De Verzuim Podcast

Je luistert naar een interview met mijn oud-collega Wim van der Laan. Wim is trainer, fysiotherapeut, re-integratiecoach en psychosociaal therapeut en heeft een eigen praktijk in Hattem https://www.vanderlaanwerkt.nl/ Samen omarmen we de gedragsmatige aanpak bij verzuim en de re-integratiemogelijkheden. Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht!  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-...

Ik heb een vraag, hoe kan een leidinggevende goed omgaan met steeds gemakkelijker kortdurende verzuimmeldingen? Verzuim protocol is al aangepast van bellen ipv via app ziek melden en toch heeft ze geregeld het gevoel (inclusief haar bewustzijn van kennis en ervaring met' generatieverschil', had eigen norm en lat die hoog ligt) dat het wel vaak snel gebeurd, even een dagje ziek melden.  Dez...

'Het hoge verzuimpercentage binnen onze organisatie wordt bepaald door langdurig verzuim en dat is naar mijn mening niet of nauwelijks beïnvloedbaar.'   Via LinkedIn kwam ik hierover in gesprek met een HR adviseur met een warm hart voor verzuim! In deze podcast hoor je mijn visie op de invloed vanuit de werkgever op langdurig verzuim. Veel luisterplezier! Heb je nog een vraag, stuur gerust...

Vandaag luister je naar een intervieuw dat ik had met Paula Vlaar. Paula werkt bij de Burn Out Poli. De Burn Out Poli is gespecialiseerd in de behandeling van burnoutklachten. Het is een mooi gesprek geworden waarin Paula onder andere vertelt hoe je een burnout kunt herkennen, welke medewerkers gevoelig zijn voor een burnout en wat je als leidinggevende of HR kunt doen om een burnout bij je medewe...

Deze vraag wordt mij regelmatig gesteld en in deze podcast ga ik je mijn visie hierop geven.  Door het bijhouden van (het aantal) ziekmeldingen, hou je vinger aan de pols.  Want achter dat gemelde griepje kan misschien een heel verhaal zitten. Prive of werkgerelateerd. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen e-mail: monique@verzuiminbedrijf.nl

De manier van verzuim begeleiden, en ook de frequentie van contact, wordt vaak vanuit een persoonlijk perspectief gedaan. En dat is logisch hoor! Maar de vraag is of dit de medewerker ook helpt?⁣ Met welke intentie bel je? Wil je weten hoe snel de medewerker weer aan het werk gaat? Of wil je vooral weten hoe het echt gaat met je medewerker? In deze podcast ga ik daar dieper op in. Aan de hand van...

Ik krijg regelmatig vragen via LinkedIn over mijn werk, over wat ik nou eigenlijk zoal doe. Of wat de functie van een casemanager verzuim precies is, of wat nodig is om een casemanager verzuim, een verzuimspecialist of een verzuimcoördinator te worden. Mooie vragen waar ik altijd de tijd voor neem om deze te beantwoorden. Een van deze geïnteresseerde deed een suggestie om hierover een podcast te m...

Hoor jij jezelf ook wel eens tegen een medewerker zeggen die zich ziek meldt, ‘neem de tijd, rust goed uit en ik hoor van je als je weer kunt werken’? Luister dan deze podcast! p.s. vanaf februari start ik weer met de verzuimtrainingen Het goede Verzuimgesprek. Wil je meer informatie, laat het even weten. ⁣ Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht!  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/moni...

Vanaf januari ga ik weer verzuimtrainingen geven over Het Goede Verzuimgesprek. Meer info? Laat het mij weten. Waar komt het eventuele recht op verzuimverlof met betrekking tot een fertiliteitsbehandeling vandaan? Vaak wordt er verwezen naar de WAZO (Wet arbeid en zorg). In deze wet staat niet specifiek vruchtbaarheidsbehandelingen genoemd. Veel luisterplezier! Heb je nog een vraag, stuur gerust e...

Je ziet het vast ook in jouw organisatie. Een medewerker wordt gedeeltelijk ziek. Door lichamelijke klachten zoals een hernia of door psychische klachten bij bijvoorbeeld een burn-out.  De medewerker die vanwege ziekte ongeschikt is voor het eigen werk, is verplicht tot re-integratie in passend werk. Maar wat is passend werk precies? Hoe wordt dat bepaald? Wat moet je doen als je medewerker passen...

In deze podcast neem ik je mee in een succesverhaal over een vervroegde WIA aanvraag, met een toekenning van een IVA-uitkering. En vooral waar jouw invloed als HR-adviseur kan liggen. Zeker wanneer de bedrijfsarts in eerste instantie zo'n vervroegde aanvraag niet als optie ziet.. Veel luisterplezier! Heb je nog een vraag, of wil je een gratis HR Verzuim Dossier Check, stuur gerust een bericht!...

Kort geleden werd ik betrokken bij een verzuimcasuïstiek waarbij de bedrijfsarts een medewerker had geadviseerd om een deskundigenoordeel bij het uwv aan te vragen. Maar dit was niet de juiste interventie.. weet als werkgever dus zelf goed het verschil! Veel luisterplezier! Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen Mail: monique@verzu...

Wat had ik hier anders kunnen doen, vroeg een leidinggevende aan mij? Een podcast over wat er gebeurde toen het afgegeven signaal over een loopbaanvraag niet werd opgevolgd. Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht!  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen of via monique@verzuiminbedrijf.nl

Ben jij duidelijk in wat je van de medewerker verwacht? Ontdek in deze podcast hoe duidelijk mijn dochter me wees op mijn empathische vaardigheden ;-). Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht!  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen of via mail monique@verzuiminbedrijf.nl

Maar wat is een mantelzorger ? Ik ga eens per twee weken naar mijn ouders om naast even samen koffie drinken, ook wat strijk te doen, of andere huishoudelijke klusjes, ben ik dan een mantelzorger? Zo'n 2 weken geleden was ik bij een congres voor HR, waarbij je je vooraf kon inschrijven voor workshops. Er waren veel workshops over het gebied van vitaliteit en gezondheid, en één daarvan ging ove...

Vandaag ga ik in gesprek met mijn oud-collega Corina, een lief, betrokken, enthousiast en zeer vakbekwaam persoon.  Ons gesprek gaat over werkgeluk, en verzuim in relatie tot werkgeluk. Veel luisterplezier!

In deze podcast vertel ik je hoe ik een blindedarmontsteking verwarde met schoolziek zijn! Maar ook hoe terugkeer naar school en natuurlijk naar werk niet altijd zo makkelijk is als we denken, of hopen! Wil je hier nog meer over weten, vraag dan gerust mijn gratis e-book aan, waarin ik je leer wat de meest essentiële stappen zijn voor een succesvolle re-integratie van een werknemer na een (langere...

Maar Monique ik word na 2 jaar ziekte toch ontslagen? Vorige week sprak ik een medewerker die mij deze vraag onzeker en ook best angstig stelde… Zowel in mijn huidige rol als verzuimspecialist, en eerder ook als HR adviseur heb ik in aanloop naar de WIA aanvraag altijd met de verzuimende medewerker een informatief gesprek. Ik ben benieuwd of jij deze gesprekken ook voert. 

Mijn medewerker gaat ziek uit dienst! Wat moet ik dan doen? Een vraag die mij vaak gesteld wordt. Een snel en simpel antwoord daarop is niet altijd te geven. Luister mijn podcast en je hoort het antwoord! Heb je nog vragen of wil je graag even sparren over een casus, stuur mij dan gerust een berichtje. Ik ben te vinden op LinkedIn onder mijn naam Monique van Leijsen of laat een contactverzoek acht...

Wat mag je wel en niet vragen bij een ziekmelding. Dit levert soms heel interessante discussies op. Zeker bij de vraag "wat kun je nog wel"? Veel luisterplezier! Heb je nog een vraag of opmerking, je kunt mij bereiken via info@verzuiminbedrijf.nl of via LinkedIn; https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen/

Het komt tegenwoordig helaas heel vaak voor, einde wachttijd is gepasseerd maar er is nog geen WIA beschikking. Of er heeft nog niet eens een keuring plaatsgevonden. En wat doe je dan als hr adviseur, als werkgever? In deze podcast neem ik je mee in de mogelijkheden. Veel luisterplezier! Je kunt mij bereiken via info@verzuiminbedrijf.nl of via LinkedIn; https://www.linkedin.com/in/monique-van-leij...

Super leuk dat je weer geluisterd hebt! Heb je nog een vraag of een opmerking, dan hoor ik het graag. Je kunt mij bereiken via info@verzuiminbedrijf.nl of via LinkedIn; https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen/ Op Instagram ben ik te vinden via monique.verzuiminbedrijf.

Wie doet nu wat binnen verzuim? Een goede vraag, en een belangrijke vraag. Is het nodig om dit vast te leggen? Ontdek het in deze podcastaflevering! En excuses voor het kippengeluid! Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen Instagram: @verzuim.in.bedrijf

Is het opstarten van het 2e spoor vrijblijvend? Ga het ontdekken in deze podcast! Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen Instagram: @verzuim.in.bedrijf

Een medische afzakker , wat is dat en wat kan ik ermee? Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen Instagram: @verzuim.in.bedrijf