講師圈內話 Be Master

你是否好奇，為什麼精心準備的講師簡歷寄出後總是石沈大海？在企業內訓的世界裡，HR 遴選講師的標準，往往不只是看你的名氣或網路流量。 這一集，丹琳老師將深入剖析人資在拿到講師名單時的「真實心裡話」。我們將帶你了解：當數位足跡不足時，講師該如何建立信任感？為什麼一份「客製化」的簡歷能讓 HR 瞬間決定邀約訪談？ 🎧在這集節目中，你將學到 HR 挑選講師的考量要點  HR 如何進行風險評估與背景調查。 讓 HR 驚豔的講師簡...

每次站上講台，我們總是擔心台下反應冷淡，或是專業內容太深奧沒人聽懂。難道一定要會講笑話才能當好老師嗎？在「有趣」與「有效」之間，我們該如何取得完美的平衡？ 這一集楊田林老師，帶領大家拆解「優質教學」的3個核心元素。除了傳遞知識，更要學會如何透過精準的手法與觀察，讓教學不再只是單向的輸出，而是能引發共鳴、深植人心的過程。 ✨本週楊士比亞曰：「教學核心：有效、有趣、有創意！」 🎧在這集節目中，你將學到 一...

資訊爆炸的時代，講師與顧問要脫穎而出，關鍵在於掌握能將隱形智慧落地變現的「結構化框架與工具表單」。不論是教學設計、結合引導技術的培訓技巧，還是作為績效顧問必備的變革管理金鐘罩，成套的方法論才能有效協助企業真正解決問題。 本集《講師圈內話》邀請到培訓界重量級大前輩——蘇文華 Wally 老師！AI 的出現不是淘汰講師，而是讓我們回歸「專業本職學能」。當知識與案例能被補足，你腦中的「底層專業」與在教室內「說故事、...

每一次上講台前，我們總是熬夜把投影片改了又改，滿腔熱血想把滿身的專業毫無保留地分享出去。在那些無法預料的教學現場，我們到底該怎麼做？ 《教學現場On Air》系列邀請擁有40年實戰經驗、作育無數企業講師的 楊田林老師，為大家直擊專家轉型講師最痛的盲點。在這個凡事求快的時代，唯有定下心來蹲好基本功，才能讓未來的每一步登台，都走得更有底氣、更加輕鬆。 ✨本週楊士比亞曰：「練好基本功，教學更輕鬆！」 🎧在這集節目中...

企業的培訓課程到底是怎麼被決定的？講師名單又是從哪裡來的？ 這一集，丹琳老師將從HR的視角帶我們了解企業培訓需求的形成邏輯、講師資源的尋找方式，以及一位講師如何在HR心中建立長期合作的信任基礎。理解HR的思維，是每一位講師在企業內訓路上不可少的一課！ 🎧在這集節目中，你將學到 企業培訓需求怎麼產生？  內部講師和外部講師，企業怎麼選？ HR的講師名單從哪裡來？ 講師篩選的考量有哪些？ 💡圈內人心聲與 QA 交流  http...

你在專業上身經百戰，但一上講台卻讓台下滿臉茫然嗎？明明已經講得非常清楚、覺得內容「超級簡單」，台下的學員卻還是有聽沒有懂？ 小心！你可能已經中了專家專屬的「知識的詛咒」！ 《教學現場On Air》系列邀請擁有40年實戰經驗、作育無數企業講師的 楊田林老師，為大家直擊專家轉型講師最痛的盲點。老師將與您分享，為什麼「會做」跟「會教」完全是兩回事，以及你的「微辣」為什麼對新手來說是難以消化的「大辣」？！ ✨本週楊士...

當 AI 只要幾秒鐘就能生成精美的課程大綱、甚至給出各行各業的標準案例時，台下的學員為什麼還要花時間坐在教室裡聽你講課？企業又為什麼要花高額預算請你來對談？我們不可替代的終極價值到底在哪裡？ 本集《講師圈內話》邀請到培訓界重量級大前輩——蘇文華 Wally 老師！AI 的出現不是淘汰講師，而是讓我們回歸「專業本職學能」。當知識與案例能被補足，你腦中的「底層專業」與在教室內「說故事、引導學員實踐的演繹技巧」，反而成...