Armadillo
Armadillo
Csapatépítés, önfejlesztés, a kiégés elkerülése és munkahelyi jóllét… ahogy ezekről a reklámszünetekben az Armadillo Kreatív Ügynökség gondolkodik. A boldogság unikornisainak reptetése helyett az emberi tényezőről, a megtartó és felemelő munkahelyi csapatokról a terület ismert és elismert szakembereivel beszélget Sass Dani, az Armadillo kreatívigazgatója. Kiégés és stressz nélkül.
Where to listen?
Podcasts in the app Replaio Radio Coming soonPodcasts are coming to the app soon. Install now and be the first to see a whole new take on podcasts
Episodes
DILLER KEVIN: HA NEM VIHETTEM VOLNA BE A TELEFONOMAT, MA NEM LENNE MOBILFOX! // MINDFUEL #9 // Az Armadillo Kreatív Ügynökség podcastja 02.10.2024 50:58
#reklám Ha sikerről beszélünk, akkor Diller Kevin sokunknak juthat az eszébe, ugyanis huszonévesen vezet egy többmilliárdos vállalkozást. De pontosan tudjuk, hogy ez csak kívülről ennyire csillogós, és törhetetlen. Diller Kevin 15 évesen alapította a cégét, a Mobilredfox Kft-t. Mobiltokokat szeretett volna forgalmazni, nem tetszett neki az itthon elérhető minőség, egyszerűbbnek tartotta Kínából re...
FULLER BIANKA, KISS GERGELY: VALAKINEK SIKER, NEKÜNK KUDARC. // MINDFUEL #8 // Az Armadillo Kreatív Ügynökség podcastja 17.05.2024 1:02:33
#reklám Ebben az adásban eltérünk egy kicsit a megszokottaktól, hiszen nem egy, hanem két vendégünkkel is boncolgattuk a szorongást, stresszkezelést, megfelelési kényszer témáját. Fuller Bianka, pszichológus, aki önismereti eszközökkel segíti a szorongást. A rossz érzést kiegyensúlyozott napokra, és önbizalomra próbálja cserélni. Vallja, hogy nincs velünk semmi baj, maximum eddig hiányzott a tudás...
LAÁR ANDRÁS: A helyes világnézet megalapozza a helyes lelkiséget. // MINDFUEL #7 // Az Armadillo Kreatív Ügynökség podcastja 19.04.2024 57:24
#reklám Laár András… ismét egy vendég, akit nehéz, sőt, nem is lehet 1-1 titulussal meghatározni. Karinthy-gyűrűs humorista, költő, író, énekes, zeneszerző, színész, dalszövegíró, buddhista pap, a L’art pour l’art Társulat alapító, valamint a KFT együttes alapító és jelenlegi tagja. Éveken át tanított a Tan Kapuja Buddhista Főiskolán, képzett asztrológus, több könyv szerzője, régóta foglalkozik a...
HAJÓS ANDRÁS: Én aszerint próbálom definiálni magamat, hogy mi igaz. // MINDFUEL #6 // Az Armadillo Kreatív Ügynökség podcastja 19.03.2024 1:09:12
Tavaly indítottuk útjára a Mindfuel podcast-sorozatunkat, azzal a céllal, hogy mély gondolatokat és tanácsokat osszunk meg a mentális egészséggel, munkahelyi jólléttel és az önfejlesztéssel kapcsolatban. Magunk sem gondoltuk volna, hogy ennyien nézitek, követitek majd az 5 adást – köszönjük, nagyon hálásak vagyunk érte! Ma pedig elstartol a 2. évad, méghozzá a sokszínű, sokoldalú Hajós Andrással,...
PAKSI ANDRÁS: A stresszt mi hozzuk létre magunknak! // MINDFUEL #5 // Az Armadillo Kreatív Ügynökség podcastja 24.01.2024 1:10:20
Ez itt a Mindfuel, az Armadillo Kreatív Ügynökség mentális egészséggel, munkahelyi jólléttel foglalkozó podcastje. Az előző adásokban volt már szó a kiégésről, megismerkedhettünk a tűzönjárás miértjeivel, és Csernus Imre is megtisztelt minket a gondolataival. A legújabb epizódban vendégünk volt Paksi András, aki több mint 30 éve dolgozik már magán és azon, hogy a mindennapi kihívásokból előnyt tu...
CSERNUS IMRE: A legtöbb ember azt hiszi, hogy ő meg fogja úszni. // MINDFUEL #4 // Az Armadillo Kreatív Ügynökség podcastja 24.01.2024 1:01:27
Égni valamiért: jelképezi, hogy nagyon is lelkesedünk munkánk iránt. Kiégni: szimbolikus kifejezés, különféle okok miatt elfogyni ebben az örömben és elveszíteni önmagunkat. Mégis, hogyan kaphatunk erőre, ha szeretnénk újra rátalálni egy szakmai útra, melyen boldogan haladtunk egykoron? A kiégés krízise több szempontból megközelíthető, a Mindfuel podcast-sorozat legújabb epizódjában Aigner-Barta...
AIGNER-BARTA MÓNIKA: Még a szakma sem ért egyet abban, hogy mi a kiégés! // MINDFUEL #3 // Az Armadillo Kreatív Ügynökség podcastja 29.11.2023 52:40
Égni valamiért: jelképezi, hogy nagyon is lelkesedünk munkánk iránt. Kiégni: szimbolikus kifejezés, különféle okok miatt elfogyni ebben az örömben és elveszíteni önmagunkat. Mégis, hogyan kaphatunk erőre, ha szeretnénk újra rátalálni egy szakmai útra, melyen boldogan haladtunk egykoron? A kiégés krízise több szempontból megközelíthető, a Mindfuel podcast-sorozat legújabb epizódjában Aigner-Barta M...
MOLDOVÁN ANDRÁS: Nincs jobb üzlet, mint emberszámba venni egy embert. // MINDFUEL #2 // Az Armadillo Kreatív Ügynökség podcastja 30.10.2023 47:37
Milyen hatással van a cégekre a boldogság maximalizálása és a stressz minimalizálása? Mi a receptje a jó munkahelyi csapat összeállításának? Lehet egyáltalán csapatot „csinálni” vagy egy szuper csapat a karizmatikus vezető köré szerveződik? Egyébként kit, mi motivál a munkahelyen? Az előléptetés reménye? A munka szabadsága vagy a csapatban működés öröme? Ezekre is kitérünk a MINDFUEL Podcastban. V...
TARR BENCE LÁSZLÓ: Ha rokonlelkekkel veszem magam körül, akkor jól érzem magam. // MINDFUEL #1 // Az Armadillo Kreatív Ügynökség podcastja 30.10.2023 58:30
Mivé válhatunk, ha a vágyainkért képesek vagyunk szó szerint a tűzbe menni? Mit tegyünk, hogy a munkahelyi szupercsapatunk még motiváltabb és hatékonyabb legyen? Kik a paradigmaváltók? Hogy lehet, hogy minden Olimpián újabb és újabb rekordok születnek? És ennek mi köze a munkahelyi jólléthez? Ez is kiderül a MINDFUEL Podcastból. Vendégünk Tarr Bence László, kulturális antropológus, buddhista tanít...
ELŐZETES: MINDFUEL // Az Armadillo Kreatív Ügynökség podcastja 30.10.2023 0:49
Csapatépítés, önfejlesztés, a kiégés elkerülése és munkahelyi jóllét… ahogy ezekről a reklámszünetekben az Armadillo Kreatív Ügynökség gondolkodik. A boldogság unikornisainak reptetése helyett az emberi tényezőről, a megtartó és felemelő munkahelyi csapatokról a terület ismert és elismert szakembereivel beszélget Sass Dani, az Armadillo kreatívigazgatója. Kezdünk! Kövessetek, keressetek itt is: Fa...
Similar podcasts
Replaio is not a podcast publisher; show names, artwork and audio belong to their authors and are distributed through public RSS feeds.