CEO Career Code - von Dominik Roth

Work-Life-Balance beschäftigt uns seit Jahren. Im Zusammenhang mit Karriere steht aber selten das Thema "richtig schlafen", obwohl der Schlaf den größten Einfluss auf unsere Erholung und dementsprechend auch auf unsere Performance im Job hat.    In zwei Interviewteilen erörtern der renommierte Schlafforscher Amann-Jennson und ich das Wissen, das vielen verborgen bleibt und räumen mit Mythen auf. A...

Wussten Sie, dass es 3 Arten von Commitment gibt? Das Wissen um die 3 verschiedenen Formen verhilft Ihnen als Führungskraft, die Performance Ihres Teams einzuschätzen, aber Ihnen auch selbst, sich zu reflektieren.  Hören Sie gerne mal rein!   Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung)...

Warum kommt jemand ständig zu spät? Warum hat jemand Probleme bei der Delegation von simplen Aufgaben?   Die Antwort auf die Probleme ist oftmals kein methodisches How-to-Coaching nach Gießkannenprinzip sondern die Gründe liegen unter der Oberfläche (unter dem Eisberg des Bewusstseins) und sind sehr individuell zu evaluieren.  Roland Kopp-Wichmann erzählt aus seiner Praxis und der Arbeit mit Manag...

Ein äußert beliebtes Thema, das schon mehrfach in diesem Podcast behandelt wurde und noch einige Folgen füllen wird, ist das Thema der Beirats- und Aufsichtsratskarriere.  Wie die Positionierung gelingen kann, kann nicht nur ich Ihnen erzählen, sondern auch ein geschätzter Headhunter-Kollege, der seit einigen Jahren ausschließlich diese Funktionen vermittelt.  Hören Sie gerne rein und lassen Sie s...

In diesem Podcast habe ich sehr viel Content auf das Thema Karriere fokussiert.  Es gibt jedoch weitere Lebensbereiche, die einen Einfluss auf die Karriere haben und an denen die eigene Performance im Alltag oftmals geknüpft ist. Rayk Hahne hilft Top Manager und Unternehmern dabei, alle wesentlichen Lebensbereiche vereinbar zu machen und sie dabei in der High Performance zu unterstützen.    PS: Di...

Wie soll man seine Performance in Vorstellungsgesprächen verbessern, wenn man so gut wie nie ein ehrliches Feedback erhält, woran es gescheitert ist. In dieser Episode eröffne ich Ihnen als Headhunter einen Fallstrick, von dem Sie sicher noch nicht gehört haben und den ich nur deshalb kenne, da ich unzählige Bewerbungsgespräche in meiner Tätigkeit als Headhunter begleitet habe.  Außerdem gehe ich...

Bisher haben wir um "mentale Motivationsthemen" einen Bogen gemacht, aber zu einer ganzheitlichen Betrachtung von Karriere gehört auch das Mindset.  Um dieser Ganzheitlichkeit gerecht zu werden, habe ich für Sie Slatco Sterzenbach, einen der Top Speaker und Trainer Deutschlands hierzu ins Boot geholt.   Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbi...

Fragen sind mitunter das mächtigste Werkzeug, um andere zu überzeugen.  Doch man muss die Fragen in der richtigen Art und Weise und im zielführenden Rahmen stellen und sie dadurch zu einem Vehikel formen, um andere damit beeinflussen zu können. Dirk Kreuter ist Europas No.1 Vertriebstrainer und gibt seine mächtigsten Fragetechniken für uns preis.   Shownotes: Treten Sie gerne mit Dirk Kreuter in K...

Was können wir von einem Weltmeister des Boxsports für unsere Karriere lernen? Diese Podcast-Episode soll Ihnen etwas inspirativen Input bieten. Viel Vergnügen damit!   Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:   dominik.roth@me...

In der Theorie ist es ganz simple:  Sie haben Zielvorgaben (KPIs) und je nach Erreichung(sgrad) fällt Ihr Bonus aus, richtig? In der Praxis gibt es jedoch sehr viel Interpretationsspielraum und entsprechende einige Stolpersteine bereits in der Verhandlung des Arbeitsvertrags. Das folgende Interview mit der Expertin Dr. Christine Abel für variable Vergütung soll Aufschluss über diese Fallstricke ge...

Ein beliebtes Thema unter Senior Executives ist die Erlangung von Beirat- und Aufsichtsratsmandaten.  Hierbei kann man sich, ohne einen Jobwechsel vollziehen zu müssen, mit seiner Expertise auf oberster strategischer Ebene in anderen interessanten Unternehmen einbringen. Rudolf Ruter ist Autor zu dem Thema "Wie werde ich Aufsichtsrat/ Beirat" und mit ihm spreche ich über Grundvoraussetzungen und V...

Oftmals wird "Feilschen" mit "Verhandeln" verwechselt und synonym verwendet - man denkt bei einer Verhandlung an einen Bazar! In der letzten Podcast-Episode wurde dargestellt, wie man aus jeder Verhandlung eine Win-Win-Situation schaffen kann, um sich nicht als Gegner alleine um den Preis/ das Gehalt zu streiten.  "Feilschen" ist lediglich ein kleiner Bestandteil einer erfolgreichen Verhandlung, w...

Woran denken Sie bei einer Gehaltsverhandlung? An zwei Personen, die gegenüber an einem Verhandlungstisch sitzen und versuchen den maximalen monetären Benefit für sich selbst zu erzielen?   Kennen Sie die Anekdote der Organe, um die zwei Schwestern streiten? Wenn ja, wissen Sie, dass es eine Lose-Lose-Situation ist, diese in zwei gleiche Hälften zu schneiden.  Wie kann es also gelingen, eine Win-W...

Wie kann es besser gelingen im Business Kontext eine Bitte durchzusetzen - sei es in einer Verhandlung oder in einem schwierigen Mitarbeiter- bzw. Kundengespräch? Robert Cialdini, der bekannte Sozialpsychologe hat hierfür zwei mächtige Social Hacks erforscht. Der eine ist Ihnen sicherlich geläufig als foot-in-the-door oder auch als Salamitaktik.  Doch ist Ihnen auch die door-in-the-face-Technik ei...

Es gibt eine Unmenge an Literatur über Verhandlungstechnik. Viel wichtiger als das "Wie" einer Verhandlung ist das "wann", ergo der Zeitpunkt, zu dem ich als Bewerber über das Gehalt spreche. Dieser Fakt, wird jedoch nie aufgegriffen und daher möchte ich diese Lücke füllen.  Besonders auf Executive-Niveau ist es oftmals nicht das Ziel, ein möglichst hohes Einstiegsgehalt bei einem Jobwechsel zu er...

Ein hohes aktives Einkommen zu generieren ist der erste Step in Richtung finanzielle Freiheit - was aber tun, um nachhaltig und passiv Vermögen zu bilden?    Mit Prof. Dr. Gerd Kommer, dem Thought Leader für passives Investieren, nach dem das "Kommersche Weltportfolio" benannt wurde, habe ich für Sie folgende Themen erörtert: - Wie kann es mir gelingen, passive Einkommensströme zu erzeugen? - Ist...

Wie Sie Ihr Online-Profil gestalten sollten, um von anderen (z. B. Recruitern) gefunden zu werden und Kompetenz auszustrahlen, wurde in der vorherigen Podcast-Episode intensiv beleuchtet. Auf dieser Basis gibt Ihnen diese Folge einen Leitfaden an die Hand, um sich strategisch mit Entscheidungsträgern zu vernetzen, wenn Sie z. B. auf Jobsuche.   Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!...

Es gibt ein paar Kniffe & Hacks, die dafür sorgen, dass Sie auf den wesentlichen Business-Plattformen LinkedIn und Xing, besser auffindbar sind.  Wie Sie also Ihr Profil gestalten sollten, um z. B. für Recruiter auffindbar zu sein und auf Anhieb auch Kompetenz zu transportieren, erfahren Sie exklusiv in dieser Folge. Diese ist meinem Executive Career Coaching entnommen, in dem ich noch weitere Ins...

Die Bedeutung von LinkedIn ist meines Erachtens sehr stark unterschätzt. Es ist keineswegs ein Bewerberportal - Xing hat sich in diese Richtung entwickelt. LinkedIn ist ein klassisches Netzwerkportal und welche Bedeutung es für Sie und Ihre Karriere haben kann, bespreche ich mit Natalia Wiechowski, der Expertin für Personal Branding & Meinungsführerschaft über LinkedIn.  Diese Episode stellt auf e...

Nachdem in der letzten Episode das Thema "Outplacement" eine sehr kritische Stellungnahme von mir beinhaltete, möchte ich auch einen von mir sehr geschätzten Karrierecoach und Podcaster "Bastian Hughes" zu Wort bitten.  Sie erwartet ein spannendes Interview und eine Beleuchtung des Themas "Karrierecoaching" auf mehreren Ebenen.   Shownotes: Mehr Infos über Bastian Hughes: Homepage: https://www.ber...

Warum Outplacement oftmals nicht funktioniert und warum Inverse Headhunting ein falsches Versprechen ist, erfahren Sie in dieser Folge. Vorsicht: Es handelt sich um meine Meinung, die ich aber fundiert darlege.    Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Manageme...

Als Beirat oder Aufsichtsrat mit einem Mandat betraut zu sein, ist natürlich primär dem eigenen Track Record und strategischem Netzwerk zu verdanken. Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahme, die jemanden ohne diese beiden Bedingungen zu einem Aufsichtsrat qualifiziert. Dennoch gibt es Know-How, z. B. juristischer und compliance-technischer Natur, das vorausgesetzt wird und hierfür gibt es im deutschs...

Wir Headhunter sind nicht die Allheilsbringer - so viel vorweg...  Was können Sie erwarten und wie sollten Sie an Headhunter herantreten? ...In der letzten Episode haben wir die Klaviatur an Personalberatern im Sinne einer Marktanalyse näher beleuchtet. Auf dieser Basis können wir nun darauf einzugehen, wie Sie als Führungskraft mit Headhuntern in Ihrem Sinne zielführend umgehen können, also wie e...

"80% der Schlüsselpositionen im oberen Management werden über Headhunter besetzt" Mit diesem Glaubenssatz begegnen mir Manager, wenn Sie auf Jobsuche sind. Aber das ist eine Mähr und Halbwissen.  Denn: 80% der Positionen auf diesem Level werden im verdeckten Arbeitsmarkt besetzt und Headhunter sind nur ein Teil dessen.    Bevor es darum geht, wie Sie Headhunter für Ihre Karriere ideal nutzen könne...

Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen in diesem Jahr. Wir sind im September auf #1 gechartet und ich merke, dass die Mühe und Energie in diesem Podcast von Ihnen wertgeschätzt wird.  In dieser Abschlussepisode behandeln wir daher einen wichtigen Tipp in schweren Zeiten auf dem Arbeitsmarkt und ich gebe Ihnen Einblick in die Inhalte für 2021.    Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für...