Beste praksis - HR- og lederpodden

I denne episoden av Beste praksis snakker jeg, Ragni Myksvoll Singh, med juridisk rådgiver i Simployer, Hans Gjermund Gauslaa, om feilutbetaling av lønn og arbeidsgivers adgang til å trekke ansatte i lønn. Hva skjer når en arbeidsgiver oppdager at en ansatt har fått utbetalt for mye lønn? Kan pengene kreves tilbake, og kan arbeidsgiver bare trekke beløpet direkte fra neste lønnsutbetaling? Gjennom...

I denne episoden av Beste praksis snakker jeg, Ragni Myksvoll Singh, med juridisk rådgiver i Simployer, Camilla Schie-Veslum, om deltidsansatte og retten til overtidsbetaling. Den siste tiden har det kommet flere nye dommer, både fra EU-domstolen og norske domstoler, som har tatt stilling til når deltidsansatte har krav på overtidsbetaling. Vi ser nærmere på hva dommene innebærer, og hvilke konsek...

I denne episoden av Beste praksis snakker jeg, Ragni Myksvoll Singh, med juridisk rådgiver i Simployer, Atle Torp, om et tema som skaper mange spørsmål hos både ledere, HR og ansatte: Kan man egentlig ha ferie når man er sykmeldt? Vi ser nærmere på hvilke regler som gjelder for ferie, sykepenger og utenlandsreiser under sykmelding, og avklarer vanlige misforståelser. Du får også vite hvilke vurder...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg rådgivere i Simployer Hans Gjermund Gauslaa og Fam Manson. I denne episoden snakker vi om ansettelse, arbeidsavtaler, opplæring, arbeidstid og oppfølging av unge sommervikarer. Med utgangspunkt i en praktisk case deler rådgiverne konkrete råd til ledere og HR før sommeren. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste Praksis har jeg med meg kollega i Simployer, Hans Gjermund Gauslaa. Vi snakker om ofte stilte spørsmål rundt ferieavvikling. Med utgangspunkt i et konkret case går vi gjennom ulike praktiske spørsmål som arbeidsgivere og arbeidstakere har om ferie. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste Praksis har jeg med meg kollega i Simployer, Atle Torp. Vi snakker om vanlige misforståelser rundt egenmeldinger. Egenmeldinger er et av de temaene vi får flest spørsmål om fra våre kunder. Med utgangspunkt i et konkret case går vi gjennom ulike praktiske spørsmål og vanlige misforståelser om egenmeldinger.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information...

62 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste Praksis har jeg med meg rådgiver i Simployer, Hans Gjermund Gauslaa. Vi snakker om hva som gjelder i oppsigelsestid. Med utgangspunkt i et konkret case går vi gjennom ulike praktiske problemstillinger som oppstår i oppsigelsestid. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste Praksis har jeg med meg rådgiver i Simployer, Hans Gjermund Gauslaa. Vi snakker om den ekstra ferien og feriepenger som seniorene har. Med utgangspunkt i et konkret case går vi gjennom ulike spørsmål og ser hvilke særlige regler som gjelder for den ekstra ferien for de over 60 år.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg juridisk rådgiver i Simployer, Atle Torp. Sammen går vi gjennom hva som faktisk gjelder i sykefraværssaker, og rydder opp i de vanligste mytene som skaper usikkerhet hos både arbeidsgivere og arbeidstakere. Vi ser nærmere på arbeidsgivers oppfølgingsplikt, arbeidstakers medvirkningsplikt, betydningen av legens vurdering, tilrettelegging, gradert ar...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg rådgiver i Simployer, Ragni Myksvoll Singh. Vi snakker om hva aktivitets-og redegjørelsesplikten er, og hvordan arbeidsgiver skal jobbe med dette i praksis. Med utgangspunkt i et konkret case går vi gjennom ulike spørsmål og ser hvordan HR skal jobbe for å oppfylle sine forpliktelser etter likestillings- og diskrimineringsloven.  Hosted on Aca...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg rådgiver i Simployer, Hans Gjermund Gauslaa. Sammen går vi gjennom hva som gjelder når en arbeidstaker ønsker å kombinere flere jobber, og hvilke rammer arbeidsgiver faktisk har for å regulere, følge opp og eventuelt gripe inn. Vi ser nærmere på lojalitetsplikt, arbeidstid og hviletid, hva som kan (og ikke kan) avtales i arbeidsavtalen, og hvilke k...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg rådgivere i Simployer, Hans Gjermund Gauslaa og Fam Manson. Vi snakker om hvordan arbeidsgiver kan jobbe systematisk med mangfold og inkludering, og hvorfor dette er viktig å ha fokus på. Med utgangspunkt i et konkret case fra et vakt- og sikkerhetsselskap ser vi på hvordan virksomheter kan gå fra gode intensjoner til faktisk handling i hverdagen....

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg juridisk rådgiver i Simployer, Camilla Schie-Veslum. Vi snakker om hvilke regler som gjelder når en arbeidstaker blir sagt opp på grunn av virksomhetens forhold, og virksomheten senere får behov for å oppbemanne. Sammen ser vi på hvem som har fortrinnsrett, og hvilke vilkår og regler som gjelder. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more info...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg juridisk rådgiver i Simployer Hans Gjermund Gauslaa. Sammen ser vi på hva arbeidsgivers styringsrett er, hvor grensene går for hva du som leder kan bestemme av endringer, og når du må ha avtale. Gjennom to konkrete caser drøfter vi blant annet endring av arbeidstid, arbeidsoppgaver, hjemmekontor og arbeidssted. Hosted on Acast. See acast.com/privac...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg juridiske rådgivere i Simployer Karoline Dystebakken og Atle Torp. Vi ser på hvordan ledere kan møte psykisk uhelse i arbeidslivet på en klok og trygg måte. Gjennom en konkret case følger vi Maria, som oppdager at en medarbeider strever, men er usikker på hvordan hun bør gripe det an. Vi snakker om når man bør ta praten, hvilke plikter arbeidsgiver...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg rådgivere i Simployer Hans Gjermund Gauslaa og Fam Viksand Manson. Vi snakker om ulike problemstillinger som kan oppstå i forbindelse med årets julebord. Er julebordet arbeidstid? Kan arbeidsgiver kreve egenandel? Hvor går grensene mellom jobb og fritid? Hva gjør du som leder hvis stemningen sklir ut? Få praktiske råd og juridiske avklaringer før å...

I denne episoden av Beste praksis snakker jeg med juridisk rådgiver i Simployer, Camilla Schie-Veslum, om fortrinnsrett for deltidsansatte. Vi tar for oss ulike eksempler hvor deltidsansatte krever fortrinnsrett. Hvilke vilkår må være oppfylt, kan man kreve fortrinnsrett til deler av en stilling og hva gjelder for ekstravakter? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Beste praksis snakker jeg med rådgiverne Hans Gjermund Gauslaa og Fam Viksand Manson om hvordan kunstig intelligens påvirker HR-feltet. Hva er egentlig AI, hvordan brukes teknologien i rekruttering og personalarbeid – og hvilke juridiske og etiske spørsmål må HR være bevisst på når AI-loven nå er på vei inn i norsk rett. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more informati...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg rådgiver i Simployer, Hans Gjermund Gauslaa. Vi tar for oss ulike caser som belyser vanlige spørsmål rundt fri i høstferien. Vi snakker blant annet om foreldre som ønsker fri uten å ha feriedager igjen, arbeidsgivers styringsrett når ferie legges til andre perioder, ekstraferien for ansatte over 60 år og hvordan man kan sikre rettferdighet mellom a...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg rådgiver i Simployer, Hans Gjermund Gauslaa. Vi tar for oss ulike caser som belyser noen vanlige spørsmål rundt arbeidstid. Vi snakker om overtid, manglende pauser, søndagsarbeid, ulik arbeidstid i samme virksomhet og hviletidsreglene. Vi ser på hva arbeidsmiljøloven sier, og hvordan arbeidsgivere kan håndtere disse problemstillingene i praksis. Ho...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg rådgiver i Simployer, Jørgen Brostrøm. Vi tar for oss ulike caser som belyser vanlige, men krevende problemstillinger rundt sykefravær, fra mønsterbruk av egenmelding, til tilbakedaterte sykmeldinger, tilrettelegging, oppsigelsestid og når en sykmelding kan bestrides. Målet er å gi deg konkrete eksempler, refleksjoner og praktiske råd som kan hjelp...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg rådgivere i Simployer Anne Sandtorp og Karoline Amundsen Dystebakken, og vi snakker om psykososialt arbeidsmiljø. Dette er et område som kan oppleves som diffust, men som samtidig er et område med klare krav i arbeidsmiljøloven. Og fra nyttår blir kravene tydeliggjort gjennom endringer i loven. Vi går gjennom reglene og ser på en konkret case som v...

I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg juridisk rådgiver i Simployer, Camilla Schie-Veslum, og vi tar for oss et tema som ofte skaper usikkerhet hos både ledere og HR: ferieavvikling i oppsigelsestid. Kan arbeidsgiver pålegge ferie? Kan arbeidstaker kreve å ta ut ferie før de slutter? Og hva skjer med allerede planlagt ferie når oppsigelsen kommer? Vi diskuterer konkrete eksempler og gi...