De gelukkige thuiswerker

Het is hier net een kleuterklas. Heb jij dat wel eens gehoord op de werkvloer? Of misschien zelf wel eens gedacht? Wanneer Sayma Kuipers dat hoort op veert zij op. Want van kleuters kunnen we nog veel leren. Sayma is trainer en spreker op het gebied van leiderschap en teamontwikkeling. We hebben het over haar prachtige missie. Hoe je werkplezier weer (meer) terug kan laten komen op de werkvloer, w...

Het doet echt iets met de kwaliteit van het werk. Beter samenwerken, meer verbinding, efficiënter werken. Vrijwel elke organisatie heeft wel een intranet. Er zijn alleen maar weinig bedrijven waar het een grote rol speelt. Waar intranet en andere  online middele wel de volle aandacht heeft, zie je echte impact. Daar spreek ik over met Peter Haan en Alex van Schooten. Peter stond 14 jaar geled...

Kenners van Oosterse vechtsporten kennen het waarschijnlijk wel. Oefenen en nog eens oefenen. Tot het een patroon wordt, een routine die je moeiteloos kunt toepassen om jouw dromen te realiseren. Daar spreek ik over met Elske Heeren, zij is kata-coach en facilitator van organisatieontwikkeling. En ik krijg zelf coaching over mij droom om dit jaar een boek te schrijven over De Gelukkige Thuiswerker...

Het is een beetje zoals de oase in de woestijn. Het kloppend hart, waar iedereen samen komt. De jungle of the green house, zo noemen medewerkers van Planon in Nijgmegen hun kantoor. Vandaag spreek ik met Bram Aarntzen. Solution director bij Planon voor Software op en over de werkplek.  Als we gebouwen slimmer willen maken, dun kun je dat niet alleen. Bram wil een connectie maken met alle ecos...

Concentreer je. Visualiseer jezelf op je werkplek. Het geroezemoes op de achtergrond. Getyp, getik, geklets. Hoe voel je je hier? Ben je content? Tevreden? Of voelt deze dagdroom meer aan als een nachtmerrie? Ik ben heel benieuwd, op een schaal van 1-5. Hoe gelukkig ben jij op je werk? De ik uit deze introductie ben ik niet zelf, nee dit zegt Sylvia Heistek, zij is loopbaanaanjager en gespecialise...

Er is een nieuw type mens ontstaan: de agendahedonist. Iemand met een dichtgetimmerd bestaan. Drukke baan, volle agenda en ook de vrije tijd volgt een strak schema. Journalist Tom Grosfeld was nooit zo efficiënt met zijn vrije tijd. Nu wel, zegt hij met enige schaamte in zijn boek Agendahedonisme. We spreke over de risico's om steeds maar aan het werk te zijn. Ook als je nog even dat ene boek lees...

Het is kapitaalvernietiging als je e-mails gaat beantwoorden tijdens jouw beste tijdsblok. Dat zegt Renske Zuurveen. Zij was lang onderzoeker op het gebied van gedragsverandering en nu begeleidt zij mensen die op zoek zijn naar focus via haar onderneming Plan and Simple.  In dit gesprek bespreken waarom iedereen een persoonlijke aanpak kan gebruiken als het gaat om nieuwe gewoontes te creëren...

Hoe blijf je geïnspireerd en vol focus aan het werk? Take the long way home. Geef zes weken alles, wees je geïnspireerde en bevlogen zelf en stap dan 1 week uit het hamsterrad.  Bouw rust in je routines. Zoek de stilte op en ga mee met de natuurlijke energie van het jaar. Ik spreek met Sophie Looijestijn over het kleine hapjes lucht, geluksmomentjes en momenten van betekenis en verbondenheid....

Fun & Functional. Dat is Serious Gaming. Eddy Bruin heeft als missie mensen laten beleven dat werk (nog) leuker is dan ze denken. Hij doet dat als verandercoach en serious game master. We spreken over de magische cirkel van het spel, het verschil tussen gamification, serious gaming en spelen. En waarom debrief (of evaluatie) zo belangrijk is. 

Hoe een bruiloft, zorgt voor meer werkgeluk. Dat is het verhaal van Juul van den Boomen. Zij ervaarde zelf hoe dankbaarheid in het leven alles anders kleurde en startte haar onderneming Toptimism at work. Vandaag is Juul te gast in de Gelukkige Thuiswerker en spreken we optimisme, pessimisme en realisme op de werkvloer. En Juul deelt de stappen die je zelf en als team kunt zetten om realitisch opt...

300 mails per dag. Dat ontving Desiree Marsman tien jaar geleden toen zij als HR-adviseur verzuim en verloop werkte voor een grote corporate. Met teams verspreid over het hele land. Een carrière die pijlsnel verliep, maar ten koste van wat? Na een vakantie in Zuid-Afrika ging het roer om en kwam vitaliteit op de werkvloer in beeld. Kwaliteit verhogen van werkend Nederland. Dat is nu de missie van...

De ander helpen om de mooiste versie van zich zelf te worden. Daar praat en schrijft Danny Mullenders graag over. We spreken over zijn boek Laat je niet kiezen en hoe je psychologische bewegingsruimte kunt inzetten voor meer rust op werk. Danny  is psycholoog en houdt zich bezig met het gedrag van mensen, teams en organisaties. Hoe houd je op een ontspannen manier de regie? 1. Ken je zelf. 2....

Mensen komen al duizenden jaren bijeen. Je kunt alleen mens zijn als in je in verbinding bent met anderen. Dit zegt historicus en filosoof Henk-Jan Hoekjen. Hij werk als onderzoeker bij het Centre for People and Buildings en schreef een artikel met de titel Thuiswerken en gemeenschappelijkheid na Covid-19. Er zijn vijf voorwaarden vanuit historisch perspectief waar je aan moet voldoen voor verbind...

Interne ambassadeurs voor activiteitgericht werken. Hoe krijg je medewerkers mee in activiteiteitgericht werken en hoe betrek je hen om actief mee te denken met nieuwe huisvestingsplannen? Ik vroeg het Bianca Rumpen van de gemeente Haarlemmermeer en Maike Schouten werkzaam bij WorkWire. Zij kregen het voor elkaar om met 50 ambassadeurs samen te werken aan de huisvestingsplannen voor het nieuwe gem...

Een nieuw gebouw voor de gemeente Haarlemmermeer. De uitgelezen kans om alles anders aan te pakken. Om echt plek te maken voor activiteitgericht werken en voor werkplezier. Ik spreek met Bianca en Maike die samen het activiteitsgericht werken letterlijk en figuurlijk hebben ingericht en aan het inrichten zijn voor de gemeente Haarlemmermeer. Bianca Rumpen: opleidingsadviseur bij de gemeente Haarle...

Grondlegger van het werkgeluk in Nederland, dat is hoe anderen hem noemen. Onno Hamburger is psycholoog en kwam in zijn leven vaak mensen tegen die ongelukkig waren in hun werk. En toen dacht hij: die mensen wil ik helpen. In deze aflevering bespreken we de piramide van het werkgeluk, hebben we het over persoonlijkheid en andere elementen die belangrijk zijn voor werkgeluk. En - niet onbelangrijk...

Op kantoor in online meetings zitten, dat werkt niet. Wat werkt dan wel als het gaat om samenwerken op afstand? Met Gonny Vink van Work 21 spreek ik over kleine stappen en grote doelen. Met deze paktische tips en kleine wijzigingen in je werkroutine zorg je ervoor dat jullie team  in gesprek blijft met elkaar. Thuis, op locatie en alles daar tussen in. Het gaat er namelijk niet om hoe vaak je...

Leven op jouw voorwaarden. Elke dag je bed uit springen met een gevoeld: Yes ik mag weer! Dat klinkt misschien als een ver van mijn bed show. Vicky van Luijt is het levende voorbeeld dat het kan. Met een jong gezin, twee ondernemingen en de verhuur van hun eigen vakantiewoning in Limburg, maakt zij ook tijd om tussendoor vijf dagen op retraite te gaan in Frankrijk. We spreken over balans, alle bal...

Deze special is live opgenomen op 1 oktober 2022 tijdens de Recordpoging 200 uur Podcasten tijdens de Dutch Media Week. Werkgeluk is geen buzzwoord meer. Toen Lucas Swennen 7 jaar geleden begon met dit thema was dat wel anders. Lucas is mede oprichter van het Hapinezz bureau en inspireert organisaties met talentgericht werken, waardering en meer. In deze super speciale aflevering hoor  je als...

Maximaal 30 minuten per dag achter je laptop zitten en toch een enorme hoeveelheid projecten draaien, lezingen geven en boeken schrijven. Martijn Aslander doet het allemaal. Hoe kan dat? In deze aflevering spreken we over het vraagstuk achter de belangrijkste thema's voor leidinggevenden en organisaties. Werkdruk, werkgeluk, levenslang leren, slagkracht, innovatie, duurzame inzetbaarheid.  Volgens...

Hoe verleid ik de werknemer om terug te komen naar kantoor? Na twee jaar pandemie zijn we veel narigheid tegen gekomen. En het heeft ook mooie dingen opgeleverd. Hoe pakken we de draad weer op? Kunnen we echt iets moois maken van hybride werken en zorgen we dat we als organisatie inclusief zijn. Dat zijn vragen die Asmita Krishna Sharma zich zelf en anderen stelt. Ashmita is spreekster op het gebi...

Zeilen langs de Noorse fjorden, aanleggen in de havens van Frankrijk, ontmoetingen met nieuwe mensen en zoals gisteren nog een groep van 8 dolfijnen die minutenlang voor de boot zwemmen en springen. En dat voor onbepaalde tijd. Laura van den Ouden en haar partner zijn op wereldreis met hun Catamaran. Met haar onderneming Expert Trainers helpt ze vier dagen per maand organisaties met remote werken....

Mensen met kantoorhoudende beroepen. En hun bazen. Daar heeft Wim Pullen jarenlang onderzoek naar gedaan. Wim was Directeur Onderzoek Rijksgebouwendienst en de laatse 20 jaar Directeur Center for People and Buildings. Inmiddels met pensioen, neemt Wim ons deze week mee in de geschiedenis van Het Nieuwe Werken en de impact van de kantooromgeving op de werkende mens.  Ook deelt Wim Pullen zijn...

Kantoorpolitiek. Van negen tot vijf aanwezig zijn. Zichtbaar zijn. Dat wilde Sander Kolsloot niet. Hij besloot van koers te veranderen en werkt nu in alle vrijheid en autonomie aan zijn onderneming Cycling Connections op de fiets. Regelmatig deelt hij jaloersmakende beelden van berglandschappen en fietstochten door heel Europa en ver daarbuiten. "Ben je weer lekker op betaalde vakantie geweest?" V...

‘Krachtige mensen maken krachtige organisaties!’ Jessica Kruijssen is talentontwikkelaar en werkgelukdeskundige en gelooft dat het draait om talent. Iedereen heeft sterke punten en als je daar aandacht aan geeft, gaan mensen en organisaties groeien en bloeien. We voeren een prachtig gesprek vol praktische en inspirerende tips om zelf aan de slag te gaan met talent. Als individu, leidinggevende, HR...