Charlees' Podcast

Wat een feestje was het gesprek met Karin Dangermond! Karin is senior onderzoek bij het NIPV, maar bovenal leuk mens. Op vrijdagmorgen bij Karin in Villa Kakelbont hebben we een heerlijk gesprek gehad over de brandweer, over onderzoek doen, over organisatieontwikkeling, over impact maken voor de mensen om je heen en over werkelijk leiderschap, want echt waar... dat is wat Karin steeds laat zien. Z...

In deze aflevering is Ria Slingerland mijn gast. Met Ria heb ik het over leiderschap in de zorg. En bovenal laat Ria zelf een sterk staaltje leiderschap horen. Ria is interimbestuurder en programmamaker in de zorg. Met haar jarenlange ervaring in veel verschillende zorgorganisaties weet zij al geen ander wat de uitdagingen zijn waar de zorg voor staat en aan welke oplossingsrichtingen we moeten de...

Veel mensen vroegen mij of ik een podcast over kanker zou maken na het afgelopen jaar. Nee, ik ga geen podcast over kanker maken. Wel wil ik 1x mijn verhaal doen. En dat doe ik in deze eerste podcast van 2026 en dat doe ik met niemand minder dan leiderschapscoach Martje Kemperman. Dat betekent dat we gaan monsteren in overtreffende trap. Een persoonlijk en eerlijk gesprek over onze kwetsbaarheden...

In deze laatste aflevering in de minipodcastserie 'de kunst van samen', die we gemaakt hebben ter gelegenheid van het pensioen van Hetty Jansen Verhagen, leggen we een strik om de serie heen. Sommige dingen kun je alleen nooit voor elkaar krijgen. En tegelijk: “samen” zit óók in jezelf — in hoe je omgaat met verschillende stemmen, twijfels en verlangens. Vanuit daar zoomen we in op teams: wat is e...

In ‘Inclusie is meer dan de som der delen’ verkennen we inclusie als een houding: er laten zijn wat er is. In jezelf én in de ander. Inclusie is daarmee het tegenovergestelde van polarisatie. Waar polarisatie vaak gaat over gelijk krijgen en winnen (“hoe ga ík dit conflict winnen?”), nodigt inclusie uit tot iets anders: “hoe lossen wij dit op?” Conflicten worden dan geen strijd, maar een ontmoetin...

Aflevering 3 van de mini-podcastserie 'De kunst van samen' gaat over leiderschap — en dan niet als functie of titel, maar als dagelijkse keuze. In Leiderschap: begin bij jezelf onderzoeken we waarom leiderschap start bij zelfinzicht: je blinde vlekken kennen, je valkuilen herkennen, en eerlijk durven kijken naar je eigen patronen. Want we hebben niet altijd invloed op de situatie of gebeurtenissen...

Deze podcast is onderdeel van de miniserie 'de kunst van samen' die we gemaakt hebben ter gelegenheid van het pensioen van Hetty Jansen-Verhagen. In ‘Angst is een slechte raadgever’ verkennen we hoe (irreële) angst je stresssysteem aanzet, je denken vernauwt en je in faalpatronen kan trekken. Angst wordt dan een energielek: je schiet in problemen denken, verstarring en een fixed mindset — en je st...

Hetty is terug in Charlees’ Podcast — in de mini-podcastserie 'De Kunst van Samen' ter gelegenheid van haar pensioen. En we trappen af met iets wat tegelijk eenvoudig én zeldzaam is: écht luisteren. In 'Luisteren is goud' duiken we in luisteren naar jezelf: momenten van zelfreflectie, met verwondering en compassie naar je eigen gedachten leren kijken, zonder oordeel. En luisteren naar de ander — n...

'Kansengelijkheid bereik je niet door ongelijkheid tegen te gaan.' Dit is één van de vele wijze uitspraken van Adriaan, universiteitsdirecteur, historicus, en onderwijskundige. Begonnen op de LTS heeft hij zich een weg gebaand door onze onderwijswereld en daar is zijn missie ontstaan: maak onderwijs individueel, zodat, met ongelijkheid, gelijke kansen ontstaan voor iedereen. Samen met Jos van Keme...

Jeroen Baardemans combineert een heerlijke slimmigheid en snelheid met een waanzinnige verbale kracht. Jeroen is spreker, communicatiespecialist, podcastmaker, dagvoorzitter en… en nog veel meer… precies dat. Daar hebben we het over. Dat waar zijn kracht zit en waar dit allemaal samenkomt. Op sommige dagen lijkt het alsof alle focus ontbreekt, maar niets is minder waar. Voor Jeroen komt het allema...

Ontmoet Paulien: Paulien brengt organisatievraagstukken letterlijk om in beweging. Haar achtergrond en talent als theatermaker en danseres, brengt zij in als systemisch danser in organisaties. En ze brengt heel wat teweeg! Met beweging en systemische technieken - en haar heerlijke persoonlijkheid - maakt zij eenvoudig pijnpunten bespreekbaar. De digitalisering waar ook Paulien vorige jaar ineens m...

De goot of succes? Miljonair of crimineel? Het verschil is maar klein en een enkele keuze kan het verschil maken. ‘Veel van de discussies in Nederland gaan over het gemiddelde, maar met het gemiddelde haal je geen werkelijk succes, aldus Martin de Jong.’ Om echt succes te hebben moet je durven voorbij je eigen angsten te gaan. En dat is kneiterspannend. En juist die spanning heb je nodig om tot we...

‘Samen én met plezier bereik je meer dan alleen.’ Dit lijkt misschien een tegeltjeswijsheid, maar geloof mij, voor Edith is het veel meer dan dat. Al 20 jaar leeft ze dit motto met de drie kernwoorden: samen, plezier en bereik. Dit leeft en praktiseert zij in elke dag. Ze heeft een bak met energie die ze koppelt aan een heerlijke slimmigheid: ‘Het belangrijkste in samenwerken ben je zelf. En dat i...

Ugur is een selfmade man die de relaxte overtuiging heeft dat je er maar beter voor kunt gaan, als je het in je hebt. Want: waarom zou het niet lukken? En als het niet lukt? Dan heb je er in ieder geval alles aan gedaan. Maar iets in mij zegt, dat er bij Ugur niet zoveel niet lukt. Al is het alleen maar omdat Ugur daar dan juist van leert en die lessen weer ten goede keert voor zijn volgende stapp...

Ze is charmant, eerlijk, grappig en waanzinnig slim: Mirjam de Keizer. Met Mirjam ben ik in gesprek over de plekken en manieren waarop we ons werk doen. Mirjam is gespecialiseerd in huisvesting en mobiliteit. Het wijzigen van de fysieke werkomgeving is een van de meest krachtige interventies om houding en gedrag van mensen in organisaties te veranderen. En ook juist daarom houdt Mirjam er zo ontze...

Hetty heeft een missie: Stress de wereld uit. En daar vertelt ze in deze aflevering van Charlees’ Podcast bevlogen en vol compassie over. Niet omdat het moet, maar omdat ze uit jarenlange ervaring weet dat een stressvrijleven je zo ontzettend veel levensgeluk oplevert én dat het eenvoudig is om te realiseren! En dat gunt ze iedereen. Hetty legt uit wat er fysiek bij ons gebeurt als we onder hoge s...

Transformatie? Wat is dat eigenlijk? Mark Reijnders heeft er een duidelijke visie over en onderscheidt transformeren van veranderen. Bij veranderen gaan we van A naar B en als het gaat over transformeren is het einddoel niet duidelijk. Je weet alleen dat dat wat nu is niet voldoende meer is. Mark combineert systemisch werk met een enorm analytisch vermogen. Hij blijft het liefste zo lang mogelijk...

Marco is in alles wat hij doet een verbinder. Een ‘samenbrenger’ zoals hij het zelf noemt. Samen en verbinden staan dan ook in alles wat hij doet centraal: ‘Het is net chemie,’ zegt hij daar zelf over. Als je mensen bij elkaar brengt ontstaan er altijd nieuwe dingen. Marco vertelt met een vleugje humor, legt de uitdagingen voor de toekomst scherp bloot en is tegelijkertijd bescheiden over zijn eig...

In deze aflevering van Charlees' Podcast staat de visie van Martje Kemperman centraal. Martje is een inspirerend verteller die met waanzinnige stevigheid vertelt over de meest kwetsbare en spannende stukken van onszelf. Ze vertelt over leiderschapspijn die voortkomt uit het aankijken van je eigen monsters. En dat die pijn soms echt nodig is om als leider te groeien en te komen tot je eigen maximal...

Wordt de zorg beter betaalbaar als we de klant werkelijk als uitgangspunt nemen? Ik denk het wel. Wat denk jij? In deze vijfde aflevering van Charlees’ Podcast vertelt Gerard Piket over de centrale rol die geld heeft in het Nederlandse zorgstelsel en hoe dit onze zorgverlening in de volle breedte beïnvloed. Door de soms bijna perverse financiële prikkels vanuit verschillende financieringsstromen w...

In deze podcast staan groepsdynamica en teamontwikkeling centraal. 'Als team ontwikkelen begint bij het goed kennen van jezelf en elkaar,' aldus Anita. Goed luisteren en horen wat niet gezegd wordt is voor Anita één van de basiselementen in haar werk als teamontwikkelaar. Anita krijgt er enorm veel energie van om anderen in hun kracht te zetten en de wijsheid van het collectief te ontsluiten. Veil...

In deze derde aflevering van Charlees' Podcast ben ik in gesprek met Jan de Dood over leiderschap in verandering van tijd. We leven in een bijzondere tijd waarin veranderingen elkaar steeds sneller op lijken te volgen. Hoe ga je daarmee om en wat vraagt dat van nieuwe leiders? We verkennen thema's als flexibiliteit in leiden, over het 'natuurlijke weten' wat we soms maar moeilijk terug kunnen voel...

In deze eerste aflevering van Charlees' Podcast ben ik in gesprek met Gerard Piket. Gerard is een zeer ervaren en bevlogen zorgmanager met een duidelijke visie op leiderschap en specifiek leiderschap in de zorg. We verkennen met elkaar wat voor ons leiderschap is en wat het verschil tussen managers en leiders is. We hebben het over de ontwikkeling van talent en hoe gaaf dat is om te doen. Ook hebb...