Capital Emprendedor

Muchos empresarios han creado organizaciones piramidales en donde ellos toman casi todas las decisiones y controlan los elementos más importantes de su empresa, pero el aspecto negativo de esta situación es que subsidian el talento de su equipo y se cargan con toda la responsabilidad en la empresa. Hoy más que nunca las empresas se deben de mover de un modelo piramidal y centralizado a uno flexibl...

En esta nueva edición de Capital Emprendedor, nos acompaña Arturo Ortiz, Director en Birth Group. Experto en endomarketing y publicidad. Mentor en Endeavor.

La dirección de una empresa no es una ciencia exacta sujeta a leyes inexorables como lo puede ser la matemática o la física, es más bien, un arte en donde hay ciertos principios que deben de dominarse, pero en donde cada director imprime su propia personalidad al ejercerla. www.innovarte.mx

¿Por qué tan pocas personas dentro de las empresas dicen “amo mi trabajo”?. Según el experto en liderazgo Simon Sinek la causa de esta condición se debe a que los líderes de las empresas normalmente consideran a sus colaboradores como un medio para alcanzar sus objetivos y no como un fin y por lo mismo no se preocupan por crear una cultura colaborativa basada en la empatía dentro de sus equipos.

A muchos empresarios no les gustan las juntas y es que tienen razón, hay algunas que pueden llegar a ser muy aburridas y poco productivas. Por otro lado, las juntas son necesarias, pues si no hay juntas es muy difícil organizarse, llegar a acuerdos y darles seguimiento a las prioridades. Por la tanto las juntas son uno de los temas más importantes para que un negocio pueda funcionar adecuadamente,...

Muchas personas creen erróneamente que el objetivo principal de una empresa es generar dinero y eso es una concepción un tanto errónea, claro que para que una empresa subsista y crezca es indispensable que genere utilidades, pero nunca debemos de olvidar que el fin último de una empresa es contribuir al desarrollo de las personas y crear valor para otros , por eso John Mackey en su libro Capitalis...

El ¨trabajo profundo¨ es un tipo de trabajo que se lleva a cabo en un estado de concentración en el que las capacidades cognitivas lleguen al máximo del potencial. En este podcast te daremos algunas ideas para implementar un trabajo profundo.

Ante la situación de crisis económica que estamos viviendo en el país y en el mundo por la Pandemia es muy común que uno de los mayores miedos que tienen los empresarios es la posibilidad de perder su patrimonio y sobre todo limitar su futuro financiero. Para evitar esta situación y sobre todo obtener esperanza y fe en tu futuro nos gustaría compartirte algunas leyes que hemos aprendido sobre el d...

Lograr el crecimiento de una empresa es una meta que los grandes empresarios tienen en común, pues representa la materialización de los anhelos, esfuerzos y acciones que se llevan a cabo dentro de la organización y la apertura de nuevas y mayores posibilidades tanto para la empresa, como para los dueños. Sin embargo, es común escuchar que para algunos empresarios el crecimiento es sinónimo de incr...

El gran obstáculo de los Directores Generales, dueños de su propio negocio es el estar atrapado en la operación del negocio sin tiempo para poder ser más estratégico y crecer el negocio. Sin embargo poder salir de la operación puede llegar a ser gran reto para muchos empresarios debido a diversas causas como puede ser el no tener al equipo correcto, falta de objetivos claros, ineficiencia operativ...

¿Cuántos de los problemas que tienes actualmente en tu negocio se resolverían si tuvieras puros jugadores A´s  o miembros de tu equipo de altísimo nivel? Un jugador A, es un colaborador que entrega excelentes resultados y además tiene una gran actitud. La clave para poder crecer en tu empresa, es poder lograr tener más jugadores A en tu equipo, sin embargo, para poder lograr ese objetivo nece...

¨La concentración es la raíz de todas las capacidades del hombre¨ Bruce Lee Todos los empresarios nos hemos sentido en algún momento abrumados ante tantos retos y problemas que tenemos que resolver en nuestro negocio, tantos que no sabemos por dónde empezar, ni que acciones deberían de ser las más importantes a implementar. Usando la analogía del bombero, cuando nos encontramos en esta circunstanc...

¨Sin crisis no hay cambios, sin crisis no se forman las conciencias, un día de crisis forma más conciencia que 10 años de tiempo sin crisis¨  Fidel Castro. Hay una famosa cita de George Santayana que me encanta y dice: “Los que no pueden recordar el pasado están condenados a repetirlo” . Si no logramos cobrar conciencia de las lecciones que esta pandemia nos ha dejado es muy probable que volv...

“El liderazgo es el arte de conseguir que alguien haga algo que tú quieres porque él quiere hacerlo”.  Dwight D. Eisenhower Una de las mayores frustraciones de los dueños de negocio, es el tema del equipo, el tema humano. Lograr conjuntar a un equipo de personas comprometidas, disciplinadas y alineadas a la cultura de la empresa, es un gran reto pero también puede ser la mayor ventaja que pue...

¨ Una buena estrategia comienza con tener el objetivo correcto¨ Michael Porter La estrategia general de un negocio siempre debe de ser complementada por una estrategia comercial; de hecho, usando la analogía de la construcción de una casa, los cimientos de la casa son la estrategia general del negocio que representan los pilares estratégicos del negocio. Como lo son, los valores y cultura de la em...

¨Los operadores del negocio sudan y reaccionan, los verdaderos dueños de negocios piensan y planean¨ Se habla mucho de todo aquello que un Director y dueño de su propia empresa debe de delegar pero muy pocas veces se habla de aquello que no debe de delegar debido a que es la fuente principal del valor que genera para la empresa. A continuación te quiero compartir las 7 actividades que no debes de...

¨Si quieres continuamente revitalizar el servicio que ofreces a tus clientes, no puedes dejar de hacer aquello en lo que eres muy bueno y mantenerte constantemente observando qué es lo que tus clientes necesitan y no importa que tan difícil sea pero debes de seguir siendo bueno en eso también¨. Jeff Bezos – CEO de Amazon. Después de semanas de aislamiento, las bajas en ventas, el trabajo a distanc...

¨ La crisis es necesaria para la evolución pues la crisis trae progreso, sólo en las crisis surgen las grandes mentes¨ Albert Einstein La mayoría de los dueños de negocios están paralizados en este momento, están luchando y carecen de claridad sobre a dónde acudir para obtener apoyo o cómo asegurarse de que aumenten las probabilidades de supervivencia. A continuación hay algunas prioridades en las...

¨Aquel que no domina las finanzas de sus negocios, no domina su negocio¨ El problema al no dominar los números del negocio es que nunca llegamos a conocer la realidad de nuestra empresa y no logramos tomar decisiones acertadas. De hecho te quiero compartir algunos datos: Aproximadamente el 75% de las Pymes Mexicanas que se emprenden cada año no llegan a los primeros dos años de vida. 90% de las Mi...

¨Sé innegablemente bueno. Ningún esfuerzo en marketing es un sustituto para eso¨ Anthony Volodkin ¿Qué cualidades tienen en común las mejores empresas del mundo?, entender esta respuesta aclarará el enormemente camino que deben tomar los Directores de empresas para poder seguir mejorando y creciendo. A continuación te comparto las 7 características que hemos encontrado en las mejores empresas con...

¨ El líder es aquel que tiene el suficiente sentido común como para elegir buenas personas para hacer lo que él quiere que haga, y la moderación suficiente para evitar entrometerse con ellos mientras lo hacen.¨   Theodore Roosevelt Un estudio de Gallup revelo los siguientes datos: 87% de los colaboradores en las empresas no están comprometidos con su trabajo. 39% de los colaboradores no conoc...

¨Una de las principales barreras para poder escalar una empresa es la carencia de Marketing efectivo¨ Verne Harnish- Autor del libro Scaling Up Una constante que vemos mucho en el mundo de las empresas PYMES es que carecen realmente de una estrategia de Mercadotecnia efectiva, normalmente se malentiende el termino ¨Marketing¨ y se le confunde con el diseño de folletos, imágenes para redes sociales...

De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el 43% los mexicanos padecen estrés laboral, puesto que se trata de la nación que más horas trabaja. Según la UNAM, al menos el 35% de los mexicanos de entre 29 y 45 años de edad se consideran adictos al trabajo y esta condición se agudiza por el uso de tecnologías como dispositivos móviles, correo electrónico, r...

¨ La facturación es vanidad, la utilidad es realidad y el flujo de efectivo es el rey¨ Alan Miltz Uno de los problemas más importantes a los que se enfrentan los empresarios con empresas en crecimiento es el de realmente generar riqueza y patrimonio en su empresa. Una de las mayores frustraciones a las que nos podemos enfrentar como empresarios es que has trabajado dura y largamente en tu negocio...

Un síntoma muy común en las empresas Mipymes es que los dueños del negocio se la pasan atrapados en la operación del negocio cargando con un sinfín de responsabilidades y tareas, afectando así su calidad de vida. Una de las causas más importantes de esta situación es el llamado subsidio de habilidades, que se da cuando el dueño o el Director General le hace el trabajo a sus colaboradores. En este...