未来人才研究院

Beyond Talent | 人才说

Society ZH ↓ 15 episodes

hi,欢迎收听Beyond Talent人才说,这是一档以人才创新为主题的谈话类节目。播客团队是一群专注折腾的人才工作者,是只有社会责任没有kpi的NGO组织。我们请人才说,也说人才,不定义人才。我们谈创新,也请创业者说,不限定创新。【至系列】行业访谈、【抛专引语】热点政策解读、【HR请开麦】对话hr,三个板块为想进步、爱探索的你提供最实用、最及时的“小道消息”。

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Apr 29, 2025

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Episodes

vol.14|“人为贵,赛道次之,模式为轻”:人工智能孵化器创始人的十年投资哲学 29.04.2025

“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。” ——苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯 在人工智能重塑人类认知边界的当下,创投领域正经历着前所未有的时代变革。当生成式AI无时无刻不在迭代进化,每一位躬身入局的创业者与投资者都面临着灵魂拷问:如何把握AI时代的脉搏?如何在滚滚浪潮中锚定价值坐标?做出人生的正确选择? 本期 Beyond Talent 栏目邀请到人工智能和元宇宙领域资深投资人、创业者 Demi。具有技术与投资管理双重经验的...

vol.13|80分文艺男青年的20年人才工作经验说 24.12.2024

“在一日千里的结构性调整中,唯一能幸免于难的只有变革的引领者,我们无法左右变革,只有走在它前面。” ——现代管理学之父德鲁克 凡事只求做到80分的文艺男青年如何深耕在人才服务领域二十多年?面对需求不够清晰的客户,如何精准定位他们的所思所想?在茫茫人海中怎样慧眼识人才?未来的人才流动趋势与市场机会又会怎样? 本期 Beyond Talent 栏目邀请到猎头行业20+年的从业者Steven Song,以其独特的80分哲学,游刃有余地驾驭着每...

vol12|从猎头到顾问:东方哲学与全球视野在中国人才服务行业的融合 05.12.2024

世界500强的销售管培生怎样成为猎头行业的创新引领者?中国古代哲学如何赋能人才与团队的培养?未来的猎头公司需要什么样的人才?中国人才服务行业本身未来又当如何发展? 正如美国密歇根大学罗斯商学院教授戴维·尤里奇所言:“人力资源部的意义不在于做了多少事情,而在于给企业带来什么成果——帮助企业创造多少价值,为客户、投资者和员工提供多少增加值。” 本期Beyond Talent栏目邀请到了SeeStar创始人JOJO,深入探讨猎头行业的重...

vol11|与人力资源行业“OG”对话:从管理学角度看人力资源行业发展|-est「至」 28.05.2024

作为人力资源行业的综合型专家,为何将自己形容为“生意人”?非传统意义上的专家型人力资源学者,如何从管理学的角度去看待相关的业务?Service Leadership又是如何在人才吸引中运用? 本期beyond talent栏目邀请到人力资源行业的资深专家朋友,一起探讨如何从管理学角度看人力资源行业的发展。 “工资是为职位提供报酬,奖金是为表现作出报酬,津贴是为人的资质、背景提供报酬。三位一体,协调好的时候,人才才能感觉到得到了公允的...

vol10|与教练对话:什么是真正的coaching|-est「至」 03.01.2024

“教练”“coaching”“教练式”等词条频繁的出现在大众视野,让人们不禁产生了好奇,究竟什么是教练?与帮助心理疏导的therapy、职场导师mentor、提供解决方案的咨询服务有什么区别? 带着疑问和好奇心,2023年的最后一个工作日,beyond talent栏目邀请到两位人力资源行业的资深专家朋友,一起聊聊时下热门的「教练」行业。在他们的谈话中,每个人都是能够解决问题的完整个体,教练与他们建立平等、开放、尊重的伙伴关系,通过引导式发...

vol9|对谈青年公益人:闪闪发光,照亮他人|-est「至」 29.11.2023

“埋下种子,悉心呵护,用爱灌溉,长成参天大树为他人遮挡风雨。” “公益很时尚” “我们把下乡称为【回血】” 2008年汶川地震后,中国公益元年伊始。公益行业历经十余载蓬勃发展,步入“青年阶段”,发挥着社会信任纽带的重要作用。我们欣喜地看到,越来越多的青年人活跃在公益事业中,他们坚持批判性思维、言行合一、摒弃偏见,用专业、热情和活力为公益行业持续赋能。 本期人才说,我们对话了两位深耕行业十几年的青年公益人。一起听听...

vol8|关于身心灵疗愈:Self-Awareness的内心探索|-est「至」 16.10.2023

近年来,身心灵疗愈作为小众赛道,呈现出指数增长趋势。 透过现象看到本质,高速的发展节奏提升了生活质量,同时也带来压力和情绪问题。除了关注身体健康,人们对心理健康的关注也已经从隐性需求变为了显性需求。 身心灵疗愈行业兴起,仍有许多朋友对这个行业、群体知之甚少。所以本期播客我们邀请到了来自【FLOW冥想】的新媒体传播负责人董菲,她同时也是催眠冥想师、占星师。从互联网大厂的产品经理,到创业公司,最终选择深耕身...

vol7|舞台艺术:和创业合伙人聊聊台前与幕后|-est「至」 08.07.2023

本期「至系列」访谈请到了熠演STUDIO的创始人团队,和热爱艺术的高主播一起聊舞台艺术。说起舞台艺术,总是难以清晰的定义,有人想到话剧表演,想到演员,也有人想到灯光妆造。同样的,说起熠演STUDIO,大家也有不同的想法。有人说这里有好看的戏剧演出,有人喜欢他们的沉浸式体验,也有人通过一次市集认识他们。 舞台艺术是什么?熠演STUDIO在做什么? 说干就干的创始人和情绪稳定的合伙人有着共同的目标,在创业中学习,未来做更...

vol6|对话自媒体up主“何老师”,回归自我的职业路径|-est「至」 17.05.2023

留学归国进入事业单位,赶上公众号平台的兴起做到知名账号主编,加入过创业团队也进过大厂,最终成为自媒体人、创业者,本期【人才说】请到了抖音博主“嘴特碎的何老师”分享他的故事。经历过了从确定走向不确定的职业过程,何老师笑着告诉我们“我正在做回自己,别人眼中的我就是真实的我”。 -本期嘉宾- 抖音博主   “嘴特碎的何老师” Future+创新空间负责人   小北 未来人才研究员   Grace Du -Timeli...

vol5-2|Girls' talk:当我们谈论女性力量,我们在讨论什么|-est「至」 12.04.2023

越来越多的人说起“女性力量”,却将这个抽象的词与“事业”、“收入”、“女权”绑定在一起。 No。 “女性力量”无需压制男性,不是性别对立,不是孤独也不是野心企图。 真正的“女性力量”是内心舒展和岁月沉淀,信念战胜执念,赋予女性自由选择的权利和自我挑战的勇气。 英国艺术家Caroline Walker在中国的首展名为《被看见的女性Women observed》,从女性视角出发,以40篇画作展示不同职业的多元女性。在这些画作中我们看到,女性可以是美...

vol5-1|Girls' talk:当我们谈论女性力量,我们在讨论什么|-est「至」 12.04.2023

越来越多的人说起“女性力量”,却将这个抽象的词与“事业”、“收入”、“女权”绑定在一起。 No。 “女性力量”无需压制男性,不是性别对立,不是孤独也不是野心企图。 真正的“女性力量”是内心舒展和岁月沉淀,信念战胜执念,赋予女性自由选择的权利和自我挑战的勇气。 英国艺术家Caroline Walker在中国的首展名为《被看见的女性Women observed》,从女性视角出发,以40篇画作展示不同职业的多元女性。在这些画作中我们看到,女性可以是美...

vol4|至萌之梦:和萌它CEO聊聊猫猫狗狗的事|-est「至」 15.03.2023

如果你喜欢动物、想开自己的宠物店、想加入宠物类公司,强烈建议收听本期节目,干货满满! 从童年经历到职业选择;从单店模型到整体规划;从情感、社会环境到行业趋势。 既有实用避坑指南,也有可复制的成功方法论💡 本期「至系列」访谈,我们请到了高茂翔Mars和翟义文两位嘉宾。在主播Gloria Gao的带领下,一起聊聊宠物行业的那些事! -本期嘉宾- 政府人才服务机构工作者 Gloria Gao (小宇宙:她高歌) 萌它宠物创始人 高茂翔Mar...

vol3|对话多元人才,配音演员也是形体戏剧导演?|-est「至」 28.02.2023

随着网络视听、新媒体行业的兴起发展,一个以声音为媒介的新生态产生,我们认为专业技术和人才是这其中的主导驱动力量。 未来人才研究院聚焦多元人才,尊重人才多样性。 本期「至系列」访谈,我们请到了三位特别的嘉宾。在主播Gloria Gao的带领下,让我们一起认识三位专业配音演员和导演,了解他们与他们职业背后的故事。 -本期嘉宾- 政府人才服务机构工作者 Gloria Gao (小宇宙:她高歌) 729声工场青年配音演员 张福正 配音演员...

vol2|ESG人才观察系列:需求、评估与培养|抛专引语 10.02.2023

在最近的人才行业研讨中,我们发现“ESG人才”正在被频繁提到。无论是企业端、政府端还是第三方人才服务机构端,ESG领域的人才岗位/职位的需求在不断增长。 本期“抛专引语——ESG人才观察系列”将针对ESG本身及其在国内的发展进行深度研究和探讨,试图找到该领域人才需求爆发的原因,以及预判未来的发展趋势。 -本期主播- Grace Du -Timeline- 01:10 什么是ESG 03:15 ESG人才需求 04:24 人才现状与市场反馈 11:19 ESG人才能力评估与培养...

vol1|至新之际:2023 CheerING up!|-est「至」 17.01.2023

晴窗待雪,围炉煮茶。 送别2022,迎接2023。 全新人才访谈栏目【Beyond Talent|人才说】上线。 -本期嘉宾- 新兴潮袜品牌Blanksocks创始人 徐云北 早期风险投资基金的投资人、NGO、咖啡店老板 Vivian 政府人才服务机构的工作者 Gloria Gao (小宇宙:她高歌) 他们有截然不同的社会身份,却是近十年的生活老友;是疫情后朋友见面的小聚闲聊,也是创新同仁之间的深度交流;关于过去一年的心路历程,也关于未来一年的期待展望,主要...

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