Banbrytande ledarskap

I detta avsnitt pratar Hillesgårdsakademins Monika och Fredrik med professor Henrik Bresman från INSEAD. Samtalet handlar om högpresterande grupper, och om vad Henrik genom sin forskning har förstått om grupper som både presterar och mår bra. Henrik är svensk, men bor och verkar sedan många år i Singapore, och han har forskat kring högpresterande grupper tillsammans med kollegor som Deborah Ancona...

Vi lever i en tid av stora omvälvningar – klimatkris, krig i Europa, vacklande demokratier och ett ekonomiskt system under press. Men det här är inte ett deppigt poddavsnitt. Tvärtom. Att något som inte fungerar faller samman, är ju förutsättningen för att något annat ska kunna växa fram. Och att vara en banbrytande ledare är att öppna sig för att vara medskapare till detta nya som pockar på. I de...

Alla som leder har en idé med sitt ledarskap, vare sig man har formulerat den eller inte. I detta poddavsnitt uppmanas du att fundera över din ledarskapsidé, över vad du vill bidra med och hur du vill göra det. Och om det första steget är att bli medveten om sin egen intention är nästa steg att omsätta den intentionen till verkstad. För det finns en tendens att en idé om det egna ledarskapet stann...

Annika Gistvall är en av författarna till boken ”Tillit och medledarskap”. I detta avsnitt utforskar Monika Neukirchen och Karl-Erik Edris betydelsen bakom begreppen och reflekterar kring vad som faktiskt kan bli möjligt om vi ärligt skulle bjuda in alla på en arbetsplats till gemensamt ansvarstagande. Samtalet handlar om vikten av kärlek och värme i samarbeten och om att det är mänskligt krävande...

I detta avsnitt pratar Monika Neukirchen med Tuttika Sen om vad kreativitet är, och om hur man kan skapa förutsättningar för kreativitet och skapande i sin verksamhet och i sitt liv. Tuttika har under hela sitt yrkesliv varit verksam i kultursektorn som kreatör, och har med många olika uttryckssätt berättat det hon velat förmedla - bland annat i text, dokumentärfilm, utställningar, festivaler och...

Monika Neukirchen guidar dig här genom en 10 minuter lång meditation där du får uppmärksamma olika delar av det som är du. I meditationen får du betrakta olika aspekter av dig själv, och genom det stärka relationen till den del av dig själv som är den som betraktar. Ditt medvetande, ditt jag, din själ, din inre vise vän, eller hur du väljer att benämna den. Meditationen är ett stöd vi vill ge dig...

Vi får i detta avsnitt inblick i programmet Banbrytande Ledarskap från ett antal ledare som har gått programmet, och som här berättar om sin egen utvecklingsresa och hur de integrerat programmet med utvecklingen av den egna verksamheten. Samtalet handlar om vikten av gruppen och hur man kan skapa trygga hemmahamnar. Och om att rusta sig som ledare för att kunna hantera förändringar i omvärlden och...

I det här avsnittet fortsätter vi att utforska vilka förmågor, verktyg och förutsättningar som möjliggör en banbrytande kreativitet. Monika Neukirchen samtalar med Thomas de Ming som beskriver sitt sätt att med hjälp av tankeverktyg, fysiska ting och rekvisita leda individers eller gruppers varseblivning på nya spår. Thomas använder också språket och orden på ett medvetet sätt, för att komma borto...

Strukturer riktar vår uppmärksamhet, och skapar den ram vi sedan rör oss inom. I detta avsnitt pratar Monika Neukirchen och Fredrik Lidman med Amit Paul om varför de lite tråkiga och ofta förgivettagna strukturerna ändå är centrala, och hur de kan vara avgörande för att rätt mylla ska finnas för att kunna bryta bana. Vi pratar om en modell som Amit tillsammans med sin kollega har konstruerat för a...

I detta avsnitt samtalar Monika Neukirchen med Fredrik Lidman och Karl-Erik Edris om den slags kreativitet där vi ger oss hän till något som vill bli till, snarare än att vi med vår egen viljekraft försöker skapa något. Vi talar om att hålla sin egen accesspunkt till kreativitetens källa öppen, och om att vara ett ombud för en idé som vill landa och manifesteras genom dig. Vi kommer in på gruppers...

Monika Neukirchen och Fredrik Lidman samtalar med Anna Linder, HR-chef, och Kjell Andersson, VD, på Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö (ESEM), om den genomlysning och efterföljande förändringsresa de tillsammans genomfört på ESEM. I samtalet utforskar de vad det var som möjliggjorde den framgång vi i dag, ett och ett halvt år senare, kan konstatera. Samtalet handlar om vikten av att ha själ och...

Karin Boye avslutar en av sina mest berömda dikter med orden "… vilar i den tillit som skapar världen". Och det är i den dikten vi tar vår utgångspunkt när vi i detta poddsamtal reflekterar över vilken roll smärta, skav och obehag har i utvecklingen av dig som enskild människa och av grupper och organisationer. För alla som har genomgått en banbrytande utveckling vet att den typen av förändring sä...

I detta avsnitt samtalar Monika Neukirchen med Jörgen Krantz om hur vi med hjälp av de förmågor som tränas i improvisationsteatern bättre kan rusta oss som ledare i en tid då förändringstakten ökar och förutsägbarheten blir allt mer begränsad. Vi pratar om myten att vi skapar våra egna liv medan vi i verkligheten skapas i mötet med varandra, och om att luta sig in i vår gemensamma berättelse. Jörg...

Du blir inte banbrytande om du börjar ditt tänkande i att titta bakåt. Förändring och försök till innovationer tenderar då att bli varianter på samma tema snarare än något helt nytt. Så hur gör man för att släppa loss kreativiteten och ha siktet inställt framåt på det som vill bli till, snarare än bakåt på hur det har varit? Detta avsnitt handlar om att använda konstnärens och designerns sätt att...

I detta avsnitt pratar vi med organisationspsykologen Marika Ronty, som utöver rationell och emotionell intelligens även adderar själslig intelligens som central i ledarskap. Vi talar med Marika om vad som krävs av ledare i dag, och om vad själen och andlighet har med ledarskap att göra. Vi pratar om behovet av att på djupet förstå sig själv, om själens roll i kreativitet och innovation, och om kv...

Det moderna projektet krackelerar och för att det nya ska kunna växa fram behöver det finnas institutioner som stödjer det. Ekobanken är ett svenskt exempel på ett sådant initiativ och i detta avsnitt berättar Annika Laurén om sin banbrytande resa med att starta upp och utveckla en idéstyrd bank. Vi pratar om hur regelverk och politik gjorde resan svår, och hur det som tedde sig i det närmaste omö...

Vilket är ditt syfte, ditt why, eller varför inte kalla det för ditt kall? Vad är det du tjänar? Monika Neukirchen talar i detta avsnitt med Karl-Erik Edris och Fredrik Lidman om hur en tjänande inställning kan vara vägen till ett rikt och meningsfullt liv, och också vägen till bättre organisationer och en bättre värld. I samtalet reflekterar de om hur man, genom att bli uppmärksam på signaler frå...

Fredrik Lidman, Karl-Erik Edris och Monika Neukirchen samtalar om gruppens centrala roll i arbetet med att lämna den väg vi är inne på för att hitta en ny bana. De pratar om skillnaden mellan att med intellektet tänka fram en lösning, jämfört med att tillsammans i en grupp pejla in ett kreativt pockande av något som vill bli till. Och de pratar om vad som krävs av en individ för att kunna delta i...

Karl-Erik Edris reflekterar i detta avsnitt över omdömets viktiga roll i ledarskapet, och om faran med tvärsäkerhet och fixerade föreställningar. Vi försöker ringa in vad omdömet består av, och pratar om vikten av att ge människor utrymme att lyssna till och lita på sitt omdöme, och om omdömets betydelse för lärande och innovation.

Jan Eriksson och Karl-Erik Edris fortsätter sitt samtal om det levande, och fokuserar i detta avsnitt på det levande i organisationer. Om konsekvenser av att organisationer blir mekaniska och döda, och om ledarens roll och möjlighet att värna det levande genom att ge utrymme för människor att själva kunna agera utifrån det man vet är rätt, snarare än att leverera enligt färdigdefinierade mallar.

Jan Eriksson, verksamhetschef på Friskis & Svettis Täby, och Karl-Erik Edris samtalar om att som människa värna det levande i sitt inre och behålla livet i själen ändå tills den dag kroppen dör. Om meningsfullhet och fokus på att göra något bra för andra, som ingredienser till ett levande liv, och om vad detta med att vara levande som människa har med ledarskap, företagsledning och organisering at...

Podden gästas av Kajsa Ingemarsson och Elena Björkenäng som samtalar om den inre värld vi kan få tillgång till via symboler som drömmar, bilder eller musik. Och om ett förhållningssätt till vad det innebär att vara människa, som möter självets längtan snarare än egots vilja.

Podden gästas av Maryam Yazdanfar och Karl-Erik Edris som reflekterar kring makt, maktkamper, maktmissbruk, demokratisk makt och om varje människas ansvar att ta den makt man själv har omdöme att förvalta. Och om kärlekens relation till makten.

Podden gästas av Annika Kolmert, Maryam Yazdanfar och Anna Jonasson. Tre framgångsrika kvinnor som hade status, makt och höga löner, men valde att tacka nej till allt det, för att deras dåvarande sammanhang inte stämde överens med deras inre kompass.

Podden gästas av Fredrik Lidman och Karl-Erik Edris som samtalar om vad det innebär att bryta en bana, varför det är viktigt att i vår tid att ifrågasätta förgivettagna sanningar samt vad som krävs av varje individ för ett decentraliserat världsförbättrande.