BONNE RÉPUTATION. Par Mathieu Bernard

Laurent De La CLERGERIE est le patron du groupe LDLC, mais pas que. Il est aussi le 1er ambassadeur en France de la semaine de 4 jours. Tout simplement parce que son entreprise est l’une des plus grandes si ce n’est LA plus grande entreprise au monde à avoir mis en place la semaine de 4j. Plus de 2 ans que ses 1100 collaborateurs pratiquent la semaine de 4 jours. Les résultats sont ultra positifs:...

Notre cerveau ne sait pas traiter plusieurs tâches complexes à la fois. C’est la réalité scientifique. On croit qu’on fait du 'multitâches', alors qu'en réalité on demande à notre cerveau de passer d’une tâche à un autre très rapidement. C’est énergivore, ça rend moins efficace, moins heureux aussi. Comment quitter le multitasking et améliorer son focus (et tout ce qui va avec) dans un monde distr...

OK, les congés illimités c’est déjà un sujet CLIVANT. Mais chez Waalaxy, c’est juste 1 point parmi une vingtaine d’autres ! Qui composent une culture d’entreprise basée sur le bien-être est la performance. C’est la conséquence d’une réflexion profonde et d’itérations permanentes. D’accord ou pas, autant se faire un avis concret. L’invité du jour c’est Toinon Georget, co-fondateur et CEO de Waalaxy...

Si vous êtes touché par l’anxiété ou le stress, cet épisode avec Frankie SFEZ va changer votre vie. Comment construire son plan d’action pour éradiquer le stress au travail? Avec Frankie c’est du concret. Il est fondateur et CEO de Méditation Secrets qui casse les codes de la méditation. Mais il occupe aussi le poste de Directeur Business chez Weborama. Donc le stress au travail, il connaît ! Il a...

L’autodétermination des salaires, j’y croyais pas du tout. À tort. Jérémie Bataille l’a mis en place dans son entreprise FlexJob il y a 3 ans. Ou plutôt “ils” l’ont mis en place collectivement. Non seulement ça fonctionne, mais son entreprise en tire plusieurs bénéfices : 1- Transparence des salaires 2- Meilleur engagement des collaborateurs 3- Responsabilisation de chacun 4- Meilleure autonomie …...

Qui n’a jamais vécu l’enfer de l’open space?? Bonne nouvelle, l’arrivée du télétravail en masse rabat les cartes. Le bureau est moins obligatoire qu’il y a quelques années. Du coup, on parle beaucoup plus de bien être de salariés que de mètres carrés. Et on ne parle plus « d’espace » mais « d’environnement »  de travail. Les entreprises attractives placent l'expérience collaborateur au coeur de la...

Kevin est le growth hacker n°1 en France. Pas seulement parce qu’il est ultra expert. C’est parce qu’il a choisi un modèle particulier: le solopreneuriat. Qu’est-ce que c’est le solopreneuriat? C’est monter un business avec pour objectif de rester SEUL. Du moins de ne pas recruter Être rentable dès le début. Avec la possibilité de rester très libre. Sans les contraintes d’avoir une boite avec des...

D’après une étude aux US, les salariés qui développent leur marque personnelle touchent des salaires de +10% à +25% plus élevés. Votre “marque personnelle” ce n’est pas juste votre CV en ligne. C’est votre image publique, votre réputation. Elle est souvent plus visible que votre vraie personne. C’est un actif qui a une valeur et qui va vous suivre toute votre vie. Que vous vouliez développer votre...

Le télétravail, à 2 ou 3 ça passe encore, mais à 12 on fait comment ? C’est plus compliqué que ça en à l’air à mesure que l’entreprise grossit. Mais c’est possible! Clotilde Dusoulier l’a mis en place avec succès dans son entreprise : Change ma vie. Clotilde est la créatrice et la voix du Podcast aux 25 millions d’écoutes « Change ma vie ».  Elle est également la fondatrice et cheffe de l'entrepri...

La semaine de 4 jours, ça fait rêver. Et en plus ça fonctionne : Plus de bien-être des salariés Plus de productivité Moins de stress Moins de turnover Une meilleure ambiance générale Mais le succès de sa mise en place dépend des spécificités de chaque entreprise. => Que faut-il savoir concrètement avant de la mettre en place dans son entreprise? Bertrand Vial, coordinateur général chez Les Peti...

Qui n’a jamais connu un coup de barre ou une fringale au bureau? Les yeux qui piquent et qui se ferment surtout après la pause déj’ ? Indice: c’est souvent lié à l’alimentation. Mais c’est un sujet tellement sensible et culturel que j’ai invité Anne poignant, naturopathe et spécialiste en neurosciences, pour remettre les pendules à l’heure avec un regard scientifique. On y parle 'stratégie d’alime...

Le ‘side project’ est un vrai phénomène de société. Ça veut dire mener sérieusement une ou plusieurs activités en même temps qu’un travail à plein temps. Par exemple cumuler CDI + activité parallèle Qui n’a jamais rêvé d’aboutir en parallèle de son job: ⇒ Une activité artistique? ⇒ Un engagement associatif fort? ⇒ Un projet entrepreneurial “passion”? Ça peut faire rêver sur le papier, Mais en réal...

Si vous souhaitez rendre vos prises de paroles plus faciles et plus vivantes, cet épisode est fait pour vous.  Prenez de quoi noter, vous allez avoir droit à un cours magistral d’Estelle! En 40 minutes Top Chrono.  Comment réussir sa prise de parole pour faire passer un message important? Comment bien préparer? Comment bien commencer? Comment tenir en haleine son public? Comment mettre son audienc...

Comment quitter le mode survie dans son travail ? La frustration et la souffrance au travail viennent souvent de notre obsession pour le succès, par exemple : “être promus”, “gagner plus”, “atteindre son plein potentiel”. L'injonction du succès nous fait souvent poursuivre les mauvais objectifs et le problème c'est que ce schéma peut nous suivre longtemps! Avant de quitter un boulot, il vaut mieux...

Comment renforcer la confiance de ses équipes en libérant la parole? La confiance est l'élément de base d'une équipe fonctionnelle et d'une entreprise performante.  Si elle n'est pas là > peur du conflit > manque d'engagement > déresponsabilisation > inattention aux résultats > performance en chute libre. Et Il devient très compliqué d'accéder au réel et de comprendre les vrais prob...

Quand l’échec est collectif il est très dur à gérer,  ça peut détruire une équipe, une entreprise, des gens, c’est d’ailleurs facile de pointer les autres. Mais ça peut aussi rendre un groupe beaucoup plus fort si c’est bien géré! Avec Enzo, On revient sur les clés collectives et individuelles pour transcender un échec collectif en faisant un parallèle avec le sport. Episode super riche d’enseigne...

Comment réussir ses prises de parole du quotidien? En sortant des clichés du "bon orateur” ? Comment construire une stratégie de parole sincère et qui me ressemble ? Quelle discipline mettre en place pour augmenter mon impact au quotidien ? La vraie vie c’est pas un TED talk, on ne peut pas tout préparer! Jean Tuloup est coach de dirigeants, spécialisé en prise de parole. Il a choisi un angle supe...

Pourquoi ‘Work in Progress’? Pourquoi ce Podcast? Pourquoi moi? J’ai pas lancé ce podcast sur un coup de tête. 4 ans que ce projet est dans les cartons. Il a bien failli ne jamais voir le jour. Je ne m’arrêterai pas. J’y mets mes tripes. J’ai fait ce petit épisode d’intro au calme pour 1- Me présenter une bonne fois pour toutes 2- Expliquer les raisons profondes qui me poussent à créer et développ...