Autisme på Lyngdal

Alle har et udviklingspotentiale, som vi udvikler og forbedrer på. Men hvad er udvikling? Og hvordan ser udvikling ud på et botilbud som Lyngdal? Det handler om arbejdet med pædagogiske mål og resultater, og panelet fortæller om, hvordan deres faglighed og kreativitet kommer i spil. Episoden rejser også det store spørgsmål; kan de mange krav om udvikling blive for meget af det gode? Nogle gange må...

Low arousal er en rogivende pædagogisk metode. Durewall-metoden kaldes også nænsom nødværge. De to metoder er helt grundlæggende for den pædagogiske indsats på Lyngdal. Hvorfor er metoderne særligt velegnet til voksne med autisme og udviklingsforstyrrelser - og hvordan bruger man dem? Bliv klogere på low arousal og Durewall, når panelet kommer med konkrete eksempler og vender og drejer deres brug...

Den enkelte har ret til frihed og selvbestemmelse. En beboer holder af søde sager, men risikerer at blive overvægtig. Hvad bør personalet gøre; respektere beboerens ret til at bestemme selv eller gribe ind af hensyn til hendes sundhed? Episoden handler om det klassiske dilemma i pædagogisk arbejde, som tilføjes nogle ekstra vinkler på et botilbud for voksne med autisme og udviklingsforstyrrelser....

Relationsarbejde er helt centralt i moderne pædagogik. Men er der overhovedet plads til en personlig relation mellem beboer og medarbejder, når man som på Lyngdal arbejder ud fra en på forhånd givet og ret stram struktur? I denne episode hører vi om relationsarbejde som både en styrke og en svaghed. Panelet deler ligeledes ud af deres erfaringer med at arbejde med detaljerede strukturer og aftaler...

På Lyngdal er det pædagogiske personale organiseret i selvstyrende teams. Men hvad gør det ved det pædagogiske arbejde og samarbejde? Giver det gladere beboere og medarbejdere? I episoden ser vi på fordele og udfordringer ved selvstyrende teams, og hvad det vil sige, at teamets beslutninger står over den enkelte medarbejders fortolkning.  Medvirkende: Ursula Mohn Pihl, socialpædagog og faglig ress...

”Første gang jeg trådte ind på Lyngdal, slog det mig, hvor stille og tomt, der egentlig er, selv om der bor og arbejder en masse mennesker”. Episoden handler om, hvad Lyngdal er for et sted, og hvad det er for mennesker, der bor og arbejder her. Beboerne på Lyngdal sanser og oplever på en anden måde end de fleste andre. Det stiller store krav til medarbejdernes faglighed og samarbejde, så man ikke...