De Verzuim Podcast

Het antwoord is kort: nee. Toch bestaan er veel misverstanden over de periode tussen het einde van de wachttijd en de WIA-beslissing. In deze aflevering leggen Monique en Sophie uit wat de wet zegt, welke verantwoordelijkheden blijven bestaan en hoe je voorkomt dat je onnodige fouten maakt.

Veel organisaties kijken bij verzuim vaak als eerste naar de bedrijfsarts. Maar welke verantwoordelijkheid heb je zelf als werkgever of leidinggevende? En wat mag je eigenlijk verwachten van de bedrijfsarts? Monique en Sophie bespreken wanneer je de bedrijfsarts inzet, hoe je samenwerkt rondom re-integratie, wat je doet bij medische vraagstukken en waarom goede samenwerking vaak belangrijker is da...

Voor veel leidinggevenden, HR-professionals en casemanagers is oefenen met een acteur vaak het spannendste moment van de verzuimtraining. Maar juist daar gebeurt vaak het meeste: inzicht, groei en soms een flinke dosis humor. In dit gesprek praat ik met Brigitte over wat er allemaal schuilgaat achter die oefengesprekken, van spanning tot verbinding. Veel luisterplezier! Wil je meer tips en inspira...

In deze aflevering van praat ik met Lisette de Bonth , adviseur verzuim en schadelastbeheersing bij het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ). Het ETZ staat al drie jaar in de top van de Vernet Health Ranking. Hoe doen ze dat? Lisette deelt haar inzichten over: hoe je als organisatie blijft leren en verbeteren de kracht van casusbesprekingen en wat leidinggevenden morgen al anders kunnen doen Een...

In deze aflevering deel ik waarom we in verzuimgesprekken vaak te snel in de oplossingsstand schieten. En waarom juist eerst luisteren en doorvragen zoveel meer oplevert. Ik vertel hoe het Huis van Werkvermogen mij helpt om gesprekken te voeren die lichter voelen, meer in beweging brengen en verzuim helpt voorkomen. Wil je meer tips en inspiratie? Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratie...

Wat gebeurt er als je medewerker al vóór 104 weken een IVA-uitkering krijgt? Mag je het dienstverband dan beëindigen, of zelfs een VSO aanbieden? In deze aflevering leg ik uit wat er verandert voor jou als werkgever, wat juist níet verandert en hoe je problemen met het UWV voorkomt. Luister nu en ontdek de veilige route bij een vervroegde IVA. Wil je meer tips en inspiratie? Schrijf je ⁠hier⁠ in v...

In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend vertel ik over een regeling die verrassend weinig bekend is, maar wél het verschil kan maken tussen uitvallen of inzetbaar blijven. Praktisch, actueel en essentieel voor elke HR-professional en leidinggevende. Wil je meer tips en inspiratie? Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer! Heb je nog een vraag over deze podcas...

Veel startende HR-professionals en teamleiders zijn voorzichtig na een ziekmelding. Logisch. Maar wachten op de bedrijfsarts? Dat is vaak zonde van de tijd. In deze aflevering vertel ik wat je wél kunt doen in de eerste weken van verzuim, en waarom juist dán jouw rol zo belangrijk is. Wil je meer tips en inspiratie? Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer! Heb je nog...

Je werknemer is bijna 104 weken ziek, maar heeft nog geen WIA-aanvraag gedaan. Wat kun je dan doen als HR of leidinggevende? In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend leg ik uit hoe het zit met de wettelijke kaders, wanneer je in actie moet komen én hoe je op tijd het gesprek voert over de WIA-aanvraag. Wil je meer tips en inspiratie? Schrijf je ⁠hier⁠ in voor de maandelijkse inspiratiebri...

In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend duik ik in een gevoelig maar belangrijk thema: frequent verzuim bij medewerkers met een chronische ziekte. Want hoewel een medische oorzaak een rol kan spelen, is dat zelden het hele verhaal. Wat kun je als HR of leidinggevende wél bespreken? En hoe voer je een goed gesprek zonder over medische grenzen te gaan? Je hoort het in deze aflevering – met...

Vandaag duiken we in het eerste verzuimgesprek. Een belangrijk moment, want wat mag je als werkgever eigenlijk wel en niet vragen? Veel luisterplezier en een fijne dag! Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer! Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht! LinkedIn: https:/...

Vandaag neem ik je mee in een cruciaal gesprek: het frequent verzuimgesprek, ook wel een inzetbaarheidsgesprek of balansgesprek genoemd. Dit gesprek voer je wanneer een medewerker regelmatig verzuimt. Maar hoe doe je dat op een goede manier, zonder dat het voelt als een beschuldigend gesprek? Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer! Heb je nog een vraag over deze podc...

In deze aflevering duik ik samen met jou in de Wet verbetering Poortwachter.  Klinkt niet echt sexy, maar ik weet inmiddels; dit is dé wet waar je als HR-professional niet omheen kunt als het om verzuim gaat.  De kunst is alleen – hoe ga je er slim mee om, zonder dat je alleen maar vinkjes aan het zetten bent? Hoe ondersteun je leidinggevenden op een manier die werkt?  Veel luisterplezier! Schrijf...

In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend beantwoord ik een vraag van een deelnemer uit mijn programma Grip op Verzuim : hoe zit het eigenlijk met het Loonkostenvoordeel en de No-riskpolis? Twee regelingen waar je als werkgever écht je voordeel mee kunt doen – maar die vaak onbenut blijven. In een paar minuten leg ik uit waar je op moet letten én hoe je voorkomt dat je geld of zekerheid la...

In juni 2025 start weer de online training VerzuimStart voor HR. Lijkt je dit interessant, schrijf je in voor de wachtlijst middels een kort berichtje! In deze aflevering gaat het over zwangerschap en verzuim: het lijkt vanzelfsprekend geregeld, maar er wordt nog veel geld en zekerheid misgelopen. In deze aflevering ontdek je welke vergoeding je kunt aanvragen bij ziekte door zwangerschap, miskraa...

In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend hoor je hoe een goedbedoelde opmerking in een verzuimgesprek soms juist in de weg kan zitten. Wat doe je als een medewerker zegt: “Ik vind dit spannend” ? En waarom is het zó belangrijk om daar even bij stil te staan? Ik deel een praktijkvoorbeeld uit mijn mentorprogramma en geef je tips om oprechte verbinding te maken, juist wanneer het spannend w...

Eigenaarschap over duurzame inzetbaarheid. Iedere organisatie wil het: dat medewerkers zelf in beweging komen als het gaat om hun inzetbaarheid. Maar hoe zorg je ervoor dat mensen weten wát ze nodig hebben? En hoe creëer je als HR of leidinggevende de ruimte om daar samen over in gesprek te gaan? In deze aflevering van de Verzuimpodcast ga ik in gesprek met Gisa Groeneveld – Purpose Business Mento...

Conflicten op de werkvloer. Ze ontstaan vaker dan je denkt en vaak sluimerend, zonder dat we het direct doorhebben. Als verzuimspecialist zie ik maar al te vaak hoe een verstoorde arbeidsrelatie kan leiden tot langdurig verzuim. En als er dan eindelijk wordt ingegrepen? Dan is het vaak al te laat. Mediation wordt meestal pas ingezet als de spanning al flink is opgelopen. Maar wat als we dat moment...

Leuk dat je luistert naar de eerste aflevering van VerzuimStart in de Ochtend! Een korte podcast voor vooral de beginnende HR-professionals die snel en praktisch grip willen krijgen op verzuim. Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over verzuim, inzetbaarheid of re-integratie, stuur gericht een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen Email...

Wil jij ook meer Grip op Verzuim ? Op 7 maart 2025 start mijn nieuwe online mentorprogramma, waarin we met een kleine groep 3 maanden lang de verdieping opzoeken van casemanagement en goede gespreksvoering. Lijkt je dit wat, stuur me dan een berichtje! In deze podcast luister je naar een gesprek tussen Anneke van Dixhoorn, HR professional, over de beïnvloeding van de verzuim- en werkhervattingsdre...

Vorige week was ik op een bijzondere locatie voor mijn podcast interview, namelijk bij de Penitentiaire Inrichting (PI) in Vught.  Een poosje geleden werd ik door de PI benaderd met de vraag of ik openstond voor een gesprek met Cees Niessen, directeur van de PI, omdat hij graag zijn succesvolle aanpak in verzuim wil delen.  Enthousiast heb ik Ja gezegd en maakte ook graag gebruik van de gelegenhei...

In deze pocast met Suzanne Meijers, een ondernemende advocaat in arbeidsrecht én auteur van haar nieuwe boek 'De ontslagcode', staan we onder andere stil bij de mogelijkheden van ontslag van een medewerker die arbeidsongeschikt is. Bijvoorbeeld wanneer een medewerker niet meewerkt aan de re-integratie of bij ontslag na 2 jaar ziekte . Ook zoomen we in op de mogelijkheden van ontslag bij frequent v...

In deze podcast luister je naar een gesprek met Dirk van Treijen. Dirk is arbeidsdeskundige en verzuimspecialist. Ik heb Dirk leren kennen vanuit zijn duidelijke en prikkelende post op LinkedIn 😉. En sinds kort zitten we ook in dezelfde intervisiegroep. Dirk is een bevlogen en zeer ervaren verzuimprofessional. In deze podcast spreken we over de toegevoegde waarde van een arbeidsdeskundige in het...

Vandaag sprak ik in het kader van de internationale dag van de overgang met mijn oud-collega Yvonne Westerhof. Ervaringsdeskundige op het gebied van overgang en heeft hierdoor ook een periode moeten verzuimen vanwege de heftigheid van haar klachten. In dit gesprek hebben we het over de impact van haar klachten op het werk en welke stappen zijzelf heeft genomen om hier mee aan de slag te gaan. Veel...

Langdurig verzuim is een complex probleem waar veel organisaties mee te maken hebben. Vaak wordt gedacht dat er weinig aan te doen is, maar niets is minder waar. Jij als leidinggevende speelt een cruciale rol bij het verkorten van deze periode. Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht!  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen monique@verzuiminbedrijf.nl