中六教練現場 Coaching Live

🎧 中六教練現場 EP85｜從「短期見效」到「長期價值」：巧虎店長的三個追問 你是否也曾觀察到， 有些夥伴對細節缺乏投入，甚至顯得對工作「不上心」？ 在這一集中，巧虎店長帶來了三個深刻的提問， 而振祐協理則逐一拆解背後的核心原因。 從「意義感」的差異，到如何引導短期見效型的夥伴， 再到主管如何主動激發內在動力，這是一場兼具深度與啟發的對話。 📌 本集亮點搶先看 為什麼「意義感」才是真正決定投入的關鍵 如何把「想證...

🎧 中六教練現場 EP84｜打造你的社區經營護城河：E學姐 × Kiwi學姐的深耕故事 你是否也曾想過，為什麼有些業務能在同一個社區裡，做到「一說名字，大家都認得」？ 今天這集，我們要聊的就是： 如何透過長期、真誠的投入，把社區經營變成最強的「護城河」。 E學姐選擇用最直接的方法：面對面。 她每週固定走進社區，不只靠LINE或電話，而是用眼神交流、用真誠互動，讓住戶逐漸卸下防備。 從傘架到外送貼紙，她的名字慢慢成為社區裡...

🎧 中六教練現場 EP83｜用LINE＋電話打破僵局：Uncle Lawrence的雙管齊下互動術 你是否也遇過這樣的狀況：訊息發出去了，客戶已讀卻沒回？ Uncle Lawrence學長告訴我們，光靠「有互動」已經不夠了，重點在於「有效互動」。 學長分享了他的「雙管齊下」策略： 以LINE創造專屬感，再用電話補位，把客戶從猶豫帶到行動。 這種做法不只是技巧，更是觀察力與同理心的展現。 📌 本集亮點搶先看 如何透過「加工訊息」讓客戶覺得訊息是專屬...

🎧 中六教練現場 EP82｜從被拒絕在門外，到成為唯一顧問：彥融學長的信任攻略 你是否曾遇過這樣的狀況： 明明是談房子，卻發現客戶真正的需求，完全不在房子本身？ 在這一集中，彥融學長分享了一段「從防備到信任」的互動故事。 一開始，他面對的是一位對陌生人極度警戒的外籍屋主：門口滿滿監視器、語氣充滿防備。 但他選擇用觀察與同理心切入：一句溫柔的「是不是遇到什麼困難？」讓屋主敞開心扉卸下防備。 這集，你會聽到： 📌...

🎧 中六教練現場 EP81｜點餐式互動 x 猜價格遊戲：杰妤學姐的互動創新力 你是否想過，一則LINE訊息，能不能不只是「通知」？ 杰妤學姐的做法，讓訊息變成遊戲、話題，甚至是一場客戶沙龍，讓互動有了新的生命。 她用「點餐式互動」讓客戶主動選擇想看的內容， 也把枯燥的市場數據變成「填空遊戲」，引導客戶參與與思考。 更特別的是，她懂得把軟性內容融入互動， 例如美食推薦或生活小趣味，降低商業感，卻提升了關係感。 這些巧思...

🎧 中六教練現場 EP80｜換個位置，換個心態？阿桂店長創造分店個人「高峰區」 你是否也有過這種經驗： 明明知道要打電話給客戶，但在辦公室裡，總覺得旁邊有人、氣氛吵雜，讓自己難以專注？ 阿桂店長觀察到，夥伴在與熟悉的客戶互動時往往很自然， 但一碰到陌生客戶，因為缺乏標準化的應對策略，又加上環境帶來的心理壓力，反而遲遲不敢開口。 於是，他決定設計一個「高峰區」：每天固定一小時，讓夥伴離開原本的座位，到不同的空...

🎧 中六教練現場 EP79｜是什麼讓夥伴願意主動找你？桑延店長教你點燃團隊潛力 你是否也想過： 真正能讓團隊持續進步的力量，究竟來自「要求」還是「支持」？ 桑延店長分享，他的領導哲學是把焦點放在「啟發」與「支持」，而不是檢視與控制。當夥伴感受到被賦予選擇權、被引導思考，而不是被告知標準答案，他們會自然爆發出超乎預期的潛力。 在這一集中，你會聽到兩個故事： 一位資深夥伴，因為被給予多種策略選擇與支持，而開始主...

🎧 中六教練現場 EP78｜每次互動都要拿到鑰匙？旻宏學長的「RPG攻略」心法 你是否也有過這樣的感覺： 每天跟客戶互動很多，但回過頭卻發現，好像什麼也沒真正推進？ 旻宏學長把「有效互動」比喻成玩RPG遊戲， 每次對話都必須拿到能推動主線的「鑰匙」，否則只是在原地打轉。 他分享了自己如何在一次家庭拜訪中，找出真正的「關鍵人物」， 從無效的帶看轉為有效互動，最終成功成交。 📌 本集亮點搶先看 RPG攻略思維：每次互動都要拿...

🎧 中六教練現場 EP77｜「天、時、人」三維度，叮叮學姐的互動黃金法則 你是否也曾經困惑，明明每天都在傳訊息，卻總是換不到有效的互動？ 叮叮學姐的經驗告訴我們，互動不一定要聊房子， 只要切入得當，什麼都能成為建立信任的契機。 在這一集中，你會聽到她如何： 用「天」關心天氣，讓客戶感受到生活化的陪伴 用「時」分享時事，把硬邦邦的政策轉化成貼近的提醒 用「人」傳遞個人化關懷，讓互動從資訊升級為信任 她的故事證明，...

🎧 中六教練現場 EP76｜一則降價消息，怎麼讓客戶忍不住出門？R學姐的「最新消息」成交力 你是否也有過這樣的經驗： 用盡全力把最完整的資訊整理給客戶，卻只換來一句「我再考慮看看」？ R學姐告訴我們，有效互動的關鍵，不在於資訊給多少，而在於「分段給」。 她的祕訣是，先觀察客戶的回覆意願，再決定要不要投入更多力氣； 在互動中保持「付出與回應對等」，才不會讓自己心累。 更厲害的是，她能把眼前的洽談現場，立即轉化成一...

🎧 中六教練現場 EP75｜店長不是追進度，而是塑造環境：米克店長的領導智慧 你是否也曾感覺到， 店長的角色常常被壓縮成「盯進度」與「追業績」？ 米克店長分享，她在帶店過程中發現： 真正的領導力，不在於每天追著數字跑， 而是塑造一個能讓夥伴自然進步的環境。 在這集中，你會聽到她如何： 透過日常早會，把「分享進度」轉化為「交流思維」與「教育訓練」 引導夥伴突破心理障礙，從需要陪同到能獨立洽談，找回自信與效率 協助...

🎧 中六教練現場 EP74｜不是打電話發LINE就算努力！小游學姐：互動到重點才有效 你是否也曾有過這樣的經驗： 花了30分鐘和客戶講電話，聊了投資、生活、孩子，但就是沒聊到房子？ 群發了幾百則訊息，卻收不到半句回覆？ 小游學姐點出關鍵： 「互動不是靠時間或數量來證明，而是看有沒有問到自己想知道的事。」 她分享了自己如何用三步驟掌握有效互動：先篩選、再提問、最後回顧， 從Line的訊息往來到電話的節奏拿捏，都圍繞著一個...

🎧 中六教練現場 EP73｜減量不減力，才有空間擁抱成果：小七店長的聚焦哲學 你是否曾經覺得每天都很忙，卻不知道忙出了什麼成果？ 小七店長過去也曾陷入這種狀態： 付出很多，卻換不到理想成績。直到他開始「減量」， 他才發現，真正的成長不是加更多事，而是先放下無效的事。 在這集中，你會聽到他如何： 從自己熱愛的「與人建立連結」出發，把互動變成人脈長期經營 真誠互動帶來意外轉介，創造持續合作的機會 在教練時間中，幫助...

🎧 中六教練現場 EP72｜從個人經驗到全隊教材：旻宏學長的「一通電話教學法」 你是否也有過這種經驗： 面對屋主，話都說了、資料也報了，卻總覺得對方沒聽進去？ 有時不是努力不夠，而是「怎麼說」比「說什麼」更關鍵。 旻宏學長將多年實戰中與屋主溝通、價格協商的精華，透過「一通電話教學法」分享給團隊。 他不是單靠說明，而是直接邀請夥伴們聆聽他與屋主的真實對話，從每句話的措辭、每一個轉折的節奏，到後續逐句拆解分析，...

🎧 中六教練現場 EP71｜主題式教練時間 × 客製化引導：深白色店長的高效輔導方針 你是否也曾在一對一輔導中， 感覺話題很快就發散，或聊著聊著就沒了後續？ 深白色店長用多年實務經驗告訴我們， 「事先設定主題」不只是流程安排， 而是提升教練時間效益的關鍵。 在這一集， 你會聽到他如何針對不同性格、能力、階段的夥伴， 客製化會談內容： 有的從閱讀延伸人際技巧，有的透過社區服務培養影響力， 還有新進夥伴在多元工具訓練下...

🎧 中六教練現場 EP70｜不是偶爾熱情，是每天一點點：Kiwi學姐的社區日常哲學 你是否也曾在社區門口駐足，猶豫該不該主動打招呼？ 或曾辦過一場活動，卻懷疑這樣做到底有沒有效？ Kiwi學姐說：真正的影響力，不是一次性的熱情，而是「每天一點點」的積累。 她分享自己如何從「不知道該說什麼」， 到成為社區經理主動打電話邀約的熟面孔：靠的不是話術，而是腳步。 這集，你會聽到一種不喧嘩、卻極有效的社區耕耘方式。 沒有高調的...

🎧 中六教練現場 EP69｜短、準、連續：J店長把「週教練時間」變成效能引擎 你是否也曾把跟同仁的面談時間拉很長、聊很廣，卻總覺得效果不佳？ 同仁明明很投入，但卡在方法與細節，行動力起不來？ J店長把「週教練時間」做小做精：不預設題目、直切當週客戶情境，現場拆解問題、給工具、定下一步。重點不在說得多，而是每次都有可執行的下一步。 協理也提出新觀點：把面談從「任務檢查」轉為「能力增強」，把主管經驗轉成同仁用得上...

🎧 中六教練現場 EP68｜好素材不只是資料，更是影響力：白白學姐的市場情資加工法 早上喝咖啡滑手機，你看的，是八卦？還是市場趨勢？ 白白學姐每天早上「一小時素材力」， 讓她在客戶面前，總是快別人一步、準別人一點。 學姐發現，要與客戶談得深入、談得順利， 靠的不是口才，而是資料的加工力。 她不是直接丟資料，而是畫重點、補說明、給背景， 讓客戶能一眼看懂重點，也因此獲得「很專業」的認同感。 📌 本集亮點搶先看： 為...

🎧 中六教練現場 EP67｜回LINE只是起點？IU店長教你打造一對一互動力 每天都在發訊息，卻總覺得「回應太少」？ 或者你也曾遇過：傳了一堆LINE，客戶已讀不回，最後不了了之？ IU店長分享了一位新人成長的關鍵轉折： 從「群發、廣撒」轉為「一對一、針對性」的LINE互動策略， 讓原本覺得自己沒機會的新人，靠幾次用心的深入互動， 成功打開客戶心房，並促成第一次成交。 真正的改變，不是做更多，而是做得更準。 當夥伴親身體會到有...

🎧 中六教練現場 EP66｜用數據與客戶站在一起：家妮學姐的「優雅成交術」 你是否也曾想過，什麼才是「不硬推也能成交」的秘密？ 當客戶不願調整價格、遲遲沒有出價時，我們該怎麼辦？ 家妮學姐給出的答案很簡單：用數據與客戶站在一起。 她不靠話術催促，也不用情緒施壓，而是善用後台數據， 像是愛心收藏數與瀏覽量，轉化成與屋主的溝通語言。 她說：「當我把這些數字整理好，就像是多了一雙會說話的眼睛，陪我一起說服屋主。」...

🎧 中六教練現場 EP65｜小貓咪變猛虎？貓頭鷹店長教你練出自信氣場 你是否也曾看過剛進團隊的夥伴， 講電話時聲音小到像隻「小貓咪」？ 明明很努力，卻總覺得自己不夠好，遇到挑戰就先懷疑自己？ 貓頭鷹店長分享了他如何用「陪跑式訓練」， 幫助一位夥伴從沒信心、不敢開口，到能穩穩完成一整天的開發。 那不是因為講了很多鼓勵的話，而是他親自坐在身邊六個小時， 陪著打電話、聽內容、即時引導、幫他一點一滴調整。 那位原本聲音...

🎧 中六教練現場 EP64｜不是開發函沒用，是太像廣告信？維尼學姐教你「開信率升級術」 你有收過一封讓你想回訊的開發函嗎？ 還是大多數的信，一看就進了資源回收桶？ 維尼學姐說：「如果連信封都讓人感覺『這只是廣告』，那我們根本沒機會說故事。」 於是她改變了方法：用像賀卡的方式、媽媽的視角，一封封寄進屋主心裡。 她不只寄一封，而是設計一連串信件，有節奏、有情感、有誠意。 從「聖誕卡」開場，到「活動照片＋LINE邀請」...

🎧 中六教練現場 EP63｜說到做到，比拚KPI更有力量？香檳店長的「小成功堆疊法」 你是否也曾經遇過這種情況： 目標明明寫在牆上，但大家卻越看越無感？ 或是白板行程寫得再完整，實際行動卻跟不上？ 香檳店長在這一集分享了他的領導心法： 與其追著KPI跑，不如陪夥伴一起完成「說到做到的小目標」。 他形容這就像投籃練習，先把最近的球投進， 再慢慢拉開距離，才能一步步建立信心與節奏。 📌 本集亮點搶先看： 香檳店長如何用「圓...

🎧 中六教練現場 EP62｜每三通電話就能加到一個LINE？尼克學長的高效開發心法 你是不是也覺得打電話很花時間，卻總像在「碰運氣」？ 為什麼有人一樣撥通電話，卻能快速累積一整池活躍客戶？ 尼克學長分享他的「3通1加LINE」策略： 他用AVAYA系統搭配耳機在固定晚間黃金時段，一天穩定撥40通，平均每3通電話，就能成功加到一個LINE。 他說：「電話不只是為了委託或約看成交，而是找出有潛在意願的客戶，先讓名單活化起來。」 透過抓...

🎧 中六教練現場 EP61｜有效互動×週月計畫 = 泡芙店長的有效互動加乘術 你是否也有過這種感覺： 行程滿滿，卻找不到成果的起點？ 泡芙店長發現，關鍵可能不是「做得不夠多」，而是「互動不夠有效」 當每天的行動只是在「累積數量」，卻沒有換來信任、對話或更進一步的理解， 那麼再多的忙碌也可能只是表面風光。 她分享了兩個小撇步： 一、是透過週月排程，讓每天的任務不再零散，而是有目標、有前進方向； 二、是「有效互動20次檢...