Artikler fra Lederstof.dk

I Danmark står over 43.000 mennesker med handicap klar til at bidrage på arbejdsmarkedet. Som leder kan du være med til at skabe de næste succeshistorier.   Skrevet af Jacob Nossell, Peter Nordgaard. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.

Skrevet af Jackob Feilberg Petersen. Få artiklen læst op af Frederik Holst.

Ved siden af lederkarrieren er Lars Gudbrandsson både ultraløber og MBA-studerende, og han kombinerer træning og studier ved hjælp af AI. Han bliver undervist og skriver opgave samtidig med, at han æder kilometer efter kilometer i de nordsjællandske skove.   Skrevet af Henrik Nordskilde. Få artiklen læst op af Mads G. Ladekarl.

Har du også svært ved at få ændret de CO2-slugende rejsevaner i din virksomhed? Så har B Lab Nordics leder, Gitte Rosholm, måske nogle løsninger, du kan lade dig inspirere af – også til personalegoder, som medarbejderne faktisk bliver glade for. Skrevet af Bjørn Lambek. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.

Jagten på en eksperimental behandling, der måske kunne holde hans muskelsvind i skak, fødte ideen til en virksomhed, hvor 23-årige Johan Lauritsen selv er CEO. Hør hans bud på, hvordan du som leder kan rumme medarbejdere med en kronisk sygdom – og forstå, hvorfor han hader ordet ’inklusion’. Skrevet af Bjørn Lambek. Få artiklen læst op af Frederik Holst.

For Claus Christensen handler lederrollen bogstavelig talt om at gå forrest. Han er leder af et supermarked, der er hårdt plaget af tyverier, og han har taget nogle konkrete beslutninger for at beskytte sine ansatte mod trusler og fysiske overgreb. Det betyder til gengæld, at han indimellem står i situationer, hvor adrenalinet pumper, og vreden tager over. Skrevet af Henrik Nordskilde. Få artiklen...

Hjemmearbejde har bevaret sit tag i arbejdsmarkedet efter pandemien, men danske ledere er blevet mere kritiske de seneste år, viser svarene fra Lederpanelet. En arbejdsmarkedsforsker mener, at det kan være nødvendigt med en ny – eller rettere gammel – tilgang til ledelsesopgaven, hvis hjemmearbejdet skal fungere. Skrevet af Henrik Nordskilde. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.

Langt de fleste medarbejdere er dygtige, arbejdsomme, initiativrige og ordentlige. Men hvad stiller du op med de få, der kun fokuserer på, hvad de har krav på og ret til, som altid brokker sig eller skaber splid – og som ikke stiller deres kaffekop i opvaskemaskinen? Det tabu har psykolog og ejerleder Neela Maria Sris nogle bud på. Skrevet af Bjørn Lambek. Få artiklen læst op af Frederik Holst.

Efter at reglerne for barselsorlov blev ændret i 2022, afholder mandlige ledere over tre ugers længere barselsorlov. Det giver ikke bare de mandlige ledere bedre mulighed for knytte tætte bånd til barnet, men gavner også ligestillingen på arbejdspladsen, lyder det fra ekspert. Skrevet af Jacob Feilberg Petersen. Få artiklen læst op af Mads Gordon Ladekarl.

Han var en af Danmarks mest succesrige topchefer, men nu giver Årets Leder 2023, Jens Bjørn Andersen, sine erfaringer videre til andre ledere: Sæt klare mål og kommuniker dem grundigt, vær åben, transparent og lyttende – og husk på, at der også skal være et liv udenfor jobbet, lyder nogle af de vigtigste ledelsesråd fra den tidligere DSV-chef. Skrevet af Bjørn Lambek. Få artiklen læst på af Kathri...

Da Jeanette Bursche blev udnævnt til direktør for Rundetaarn, blev hun chef for mange af de kolleger, hun tidligere arbejdede sammen med, blandt andet som billetsælger og rengøringsassistent. Skrevet af Bjørn Lambek. Få artiklen læst op af Frederik Holst.

Brian Brochmann Kornum oplevede seksualovergreb og talrige andre svigt som lille. I dag er han ejer af og direktør i egen virksomhed og frivillig leder på Roskilde Festival og står frem med sin historie for at anspore alle ledere til at tale åbent om de svære ting og også konfrontere medarbejdere, der har det svært. Skrevet af Bjørn Lambek. Få artiklen læst op af Mads Gordon Ladekarl.

Charlie Rødgaard fortæller kun sin alder, hvis folk spørger. Han er 28 – og bange for ikke at blive taget seriøst, hvis folk opdager, hvor ung han er. Nu fortæller han sin historie for at give andre unge mod på lederlivet. Skrevet af Bjørn Lambek. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.

Som ung forsøgte Christian Alsø at fremstå som den perfekte leder med svar på alt. Men så indså han, at det er langt vigtigere at lytte, være nysgerrig og frem for alt turde være sig selv. Mød den nye topchef i Bravida Danmark. Skrevet af Jacob Feilberg Petersen. Få artiklen læst op af Frederik Holst.

En upopulær chef er ikke altid en dårlig chef, mener Ledernes administrerende direktør. Skrevet af Bodil Nordestgaard Ismiris. Få artiklen læst op af Mads Gordon Ladekarl.

Arkæolog og forfatter Jeanette Varberg er svær at imponere, når det kommer til ledelse. Men med Rane Willerslev for bordenden på Nationalmuseet kunne hun ikke ønske sig en bedre chef.   Fortalt til Jakob Feilberg Petersen af Jeanette Varberg. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.

På papiret er Lasse Vesterby øverste chef i Stauning Whisky, men han træffer ikke nogen beslutninger uden de øvrige stiftere, der tæller en broget venne- og familieflok, herunder hans egen far og to brødre.   Skrevet af Bjørn Lambek. Få artiklen læst op af Frederik Holst.

Nedsat tid, seniordage og mere fleksibilitet er nogle af de værktøjer, du som leder kan bruge til at fastholde seniorer i virksomheden. Men der er også nogle bløde ledelsesgreb, du kan bruge. Helt gratis endda.   Skrevet af Bjørn Lambek Få artiklen læst op af Mads G. Ladekarl.

Hvis du drømmer om at blive leder, er det ikke nok at være flittig og dygtig. De, som skal ansætte dig, kigger efter noget mere, når de skal vurdere, om du kan blive en god chef. Skrevet af Anders Hvass Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.

Lærke Kløvedal havde en idé om, at ledere er sådan nogle, der støjer. Men så fik hun Nete Harsberg som sin nærmeste chef. Fortalt til: Jacob Feilberg Petersen Få artiklen læst op af: Frederik Holst

Som leder skal du være dygtigere til at spørge end til at svare. Det mener topchef i Stark Danmark, Britta Korre Stenholt. En tilgang til ledelse, som trækker tråde tilbage til hendes tid som elevrådsrepræsentant i skolebestyrelsen. Skrevet af: Jacob Feilberg Petersen Få artiklen læst op af: Mads Gordon Ladekarl

Han har solgt millioner af mobiltelefoner og abonnementer, men nu advarer 3’s topchef Morten Christiansen om, at skærmforbruget er kommet ud af kontrol. Han har selv indført regler for mobilbrug i 3 i Danmark. Skrevet af: Bjørn Lambek Få artiklen læst op af: Kathrine Wismann

Der er flere ligheder mellem de forskellige generationers syn på arbejdslivet, end de senere års debat om ikke mindst Generation Z har kunnet give indtryk af, viser ny, omfattende generationsanalyse. Det gælder også i spørgsmålet om god ledelse. Skrevet af: Jacob Feilberg Petersen Få artiklen læst op af: Frederik Holst

Ledere, der trives godt, er bedre ledere, mener Steen Lindhardt, der som direktør har gjort sine egne lederes trivsel til en strategisk prioritet. En ekspert giver gode råd om, hvordan du selv kan bedre din egen trivsel. Skrevet af: Bjørn Lambek Få artiklen læst op af: Mads Gordon Ladekarl

Adam Price havde udsigt til en karriere som advokat, da en anerkendt tv-producent spottede ham til en audition og tog ham under sine vinger. Fortalt til: Jacob Feilberg Petersen Få artiklen læst op af: Kathrine Wismann