Betaniapodden - en LSS pod

Vi slår oss ner tillsammans med ingen mindre än pappan, psykologen, författaren och föreläsaren Bo Hejlskov Elvén för att prata om autonomi. Det blir, bland mycket annat, en del prat om: känslan av självbestämmande, psykologi, pedagogik, ekonomi och motivation. Vi konstaterar också slutligen att detta är avsnitt 100 av Betaniapodden. Så, grattis till oss!  Mycket nöje!  

Tomas presenterar glatt sin nya medvärd Pontus och fokuserar sedan lite extra på Betaniapoddens gamla stammis-besökare Philip Ashton som gästar för att prata om AKK. Samtalet fokuserar en hel del på den utbildning Philip gått i ämnet samt på en större medarbetarundersökning som han nyligen genomfört. Det blir också en del prat om eventuell teknikfientlighet och fördelarna med att ha sin kropp som...

Vi öppnar Socialstyrelsens kunskapsstöd "Att utveckla den dagliga verksamheten" från sommaren 2024 och bläddrar fram till kapitlet om kvalitet. Och vi lyckas bocka av allt från vad lagen säger till hur deltagarna och personalen ser på saken. Detta är också tråkigt nog Davids sista avsnitt av Betaniapodden då han sökt sig till nya jaktmarker, vart vi önskar honom all lycka och välgång! Tack David. 

Vi doppar tårna i det här med integritet och ältar utifrån uppdelningen fysisk, emotionell och social integritet.  Mycket nöje!

Vi plockar ut några godbitar från året som gått och pratar om allt från LSS, pamflettbonanza, låtsasintervjuer och såklart den ständiga jakten på välmåendet och en hel massa annat. David minns tillbaka till den gåshuds-skapande läsningen av Kicki Friberg ur hennes bok Imse vimse William och Tomas griper eventuellt efter halmstrån när han mot bättre vetande sätter ljuset på den positiva människosyn...

Vi ger oss ut på lite eventuellt tunn is och tar en titt på det här med skyddsåtgärder och tar av naturliga skäl svängen förbi tvångs- och begränsningsåtgärder. David understryker vikten av att skyddsåtgärder inte bör vara permanenta lösningar med ett exempel från sin tid inom äldreomsorgen och Tomas poängterar att det inte är insatsen i sig som definierar den som skydds- eller begränsningsåtgärd...

Vi delar med oss om våra tankar kring det här med tålamod som eventuellt viktig byggsten i det dagliga yrkesutövandet. David förespråkar ett öppet, välvilligt och reflekterande samtalsklimat i personalgruppen som fundament för reflektion kring sitt och andras tålamod. Samtidigt som han är helt på det klara med den låga sannolikheten att en chef inom kort kommer avsätta en heldag på temat tålamod....

Vi bjuder tillbaka Williams mamma Kicki Friberg, författaren till Imse vimse William, för att prata mer om William men denna gång ur ett anhörigperspektiv. Vi pratar bland mycket annat om bemötandet inom vården, skam, sorg, glädje och hur slitsamt det är att kastas mellan hopp och förtvivlan. Men också om den potentiella lättnad som kan komma med faktisk acceptans.  Mycket nöje!  

Vi ägnar, i sann Betaniapoddden-anda, ett helt avsnitt till att prata om motivation och därmed vad som driver oss. Det görs stor poäng av att det finns en viktig skillnad mellan den yttre och den inre motivationen och vi pekar på några väsentliga utmaningar i arbetet med att främja motivationen. Utöver detta och en hel del annat unnar vi oss också för ovanlighetens skull att komma med lite konkret...

Vi bjuder in Kicki Friberg för att prata om hennes nyligen utkomna bok som handlar om hennes son William. Utöver ett kortare stycke högläsning ur boken pratar vi bland annat också om skam, grusade förhoppningar, vänskap, personal, anhöriga, skrivprocessen och en hel del annat.  Mycket nöje! Bland annat här finns boken att köpa: https://bokshop.bod.se/imse-vimse-william-kicki-friberg-9789180974660

Vi tar avstamp från Socialstyrelsens kunskapsstöd "Att utveckla den dagliga verksamheten" för att prata om rätten att få utvecklas, vad det kan innebära och vad det skulle kunna kräva av oss som personal. Mycket nöje!  

Vi kommer tillbaka efter en välgörande semester för att prata om detta att vara ledig. David tillskriver en klar blick och ett bra klipp i steget några av de positiva konsekvenser en lyckad ledighet kan ge och Tomas definierar ledighet som fysisk och psykisk rekreation och gör sak av all tid man har att lägga på annat än jobbet när man är ledig. Vi pratar också kort om: Socialstyrelsen, APT, semes...

Vi bjuder in Erik Lindqvist som arbetar på Länsstyrelsen för att sätta tänderna i det där med funktionshinderpolitik och får oss till livs en gedigen och mycket intressant genomgång. David frågar om den politiska debatten kring funktionshinderpolitiken och får till svar att debatten på ytan är ganska okomplicerad vilket leder till att alla oftast är överens om grundpremissen med att främja levnads...

Vi återgår till ofoget som vi kommit att kalla pamflettbonanza i och med en rapport beställd av FUB och utförd av Payoff som är en samhällsekonomisk analys av beviljade insatser för personkrets 1 inom LSS. David sammanfattar tidigt i avsnittet allt vi pratar om med konstaterandet: "Får man inte den hjälp man behöver kan man inte uppnå sin fulla potential". Tomas förklarar begreppet "adekvata insat...

Vi slår oss ner i värmen och pratar i luftiga ordalag om det där med tilltal på jobbet och gör vårt yttersta för att undvika generaliseringar om kommunikation och bemötande. David introducerar ordet lågtravande som motsats till högtravande på tal om hur vi upplevs och försöker samtala i podden och Tomas högläser från ett 9 år gammalt kunskapsunderlag signerat Socialstyrelsen om hur man kan anpassa...

Vi bjuder in Katarina för att prata om det stöd som anhöriga till personer med olika funktionsnedsättningar vill ha och kan få. Katarina är samtalsterapeut, beteendevetare och har grundläggande psykoterapiutbildning. David poängterar att det inte bara är föräldrar som är att betrakta som anhöriga utan även syskon som såklart också kan påverkas av en diagnos inom familjen. Tomas får inte nog av att...

Vi tar en titt på ytan av vad som är Socialstyrelsens nya nationella riktlinjer för adhd och autism. Så att ni slipper. David lyfter fram svårigheterna i att nå ut till grupper som traditionellt varit svåra att nå bland annat på grund av språkförbistring. Tomas drar en lans för idén om att ökad kunskap aldrig är till negativ konsekvens när det kommer till diagnostisering av personer med adhd och a...

Vi pratar om humor som inslag i arbetet inom LSS och bland en del annat om det kan ses som ett verktyg eller rent av en metod. David pekar på just humorn som en viktig del i ett över tid förändrat arbetssätt där relationen tar upp en större del till förmån för ett mer distanserat och instruerande förhållningssätt. Tomas bjuder på ett hyfsat klent resonemang med slutsatsen att det var individer som...

Vi firar en nybliven 30-åring som ligger till grund för allt vi gör i vårt dagliga arbete och blir lite oplanerat politiska för ovanlighetens skull. LSS är lagen som skulle förändra livet för och synen på personer med funktionsnedsättning för alltid. David flaggar för lagens upplevda tandlöshet och jämför med den betydligt yngre GDPR som inte bara tycks ha tänder utan ganska vassa sådana därtill....

Vi bjuder in enhetschefen Jonatan Goës för att höra om hans syn på chefens ansvar i olika frågor. Detta med anledning av att vi i podden ofta mer eller mindre avfärdar vissa spörsmål med sägningen "det är en chefsfråga" eller "ta det med chefen". David tycker att det kan vara en bra sak att lita på sin magkänsla när den säger att något inte riktigt tycks stå rätt till. Tomas nästlar nästan in sig...

Vi lyfter fram de frågeställningar vi fått i ett anonymt lyssnarbrev eftersom det känns som precis den sortens frågor som de flesta av oss som arbetar inom LSS stöter på i en eller annan form mer eller mindre dagligen. David lyfter idén om ett fackförbund för brukare i de olyckliga fall av kränkande särbehandling som förblir obemötta. Tomas gör genast poäng av svårigheterna kring arbetet med probl...

Vi lyfter fram en nästan 10 år gammal intervju med den mycket belgiske HAPPY-grundaren Peter Vermeulen och lyssnar på de idéer som främst handlar om välbefinnande och som alltså senare mynnat ut i en spännande arbetsmetod. David upptäcker mer eller mindre i realtid att våra etablerade arbetssätt kring individualiserade planer och syn på personers styrkor går hand i hand med HAPPY på ett sätt som m...

Vi pratar om något så rykande färskt som H.A.P.P.Y tillsammans med vår kollega Siri Brödje som är utbildad HAPPY-coach. David bjuder på förtydligande högläsning från hans egen men ännu inte ifyllda HAPPY-plan och redogör bland annat för de tio välgörande strategier som ligger till grund för arbetet med individanpassade HAPPY-planer som främst är ämnade för personer med autism. Tomas överväger i re...

Vi sparkar igång terminen med ett värmande avsnitt om kaffets betydelse och innebörd för arbetet inom LSS. Detta bland annat på grund av de frågor vi fått om varför vår logga innehåller just en kaffekopp. David introducerar kaffet som ett slags biologisk "reset"-knapp där syftet, målet och vinsten är att kunna ta sig an sitt arbete med en gnutta nyvunnen energi. Tomas benämner kaffet som ett socia...

Vi firar in julen med att återkomma till Betaniahemmets tredje och sista värdeord, nämligen trygghet. David frågar sig hur känslan av otrygghet smittar för såväl personal som för brukare. Tomas drar en lans för att bygga upp den trygghet som är lättast att efterleva, för att den förutsägbara otryggheten ska vara lättare att hantera. Vi pratar också kort om: Franska Trion, Philip Ashton, Sofia Joha...