NewsPicks for WE

Beyond WOMANSHIP

Business JA ↓ 176 episodes

NewsPicks for WEがお届けする、次世代を担う女性リーダーのためのPodcast番組。ジェンダーやキャリア、マネジメント、管理職に関する主要ニュースやリアルなお悩みについて語り合い、リーダーとしての一歩を踏み出す働く女性たちをエンパワーします。□■□━━━▼おたよりフォーム⁠ https://forms.gle/cgcxwhHWU4BnNobB8 ⁠※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポストもお待ちしています▼MC・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://x.com/kawaguchiai ⁠・辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当。30代になりたての独身貴族。学...

Author

NewsPicks for WE

Category

Business

Podcast website

linktr.ee

Latest episode

Jul 6, 2026

Where to listen?

Podcasts in the app Replaio Radio Coming soon

Podcasts are coming to the app soon. Install now and be the first to see a whole new take on podcasts

Get it on Google Play Install for free Android 5M+ downloads · 4.8 rating iOS soon

Episodes

#100【祝100回】リスナーネームを募集します! 03.02.2025

ついに配信100回!リスナーの皆さん、ありがとうございます。リスナーネーム案はぜひ、【おたよりフォーム】からお寄せください! ▼主なトピック 盛り上がるmixi2 女性に捧げる読書会 Catch The Starの法則 WOMANSHIP武道館構想 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト(ツイート)もお待ちしてます! ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション...

#99“女性半額” に不満?今考えたい、性差に基づくマーケティング 27.01.2025

▼今回ピックアップするニュース 「牛角の女性半額キャンペーン」とはなんだったのか ジェンダー割引という“男性差別”を慶大研究者が考察(ITmedia NEWS) ▼主なトピック 若年男性が不満を感じるワケ シゴデキな母を持つ息子のプレッシャー 食べ飲み放題は不公平なのか 理念で差がつく企業姿勢 炎上リスクを抑える職場環境とは □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより応募フォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠...

#98 【発表】ベストバイ2024 20.01.2025

▼主なトピック 30代最後の猛奮発 シッターさん探しのすゝめ お笑い重課金の効能 モノ消費 vs コト消費 バーキンは人生に必要なのか □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより応募フォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト(ツイート)もお待ちしてます! ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

#97 2025年を豊かにする100の目標設定 13.01.2025

▼主なトピック 目標設定は「思考のブロック」を外す 書籍化プロジェクト始動 子どものお小遣いフィードバックサイクル ハグの日をつくろう 目標を形骸化しないために □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより応募フォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト(ツイート)もお待ちしてます! ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますま...

#96 2025年、注目のアジェンダ 06.01.2025

あけましておめでとうございます!2025年もWOMANSHIPをよろしくお願いします。 ▼主なトピック 本を出版したい件 目指せ、ビジネス界のジェーン・スー 週1日、新しい挑戦を 2025年、日本はどう変わる? 配信が待ち遠しいコンテンツ \ポッドキャストアワードへぜひ投票お願いします/ ポッドキャストアワード投票ページはこちら https://ssl.1242.com/aplform/form/aplform.php?fcode=jpa2024_general ポッドキャストアワード投票用...

#95 【お便り回】結婚しない選択、子供を産まない選択 23.12.2024

▼主なトピック 昼スナック振り返り 結婚と昇進はトレードオフか 達成感と「虚しさ」 パートナーの「汚さ」を許容できるか 名もなき家事の可視化 \ポッドキャストアワードへぜひ投票お願いします/ ポッドキャストアワード投票ページはこちら https://ssl.1242.com/aplform/form/aplform.php?fcode=jpa2024_general ポッドキャストアワード投票用・番組名テキストはこちら https://docs.google.com/document/d/1d5965toqYChMFLVgsg...

#94【ゲスト:森川潤】NY支局長に聞く、トランプ当選とバックラッシュ 16.12.2024

▼今回は森川潤さんがゲストです ゲスト:森川潤さん(NewsPicks ニューヨーク支局長) 米国生まれ。トロント大学留学、京都大学文学部卒業後、産経新聞、週刊ダイヤモンドを経て、2016年にNewsPicksに参画。テクノロジー、エネルギー、カルチャーをカバー。2019年から副編集長、ニューヨーク支局長。2021年、単著『グリーン・ジャイアント』を上梓(現在5刷)、2022年ドキュメンタリー作品『地球極限GREEENイノベーションジャーニ...

#93 女性を照らす珠玉のコンテンツ 09.12.2024

▼主なトピック 『女の国会』が描くジェンダー格差 海外で包丁を売る日本人 『ナミビアの砂漠』が描いた現代女性のリアル 次世代オーディション『No No Girls』 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト(ツイート)もお待ちしてます! ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽...

#92【ゲスト:本間智恵】テレビ局がポッドキャストを始める理由 02.12.2024

▼今回は「ホンマのホンネ「とのコラボ配信です ゲスト:本間智恵さん(テレビ朝日アナウンサー) 東京都出身。2008年4月、テレビ朝日に入社。「ANNニュース」、ABEMA「倍速ニュース」を担当するほか、聴くテレ朝Podcast「ホンマのホンネ」など。 Podcast「ホンマのホンネ ~わたしたちのモヤモヤニュース会議~」 https://www.tv-asahi.co.jp/podcasts/bangumi/0011/index.html ▼主なトピック なぜテレビ局がポッドキャストを? 声...

#91 2025年に注目すべき男性リーダー 25.11.2024

▼主なトピック 『虎に翼』統括プロデューサーに学ぶ組織論 育児のために転職した敏腕ジャーナリスト スタートアップのセクハラ問題 コーヒー業界に問題提起した焙煎家 デジタル庁CXOが示す少子化対策の未来 ▼エピソード内で触れた記事はこちら 【虎に翼】制作現場を支える、共感型リーダーと意思決定層の女性たち(NewsPicks for WE) □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ...

#90 女性活躍に本質的な「変化」を起こす人たち 18.11.2024

▼今回ピックアップするニュース "期待"の女性管理職が次々辞めてしまう「なぜ」 真の女性活躍のために必要な「3つ」の取り組み ▼主なトピック 育休復帰して思うこと 社外取締役に「とりあえず女性」がダメな理由 パラシュート採用の実態 「WE CHANGE AWARDS 2025」を開催します ▼WE CHANGE AWARDS 2025 💐 推薦募集中 https://forwe.newspicks.com/2025 ※エピソード内で推薦は「11月末まで」とお伝えしていますが、【12月10日(火)】ま...

#89『虎に翼』と総裁選 04.11.2024

▼主なトピック 『虎に翼』番組スタッフから聞いた裏話 啓蒙に終わらない “行動変容” を起こすコンテンツ 「服従と従順な女体であることを強要」の衝撃 選択的夫婦別姓に関する口頭弁論レポ 総裁選 と「チャック女子」 ▼スナックWOMANSHIP🥂概要 日時:2024年11月16日(土)14:00〜17:00 場所:ユーザベース丸の内オフィス 形式:リアル開催のみ 参加費:無料 定員:40名(応募多数の場合は抽選になります) ※お子様連れOK(保育は...

#88【祝2周年】おかえり中道さん!配信2年目を振り返る 21.10.2024

▼主なトピック 2年目の人気エピソード “ベスト5” を発表! 出産・育休を経て変わった「キャリア観」 管理職要件の「はて?」 拭えない “罪悪感” の正体 中道の「理想」を実現した回はコレ ▼スナックWOMANSHIP🥂概要 日時:2024年11月16日(土)14:00〜17:00 場所:ユーザベース丸の内オフィス 形式:リアル開催のみ 参加費:無料 定員:40名(応募多数の場合は抽選になります) ※お子様連れOK(保育はございません) ※ドリンク・軽...

#87【ゲスト:猫町倶楽部主宰 山本多津也】「脳に汗をかく」読書のすゝめ 07.10.2024

▼今回は『猫町倶楽部』山本多津也さんとのコラボ配信です 『猫町倶楽部』とは… 猫町倶楽部は、年間約300回の読書会を主催・運営する、日本最大級の読書会コミュニティ。1年間の延べ参加人数は約12,000人。一度の読書会に集まる人数は最大で300人、下は10代から上は70代までと幅広い世代に支持されています。 https://nekomachi-club.com/ ▼主なトピック カント」や「紫式部」に挑む 「とりあえずSF」の効能 熱狂を維持する、コミュ...

#86【ゲスト:猫町倶楽部主宰 山本多津也】なぜビジネスパーソンこそ「答えのない本」を読むべきなのか 23.09.2024

▼今回は『猫町倶楽部』山本多津也さんとのコラボ配信です 『猫町倶楽部』とは… 猫町倶楽部は、年間約300回の読書会を主催・運営する、日本最大級の読書会コミュニティ。1年間の延べ参加人数は約12,000人。一度の読書会に集まる人数は最大で300人、下は10代から上は70代までと幅広い世代に支持されています。 https://nekomachi-club.com/ ▼主なトピック 驚異の年間300回開催!読書コミュニティ「猫町倶楽部」の秘密 読書好きが語る...

#85【お便り回】育休復帰後の人事評価にバイアス? 09.09.2024

今週は、【お便り回】をお届けです。 ▼主なトピック 価値観の違う上司とのコミュニケーション 支配型リーダーとサーバント型リーダー “劣化版コピー” はいらない? 上司とは “コト” に向かうべし □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより応募フォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト(ツイート)もお待ちしてます! ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、...

#84 【お便り回】妙齢女性のキャリアプラン  26.08.2024

今週は、【お便り回】をお届けです。 ▼主なトピック 妙齢女性の転職タイミング 「管理職になりたくない」は本当? 中年の悲哀は「人生の予測可能性の高さ」 妙齢ジョブチェンジの効用 既定路線から外れる方法 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより応募フォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト(ツイート)もお待ちしてます! ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編...

#83 正しい母の殺し方?「母の規範」という呪縛【ゲスト: 三宅香帆】 12.08.2024

▼今回ピックアップするニュース 「母殺し」は可能? 山岸凉子や川上未映子作品に見る母娘問題のカギ(毎日新聞) ▼主なトピック ・娘は「母の規範」を内面化してしまう? ・「父殺し」と「母殺し」の最大の違い ・母が嫌がることをやってみよう ・母殺しはなぜ難しい?あいさんの「母娘密着」エピ ・原因は戦後家庭モデルのジェンダーギャップ? ・子を呪わないために、親世代にできること □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより応募フォームは...

#82 なぜ働いていると本が読めない?半身の働き方のすゝめ【ゲスト: 三宅香帆】 29.07.2024

▼今回ピックアップするニュース 『【愕然】「仕事に全力で打ち込む」のは、本当に良いことか?』(NewsPicksオリジナル記事) ジェンダー問題は自分に関係ないと思う人がどうしたら興味を持つかを考えてみた(NewsPicks for WEトピックス記事) ▼主なトピック ・トータルワークの罠 ・情報と知識を分ける「ノイズ」 ・「半身」こそが正気の働き方? ・「全身全霊」を褒めるのをやめませんか? ・パワーゲームから降りよう □■□■□━━━...

#81 ハードな女性起業。鍵は「女性投資家」の存在 15.07.2024

▼今回ピックアップするニュース 女性起業にガラスの壁 育休給付金は対象外、理解欠くVC(日本経済新聞) ▼主なトピック ・有名女性起業家に届いた、衝撃の匿名DM ・日本のVCの70%、意思決定者に女性がゼロ? ・VCの現場からいただいた本音 ・2人が起業するなら、どんな事業? □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより応募フォームはこちら ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト(ツイート)もお待ちしてます! ▼MC ・中道薫 / NewsPicks fo...

#80【ゲスト:ハダカベヤ】超共感! “おぢ” 化しない人は〇〇と言う?  01.07.2024

▼今回は『ハダカベヤ』とのコラボ配信です 『ハダカベヤ』とは… IMALU、MEG、NATSUKOの3人が体や性の悩み、対人関係や恋愛、社会課題についての疑問を”ハダカの声"でディスカッションするPodcast番組。 https://linktr.ee/hadakabeya ▼主なトピック ・“おぢ” を決める「傾聴力」 ・“おば” にならないためにできること ・「かわいそう」で終わらないために ・芸能界の「良いおぢ」 は誰だ ・『虎に翼』中の人が語った舞台裏 ・朝ド...

#79 【ゲスト:ハダカベヤ】子持ち女性は昇進しづらいのか 24.06.2024

▼今回は『ハダカベヤ』とのコラボ配信です 『ハダカベヤ』とは… IMALU、MEG、NATSUKOの3人が体や性の悩み、対人関係や恋愛、社会課題についての疑問を”ハダカの声"でディスカッションするPodcast番組。 ハダカベヤ:https://linktr.ee/hadakabeya ▼主なトピック ・起業家・個人事業主のマミートラック問題 ・生理休暇の取得率が上がらない理由 ・特殊な「芸能界」の実態 ・子育てと仕事着 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより応募フォームはこ...

#78 「どうせ言っても変わらない」をなくす心理的安全性 17.06.2024

▼今回ピックアップするニュース フルリモート禁止で転職…父親社員たちの苦悩「子育てと両立できない」(Business Insider Japan) ▼主なトピック ・リモート禁止で優秀な男性層が離職している? ・「成果」を決める評価の透明性 ・勤勉な管理職世代、意外とすぐ変わる? ・フェミニズムの目覚めは「ビンゴ」 ・ホモソーシャルへの同化の罠 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタ...

#77「弟がいる長女」の年収は低い?ブラザーペナルティを考える 03.06.2024

▼今回ピックアップするニュース 「弟のいる長女のほうが文系を選びやすく年収が16%も低い」きょうだいガチャが人生に及ぼす意外な影響(プレジデントウーマン) ▼主なトピック ・家族構成で変わる「職場の男性比率」や「STEM専攻比率」 ・子は「同性の親」の影響を受けやすい? ・伝統的な性別役割を形成する「兄・弟」の存在 ・子どものジェンダー観形成、いまから気をつけていることは □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより応募フォームはこち...

【告知】朝食会☕@丸の内 を開催! 24.05.2024

※本エピソードは、NewsPicks for WE主催の朝食会の告知部分を切り出したものです。 ▼ 喫茶NewsPicks for WE 概要 日時:2024年6月14日(金)7:30〜8:30 場所:ユーザベース丸の内オフィス 場所:NewPiskcオフィス(東京 丸の内) ※応募フォームは以下です。ふるってご参加ください! https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdgq9kfaPOVCZ_X4ZG4iqfiWWvz5PgGVLmGL9fN4Cdy2RSt6A/viewform

Listen to the Beyond WOMANSHIP podcast in Replaio

Radio and podcasts in one app - free, with no sign-up. Install today and do not miss the launch

Get it on Google Play

Replaio is not a podcast publisher; show names, artwork and audio belong to their authors and are distributed through public RSS feeds.