verhal...

Eine Hörerin hat uns eine sehr interessante Frage geschickt, die wir in der heutigen Folge besprechen: Wie bringe ich mein Team dazu, in Teammeetings offen zu sprechen? Oft gelingen offene Aussprachen nur in einzelnen Mitarbeitergesprächen. Dabei ist eine offene Kommunikation im Team elementar für die Zusammenarbeit. Höre rein, welche Tipps wir haben, um genau diese offene Kommunikation im Team zu...

Eine meisterhafte Suite für euer gesamtes Aufgaben-, Projekt- und Ideenmanagement – klingt zu schön um wahr zu sein?! Ist es aber nicht. Das deutsche Unternehmen Meister erreicht mit ihren Cloud-basierten Produkten mittlerweile mehr als 30 Millionen begeisterte User weltweit. Auch wir sind begeisterte Nutzer – besonders MindMeister, die kollaborative MindMap-App und MeisterTask, die bessere Trello...

Die Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen ist eine deiner Hauptaufgaben als Führungskraft. Investierst du in Potenzialentfaltung, ist dein Team produktiver, glücklicher und zukunftssicherer. Dennoch kommt dieses Thema im stressigen Arbeitsalltag oft zu kurz. Hast du einen Plan, wenn es um die Potenzialentfaltung deiner Teammitglieder geht? Oder anders gefragt: Hast du für jede:n Mitarbeiter:in eine...

Herausforderungen und Rück- und Tiefschläge gibt es in unserem Leben zur Genüge – ja, sie gehören zum Leben dazu. Bei den meisten Menschen führt das zu Stress, bei manchen gar zur Krankheit. Nur die wenigsten von uns können mit Stress gut umgehen. Anders ist es bei Jennifers Interview-Gast, Coach und Autorin Martina Leisten. Sie kennt sich mit Rückschlägen sehr gut aus. Nach dem Studium eröffnete...

Zu viele Themen und Herausforderungen, viel Chaos und zu wenig Zeit für Teamentwicklung: So sieht der Alltag in vielen Unternehmen aus. Ralf und Jennifer diskutieren in dieser Folge, wie ihr – das sind du und dein Team – den gemeinsamen Fokus wiederfindet. Dabei geht es vor allem um eine gemeinsame Werteausrichtung. Finde heraus, wie du jetzt anfängst und wieder Orientierung bei deiner Teamentwick...

New Work, Agilität, Empowerment – das wünschen sich heutzutage viele Chefs und Chefinnen. Doch viele Führungskräfte denken solche Veränderungsprozesse nicht zu Ende – mit entsprechend negativen Folgen. Also, was bedeutet es überhaupt, New Work im Unternehmen umzusetzen? Und woran scheitern die meisten Vorhaben? In dieser Folge sprechen Jennifer und Ralf über die häufigsten Fehler (zum Beispiel das...

Was ist Achtsamkeit und warum kann es ein so wertvoller Begleiter in unserem privaten und beruflichen Alltag sein? In dieser Folge geht Jennifer geht in einen erkenntnisreichen Austausch zum Thema Achtsamkeit mit Meditations-Coach Julia Goldbecker. Höre, wie Achtsamkeit dich dabei unterstützt, deine Emotionen ohne Bewertung zu verstehen. Und freue dich auf praktische Tipps, wie du mehr Achtsamkeit...

Bist du oder sind deiner Mitarbeiter:innen von schwierigen Kund:innen genervt? Dann musst du hier unbedingt aufpassen! Denn ein richtig gutes Reklamationsmanagement kann genervte Kund:innen zu begeisterten Fans machen. Ein schlechtes Verhalten bei Reklamationen hingegen führt garantiert dazu, dass eure Kund:innen sich beim nächsten Einkauf auch nach einer anderen Firma umschauen. In den meisten Fi...

Dein Kopf sitzt zu, dir und deinem Team fehlt der Fokus, alles ist einfach etwas zu viel. So geht es leider immer mehr Menschen. Und das, obwohl man erstaunlich einfach etwas Gutes für Geist und Gehirn tun kann. Nur…wie? Das erklärt der Experte zum Thema im Gespräch mit Ralf: Besteller-Autor, Neurowissenschaftler und Psychiater Prof. Dr. Volker Busch. Freue dich auf eine anregende und impulsreiche...

„Hilfe, wir finden keine Mitarbeiter:innen!“ ist ein Satz, den wir in letzter Zeit extrem häufig hören. Und auch du kennst diese Herausforderung bestimmt allzu gut. In vielen Unternehmen bleiben Stellen unbesetzt, weil sich die Suche Rekrutierung neuer Teammitglieder als so schwer beweist. Dabei gibt es hier einige effektive Stellschrauben. Jennifer ist die Rekrutierungs-Expertin bei uns und unter...

Was eins von Jennifers Lieblings-Kinderbücher mit der aktuellen Situation zu tun hast, erfährst du in dieser Folge. Es dreht sich um das Glück in dir – und das ist der Titel des Buches von Kobi Yamada, von dem auch wir Erwachsene viel lernen können. ► Finde das Buch von Kobi Yamada hier: https://amzn.to/35jbJp4. Oder kaufe es bei deinem lokalen Buchhändler! ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gra...

9 von 10 Deutschen fühlen sich von ihrer Arbeit gestresst und jeder zweite fühlt sich von Burnout bedroht (laut einer Studie der pronova BKK). Das sind erschreckende Zahlen. Gehen wir falsch mit dem Thema mentaler Gesundheit um? Oder schenken wir dem Thema zu wenig Aufmerksamkeit? In dieser Folge diskutieren Jennifer und Ralf, wie Führungskräfte einem Burnout vorbeugen und auch bei ihren Mitarbeit...

Schaue einmal in denen Kalender und reflektiere die kommende Woche anhand dieser Fragen: Was ist die Aufgabe einer Führungskraft? Was sind die Erfolgsfaktoren? Wo ist deine Zeit wirklich gut investiert? Diese Gedanken sind Ralf in der Vorbereitung für diese Solo-Folge durch den Kopf gegangen. Höre dir seine Impulse zum Führungs-Check jetzt an. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-T...