Der Stärken Snack

Wie wichtig ist Empathie als Vice President of People & Culture? Benny Achenbach von Just Spices zeigt uns, dass es absolut entscheidend ist! Früh hat Benny gelernt, Herausforderungen anzunehmen und immer über den Tellerrand hinaus zu schauen. In seiner Karriere hatte er eigene Restaurants und musste 2014 eine Krise durchstehen, die ihm half, seine wahre innere Stimme zu finden. Heute nutzt Be...

Rene beantwortet in der heutigen Folge die Frage, wie du mit den Stärken "Verantwortungsgefühl" und "Entwicklung" die größtmögliche positive Wirkung haben kannst. Mit "Verantwortungsgefühl" übernimmst du gerne Verantwortung und bist ein guter Projektleiter. Mit "Entwicklung" bist du als Vorgesetzter mit Personalverantwortung in der Lage, die Entwicklung der Mitarbeitenden effektiv und positiv zu f...

Kommunikationsfähigkeit ist die Stärke, die Anna und Sebastian in Ihrer Beziehung verbindet. Da Kommunikationsfähigkeit bei beiden sehr hoch im Cliftonstrengths Ranking ist (Platz 1 und Platz 2), haben sie ein gemeinsames Verständnis und eine Wertschätzung für die Bedeutung von klarer und effektiver Kommunikation. Das kann Ihnen in vielen Aspekten ihrer Beziehung helfen. Klarheit und Verständnis B...

Kommt in unsere Squads, um gemeinsam mit anderen Stärken-Begeisterten Tipps zu teilen! Link zur Tatkraft-Squad: https://chat.whatsapp.com/DIpIYLtlPprDc3OnASFlWG Link zur Vorstellungskraft-Squad: https://chat.whatsapp.com/BU4Kik3rsmUCqbqXwCcSzV Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nachdem Julia bei Hubert Burda zur Journalistin ausgebildet wurde, hat sie bei der msg systems im HR Bereich Karriere gemacht und dort bei der Einführung der Cliftonstrengths zur Mitarbeiterförderung mitgewirkt. Ihre eigene Stärke Höchstleistung hilft ihr dabei, die Talente ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Sie war auch bei der Einführung des Excellence Programms der msg beteiligt und...

Dr. Alexander Frech hat "Strategie" als seine Top Cliftonstrength. Aktuell ist er sowohl Partner in einem Private Equity Unternehmen (Aeiphoria Capital), als auch CEO eines Ausstatters für Schienenfahrzeuge (Seseinbacher). In beiden Rollen ist die Stärke "Strategie" von entscheidender Bedeutung, aber ihre Anwendung kann sich in Bezug auf den Fokus, die Prioritäten und die spezifischen Aufgaben unt...

Mit fast 20 Jahren Personal-Erfahrung ist Denis Besevic ein Experte in HR-Fragen rund um Firmen-Kultur. Denis ist ein großer Fan der Clifton-Stärke Verbundenheit aus dem Bereich Beziehungsaufbau, um eine HR -Kultur zu schaffen, bei der Mitarbeiter angezogen werden, die sich mit der Mission des Unternehmens verbunden fühlen, und somit dafür sorgen, dass alle im Unternehmen an einem Strang ziehen. W...

Jens Bruenink ist erfahrener Workshop Facilitator und behandelt dort Themen wie Design Thinking Liberating Structures Lego® Serious Play® Wie nutzt Jens seine 3 Top Stärken Tatkraft, Positive Einstellung und Kontaktfreudigkeit, um erfolgreich Workshops zu fazilitieren? Tatkraft: Jens' Tatkraft treibt ihn dazu an, klare Ziele für seine Workshops zu setzen und diese energisch zu verfolgen. Er geht p...

Dr. Björn Schäfer ist Wissenschaftler und forscht unter anderem zum Thema "Digital Mindset" an der WFI Ingolstadt. Wie nutzt Björn seine Cliftonstrengths Wissbegier, Ideensammler und Einzelwahrnehmung, um eine Kreativität in Wissenschaft und Forschung auszuleben und neue Ideen zum Thema Digital Mindset zu testen? Wissbegier: Björn kann seine Wissbegier nutzen, um ein tiefes Verständnis für das The...

Bereits kurz nach dem Studium ist Amina Karic bei dem damaligen Startup Just Spices eingestiegen und war dort unter anderem für die Internationalisierung zuständig. Wie nutzte Amina Karic ihre Stärken, um eine erfolgreiche Internationalisierungsstrategie im E-Commerce Bereich bei Just Spices zu launchen? Insbesondere die Stärken Leistungsorientierung, Wissbegier und Wettbewerbsorientierung, helfen...

Als COO bei 3Bears Foods GmbH nutzt Florian seine Top 3 CliftonStrengths auf folgende Weise: Kommunikation: Florian's Stärke in Kommunikation ermöglicht es ihm, effektiv mit verschiedenen Teams und Interessengruppen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu kommunizieren. Er kann komplexe Operationen und Logistikprozesse klar und präzise vermitteln, was zu einer verbesserten Zusammenarbeit und e...

Wie nutzt Aileen ihre TOP #1 #Cliftonstrengths Stärke #Strategie, um erfolgreich im Job zu sein und immer zu wissen, was der richtige nächste Schritt in der Karriere ist? Strategie lässt sich vielseitig nutzen, um wie Aileen erfolgreich im Sales, im HR und im Business Development zu sein: ⌚Langfristige Zielsetzung: Aileen kann sich langfristige Ziele für ihre Karriere und für ihre Rolle im Vertri...

Der VIA (Values in Action) Survey ist ein psychologisches Instrument zur Messung von Charakterstärken. Er basiert auf der positiven Psychologie und wurde von Dr. Martin Seligman und Dr. Christopher Peterson entwickelt. Der VIA Survey identifiziert 24 Charakterstärken, die in verschiedenen Kulturen und Gesellschaften als wünschenswert angesehen werden. Zu diesen Stärken gehören zum Beispiel Tapferk...

Roger Meyer hat eine spannende Entwicklung im Bankensektor durchgemacht und prägt jetzt als Stärkencoach die Arbeitskultur bei der Zürcher Kantonalbank. Dass es nicht nur die klassischen Coaching-Talente sind, die Dir dabei helfen können, ein guter Stärkencoach zu werden und eine Stärkenfokussierte Kultur im eigenen Unternehmen zu prägen, zeigt sein Profil. Im Bezug auf seine Top 5 der #Cliftonstr...

Welche Veränderungen sind über einen Zeitraum von 5 Jahren zu beobachten, wenn man sich konsequent auf die Entwicklung bestimmter Fähigkeiten konzentriert? Vor 6 Jahren habe ich erstmals meinen #Cliftonstrengths Stärkentest gemacht und seitdem aktiv an der Vertiefung und Entfaltung meiner Stärken gearbeitet. Vor einigen Wochen habe ich den Test erneut gemacht, und es hat sich einiges geändert. Hie...

Warum ist die Stärke Tatkraft so wichtig, wenn Du ein Startup gründen willst? Mit Erblotse will Gründerin Birte Gall Erben das Leben einfacher machen und begibt sich damit auf einen Markt, der für viele mit unangenehmen Gefühlen zusammenhängt. Gerade deshalb ist dieser Markt aber so lohnenswert, da es beim Erben in Deutschland um viel Geld geht und ein frühes Kümmern sich auszahlen kann. In der ak...

Die Stärke Wissbegier📖 ist eine Allzweckwaffe, da Personen mit Wissbegier sich immer schnell das notwendige Wissen aneignen, um für alle Herausforderungen gewappnet zu sein. Das haben wir in unserem Stärkensnack ganz toll an dem Lebenslauf von Dr. Jannika Bock, Managing Director Retail 🛒🛍️🏪 bei Google🔍🔤 gesehen: Nicht nur hat sie bei Google bereits viele Rollen eingenommen und eine steile Kar...

Fehlt dir manchmal der Optimismus und fällt es dir schwer, täglich neue Herausforderungen anzugehen? Das kann Sara Bloch, Leiterin der Lernendenwerkstatt des Finanzierungszentrum bei der Zürcher Kantonalbank, nicht passieren, denn mit ihren Stärken Positive Einstellung und Anpassungsfähigkeit hat sie Angst davor, dass morgen alles genauso ist wie heute ;) #Positive Einstellung: Motivation und Insp...

Den Durst nach Wissen und Erfolg stillen: Die Geschichte von Koawach und Daniel Duarte Daniel Duarte ist der Gründer und CEO bei dem Food-Startup Koakult, das mit der Marke Koawach ein innovatives wachmachendes Getränk erfunden hat. Seine Cliftonstrengths "Strategie" und "Wissbegier" haben ihm auf seinem Weg geholfen: Strategie : Die Stärke Strategie bedeutet, dass Daniel die Fähigkeit besitzt, la...

Wie kann dir “Harmoniestreben” im Berufsalltag behilflich sein? Katharina ist ein sehr gutes Beispiel dafür, wie man sich diese Stärke zu Nutzen machen kann. Hier sind einige Beispiele: Konfliktlösung : Mit Harmoniestreben ist man gut darin, Konflikte zu erkennen und zu lösen, um Einigkeit im Team zu fördern. Teamarbeit : Man kann dazu beitragen, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Dadurch...

Marcel Tauberts CliftonStrengths haben sich im Laufe der Jahre bemerkenswert konstant gezeigt, mit "Kommunikationsfähigkeit", "Tatkraft" und "Positive Einstellung" als durchgängige Top 3-Stärken. Dies unterstreicht seine anhaltende Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, sein Zielstrebigkeit und seine positive Einstellung. Diese Qualitäten haben ihm in seiner Karriere geholfen, insbesondere in sei...

Dominic Blanc ist ein Unternehmer und Gründer von verschiedenen Startups und schöpft aus seinen #CliftonStrengths, um erfolgreich in der Geschäftswelt zu agieren. Unter seinen Top 10 CliftonStrengths befinden sich "Leistungsorientierung" und "Höchstleistung": Seine anhaltende Begeisterung und sein Drang nach Höchstleistungen treiben ihn an, ständig nach Spitzenleistungen zu streben und innovative...

Tina Kienzer hat als HR Business Partner bei Amiblu mit Mitarbeitern aus den verschiedensten Kultur- und Sprachräumen zu tun. Um in diesem Feld erfolgreich zu sein, braucht es viel Fingerspitzengefühl und ein ausgewogenes Stärkenprofil. Tina ist ein perfektes Beispiel dafür, wie man die unterschiedlichen CliftonStrengths für eine effektive und empathische Kommunikation mit ihren Mitarbeitern aus u...

Erleben Sie Frank Kretzschmar: Ein Meister im Vertrieb und in Höchstleistung! Frank Kretzschmar, mit beeindruckenden 30 Jahren Erfahrung im Vertrieb und Handel, ist zweifellos eine Koryphäe auf seinem Gebiet. Seine berufliche Reise führte ihn durch namhafte Stationen wie Mediamarkt und Medimax in Düsseldorf, wo er seinen Schwerpunkt auf den Vertrieb legte. Sein rasanter Aufstieg in Führungspositio...

So nutzt Kathrina Meisl ihre Stärken Leistungs- und Wettbewerbsorientierung, um in ihrer Karriere zu brillieren: Kathrina Meisl ist bei secunet Head of Customer & Strategic Projects Homeland Security und zeigt dort, wie ihre Clifton Strengths ihr helfen, den Wettbewerb zu dominieren. Zusätzlich zur Wettbewerbsorientierung helfen ihr dabei die Stärken Fokus und Strategisches Denken. Bereits nac...