Boom Management

Ze was de eerste vrouw die voor Nederlands bokste op de Olympische Spelen, en ze won daarbij twee medailles. Nouchka Fontijn is te gast in deze podcast en in gesprek met Eduard van Brakel deelt ze haar zo nu en dan rauwe lessen die niet alleen toepasbaar zijn in de ring, maar juist ook daar buiten, in het werk en in het leven. Een interview over haar boek Vallen en terugslaan , over afzien, over v...

Empathisch leiderschap, hoe werkt dat? Hoe kun je invoelend zijn, maar toch duidelijk kaders stellen? Hoe word je met meer empathie een betere leider? Dat weet Petra Kuipers, zij schreef het boek Empathisch leiderschap is niet voor watjes en is te gast in deze podcast. Een gesprek over moed, integriteit en daadkracht, met empathie.

Te vaak worden functionerings- en beoordelingsgesprekken als een 'moetje' ervaren, door zowel professionals als hun leidinggevenden. Medewerkers voelen zich geen eigenaar van hun ontwikkeling, leidinggevenden lopen een standaard rijtje vragen af en laten ontwikkeling en beoordeling onnodig door elkaar lopen. Hoe kan het beter? Dat vertelt Steffan Seykens in deze podcast. Hij schreef het boek Activ...

Hoewel we het maar al te graag ontkennen, worden wij allemaal in ons denken en gedrag beïnvloed door biases, ofwel systematische, irrationele denkpatronen. Maar wat doe je er aan? Welke biassen zijn er eigenlijk? En wat betekent dat voor jou als leidinggevende? Cornell Vernooij weet het antwoord op deze vragen. Hij schreef het boek De irrationele organisatie en is te gast in deze podcast.

Zit jij in de wereld van gemeentelijke vraagstukken en veranderingen? En krijg je het niet voor elkaar? Dan is deze podcast echt is voor jou. Ilona Goessens en Eric Edens, de mede-auteurs van het boek De Kracht van de Theorie U , geven je praktische tips om een verandering nu wel goed aan te pakken. Ze dagen je uit om anders te kijken, anders te organiseren en anders te doen. Luisteren dus.

Zit jij in de wereld van gemeentelijke vraagstukken en veranderingen? En krijg je het niet voor elkaar? Dan is deze podcast echt iets voor jou. Ilona Goessens en Eric Edens nemen je mee in de Theorie U. Luister naar de praktische toepasbaarheid en het creëren van impact op jouw complexe vraagstukken, met de Kracht van de Theorie U .

Steeds meer organisaties werken met programma’s om bepaalde doelen of ingewikkelde opgaven te realiseren. Een programma is een krachtige manier van werken, maar niet voor alle uitdagingen en organisaties de beste keuze. Björn Prevaas en Niels van Loon maakten het Programmacanvas . Een praktisch instrument waarmee je basis legt voor een goed programma. Maar hoe werkt het precies? Daarover gaat deze...

Harry van den Brink begon zijn loopbaan als beveiliger bij Paleis Soestdijk en werkte vervolgens als grensbewaker. Ook leidde hij onder andere de politiediensten op Schiphol. Veertig jaar later nam hij afscheid als Commandant Koninklijke Marechaussee. Hij is de eerste in de geschiedenis van die organisatie die door de rangen heen opklom tot de hoogste functie. Harry is te gast in de Boom Managemen...

Meer dan de helft van alle Customer Experience initiatieven faalt. Tijd voor een solide en praktische aanpak om werkelijk vanuit klantbeleving te werken. Maar hoe doe je dat? Jean-Pierre Thomassen weet hier alles van. Samen met Eric de Haan schreef het voor de PIM Marketing Literatuurprijs genomineerde boek Customer Expierence. Van Cult naar cultuur . Een gesprek over hoe je jouw organisatie nu ec...

Robin van Galen schreef 4 boeken en is hij docent Economie en Marketing op de Hogeschool Rotterdam. Maar de meeste mensen zullen hem kennis als de bondscoach die de Nederlandse waterpolodames naar Olympisch goud leidde. Robin gaat met Eduard van Brakel in gesprek over teams, samenwerking, leiderschap, reflecteren en samen presteren.

Hoe zorg je nou dat je organisatieverandering impact heeft? En wat is dat dan precies? Auteur van het boek High impact veranderen , Steven van den Heuvel gaat daarover in gesprek met Eduard van Brakel van Boom Management. Een podcast aan de hand van de 7C's van het verandermodel van Steven: C ontextbewustzijn, C ontractvaardigheid, C ommitment, C ompassie, C onflictvaardigheid, C reatievaardig...

Optimisme gebruiken om werkgeluk en werkprestaties te optimaliseren. Hoe doe je dat? Moet je dan heel de dag als een blij ei rondlopen? Of moet je vertrouwen groter zijn dan je angst? Juul van den Boomen schreef het boek Optimisme aan het werk en in deze podcast gaat zij met Eduard van Brakel in gesprek over de kracht van optimisme. En dat is dus ook wat anders dan positivisme.

Een speciale aflevering van de Boom Management Podcast. Aan bod komen alle sprekers van het Jaarcongres Verandermanagement: Cornell Vernooij, Gabriël Anthonio, Ronald Giphart, Laura Bas, Eric van 't Zelfde, Jitske Kramer en Ben Tiggelaar.

Vind je het ook zo lastig om je dromen waar te maken? Je maakt plannen, neemt je voor ze uit te voeren, maar ergens op de weg lukt het je toch niet. Hoe krijg je nu wel voor elkaar wat je wilt? Dat weet Marjolijn Feringa. Zij is auteur van het boek Voorelkaarkrijgkunde en in gesprek met Eduard van Brakel geeft ze vele tips, handvatten en modellen waarmee het nu wel gaat lukken.

Aan de slag gaan met Artificial Intelligence, hoe doe je dat? Hoe bedreigend is AI? Welke kansen biedt generatieve AI voor jou? Max van den Broek schreef het boek AI-pionier en hij is te gast in de Boom Management Podcast. In gesprek met Eduard van Brakel van Boom Management geeft Max heel veel concrete voorbeelden, zodat ook jij aan de slag kunt met kunstmatige intelligentie. Luisteren dus.

Als teammanager word je vaak in het diepe gegooid. Ga het maar doen, wees maar de teammanager, zonder enige begeleiding. Hoe je een vliegende start maakt als manager, dat weet Saskia IJszenga. Zij schreef het boek Trots op je team, vol met tips voor de startende teammanager. In deze podcast gaat ze in gesprek met Eduard van Brakel over de do's en don'ts voor de beginnende manager.

Stop met gortdroge presentaties en afstandelijke professionaliteit. Leer hoe je het zware licht maakt, het saaie leuk, het serieuze luchtig, het ingewikkelde simpel, het zure zoet en het onbespreekbare bespreekbaar. Hoe je dat doet? Dat hoor je in deze aflevering van de Boom Management Podcast. Daarin is cabaretregisseur en docent Malinca Verwiel te gast. Ze schreef het boek Impact maken met humor...

18x meer kans dat je verandering lukt. Dat is de belofte die Agnes Nanninga en Renate Kamp doen in hun boek Veranderprikkels. Eduard van Brakel van Boom Management gaat met hen gesprek, over krankzinnig kleine stappen, over inspiratie uit de natuur, over Muppets en over chips. Luisteren dus!

Gevoelens mogen er zijn hoor, maar niet op het werk. Laat die emoties maar thuis, want dat gaat alleen maar ten koste van de productiviteit. Toch? Of juist niet? In deze Boom Management Podcast is Marjon Bohré te gast, zij schreef het boek Emoties doe je maar thuis. In gesprek met Eduard van Brakel van Boom Management vertelt zij waarom je gevoelens beter wél kunt meenemen naar je werk. En waarom...

Last van plankenkoorts, podiumvrees of microfoonangst? Veel mensen vinden het moeilijk om te spreken in het openbaar, ze zien ertegenop om voor een groep het woord te voeren. Dat is jammer, betoogt beroepsspreker en -schrijver Wim Daniëls. Ze doen zichzelf tekort en waarschijnlijk ook de mensen tot wie ze het woord hadden kunnen richten. In deze podcast geeft hij tips zodat iedereen beter kan lere...

De verschillende generaties op de werkvloer werken disruptief. Dat zegt Kim Jansen, auteur van het boek Het generatie-effect in deze aflevering van de Boom Management Podcast. Wat zijn die verschillen in de generaties dan? Waarom werkt het disruptief? En hoe kun je de generaties wel goed samen laten werken? Dat, en nog veel meer komt aan bod in het gesprek dat Kim had met Eduard van Brakel van Boo...

Hoe spannend is AI nu eigenlijk? Of kan het juist helpen om ons werk leuker te maken? En welke skills hebben wee dan nodig? In deze Boom Management Podcast zijn Ilona Boomsma en Jean-Luc Laval te gast. Ze schreven een boek over leren en ontwikkelen AI: ⁠Beter, leuker sneller⁠ . Ze gaan met Eduard van Brakel in gesprek over Artificial Intelligence, en waarom je daar vandaag al mee moet beginnen.

Het zijn Tricky Tijden. De bestaande ordening staat ter discussie, het vertrouwde moeten we loslaten en grenzen worden verlegd. Antropoloog, spreker en auteur Jitske Kramer schreef een nieuwe boek, Tricky Tijden , en ze is te gast in de Boom Management Podcast. Jitske gaat met Eduard van Brakel in gesprek over hoe we ons gek laten maken, over een turbulente tussentijd, maar vooral over dat we zelf...

Elke organisatie krijgt vroeg of laat te maken met een crisis. Maar de echte crisis voor jouw organisatie is niet wat je overkomt, maar hoe jij reageert. Tom Compaijen heeft zeven principes waardoor je Klaar bent voor elke crisis. Hij is te gast in de Boom Management Podcast, en gaat met Eduard van Brakel in gesprek over crisismanagement, crisiscommunicatie, wat je juist niet doen moet, maar voora...

'Luisteren naar Harry is niet hetzelfde als Harry zijn zin geven. Maar elke organisatie heeft mensen nodig die ergens op een andere manier naar kijken. Want Harry's zijn ook de kanarie in de kolenmijn.' Dr. Danielle Braun, auteur van het boek Da's gek is weer te gast in de Boom Management podcast. Ze gaat in gesprek met Eduard van Brakel. Over Harry, over rolfluïditeit, over begrip...