Daily Business Bites

Een must om te luisteren als je binnenkort een teamcoach wilt inhuren of als je zelf teamcoach bent. Ik herkende een vroegere uitgave van mezelf direct in de eerste alinea. Jaco van der Schoor deelt hier echt een mooie en praktische visie op teamcoaching. De link naar het originele artikel is: https://www.managementimpact.nl/artikel/duik-ook-eens-niet-in-de-onderstroom/ Weten hoe je met mij kunt w...

Laten we eens over ons salaris praten. Als vrouwen nog steeds significant minder verdienen voor hetzelfde werk kan een artikel over deze loonkloof niet ontbreken in de Daily Business Bites. Een interview met Sophie van Gool die direct met een hele interessante vraag start. De link naar het originele artikel is: https://www.nrc.nl/nieuws/2021/10/07/laten-we-eens-over-ons-salaris-praten-a4061056 Wet...

Even een heel ander onderwerp waarbij je niet alleen je koppie leegmaakt, maar tegelijk ook een schoon huis hebt. Hoe fijn! Hoor van deze boeddhistische monnik waarom schoonmaken zo krachtig is. De link naar het originele artikel is: https://www.theguardian.com/commentisfree/2018/jan/05/buddhist-monk-cleaning-good-for-you Weten hoe je met mij kunt werken? https://braberacademy.nl/

Zijn we nu juist teveel met strategie bezig en te weinig met de executie of juist andersom. De meningen zijn verdeeld. Mooi artikel van de School of Life vanuit het perspectief dat we dit juist veel te weinig doen. De link naar het originele artikel is: https://www.theschooloflife.com/business/thought-pieces/on-strategic-thinking/ Weten hoe je met mij kunt werken? https://braberacademy.nl/

Duidelijke stappen om als leidinggevende constructief feedback te geven. Onontbeerlijk in het leiden van succesvolle teams. Maar hoe is het om als leidinggevende feedback te ontvangen? Misschien nog wel belangrijker. Maar ook spannend! De link naar het originele artikel is: https://mtsprout.nl/kennisbank/dossier-team/hoe-je-constructief-feedback-geeft-en-zelf-krijgt-van-werknemers Weten hoe je met...

De kracht van het 30 dagen experiment. Zeker als je ook een vroege vogel wilt worden. Joshua Becker vertelt je precies hoe hij dit heeft gedaan. De link naar het originele artikel is: https://www.becomingminimalist.com/early-riser/ Weten hoe je met mij kunt werken? https://braberacademy.nl/

Kanjers in hun vak zijn deze dames Marjolijn Feringa en Bregje Spijkerman en ze hebben een goed artikel geschreven over psychologische veiligheid binnen teams. Uit ons eigen V6 model de eerste en belangrijkste succesfactor voor teams. Het V6 model: Veiligheid  Vertrouwen Verbinding Vakmanschap Voortgang Voeding De link naar het originele artikel is: https://www.managementimpact.nl/artikel/psycholo...

Hoewel deze column al even geleden geschreven is door Ben Tiggelaar is het nog steeds actueel: hoe kun je in deze nieuwe tijd het contact met jouw team en binnen jouw bedrijf verbeteren? Hoe kun je ook digitale vlooientijd inplannen? De link naar het originele artikel is: https://www.nrc.nl/nieuws/2021/04/09/weten-of-het-goed-gaat-met-je-bedrijf-a4039161 Weten hoe je met mij kunt werken? https://b...

Een vleugje Adam voor jou. Zelfvertrouwen. Daar schrijft Janneke Niessen in deze column over. Hoe sommigen er meer van kunnen gebruiken en anderen misschien ook een tikkie minder. Maar voor iedereen die dingen voor elkaar wil krijgen heel belangrijk. Ook anderen moeten namelijk in jou kunnen geloven. De link naar het originele artikel is: https://www.evajinek.nl/onderwerpen/column/5305837/wework-w...

De vraag van de interviewer Ronald Buitenhuis wat mij aansprak in dit artikel triggerde mij wel. In ieder geval de titel en de woordgrapjes. De klare taal die me wel bij Hans van Breukelen leek passen. Maar dat was het toch niet helemaal... De link naar het originele artikel is: https://www.managementboek.nl/magazine/interview/11380/hans-van-breukelen-ik-leidde-een-doelloos-bestaan-nogal-gek-voor-...

Het klinkt allemaal wel heel goed. Alles anders willen doen en gezamenlijk de strategie vormgeven. Hoe gaat het in de praktijk - hoeveel mensen bijvoorbeeld de CEO aanspreken of hoeveel pitches er per periode worden gegeven -  blijft bij mij wel een beetje hangen. Zowel als klant als als teamcoach. Maar laten we het samen eens beluisteren en doornemen. De link naar het originele artikel is: https:...

Wat een geweldige prestaties zetten mannen als Job van der Voort en Sytse Sid Sijbrandij neer met hun bedrijven Gitlab en Remote. In deze aflevering (die iets langer duurt dan de beloofde 10 minuten krijg je een strategsche reflectie van Vera Prllevitz, de externe CEO. You'll love it! De link naar het originele artikel is: https://mtsprout.nl/startups-scaleups/job-van-der-voort Weten hoe je met mi...

Jeroen Mol werd een betere manager nadat hij kanker had gekregen. Hij doet nu meer in minder tijd. Hoe deed hij dat? Japke-d. Bouma vroeg het hem. Wie kent de scherpe pen van Japke niet? En dan deze heerlijke lijst: een betere manager in 23 stappen. 23 maar hè;-)  Mijn favorietjes:  12 Ga vaker met de hond in het bos lopen, ook overdag. Werk niet in het weekend. Kijk vaker uit het raam. 13 Stop me...

Iedereen heeft recht op in ieder geval 1 hele goede baas in zijn carrière. Bij mij was dat gelukkig de eerste! Na mijn studie bedrijfskunde ben ik bij PTTPost gaan werken en al snel in het diepe gegooid als bedrijfsleider in het Expeditieknooppunt Amsterdam en daarna als 24 jarige als Directeur van het Hoofdpostkantoor Amsterdam Nieuw-West. 12 postkantoren en 300 postbestellers.  Alle ingrediënten...

Wat heerlijk dat Hugo zulke duidelijke stellingen neerlegt. Virtueel managen is onmogelijk. En ook een van de weinige leiders is die ik dingen heb horen zeggen als: ik verbaas me erover dat zoveel bedrijven zo braaf zijn geweest en zo lang hebben thuisgewerkt. Voor wie? Een rebelsheid die ik zelf ook wel herken…. De link naar het originele artikel is: https://mtsprout.nl/startups-scaleups/kom-teru...

Een vertaling van een wetenschappelijk artikel van Luciano assistent professor. Vier interessante vragen om jezelf te stellen als je merkt dat medewerkers meer flexibiliteit vragen of eisen zelfs, en jij de samenwerking in je team voor iedereen ook goed werkbaar wilt houden. De link naar het originele artikel is: https://hbr.org/2022/02/4-ways-managers-can-increase-flexibility-without-losing-produ...

In deel 2 deelt Marc de Vries van Swapfiets 3 valkuilen voor groei. Voor startups maar ik vind dat je verhaal blijven vertellen voor elke manager en eigenlijk ook elk teamlid superbelangrijk is. Tot je het zelf bijna niet meer kunt horen. De link naar het originele artikel is: https://mtsprout.nl/management-leiderschap/hoe-ceo-marc-de-vries-de-groeiambities-van-swapfiets-in-goede-banen-moet-leiden...

Het eerste artikel dat ik in twee delen opneem. De eerste 100 dagen van de CEO van Swapfiets. Hoe is het om als CEO als ook de drie oprichters in het management team zitten. De link naar het originele artikel is: https://mtsprout.nl/management-leiderschap/hoe-ceo-marc-de-vries-de-groeiambities-van-swapfiets-in-goede-banen-moet-leiden Weten hoe je met mij kunt werken? https://braberacademy.nl/

Wat een gave opdracht: in 50 letters beschrijven wat je doet. Letters hè. Alleen mijn eigen naam is al dertien letters. Niet gebruiken dus:-) De link naar het originele artikel is: https://www.nrc.nl/nieuws/2021/08/30/groeicursus-voor-start-ups-beschrijf-in-vijftig-letters-wat-je-doet-a4056559 Weten hoe je met mij kunt werken? https://braberacademy.nl/

Interessant om te lezen hoeveel leiderschapslessen deze drummer van de Rolling Stones met ons heeft te delen! De meest interessante en tevens minst makkelijke: zaken simpel houden. De link naar het originele artikel is: https://www.nrc.nl/nieuws/2021/08/24/bescheiden-watts-was-ruggengraat-stones-a4055959#/ochtend/2021/08/25/#108 Weten hoe je met mij kunt werken? https://braberacademy.nl/

In 2020 heb ik Manon persoonlijk ontmoet. In een kleine groep waar ze haar verhaal deelde en we vragen konden stellen.  Een gewone jonge vrouw in spijkerbroek, t-shirt en sneakers. Die niet zo gewoon is.  Als je dagelijks deegjes staat te maken van bloemkool, 8 van de 10 pizza's teruggestuurd krijgt en dan toch vasthoudt aan jouw doel: over 1 jaar liggen mijn pizza’s bij Albert Hein. Het artikel is gep...

Trailer