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Assim como Tim Grover (de Relentless) nos esportes, Jocko Willink, no campo militar, também percebe, entende e valoriza a importância dos instintos.  Jocko diz que existe um instinto que devemos combater. Esse instinto é mentiroso e sabotador. É a sensação de conforto de ter feito o suficiente. Quando você acelera diante as pequenas vitórias, você está no caminho da disciplina. A única coisa...

O que determina o sucesso? A natureza ou ambiente? NENHUMA. Depois de conhecer pessoas de diferentes histórias, idades, personalidades e classes, Jocko não encontrou padrão em pessoas de sucesso. O único ponto em comum era: eles DECIDIAM ter SUCESSO. O medo de falhar pode ser forte o suficiente para te impedir de começar, é preciso enfrentar. Pior que falhar (curto prazo), é o fracasso (longo praz...

Acordar cedo, fazer exercício físico, comer corretamente e controlar suas emoções todos dias são a base fundamental para criar disciplina.  O caminho da disciplina é difícil, e isso cria uma vida fácil. Se você escolhe um caminho fácil, sua vida se torna mais difícil. Conhecimentos são armas no campo de batalha.  É preciso ir até o final e não se contentar contentar com pequenas vitórias...

Apresento o livro de 4º temporada: "Discipline Equals Freedom, Field Manual".  Jocko Willink, autor deste livro, é um Navy SEALs aposentado. Ele participou da Guerra do Iraque de 1990 a 2010, estando, de fato, no campo de batalha enfrentando a morte e o caos.  Não existe atalho ou caminho fácil para o que você quer atingir, o caminho é com sangue, suor, esforço, dor e sacrifício.  A...

1) Os seres humanos antes de serem racionais, são emocionais, nesse sentido: as experiências são melhores quando são construídas em torno das pessoas. 2) O compartilhamento de ideias é um meio para um fim. No início da vida humana era para a sobrevivência, atualmente é para deixar nossa vida mais fácil.  3) Nossa rede social é feita de pequenos grupos independentes conectados por nós, sendo n...

Curiosamente o Paul Adams cita Seth Godin, autor do livro da 1º temporada de lives, diversas vezes, e ambos criticam o marketing de interrupção — aquele que interrompe a nossa experiência.  Esse modelo proporciona uma experiência horrível pois: (1) ninguém gosta de ser interrompido; (2) está todo mundo fazendo isso; (3) temos tempo e atenção limitados;  Em um cenário onde as informações...

Nós tendemos a negar novas informações que se opõe ao que fazemos ou acreditamos. Não é interessante persuadir mostrando que há uma alternativa melhor que a pessoa já faz, pois a pessoa tende a reforçar suas crenças. É interessante mostrar seu produto como algo completamente novo.  Como encorajar a mudança de comportamento nas pessoas? (1) Mudar o ambiente; (2) Aumentar a percepção de benefíc...

Como nosso viés nos influencia? Se alguém nos oferece valor genuinamente, nos sentimos “em dívida” a ponto de retribuir a ela um favor no futuro. Quando você entrega sem esperar o retorno e propõe uma oferta posteriormente, o resultado é mais provável. Nós também somos influenciados pelo que nos é similar ou familiar, como o GaryVee que comenta em seus vídeos que sua chance de compra é 100% se o v...

Como nosso cérebro nos influencia?  Não somos pensadores racionais, somos emocionais. A minoria das decisões são feitas com a razão. Consciente (razão) e subconsciente (emoção) compõe o cérebro.  O subconsciente é muito mais poderoso que o consciente, e gera resultados em sentimentos que nos empurram a uma determinada decisão.  Os marqueteiros precisam considerar o papel do subconsc...

Comos somos influenciados pelas coisas que estão ao nosso redor? A prova social é muito poderosa. Naturalmente copiamos o comportamento de outras pessoas sem que percebemos, na intenção de sentimento de pertencimento de grupo. Principalmente, quando não sabemos como agir.  Outro estudo mostra que moldamos nosso comportamento conforme atitudes que outras pessoas tiveram no passado. Na Amazon,...

Como o mito dos influenciadores começou a se espalhar na Internet?  Segundo Paul Adams, o responsável é o autor bestseller Malcolm Gladwell, onde no livro “The Tipping Point” disse que na sociedade existem poucos influenciadores que influenciam milhares de pessoas.  Na realidade profunda existem interações que são complexas, não observáveis e individuais, que não são possíveis de serem m...

Como os nossos relacionamentos nos influenciam?  Todos nós temos relacionamentos únicos com outras pessoas. Confiamos em amigos diferentes para temas diferentes, e cada relacionamento nos influencia de uma forma específica. Há oito níveis de relacionamentos, mas vamos dividir em duas classificações:  1. Laços fortes: são geralmente família, melhores amigos e colegas de trabalho. Geralmen...

Como a forma que estamos conectados influencia o nosso comportamento? Todos nós nascemos em rede. O pai e a mãe possuem famílias distintas, e estas, por sua vez, possuem amigos. Assim começamos a entender a rede social de um recém nascido.  Ao chegar na escola, entramos em contato com pessoas fora dessa rede, fazendo-a expandir. Porém, agora, há o poder de decisão e nos conectamos com pessoas...

Como e por que nos comunicamos com outras pessoas? Neste capítulo Paul Adams se propõe a resolver três perguntas: 1. Por que nós conversamos? 2. Sobre o que nós conversamos? 3. Com quem nós conversamos? Estudos mostram que conversamos para sobreviver. Em épocas passadas supriam demandas de base, como: segurança, alimentação etc. Atualmente, compartilhamos informações para nossa vida ficar mais fác...

 A linha argumentativa que Paul Adams inicia este capítulo se dá em “como as coisas ficam melhor quando construídas em torno de pessoas”. Zynga, com o FarmVille, conseguiu vender mais do que toda receita feita pelo Call of Duty (2003-2010). Qual o motivo? Mesmo COD tendo recursos incríveis com aspectos gráficos realistas, não tinha a conexão com outras pessoas, como o FarmVille. O Facebook Ph...

 O livro é “Grouped: Como pequenos grupos de amigos são fundamentais para a influência nas redes sociais”.  Paul Adams, autor do livro, foi um dos líderes do time que criou o Feed do Facebook. É a mente por trás do produto mais utilizado no mundo.    Neste livro conheceremos em estudos científicos que explicam os fundamentos da viralização nas redes sociais e do comportamento h...

 De bom para ótimo para imparável.   Bom é o Cooler, o mediador, quem não toma decisão, ele faz parte do contexto e está sempre satisfeito.   Ótimo é o Closer, que se planeja e traz resultados sob pressão. Porém, não performa quando o inesperado acontece, ele fica fragilizado.   O Imparável tem o instinto aflorado, que age como um animal selvagem quando está no seu campo de bat...

 Apesar dos Cleaners se sentirem felizes atingindo objetivos, eles não comemoram suas conquistas, pois, como implacáveis, nunca estão saciados com seus resultados.   Sua palavra favorita é: próximo.   Qual é o próximo desafio?     ~  Fale comigo: Instagram / Facebook / YouTube  

 Muita gente acredita que falhar na primeira tentativa é o fim do mundo, sobretudo na cultura norte-americana em que há uma ideia do sucesso muito presente.    Tim Grover acredita no contrário, a falha é o seu período de conhecer o terreno.    Os implacáveis veem a falha como oportunidade de controlar o incontrolável, como um laboratório de suas atitudes, entendendo o que...

 Estar no topo é solitário.    Os grandes atletas de elite colecionam uma quantidade imensa de puxa-sacos e bunda-moles em sua volta.    Os Cleaners reconhecem isso e confiam em poucas pessoas, deixando de lado aqueles que não agregam a mentalidade vencedora do implacável.    Os implacáveis veem as pessoas como ferramentas.    ~  Fale comigo: Insta...

  Cleaners causam medo e respeito através de suas ações, e não de suas palavras. Para os implacáveis, isso é conquistado com entrega de resultado.  Diante a crítica, os implacáveis se silenciam e caminham até o campo de batalha.   Ele é temido, pois desenvolve o respeito a partir do momento que ele faz o que as pessoas temem que ele vá fazer.    Sem falação e sem se p...

 A grande lição deste capítulo é:  Grandes resultados são respostas a grandes sacrifícios.    Diferentemente do que ouvimos comumente, os Cleaners amam o resultado e não o processo.    “Não entende o que é ser implacável até possuir algo que está fora do seu alcance.”   Pra chegar no 20º andar você precisa pegar a escada — e não o elevador —, e de degrau em degra...

  Tim ataca três conceitos que vemos na Internet:   1. Força interior;   2. Paixão;   3. Copo cheio ou vazio.    Essa crítica acontece porque esses pensamentos BLOQUEIAM A ATITUDE.    “Você não deve seguir, deve trabalhar na sua paixão.”    O Cleaner começa a agir imediatamente após tomar a decisão de conquistar algo, sem ponderar, sem pensar,...

 O Cleaner não compete.    Ele descobre as fraquezas do “oponente” e ataca, não somente externas, mas internas, dentro do seu próprio time.  Cleaners não batem nas costas acreditando que os membros do seu time vão melhorar, ele lidera pelo exemplo e não rebaixa o padrão.   Dwyane Wade quebra o nariz de Kobe Bryant: https://www.youtube.com/watch?v=ykAe9YP7jM4    ...

  Quando tudo está dando errado, se você for um Cleaner, você será a pessoa que será chamada.    Você é o Botão de Emergência. O Implacável!    “Não se controla ou se prevê todos eventos possíveis, mas você pode controlar a sua reação e a sua habilidade em lidar com qualquer um dos eventos.”  ~  Fale comigo: Instagram / Facebook / YouTube