Benjamin Chaminade "No one is innovant"

Premier essai de tournage en situation. Je débutai, merci pour votre compréhension :)

Donner des conseils à des RH sans les connaître n'est pas une bonne idée. Mais comme la question m'a été posée donc je réponds !

Première partie d'une intervention pour Thales pour vous partager l'expérience d'assister à une conférence de Benjamin Chaminade Présentation, Générations, valeurs et management de la génération y, génération Z et millennial. Oui, c'est un peu pareil La vidéo avec les slides

Vous avez 2 possibilités pour trouver un job : 1- Lancer une campagne de CV et envoyer des candidatures spontanées qui finiront à la poubelle 2 - Utiliser les réseaux sociaux pour devenir le candidat que les recruteurs voudront rencontrer immédiatement La vidéo avec les slides

Participation à la conférence annuelle de l'Union Sociale de l'Habitat pour parler RH, management, attractivité et engagement

Le digital promet plus de transparence, en réalité l'information est noyée dans la masse Le digital promet plus d'efficacité, en réalité il créé de l'addiction Le digital promet plus d’agilité, en réalité l’interruption permanente est une source de confusion La vidéo sur Youtube

En coupe du monde des RH, l'Australie serait bien plus efficace en terme d'agilité, de transformation digitale et de gestion des talents ! La video sur Youtube

Question posée par Alexis du "London Speaker Bureau" sur les challenges que les recruteurs doivent relever dans le nouveau contexte de l'économie française et mondiale. C'est l'occasion de vous parler du changement de rôle du recruteur de "Bouncer" à "Marketer".

C'est l'occasion de vous introduire au nouveau normal du "ET" qui a remplacé le monde du "Ou ».

Recruter sans CV ? N'importe quoi... Ou bien ? Pensez à monter un peu le son. Sinon la vidéo est sur youtube .

Discussion avec Vincent Rostaing sur cette sombre histoire de vivier de candidat

Entretien avec mon compère Vincent Rostaing, spécialiste du recrutement iconoclaste

Q&A4 suite à la question de Elodie sur la relation entre risque, entrepreneuriat et innovation. Je tente de faire le tri entre : - Ceux qui se sont retrouvés dans une situation imposée par d'autres - Ceux qui ont attendu avec prudence le bon moment pour se lancer La vidéo sur Youtube

Comment être celui qui choisit son emploi et qui dit au recruteur "Merci, je vous rappelerai !" La vidéo avec les slides

Réaction un peu énervé à la demande d'un étudiant. Vous savez que l'on peut donner sans attendre de retour ? Passer du donnant-donnant à Donner-remercier ! La vidéo

En route en direction d'Honolulu, je vous explique ce qu'est un Creative Break et comment je l'organise chaque année dans un pays différent.

Revue d'une énième rééditions de "Six thinking hats" par Eyrolles en version française. La vidéo ici

Le premortem ou pre-mortem est une technique qui permet de se projeter dans l'avenir pour identifier les raisons pour lesquelles le projet que l'on n'a pas encore lancé...va échouer. La vidéo sur Youtube

Créativité, confiance en soi et originalité dans une classe de 3e. Je demande aux élèves de parler en public comme à TEDx La vidéo c'est ici

Ça s'appelle la stratégie de la sourde oreille.... La vidéo Youtube

Rencontre avec Thierry Croix, co-fondateur de www.go2nextlevels.com qui nous présente les conditions à réunir pour réussir sa salle de créativité. La vidéo youtube

L'économie de l'Expérience, une étape logique quand le prix n'est plus différenciant. Quels sont les leviers de l'expérience utilisés par les marques et qu'en est-il de l'étape suivante : l'économie de la transformation ? La vidéo sur Youtube

L'espace devient un marché sur lequel des milliardaires se battent à taille d'orbite. La vidéo est ici

Suite à la soirée Adobe #futureofdesign , voici 5 tendances concernant le Future du design. 1 - Tous Designer 2 - Le designer Curateur 3 - De l’égo à la collaboration 4 - Business Design 5 - Le designer Leader La vidéo sur youtube

Cette semaine dans Innovation Weekly : 1) Idée de Startup à la con 2) Facebook vieillit 3) Klout a été débranché 4) Booking.com a plus de clients que les hôtels 5) Avis imagine son futur