DIE HR-COACHES - dein Business Podcast für Führung am Puls der Zeit

Junge Talente und erfahrene Mitarbeiter:innen & Führungskräfte reden oft aneinander vorbei – und das sorgt für Frust auf beiden Seiten. In dieser Folge mit Susanne Vietz, Lehrlingsexpertin & Generationenübersetzerin, sprechen wir darüber.... Warum Unternehmen immer wieder an jungen Talenten scheitern – und was sie ändern müssen Was Gen Z wirklich will – und warum das gar nicht so weltfremd...

Psychologische Sicherheit - das klingt erstmal weich, ist aber ein echter Leadership-Gamechanger. In dieser Folge erfährst du, was wirklich hinter dem Modell von Amy Edmondson steckt - jenseits von Buzzwords und Feel-Good-Floskeln. Wir sprechen darüber,• warum psychologische Sicherheit kein Kuschelkurs ist,• was sie mit Mut, Fehlerkultur und Führung zu tun hat• und wie du sie wirklich erlebbar mac...

In dieser Folge hörst du zwei wertvolle Impulse für HR-Manager:innen und Unternehmer:innen, wie man sich die Unterstützung der Führungskräfte bei HR Projekten sichern kann. Die Folge basiert auf dem Frust so mancher Kund:innen „Wir haben tolle Ideen, aber die Führungskräfte sind nicht mit im Boot und dann scheitert die Umsetzung“ und Nina’s eigenem Learning beim Aufbau einer HR-Abteilung. Hört rei...

In dieser Folge spricht Nina Beyrl mit Victoria Überreich-Gollhofer, junge Mutter und Unternehmerin, über die Themen Vertrauen in der Führung, Learnings aus ihrer Erfahrung damit und digitale Auszeiten in einer Social Media Agentur. ⁠digireich GmbH | DIGITAL COMMUNICATIONS⁠ Buchempfehlungen Mindshift: Mach dich fit für die Arbeitswelt von morgen On the Way to New Work: Wenn Arbeit zu etwas wird, w...

Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft Nachhaltigkeit ist längst mehr als ein Trend, wir gehen sogar einen Schritt weiter: Nachhaltigkeit ist entscheidend für den langfristigen Erfolg von Unternehmen und wirkt direkt auf das Employer Branding. In dieser Folge spreche ich mit Alexandra Müller, Nachhaltigkeitsberaterin und Expertin für Klimapsychologie und Klimakommunikation. Wir beantworten unter a...

In dieser Folge steht meine geschätzte Kollegin, Co-Founderin der Employer Excellence Boutique und Co-Host Nina Beyrl im Mittelpunkt. Sie ist nicht nur Expertin für Employee Experience Design, sondern auch Autorin, Unternehmerin, Macherin und ein echtes Vorbild. Wir sprechen über ihren ganz persönlichen Weg – von den ersten Karriereschritten bis zur Selbstständigkeit, über mutige Entscheidungen, g...

In dieser Folge spreche ich mit Keven Prünster, stellvertretender Hoteldirektor und SPA-Manager im Schlosshotel Kitzbühel, ein Hotel der A-ROSA Collection. Keven teilt seine Erfahrungen aus der Spitzenhotellerie mit uns und zeigt, wie echte Wertschätzung nicht nur Mitarbeiter:innen bindet, sondern eine Arbeitgebermarke mit Strahlkraft stärkt. Was macht gute Führung in einer Branche aus, in der per...

Buzzwords gibt’s genug: Passion, Happiness, Feelgood-Management, Purpose, psychologische Sicherheit, Benefits, Sabbatical, Generation Z, Remote Work, … Aber was davon ist wirklich relevant – und was nur Trendrauschen? In dieser Folge tauche ich ein in das Thema Arbeitgeberattraktivität – ehrlich, persönlich und mit einem Augenzwinkern ;-) Ich gehe darauf ein: Warum Gehalt die Basis, aber nicht das...

Loben will gelernt sein - dann ist es ein kraftvolles Führungstool, um Motivation und Miteinander zu fördern. In dieser Podcast-Folge teile ich 5 konkrete Tipps, wie du Lob in der Praxis erfolgreich anwendest und welche 3 häufigen Fehler du unbedingt vermeiden solltest. Hör rein und erfahre, wie du mit gezieltem Lob nicht nur Wertschätzung zeigst, sondern auch nachhaltige Wirkung erzielst!

In dieser Folge erfahrt ihr spannende Insights, wie Leadership und HR Exzellenz in einer der erfolgreichsten und größten Skischulen Österreichs seit Jahrzehnten gelingen. Silvia Grillitsch , Eigentümerin und Spitzensportlerin, teilt ihre Erfolgsgeheimnisse und macht Lust darauf, dem eigenen Team wieder einmal bewusst ein Lächeln zu schenken.  Hier geht's zur Website der CSA Snow Heros

Bin ich als Führungskraft jetzt wirklich für das Glück meiner Mitarbeitenden verantwortlich? Fakt ist: Glückliche Mitarbeitende sind motivierter, kreativer und bleiben länger im Unternehmen. Aber bedeutet das, dass Führungskräfte Happiness-Manager sein müssen? Oder liegt es auch an den Mitarbeitenden selbst? In dieser Folge sprechen wir über die richtige Balance zwischen Führung und Eigenverantwor...

Warum braucht es Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte? In dieser Folge spreche ich darüber, warum erfolgreiche Führung immer bei uns selbst beginnt. Erst wenn wir uns selbst kennen, spüren und bewusst führen, können wir andere langfristig wirksam begleiten ohne Lebensqualität einzubüßen. Ich teile mit dir, warum Selbstreflexion der Schlüssel für erfolgreiche Führung ist, drei praktische T...

Wie verändert Künstliche Intelligenz das Thema Human Resources – und was braucht es, um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten? In dieser Folge spreche ich mit Christopher Grassmann , der es sich zur Mission gemacht hat, die Balance zwischen Mensch und Technologie zu fördern und die Arbeitswelt durch KI grundlegend zu transformieren. Wir sprechen darüber: Warum HR-Teams gerade jetzt auf KI setzen...

„Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ — Heraklit In dieser Folge erkläre ich, warum es ganz natürlich ist, dass uns Veränderung oft Angst machen und sage dir, was du tun kannst, um diese Angst zu überwinden. Veränderung ist ein unvermeidlicher Teil unseres Lebens – und doch fällt es uns schwer, uns darauf einzulassen. Ich teile mit dir, was in unserem Gehirn passiert, wenn wir mit Neuem konfro...

Bewerbungsgespräche optimal gestalten – 5 Impulse für dich   Ein gutes Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße und wird in der Praxis immer noch viel zu selten als das genutzt, was es ist – ein wertvolles Employer Branding Tool! In dieser Folge erfährst du:  Wie eine klare und professionelle Einladung Vorfreude schürt  Warum ein ungestörter Rahmen die beste Form der Wertschätzung ist  Warum du...

Wertschätzung ist kein „Nice-to-have“, sondern ein echter Gamechanger! Sie kostet nichts – aber bringt alles. Doch wie können Führungskräfte und Unternehmen Wertschätzung wirklich leben, ohne dass es aufgesetzt wirkt oder viel Zeit kostet? In dieser Folge erfährst du: Warum Wertschätzung der entscheidende Faktor für Motivation, Vertrauen und eine starke Unternehmenskultur ist 6 einfache, aber wirk...

Innovation ist mehr als neue Technologien oder Produkte – sie beginnt in den Köpfen der Menschen und wird mit den richtigen Impulsen zu einer starken Haltung. Doch wie schafft man es, eine echte Innovationskultur zu etablieren, die nachhaltige Veränderung ermöglicht? In dieser Folge habe ich Bianca Prommer zu Gast. Sie unterstützt Unternehmen dabei, eine Innovationskultur zu gestalten, die sowohl...

In unserem Format „Impulse mit Wirkung“ sprechen wir heute darüber, wie du als kleines oder mittelständisches Unternehmen die besten Talente gewinnen kannst – ohne einen großen Namen oder ein riesiges Budget. Wie gelingt es dir, Talente anzuziehen, obwohl dein Unternehmen vielleicht nicht so bekannt ist wie große Konzerne? Wir sprechen über die Vorteile von KMUs, kreative Recruiting-Strategien und...

Oft schwebt das Thema über uns oder den Abteilungen wie ein böser Geist. Aber Demotivation ist kein Grund zur Panik – warum, das erzählt Nina Beyrl in dieser Folge. Gemäß dem Motto „kleine Erfolge für wahre Exzellenz“ gibt es wieder 5 wertvolle Ansätze: First of all: Reflexion Fokus auf Stärken und Erfolge Räume Hindernisse aus dem Weg Verbinde dich und dein Team mit der großen Vision Bewusst Paus...

Wie kannst du als kleines oder mittelständisches Unternehmen deine Arbeitgebermarke stärken, auch wenn die Ressourcen begrenzt sind? In dieser Folge erfährst du, warum Employer Branding gerade für KMUs ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist und wie du mit authentischer Positionierung, kreativen Ideen und kleinen Budgets Großes bewirken kannst. Wir sprechen über: Die wichtigsten Vorteile von KMU...

3 Fragen , die du dir heute noch stellen kannst, um wirksam und zufrieden zu führen!   Frage 1: Habe ich wirklich Lust auf Führung – und habe ich mich bewusst dafür entschieden? Eine ehrliche Antwort auf diese Frage bringt dich schon einen großen Schritt weiter.    Frage 2: Lasse ich mich von Aufgaben und dem Operativen treiben – oder nehme ich mir bewusst Zeit für Führung? Führung ist kein „Neben...

Herzlich Willkommen bei den HR- Coaches, deinem HR-Podcast für alle Themen rund um Employer Excellence oder ganz einfach gesagt Arbeitgeber-Attraktivität. Deine HR-Coaches, das sind Natascha Dockal und Nina Beyrl. Hier teilen wir Praxistipps, Ideen und Erfahrungen für und von exzellenten Arbeitgebern.  Schnapp dir Stift und Papier und lass dich inspirieren. Wir freuen uns, dass du deinen Erfolgswe...