cao drinkwater podcast

De werkgevers van de drinkwaterbedrijven presenteren een finaal loonbod van 7% over 18 maanden. Voorzitter van de WWb, Jelle Hannema, vertelt hoe de werkgevers tot dit bod zijn gekomen.

De onderhandelingen voor een nieuwe Cao Drinkwater zijn van start. In aanloop naar de onderhandelingen deden de vakbonden CNV en FNV uitgebreid onderzoek onder de medewerkers. Hieruit blijkt dat, ondanks de de loonstijging van vorig jaar en de kentering van de inflatie, een kwart van de medewerkers onvoldoende buffer heeft om tegenvallers op te vangen. Ondanks de voorspelde koopkrachtverbetering i...

Nederland is in transitie. Energie, klimaat, zorg, milieu, bestaanszekerheid, arbeidsmarkt. Op alle fronten moet fors geïnvesteerd worden. En dus zijn ook de waterbedrijven in transitie. Wat betekent dat voor het HR beleid en dus ook het cao overleg? Daarover gaan we in gesprek met Georgette Radelaar, manager HR bij Dunea en voorzitter van het Strategisch HR Overleg dat de cao tafel van advies voo...

Volgens Olaf is de tijd van achterkamertjes voorbij. Alle medewerkers praten mee over de toekomst van hun arbeidsvoorwaarden. Waarom willen de werkgevers dat zo graag, daar hebben we toch de vakbonden voor?

Terwijl Nederland op vakantie gaat, bereiden de vakbonden en werkgevers zich voor op de nieuwe cao onderhandelingen. Die gaan na de zomer weer van start. Dus zijn de werkgevers en bonden zich alvast aan het oriënteren op hun inzet.  Welke thema’s willen zij aan de cao tafel inbrengen? Daar gaan we deze zomer uitgebreid aandacht aan besteden.  CNV bestuurder Marc Dorst wil graag de verduurzaming va...

Het pleit is beslecht. De medewerkers van de drinkwaterbedrijven hebben in groten getale voor de cao gestemd. Daarmee is de nieuwe cao drinkwaterbedrijven  een feit. 

Deze week hebben de vakbonden en werkgevers een cao akkoord bereikt Alle reden dus om een rondje te bellen met de vakbonden. Watt vinden zij van de nieuwe cao drinkwater?

Volgens de vakbonden raken veel medewerkers aan de bedelstaf als de lonen niet fors stijgen. Zo erg is het volgens HR-manager en WWb-bestuurder Nienke de Wolff nog niet, maar er is wel een probleem. De nieuwe cao repareert grotendeels het koopkrachtverlies en is solidair met de medewerkers die het hardst worden getroffen. Zo krijgen de onderste loonschalen er in 2023 tot 11% bij. Om alle medewerke...

Na amper twee maanden onderhandelen hebben de werkgevers en bonden een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao drinkwaterbedrijven. We waren er als de kippen bij. Terwijl de onderhandelaars zich nog over de definitieve tekst moesten buigen, belden we met Wim Drossaert, voorzitter van de werkgeversvereniging om alvast te horen wat er in de nieuwe cao komt te staan.  De integrale t...

De cao onderhandelingen liggen stil. Dat de lonen omhoog moeten, daar is iedereen het wel over eens. De lagere lonen worden het hardst getroffen door het koopkrachtverlies. Nivelleren is volgens de werkgevers geen houdbare kaart voor de lange termijn en een gemiddelde loonstijging is vooral gunstig voor de hogere inkomens. De oplossing lijkt te liggen in een mix van financiële maatregelen. Maar de...

Met zijn amper 29 lentes is Marc Dorst veruit de jongste vakbondsbestuurder aan de onderhandelingstafel. Samen met zijn collega en nestor in het onderhandelingsvak Abilash Sewgobind zal hij namens de CNV een frisse wind laten waaien. Althans, als het aan hemzelf ligt. Wie is deze jonge bestuurstijger die er wel wat in ziet dat werkgevers een deel van jouw studieschuld overnemen en pleit voor flexi...

Vooral jongeren hebben moeite om rond te komen en steeds meer oudere werknemers willen na hun pensioenleeftijd blijven doorwerken. Dit blijkt uit een peiling van de CNV onder de medewerkers van de waterbedrijven. En verder: inflatie zal niet volledig gecompenseerd worden met meer salaris.

Door de gierende inflatie staat velen het water tot aan de wenkbrauwen, zegt FNV onderhandelaar Marcelle Buitendam. Daarom is een snelle en stevige koopkracht impuls nodig. Maar haar looneis is de werkgevers een maatje te groot. Er zal dus water bij de wijn moeten.

Begin oktober zijn de cao onderhandelingen weer begonnen. Dit jaar zijn de uitdagingen knap ingewikkeld. Werkgevers en vakbonden zien wat er in de wereld en gebeurt en wat er bij de medewerkers speelt. Wim Drossaert roept op tot solidariteit. 

Dicht bij jezelf blijven en eerlijk zijn voor alle generaties. Dat is het morele kompas waarmee Riksta Zwart zes jaar lang haar functie vervulde als vice-voorzitter van de Werkgeversvereniging Waterbedrijven. Na twee bestuurstermijnen droeg zij op 1 juli het stokje over aan haar opvolger Jelle Hannema. Hoe kijkt Riksta terug op deze roerige bestuursperiode? Met welke ambities is zij aan deze funct...

Bijna een jaar en liefst tien vergaderingen had de Werkgroep CAO Redactie nodig om het in april 2021 bereikte cao akkoord voor de drinkwaterbedrijven vast te leggen in een definitieve tekst. Namens de werkgevers gingen Astrid Nijhuis, Kristel Zirkzee en Ilse van Doornik met de stofkam door de nieuwe cao. Die is nu twintig pagina’s korter en beter leesbaar. Maar wordt hij nu dan ook beter gelezen o...

Begin april 2021 bereikten de werkgevers en de vakbonden een nieuw cao akkoord voor de drinkwaterbedrijven. Het duurde echter nog tien maanden voor de definitieve cao-tekst klaar was. In aflevering 1 van het nieuwe seizoen van de cao drinkwater podcast gaan we in gesprek met Lix Key (kaderlid van de FNV) en met Hans Smits en Paul Bruggeman, kaderleden bij het CNV. Zij maken deel uit van de Pa...

De Werkgevers en de vakbonden hebben dit jaar opvallend snel een nieuwe cao bereikt voor de drinkwatersector. Daar hebben ze wel wat voor moeten doen. In de laatste aflevering van de cao drinkwaterpodcast van dit seizoen kijken we samen met de werkgevers en de vakbonden terug op dit succes en werpen we vast een blik op de toekomst. Aflevering 18 van de cao drinkwaterpodcast kun je vanaf 16 juni hi...

In de nieuwe cao zijn verschillende afspraken gemaakt over lonen, geboorteverlof en andere arbeidsvoorwaarden. Nu de handtekening is gezet, is het aan de werkgevers om uitvoering te geven aan de nieuwe CAO. Tijd dus, om ons oor te luister te leggen bij een HR manager en een algemeen directeur. Wat vinden zij van de nieuwe cao en waar zullen zij zich de komende twee jaar voor inspannen? Want, hoe t...

Begin vorige maand bereikten de werkgevers en de vakbonden in recordtempo een nieuw cao akkoord voor de drinkwaterbedrijven. In het nieuwe akkoord krijgen alle medewerkers er bruto 75 euro per maand op het loonstrookje bijgeschreven, in plaats van een procentuele loonsverhoging. Dat is een trendbreuk met de voorgaande cao’s. Ook nieuw in het akkoord is de aanvulling van het loon bij geboorteverlof...

Na ruim drie maanden onderhandelen hebben de werkgevers en de vakbonden een cao akkoord bereikt, die in de vorige aflevering door de onderhandelaars werd toegelicht. Het nieuwe cao akkoord is inmiddels aan de werknemers voorgelegd en zal de komende dagen in stemming worden gebracht. Uit een peiling op de website caodrinkwater.nl lijken de meningen verdeeld. 51% geeft aan voor de nieuwe cao te zijn...

Iedereen krijgt er op zijn bruto maandsalaris 75 euro bruto bij. Dat is een van de hoofdpunten uit het akkoord dat de werkgevers en de vakbonden voor de nieuwe cao waterbedrijven overeengekomen zijn. Luister vanaf zaterdag 10 april naar aflevering 14 van de CAO Drinkwaterpodcast. Daarin praten we met de onderhandelaars over het bereikte akkoord en wat dat voor de werknemers van de waterbedrijven b...

De waterbedrijven staan de komende jaren voor een grote opgave om zowel de continuïteit als de veiligheid van het drinkwater te waarborgen. Volgens Vitens recruiter én WWB-bestuurder Hank Kuit, willen steeds meer mensen daar een steentje aan bijdragen. In deze aflevering praten we met Hank Kuit over werving en selectie van personeel en diversiteit van op werkvloer.

"We moeten socialer uit de crisis komen", zegt Marcelle Buitendam, vakbondsbestuurder van de FNV. "Teveel werknemers staat het water aan de lippen, dus de lonen moeten omhoog." Hoeveel de lonen moeten stijgen is nog een heet hangijzer. Tijdens het laatste cao overleg kwamen de onderhandelaars daar nog niet uit. Daarom keert de FNV terug naar haar achterban. 

De onderhandelingen voor een nieuwe drinkwater cao zijn nu twee maanden onderweg. Vooralsnog verlopen de gesprekken in een constructieve sfeer en als het aan de onderhandelaars ligt, dan blijft dat ook zo. Maar er moeten natuurlijk wel besluiten genomen gaan worden. Over duurzame inzetbaarheid, eerder stoppen met werken, thuiswerkregelingen en natuurlijk over lonen. Komt er dit jaar iets bij of ni...