Beste praksis - HR- og lederpodden

I denne episoden av Beste praksis snakker jeg med rådgiver i Simployer, Karoline Amundsen Dystebakken. Vi snakker om hvilke regler som gjelder når en arbeidstaker blir syk før eller i ferien. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg juridisk rådgiver i Simployer Atle Torp. Vi snakker om når leder har rett til å ta bort muligheten til å bruke egenmelding og hvordan man i så fall må gå frem for å gjøre det på lovlig måte. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg juridisk rådgiver i Simployer, Camilla Schie-Veslum. Vi snakker blant annet om hvilket ansvar leder har for å følge opp arbeidstaker i prøvetiden og når det er mulig å forlenge prøvetiden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I dagens episode av Beste praksis snakker jeg med juridisk rådgiver i Simployer Hans Gjermund Gauslaa. Vi snakker om nye regler i arbeidsmiljøloven, blant annet om kravet til innhold i arbeidsavtaler og når en arbeidsavtale skal foreligge, som gjelder fra 1. juli. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste praksis snakker jeg med rådgiver i Simployer, Fam Manson. Vi snakker om om HR-funksjonen, og hvilken rolle HR har i en virksomhet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste praksis snakker jeg med rådgiver i Simployer, Karoline Amundsen Dystebakken. Vi snakker om hva som skal til for å ha en ledende eller særlig uavhengig stilling og hva det innebærer å ha en slik stilling. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste praksis snakker jeg med rådgiver i Simployer, Atle Torp. Atle svarer på ulike caser om sykefravær, blant annet om arbeidstakers medvirkningsplikt under sykefravær, når man kan si opp en som har vært langvarig sykemeldt og hvordan man kan håndtere tilfeller hvor arbeidstaker ofte er syk deler av dagen. (Episoden ble spilt inn og streamet direkte fra Simployers studio) Host...

Meld deg på livesending av Beste praksis mandag 13. mai! Mer info finner du her! I denne episoden av Beste praksis snakker jeg med rådgiver i Simployer, Jørgen Brostrøm, om hvilke regler som gjelder for foreldrepermisjon. Jørgen forteller om hvilke regler som gjelder for foreldrepermisjon og foreldrepenger, og konsekvenser ved å utsette foreldrepenger og å ta ulønnet permisjon. Hosted on Acast. Se...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg HMS-rådgiver Anne Sandtorp. Vi snakker blant annet om hvilke oppgaver et verneombud har, hvem som velger verneombudet, og hvilken rolle verneombudet har i en permitteringsprosess. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg juridisk rådgiver i Simployer, Nicole Holman Fagerli. Vi snakker blant annet om når arbeidstaker kan bruke egenmelding, om arbeidstaker kan få sykemelding tilbake i tid og om leder bør informere arbeidstakere om hvilke regler som gjelder for sykefravær. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

PÅSKESPESIAL! I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg juridisk rådgiver i Simployer, Hans Gjermund Gauslaa. Vi snakker blant annet om hvilke regler som gjelder for arbeidstid i påsken og når arbeidstakere har rett til betaling på helligdager. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste praksis snakker jeg med juridisk rådgiver i Simployer, Camilla Schie-Veslum, om når arbeidstakere kan ansettes midlertidig. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste praksis er juridisk rådgiver i Simployer, Karoline Amundsen Dystebakken, med for å snakke om hvordan ledere kan og bør følge opp arbeidstakere som har vært sykemeldt over ett år. Vi snakker også om når arbeidsgiver kan gå til oppsigelse ved langvarig sykefravær. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste praksis snakker jeg med juridisk rådgiver i Simployer, Karoline Amundsen Dystebakken, om oppfølging av arbeidstakere som har sykefravær. Vi snakker om hvilke regler som gjelder for oppfølging, og hvilke plikter både ledere og medarbeider har under et sykefravær. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I dagens episode snakker jeg med Jørgen Brostrøm, rådgiver i Simployer, om hvordan leder kan og bør håndtere situasjoner der man er i tvil om en sykemelding er reell. Dette er casen vi diskuterer: Kristian leverer sykemelding, men lederen får høre at han er på Gran Canaria. Jørgen svarer på hvordan lederen kan og bør håndtere denne situasjonen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more infor...

I dagens episode snakker jeg med Fam Manson og Camilla Schie-Veslum, rådgivere i Simployer, om rekruttering. Vi snakker blant annet om diskriminerende stillingsannonser og intervjuprosess. I tillegg går vi gjennom et eksempel der en leder trekker tilbake et jobbtilbud etter å ha fått vite at søker er gravid. Bli bedre kjent med meg (Ragni Myksvoll Singh) her: ⁠https://www.simployer.no/people/radgi...

I dagens episode snakker jeg med Atle Torp, juridisk rådgiver i Simployer, om hva som gjelder når barna blir syke. Vi snakker blant annet om hvor mange dager man har rett til å være hjemme fra jobb når man har syke barn, om man kan bruke halve sykt-barndager, når man må levere legeerklæring og hva arbeidgiver kan gjøre når arbeidstaker har brukt opp sine sykt-barndager. Hosted on Acast. See acast....

Velkommen til en spennende episode av Beste praksis hvor vi skal se på ulike utfordringer som kan oppstå på arbeidsplassen i forbindelse med julen. I denne episoden snakker jeg med Hans Gjermund Gauslaa og Fam Camilla Viksand Manson, som begge er rådgivere i Simployer. Vi snakker blant annet om hvorvidt arbeidstaker har rett på fri for å delta på juleavslutninger med barna, hvordan arbeidsgiver bø...

I denne episoden av Beste praksis dykker vi ned i spørsmål rundt ferieavvikling på slutten av året og overføring av feriedager. Hvordan bør leder håndtere situasjoner der arbeidstaker står igjen med ferie når året nærmer seg slutten? Kan arbeidstaker kreve å få overføre feriedager til neste år? Vi utforsker hva loven sier og deler praktiske tips for å finne balansen mellom arbeidstakers og virksom...