Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F.

Ein Unternehmen bietet bei Erkältungen Krankschreibungen per WhatsApp an – ohne persönlichen Kontakt zwischen Arzt und Patient. Dieser Service wirft viele Fragen auf: Ist das rechtlich zulässig? Welche Risiken ergeben sich für Mitarbeiter und Kollegen? Und welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Die Themen für Heute: Der Fall Ist damit die Nachweispflicht nach § 5 Abs. 1 EFZG erfüllt? Rei...

Endlich ist sie da! Eine Entscheidung des BAG zur Frage, zu welchem Zeitpunkt die SBV angehört werden muss. Die Themen für Heute: Übersicht Verfahren bei Kündigung Schwerbehinderter und Gleichgestellter Der Fall: Arbeitgeber hatte zuerst die Zustimmung des Integrationsamts und dann Anhörung der SBV vorgenommen Erstinstanzliche Entscheidungen Die Entscheidung des BAG 13.12.2018 - 2 AZR 378/18 Außer...

Ständige Erreichbarkeit belastet die Mitarbeiter und macht krank. Und auch die Partnerschaft leidet darunter. Wir wollen heute mit Ihnen besprechen, wie Sie als Betriebsrat Ihre Mitarbeiter schützen können. In dieser Folge lernen Sie Ständige Erreichbarkeit, was heißt das? Welche Auswirkungen hat die ständige Erreichbarkeit auf die Arbeitnehmer? Inhalt und Grenzen, was sagt mein Arbeitsvertrag, wa...

Betriebsratsarbeit ist eher „Kunst" als Wissenschaft. Und Künstler haben Selbstzweifel und fürchten ihr Publikum. Warum sich daran auch im Jahr 2019 nichts ändern wird erläutert Rechtsanwalt und W.A.F.-Referent Niklas Pastille in diesem Mut machenden Beitrag zum Jahresausklang. Die Themen für Heute Warum Betriebsratsarbeit manchmal so chaotisch ist Warum Betriebsräte – wie Künstler – geliebt und g...

Die Brücke ins Ungewisse: Alles über den neuen § 9a des TzBfG. „Arbeitszeit ermöglichen, die zum Leben passt" lautet das Motto der Bundesregierung für die neue Brückenteilzeit . So sollen zukünftig mehr Arbeitnehmer die Möglichkeit haben in befristeter Teilzeit zu arbeiten. Darüber hinaus soll jetzigen Teilzeitkräften die Rückkehr in die Vollzeit erleichtert werden. In unserem Lernvideo erfahren S...

Wir sprechen heute über das Thema SBV Sprechstunde und deren Zulässigkeit.

Im Dezember finden in vielen Betrieben Weihnachtsfeiern statt. Welche Sanktionen (Abmahnung, Kündigung) drohen mir, wenn ich mich auf der Weihnachtsfeier daneben benommen habe? In dieser Folge lernen Sie Hat die Belegschaft einen Anspruch auf Betriebsfeiern? Muss ich als Arbeitnehmer hingehen? Ist die Teilnahme Arbeitszeit? Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht? Kann der Chef mich rausschmei...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG Urt. v. 20.11.2018, 1 AZR 189/17) hat entschieden, dass ver.di auf von Amazon gepachteten Parkplätzen Streikposten aufstellen durfte. Eine solche Aktion kann – abhängig von den örtlichen Gegebenheiten – mangels anderer Mobilisierungsmöglichkeiten auch auf dem Firmenparkplatz des bestreikten Arbeitgebers zulässig sein Wir klären heute auf, welche Rechte hat eine im Bet...

In dieser Folge besprechen wir gängige Fehler, die häufig von Betriebsräten unbewusst gemacht werden. In dieser Folge lernen Sie Ordnungsgemäße Vorbereitung der BR-Sitzung Alleingang des BRV Keine Sitzungsteilnahme, kein Bock Auf Mitbestimmungsrechte verzichten Keinen Wirtschaftsausschuss bilden

Ist eine Benachteiligung wegen einer bestimmten Religionszugehörigkeit rechtmäßig? Die Themen für Heute Bewerberin wegen fehlender Konfession abgelehnt Das Urteil des BAG Bedeutung für den Betriebsrat

Oft herrscht der Irrglaube vor, dass es Verboten ist, über das eigene Gehalt zu sprechen. Es wurde geradezu als Tabuthema behandelt. Aber wie verhält es sich wirklich? In dieser Folge lernen Sie Verbot über Gehalt zu reden nach AV-Klausel unwirksam Möglichkeiten des Betriebsrats Einsichtsrecht und Entgelttransparenzgesetz Mitbestimmungsrecht nach § 80 Abs. 1 Nr. 10

Resturlaub ausbezahlen lassen - Geht das? Neue Gerichtsentscheidungen vom EuGH Die Themen für Heute Warum ist das für Betriebsräte wichtig? Geld statt Urlaub? Geht das? Neuigkeiten vom EuGH

Artisten, die mit einer Hochseil- und Todesradnummer in einem Zirkus auftreten, sind vor dem Gesetz unter Umständen keine Arbeitnehmer, das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) bereits im Jahr 2015 (BAG, 11.08.2015 – 9 AZR 98/14) In dieser Folge lernen Sie Was war geschehen? Wo liegt die Abgrenzung zwischen Arbeitnehmer und freier Mitarbeiter?

Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die ohne jede Einschränkung alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und damit auch den ab dem 1. Januar 2015 von § 1 MiLoG garantierten Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist - jedenfalls dann - insgesamt unwirksam, wenn der Arbeitsvertrag nach dem 31. Dezem...

Sie passieren jeden Tag - Arbeitsunfälle. Wir möchten die kuriosesten und witzigsten Urteile zum Thema Arbeitsunfall heute mit Ihnen besprechen. In dieser Folge lernen Sie Was ist ein Arbeitsunfall? Auf dem Heimweg die Katze suchen Beamter fällt vom Stuhl Sturz bei Bierwanderung Anruf auf Skipiste Sturz auf Dienstreise Treppensturz im Home-Office Sturz bei der Verabschiedung vom Hund Sturz in frem...

Nach § 117 BetrVG gibt es eine Ausnahme speziell für Flugbegleiter, wonach ein Betriebsrat nur gegründet werden kann, wenn auch ein Tarifvertrag vereinbart wurde. Dies soll sich ab 2019 ändern... Die Themen für Heute: Wie ist die aktuelle Gesetzeslage? Wie ist die aktuelle Situation bei Fluggesellschaften? Was soll sich ändern?

Wenn der Arbeitgeber zum Halloween-Party lädt, ist das für viele eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag. Es gibt allerdings einige Punkte, die Sie dabei beachten sollten… Die Themen für Heute: Ist die Teilnahme an einer Feier für Arbeitnehmer freiwillig? Gibt es eine Pflicht, eine Feier auszurichten? Ist der Ausschluss einzelner Mitarbeiter möglich? Kann das Fehlverhalten während der Feier...

Oft erreichen uns Fragen von Schwerbehindertenvertretungen bezüglich Krankheit von (schwer-)behinderten und gleichgestellt behinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. In dieser Folge möchten wir auch zu diesem Thema Klarheit schaffen...

Wer Elternzeit nimmt, dem wird der Jahresurlaub gekürzt. So zumindest die gängige Praxis in vielen Unternehmen…. Ist das wirklich rechtens? Nach der neuen Entscheidung des EuGH (EuGH, 04.10.2018 - C-12/17) zumindest in Rumänien… Die Themen für Heute: Ausgangsfall des EuGH Urteils Urlaubsanspruch während der Elternzeit Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 5...

In dieser Folge stellen wir uns die Frage, ob die DSGVO auch die Schwerbehindertenvertretung etwas angeht oder ob sich nur der Betriebsrat um dieses Thema kümmert.

Der Besuch des Münchner Oktoberfestes im Kollegenkreis stellt nur unter engen Voraussetzungen eine betriebliche Veranstaltung im Sinne der gesetzlichen Unfallversicherung dar. Dies hat das Sozialgericht Berlin in seiner Entscheidung bekanntgegeben... Die Themen für Heute: Was war passiert? Was sind die Voraussetzungen für einen Wegeunfall als Arbeitsunfall? Kann grundsätzlich eine betriebliche Gem...

In dieser Folge widmen wir uns dem Herzstück der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): Dem Verarbeitungsverzeichnis.

Die Überlassungsobergrenze von 18 Monaten greift erstmals zum 01. Oktober 2018. Erfahren Sie hier, was dies für Ihre Leiharbeitnehmer bedeutet. Die Themen für Heute Was ist Arbeitnehmerüberlassung ? Gibt es Ausnahmen? Was passiert bei Nichteinhaltung? Die Festhaltenserklärung Ist ein erneuter Einsatz möglich? Die Rolle des Betriebsrats im Entleiher-Betrieb

Ein Zeitraum von weniger als 2 Arbeitstagen zur Abgabe einer Stellungnahme im Rahmen einer Anhörung vor Ausspruch einer Verdachtskündigung ist in der Regel unangemessen kurz. Das gilt umso mehr, wenn dem Arbeitgeber bekannt ist, dass sich der Arbeitnehmer regelmäßig anwaltlich vertreten lässt und der Arbeitnehmer zudem arbeitsunfähig krank ist. In dieser Folge lernen Sie Was ist überhaupt eine Ver...

Die während der Freistellung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses gezahlte und abgerechnete Vergütung ist bei der Bemessung des Arbeitslosengeldes als Arbeitsentgelt einzubeziehen. Außerdem: Was gibt's neues bei der Nordsee? Die Themen für Heute Was ist so neu an der Entscheidung? Wie lag der Fall hier? Was versteht man unter einer Freistellung? Widerruflich? Unwiderruflich? Wann kann der Arbeitg...