Beyond WOMANSHIP

▼今回ピックアップするニュース 『虎に翼』現象を制作陣はどう見ているのか。「自分ごと」にさせる「NHKの集合知」（FRaU） ▼主なトピック ・違和感の象徴「はて？」 ・象徴的な「モブ」の活用 ・男女の物語に収斂されない「子供」の存在 ・リスナーのみなさんの「はて？」を募集します ・国民的アニメと性的役割 ▼ NewsPicks for WE「朝食会」を開催します！ みんなで働く女性ならではのモヤモヤを共有する会です。軽食はこちらで...

※5月14日（火）UP予定の回を5月9日（木）にUPしてしまいました。大変申し訳ありません。次回は21日（火）配信です（以降、火曜隔週配信） ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今週は、【お便り回】をお届けです。 ▼主なトピック ・子育て世帯の通勤ファッション ・人事の最頻出ワード「キャリア自律」 ・育休明けの自己肯定感ダダ下がり問題 ・「手に職」とは何だったのか □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより応募フォームはこちら ※ハッシ...

▼今回ピックアップするニュース 2023年出生数、最少75万人　人口減り幅も過去最大、厚労省（共同通信） ▼主なトピック ・共同親権が可決がもたらす影響 ・第二子、どんな状態なら現実的に考える？ ・韓国やフランスの出生率向上に貢献した少子化対策 ・驚異の出生率2.81を達成した岡山県奈義町の子育て支援策 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポ...

▼今回ピックアップするニュース 週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。｢リモート廃止の理由がわからない｣社員3人の悲痛な訴え（Business Insider Japan） ▼主なトピック 交通量調査と昼夜人口から導くリモートワークの実態 実はレイオフの合図として使われている？ 「時間」と「場所」を分けて考える 「リモート×フルフレックス」はハードモード 社員が“働きすぎない”に注力する リアル出社の意思決定者、車で通勤してる説 □■□■□━━━━━ ▼...

▼今回ピックアップするニュース 理工系学部の「女子枠」実態調査2024アンケートから読み解く、24大学の「女子枠」制度の現在地と展望（PR TIMES） 「彼女が頭いいとなぜムカつく？」東大合格常連校、駒場東邦の中3男子を揺さぶる性差・学歴…「生きづらさ」の深層（JBpress） ▼主なトピック 女性の理系選択に潜む親のバイアス 女子枠入試は「AO入試」導入時の反響に似ている？ アファーマティブアクションが「逆差別」ではないワケ...

今週は、【お便り回】をお届けです。 ▼主なトピック 実は会社員ではなかったアイさん!? 「喉元過ぎれば」にしないために 解説：M字カーブとL字カーブ □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより募集フォームは⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

▼今回ピックアップするニュース 『車が欲しくて、夫と車を買いに行ったらセールスマンが夫にばかり説明を始めて、名刺すら渡されなかった話』 ※今回は元鈴木さんの一連のポストをまとめたTogetterをご紹介 ▼主なトピック 女性起業家の舐められ。根深いマンスプレイニング 資金調達を日本政策金融公庫と銀行に絞ったワケ 女性だけ「〇〇ちゃん」にモヤる 「良かれと思って」に潜むバイアス 社長業とインフルエンサー業のバランス あ...

▼今回ピックアップするニュース 「レディース服ポケットない問題」を解決したい。“ペットボトル600ml入るポケット付きスカート”に開発者が込めた思い（女子SPA!） ▼主なトピック 600mlが入るポケットで支援する「女性のポケットない問題」 起業のきっかけはコルセット。縛りつけず「抱きしめる」 元鈴木さんの“反抗心”はどこから来た？ テレビ番組の差別的な演出に激怒した高校時代 難しい“発言の指摘”に向き合う ▼ゲスト：大橋茉...

今週は、2月18日に初開催された #WOMANSHIP 公開収録の様子をお届け。リスナーさんたちのリアルなお悩みに、MC3人、精一杯お答えしました！ ▼主なトピック とにかく人手が足りません!? スタートアップなど小規模の企業は、女性活躍にどう向き合う？ 子供を持つタイミング、どう考えた？ 妊娠を素直に喜べなかった…？ そもそも〇〇選びが大事 あいさんの「産後のセルフケア術」 20代の自分に向けたメッセージ □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよ...

▼今回ピックアップするニュース 女性が東京圏へ進出、東北・北関東・甲信越で未婚の男性比率押し上げ…「お茶入れは女性」一因か（読売新聞） ▼主なトピック 「人口流出」を起点に考える、地域のジェンダー課題 ダイバーシティの認知度さえまだ低い？ 自治会を一歩進めるには、4年かかる？ 本当にあった「女性は全員、非正規雇用」 変わってもらうには、具体的なデータ・事例で説明する ▼ゲスト：浜田敬子さん ジャーナリスト。1989...

▼今回ピックアップするニュース フォーブスが選ぶ「2024年注目すべき女性たち」、Open AI幹部も選出（Forbes Japan） ▼主なトピック 2024年、浜田さんが注目する日本の女性リーダーは？ 女性が多い「R職」のホント メディアは多様なリーダーに光を当てよ 男性も感じている、“男性中心企業”の閉塞感 メルカリが明らかにした男女の賃金格差 ▼ゲスト：浜田敬子さん ジャーナリスト。1989年、朝日新聞社に入社。2014年、AERA初の女性編...

▼今回ピックアップするニュース フランス新首相にアタル氏 同国史上最年少（ZUU Online） ▼主なトピック 同性愛者向け制度を事実婚カップルに活用。「PACS」制度とは ハワイ婚なら夫婦別姓も可能？ 『選択的夫婦別姓が全然立法化されないので、とうとう海外法律婚しました』  選択的夫婦別姓がない不利益アレコレ 母親しか認められない「出生届の提出」 ペアローン組めない問題 / 確定申告のたびに法律婚・離婚をくり返す ▼ #WOMAN...

▼今回ピックアップするニュース 能登地震、ＳＮＳで性被害への注意喚起投稿相次ぐ　単独行動は避けて（産経ニュース） ▼主なトピック 帰省中に地震に遭遇したあいさん 支援物資などの代わりに迫る「対価型」性被害 生理用品に災害食、液体ミルクも。東日本大震災でも足りなかったアレコレ Xのインプゾンビに迷惑系YouTuber、災害にあやかる悪質行動 JAL機事故から考える「女性服ポケットない問題」 ▼ #WOMANSHIP 公開収録をします...

▼今回ピックアップするニュース 女性の監督はたった1割…映画スタッフの女性比率、意思決定層で低く、アシスタント職で高いのはなぜか（ハフポスト日本版） ▼主なトピック そもそも「映画監督」の業務内容って？ ドラマと映画、現場のジェンダーギャップに違いはあるか ハードな映画業界のキャリア。子育て世帯への保障に課題 ハリウッド・韓国・日本。監督として売れる構造的な違い 『バービー』を生んだグレタ・カーウィグに続け...

▼今回ピックアップするニュース 妊婦のつわりの原因を特定、重症化予防の可能性も　英ケンブリッジ大研究（フォーブスジャパン） ▼主なトピック そもそも「つわり」って？ 重症化する「妊娠悪阻」 湯気すら臭い？『重症妊娠悪阻　〜激烈嘔吐日記〜』の衝撃 「つわり=吐き気」だけではない！「よだれづわり」「寝づわり」 まだまだ知られてないマタニティマーク ▼ #WOMANSHIP 公開収録をします！ 日時：2月18日（日）13:00〜15:00...

▼今回ピックアップするニュース 「人事評価」革命（NewsPicks オリジナル特集） ▼主なトピック 「他責」と「自責」のコントロール 上長に「評価される技術」とは 産休・育休復帰後の「マミートラック問題」 評価に不満をもつ部下のバイアス 本当に意味のある定量って？ よくあるバイアス「平均以上効果」 ▼Podcastアワード投票のお願い https://www.japanpodcastawards.com/ ※番組の正式名称は以下をコピペしてください WOMANSHIP...

▼今回ピックアップするニュース 東京都 高校授業料実質無償化へ 来年度から所得制限撤廃で調整（NHKニュース） 多子世帯「大学無償化」へ　25年度から、所得制限なし（共同通信） ▼主なトピック 「財源はどうする」と言うけれど 子を持つ親を揶揄する「子持ち様」 育休中の給料、セーフティネットのはずなのに 「いずれは自分も」と思うこと 「自分」じゃなくて「組織」としてなんとかする 「女 vs 女」に矮小化されないために WOM...

今週は、2023年の注目トピック＆ニュースとともに、1年を振り返ります。映画『 バービー』から女性にまつわるランキングデータ、「育休中リスキリング」まで、今年最も印象に残ったエピソードは？　最後に、中道から超重大ニュースも!? ▼主なトピック Apple Podcastが選ぶ「Show We Love 2022」にWOMANSHIPが選出！ 2023年の重要ニュースを振り返る 最重要映画『バービー』を語る 2023年、最もよく聞かれたエピソードは？ どうせ死...

▼今回ピックアップするニュース 【新教養】男性も上司もマストで知るべき「卵子凍結」の基礎（NewsPicksオリジナル記事） ▼主なトピック 企業ごとにスタンスが異なる「卵子凍結」 制度の整備だけでは現場は変わらない？ うまくいく会社とそうでない会社の違い 小巻社長からWOMANSHIPリスナーへのメッセージ ▼ゲスト：小巻亜矢さん 株式会社サンリオエンターテイメント代表取締役社長、サンリオピューロランド館長。1983年に株式会...

▼今回ピックアップするニュース 若年がん患者、8割女性　小児・AYA世代調査（共同通信） 乳がんや子宮全摘出を経験したサンリオエンターテイメント小巻社長が、若い世代に伝えたいこと（ランドリーボックス） ▼主なトピック 番組初の出張収録。「Let’s talk! 2023」とは がんの啓発にサンリオエンターテイメントとして取り組む意義 がん罹患と更年期が重なり、八方塞がりに…。 小巻社長がつらさを吐露できるようになったきっかけ ▼...

▼今回ピックアップするニュース パパも休み取りやすく、関連制度施行から１年でじわり変化（Bloomberg） 妻のキャリアを犠牲にしたくない「共働き子育て世帯」向け転職サービス、男性の利用が5倍に増加。そのワケとは？（ハフポスト日本版） ▼主なトピック 男性の育休取得率が伸びている 子育ては100日でようやくひと息 採用面接でも必ず聞かれるリモートワーク ▼プレゼント企画　※募集は終了しました ペアレンツブランド「MATO by...

▼今回ピックアップするニュース 「日本人男性だけで世界で勝てます？」メルカリ山田進太郎、熱弁60分（Business Insider Japan） 徳谷さんの著書『キャリアづくりの教科書』（NewsPicksパブリッシング） ▼主なトピック 小手先のHowよりも、“会社の背骨”をつくろう 部分最適に終わってしまう組織にありがちな施策 マネージャーに負荷をかけすぎない組織マネジメント 役員を登用する際に気をつけること ▼ゲスト：徳谷智史さん エッグ...

▼今回ピックアップするニュース 【罠】年収が「上がる」転職こそ気をつけて（NewsPicksオリジナル記事） 徳谷さんの著書『キャリアづくりの教科書』（NewsPicksパブリッシング） ▼主なトピック NewsPicksパブリッシングより、おさよさんが初登場！ 産休・育休のブランクを恐れないためにできること “部分的ロールモデル”を参考にしよう 転職回数が多いと、本当に敬遠されやすい？ ▼ゲスト：徳谷智史さん エッグフォワード株式会社...

【Sponsored by オルガノン株式会社】 ▼今回ピックアップするニュース 生理休暇の取得率は1割にとどまる　背景に名称と申請先か（Forbes JAPAN） ▼主なトピック 生理休暇を取得しやすくする制度「Her Day Leave」 「生理痛」を疑似的に再現!? 男性の“無理解”に対してできること 誰もが何かのマイノリティ ▼ゲスト：髙島あさみさん 米国で医学系のPh. D.を取得後、戦略コンサルティング会社、大手製薬会社を経て、現在はオルガノン...

今週は、Podcast立ち上げ1周年を記念して、当番組「WOMANSHIP」の意義や今後の展望をゆるく語る雑談回です。 ▼主なトピック 発表！人気エピソードBest3 WOMANSHIPの2年目の野望 【重要】改めて考え直す「おじさん」問題 番組スポンサーを大大大募集します！ ▼関連リンク わたしの見ているジェンダーの世界（NewsPicksトピックス） □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠おたより募集フォームは⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ※ハッシュタグ「⁠#WOMANSHIP⁠」...