Der Humanunternehmer Podcast

„Ich bin schuld. Aber ich bin nicht verantwortlich." Wer diesen Satz einmal verstanden hat, führt anders. Für immer. Im zweiten Teil des Gesprächs mit Xenia Ißinger geht Gunnar Barghorn dorthin, wo es ernst wird: Was passiert, wenn jemand partout nicht mitzieht? Wie setzt er Grenzen — freundlich, aber klar? Und warum nennt er Mikromanagement „Zwergenzucht"?  - - - - - - - - - - - - - -  ❤️ Abonnie...

Was, wenn Mitarbeiterzufriedenheit gar nicht Chefsache ist? Xenia Isinger studiert Wirtschaftspsychologie an der Leuphana Universität Lüneburg. Für ihr Forschungsprojekt hat sie ein Interview mit mir geführt. - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanun...

Toni Hisenaj kam 1998 als 12-Jähriger aus dem Kosovo nach Deutschland — kein Deutsch, kein Geld, einen Koffer in der Hand. Heute ist er Unternehmer, Keynote Speaker und Hochschuldozent. Was zwischen diesen beiden Punkten liegt, ist kein Märchen. Es ist ein Lehrstück über Chancen, Willen — und ein System, das sich selbst im Weg steht. Das neue Buch von Toni Hisenaj - Aus Fremden werden Freunde. Jet...

Toni Hisenaj kam 1998 als 12-Jähriger aus dem Kosovo nach Deutschland — kein Deutsch, kein Geld, einen Koffer in der Hand. Heute ist er Unternehmer, Keynote Speaker und Hochschuldozent. Was zwischen diesen beiden Punkten liegt, ist kein Märchen. Es ist ein Lehrstück über Chancen, Willen — und ein System, das sich selbst im Weg steht. Das neue Buch von Toni Hisenaj - Aus Fremden werden Freunde.  Je...

Was gibt es rund um den Humanunternehmer? Vorträge, Workshops, Begleitung, Webinare – Gunnar gibt dir in dieser Solofolge einen ehrlichen Überblick über alle aktuellen Angebote und Formate. Plus: am Ende erfährst du, wie du eine von drei Webinar-Aufzeichnungen kostenlos freischalten kannst.   🌐 Alles auf einen Blick → www.humanunternehmer.com Vorträge, Workshops, Begleitung – und der Anfrage-Butt...

Transparenz in der Krise – warum meine Mannschaft geblieben ist. Liquidität bei null, Insolvenz zum Greifen nah – und trotzdem ist fast niemand gegangen. In diesem Teil sprechen wir darüber, was Transparenz in der Krise wirklich bewirkt, warum Sinn nicht von oben verordnet werden kann und was eine Autobahntoilette mit Führung zu tun hat.

Was bewegt Menschen in Organisationen wirklich? Prof. Dr. Bernd Ahrendt bringt Viktor Frankls Menschenbild in die BWL – und zeigt, warum Sinnorientierung kein Modewort ist, sondern das Fundament für echte Führung. Eine Folge über Logotherapie, Führungsambidextrie und die Frage: Ist Arbeit Mittel zum Zweck – oder Raum zur Entfaltung?

In dieser Folge spreche ich mit jemandem, der einfach macht. Zu Gast im Humanunternehmer-Podcast: Niklas Palm. Niklas ist Kind des Ruhrgebiets, kommt aus dem Online-Marketing, hat mit der Bierbaum Factory sein erstes Unternehmen gegründet und ist seit sechs Jahren im Handwerk unterwegs. Heute ist er Gründer und Organisator der HeroCon – dem Handwerker-Event des Jahres im Signal Iduna Park Dortmund...

Barbara Cabrera hat einen DAX-Konzern hinter sich gelassen, nicht wegen Burnout oder Frust – sondern weil sie gemerkt hat, dass der Weg nach oben nicht ihr Weg war.   In dem zweiten Teil der Folge sprechen wir darüber ab wann wird Wachstum zur echten Bewährungsprobe? Die kritischen Stufen – von der ersten Anstellung über den Kontrollverlust bis hin zur Frage: Bin ich überhaupt schon Unternehmer od...

Barbara Cabrera hat einen DAX-Konzern hinter sich gelassen, nicht wegen Burnout oder Frust – sondern weil sie gemerkt hat, dass der Weg nach oben nicht ihr Weg war. In dieser Folge sprechen wir über die echten Hürden beim Gründen: Angst vor dem Kontrollverlust, warum Werte kein Esoterik-Seminar sind und was passiert, wenn das Unternehmen plötzlich wächst. Ehrlich, direkt und aus der Praxis.  Mehr...

Teil 2 meiner Live-Coaching-Stunde mit Martin Weinbrenner. Es wird konkret: Martin holt das LP3 Partnerrad raus – neun Dimensionen, an denen sich echte Partnerschaft messen lässt. Von Vertrauen über Kommunikation bis Organisation. Ein Werkzeug, das sofort anwendbar ist. Wir sprechen darüber, wie man mit Lieferanten einen gemeinsamen Kontext schafft. Warum isoliertes Knechten nicht funktioniert. Un...

In dieser Folge passiert etwas Besonderes: Ich werde live gecoacht. Zu Gast im Humanunternehmer-Podcast: Martin Weinbrenner. Martin ist Unternehmer, Business Coach und begleitet mit seinem HeartBeat Business Institute Chefs und Teams dabei, profitabel zu wachsen – mit Freude statt Druck. Er war Partnerbetreuer bei Cisco Systems, kennt komplexe IT-Projekte von innen und weiß, wovon er spricht. Wir...

In dieser Folge handelt es sich um die Fortsetzung des Gesprächs mit Kathrin Post-Isenberg. Wir gehen tiefer rein. In Kommunikation. In Teilhabe. In echte Arbeitgeberattraktivität jenseits von Obstkorb und Hochglanz.   Es geht um: – Austauschformate statt Funkstille – Vertrauen statt Kontrolle – warum Menschen nicht wegen Geld bleiben – und was Führung wirklich mit Haltung zu tun hat   🎧 Teil 2 –...

In dieser Folge geht es um Arbeitgeberattraktivität von innen. Zu Gast im Humanunternehmer-Podcast: Kathrin Post-Isenberg . Wir sprechen darüber, warum Arbeitgebermarke nicht bei Social Media beginnt, sondern bei Haltung, Kommunikation und echter Teilhabe.   Warum Menschen bleiben. Warum sie gehen. Und warum Benefits nichts bringen, wenn es innen nicht stimmt.   Ein ehrliches Gespräch über Führung...

Drei Jahre Humanunternehmer-Podcast. Unzählige Gespräche, jede Menge Praxis – und noch lange kein Ende in Sicht.   In dieser Weihnachtsfolge schaue ich zurück auf 2025, auf meinen Weg als Speaker, Autor und neuerdings auch Begleiter für Unternehmer:innen.   Und ich blicke nach vorn: neues Buch, neue Webinare, neue Formate – und die Humanunternehmer-Konferenz 2026. 🎙️🔥   Wenn du Unternehmer:in bis...

Im zweiten Teil meines Gesprächs mit Stefan Vetter geht es darum, was viele Unternehmer*innen bewegt: Verantwortung abgeben, loslassen lernen – und trotzdem nah dranbleiben. Stefan zeigt, wie das geht – mit klaren Prozessen, viel Vertrauen und echter Wertschätzung.   Was dich erwartet: Wie Stefan sein Unternehmen so aufgestellt hat, dass es auch ohne ihn stabil läuft. Warum Loslassen kein Kontroll...

In dieser Folge spreche ich mit Stefan Vetter – einem Unternehmer, der ganz unten angefangen hat und heute mit Herz, Haltung und Humor rund 40 Mitarbeitende führt. Seine Geschichte zeigt: Es braucht nicht den perfekten Plan, sondern echte Motivation, Mut – und den Willen, für andere etwas zu schaffen.   Was dich erwartet: Wie Stefan aus dem Nichts ein stabiles Unternehmen aufgebaut hat. Warum Wert...

In dieser Folge handelt es sich um die Fortsetzung des Gesprächs mit Ellen Uloth und es wird eines klar: Unternehmertum ist politisch – war es immer.   Doch in Zeiten gesellschaftlicher Spaltung, wachsendem Populismus und einer Wirtschaft, die zwischen Verantwortung und Rendite zerrieben wird, braucht es mehr denn je: Haltung.   Was dich in dieser Episode erwartet: Warum Unternehmen nicht neutral...

In dieser Folge geht es um den Weg der Unternehmerin Ellen Uloth – von der Idee im Büroservice zur Initiatorin eines Kongresses für Unternehmenskultur.   Was dich erwartet: Wie eine Vision entsteht – und wie sie sich Schritt für Schritt zur Wirklichkeit formt. Warum Unternehmenskultur mehr ist als ein Schlagwort – und wie Ellen sie in die Tat umgesetzt hat. Insights in die Gründung und Ausrichtung...

In dieser Folge handelt es sich um Teil 2 der letzten Folge und es geht um die Zukunft der Pflege – und wie sie menschenfreundlich, inspirierend und lebenswert gestaltet werden kann.   Ich war im Gespräch mit Christian Potthoff – ein Unternehmer, der nicht nur Führung denkt, sondern sie lebt. Gemeinsam tauchen wir in die Vision ein, Arbeitsplätze zu Lieblingsplätzen zu machen.   Was passiert, wenn...

In dieser Folge hab ich Christian Potthoff als Gast dabei. Wer ist Christian Potthoff? Wie ist er überhaupt in die Pflegeindustrie gewechselt? Und wie meisterte er den plötzlichen Corona-Krise-Start als Geschäftsführer? Sein Werdegang ist ein Musterbeispiel für Humanunternehmertum.   Was dich erwartet: Ein ungewöhnlicher Branchenwechsel: Vom Kommunalverwaltungsfachmann zum Pflege-Zukunftsgestalter...

In dieser Folge setzen wir das Gespräch mit Mike fort – und steigen noch tiefer ein in die Themen, die Führung heute wirklich ausmachen .   👉 Was bedeutet Wertschätzung eigentlich wirklich? 👉 Warum erleben gerade Mitarbeitende in Konzernen so häufig einen Mangel daran? 👉 Und wie gelingt Führung auf Distanz , ohne dass dabei Beziehung und Vertrauen verloren gehen?   Wir sprechen über die Verbind...

In dieser Folge spreche ich mit Mike Hoofdmann – Ex-Militärpilot, Geschäftsführer einer Airbus-Tochter und heute Berater für Führung und Organisation.   Wir räumen auf mit Klischees über Militärführung.   Geht es dort wirklich nur um Gehorsam und Kontrolle? Oder können gerade Unternehmen aus der freien Wirtschaft hier wertvolle Impulse für Vertrauen, dezentrale Entscheidungsstrukturen und echtes E...

In Teil 2 unserer Doppelfolge zu den 5 Stufen der Führung steigen wir jetzt in die Königsdisziplinen ein: Stufe 4: Führen über Strategie – warum Ziele allein nicht reichen Stufe 5: Führen über Sinn – was emotionale Führung wirklich bedeutet Und als Bonus: die mögliche Stufe 6 – Führen als Dienstleistung Wir sprechen darüber, wie du Menschen auf einer höheren Ebene begleitest – nicht nur mit Strukt...

In dieser Folge sprechen wir über ein zentrales Thema: Die 5 Stufen der Führung . Was bedeutet es eigentlich, zu führen – und auf welchem Niveau bewegst du dich als Führungskraft wirklich?   In Teil 1 schauen wir uns die ersten drei Stufen genauer an: Führen über Macht – warum es nichts grundsätzlich Schlechtes ist Führen über Aufgaben – wieso diese Stufe viel Denkarbeit und Kontrolle braucht Führ...