Max (Maxupport)

Always 最佳提問 by ChatGPT (Alex) & Maxupport生涯擺渡人

Business ZH ↓ 36 episodes

《Always 最佳提問》這個節目由 Max 和 ChatGPT 共同錄製,旨在幫助年輕的朋友能用更務實且有效率的方式應對職涯和人生的挑戰。 節目中,我們將提供實用的建議和洞察,讓從中獲益的人們能更自信地面對現實世界。不管現在的你正在尋找工作、計劃職業生涯、還是想在工作和生活之間找到平衡,這裡都可能有一個主題能就為妳改變的臨門一腳,歡迎與我們一起探索人生,並創造更多的可能性! Powered by Firstory Hosting

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Max (Maxupport)

Category

Business

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Nov 8, 2024

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Episodes

3-11 (36) with ChatGPT (Alex) - 離職不是終點:如何用正確的心態為職涯做出不後悔的決定 08.11.2024

博幼秉持教育脫貧,讓知識帶希望回家的願景,致力提升偏鄉弱勢孩子的學習,讓孩子未來有選擇職業和生活的能力。    博幼基金會策略主軸   -教育服務   -社工輔導   -畢業生追蹤   提供出身逆境的孩子完整陪伴,教育脫貧懇請大家一同支持❤️   捐款連結▶️ https://fstry.pse.is/8ya96c —— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 —— 【前言】 最近有位來自於 Threads 的...

3-10 (35) with ChatGPT (Alex) - 偏見與公平的交叉點:我們能從《黑白大廚》學到什麼? 01.11.2024

博幼秉持教育脫貧,讓知識帶希望回家的願景,致力提升偏鄉弱勢孩子的學習,讓孩子未來有選擇職業和生活的能力。    博幼基金會策略主軸   -教育服務   -社工輔導   -畢業生追蹤   提供出身逆境的孩子完整陪伴,教育脫貧懇請大家一同支持❤️   捐款連結▶️ https://fstry.pse.is/8ya96c —— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 —— 【前言】 黑白大廚這個節目在幾週前播...

3-8 (33) with ChatGPT (Alex) - 如何評估自己適不適合開始遠端工作 (WFH)? 29.08.2024

博幼秉持教育脫貧,讓知識帶希望回家的願景,致力提升偏鄉弱勢孩子的學習,讓孩子未來有選擇職業和生活的能力。    博幼基金會策略主軸   -教育服務   -社工輔導   -畢業生追蹤   提供出身逆境的孩子完整陪伴,教育脫貧懇請大家一同支持❤️   捐款連結▶️ https://fstry.pse.is/8ya96c —— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 —— 【前言】 「遠端工作」是近期年輕求職...

3-9 (34) with ChatGPT (Alex) - 如何從容應對職場的多元文化? 27.08.2024

KUMON Podcast《從學會到會學》 💙解鎖自學力:化被動為主動 💛教養不煩惱:掌握教養關鍵 💜超越滿分:榜樣啟發可能 ❤️教育未來式:AI時代能力趨勢 5/18-5/30 免費體驗招生中,立即預約 https://fstry.pse.is/8ync9b —— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 —— 【前言】 在全球化的今天,職場不再侷限於單一文化的範疇。我們的同事、合作夥伴甚至客戶,可能來自世界各地,擁有不同的文化背景、價值觀和工作習慣;就算都是同...

3-7 (32) with ChatGPT (Alex) - 換位思考在工作中的重要性 18.07.2024

【前言】 「換位思考」是一個很常被提及的詞彙,在討論同理心的時候常常會提到,尤其台灣人普遍被認為是全世界最與人為善的人種,且很可能沒有之一,這件事情對在台灣長大的很多人來說,都是件在自然也不過的事了。但很奇怪的是,當進入工作或是到職場,這個特性卻常常會被刻意的隱藏起來,甚至會認為「換位思考」是一種需要被指責的行為,例如在討論主管時說他「為了位置就換了腦袋」就是一個很好的例子。那,在職場中到底需不需...

3-6 (31) with ChatGPT (Alex) - 人在職場,如何有效應對職涯轉折與變動? 11.07.2024

【前言】 適逢畢業時節,當更多的新鮮人踏入職場,這往往也將對現有的就業者帶來一波衝擊,若衝擊較小,那可能會產生工作角色的轉移;若衝擊較大,那甚至可能是必需要轉換行業或是另覓出路這種規模的變動。除此之外,無論是轉行還是長時間休息後重回職場,職涯的轉折與變動原本就是人生旅途的一部分,既然無法避免,那我們就應該追求有效應對,這個禮拜的節目想與大家聊聊這個話題。 以下是 Alex 在我們聊完後摘錄的節目重點 人際...

3-5 (30) with ChatGPT (Alex) - 職場新鮮人如何建立開始經營 / 維繫 / 管理自己的專業人際網絡 13.06.2024

【前言】 在職場待過的人都知道,做一件事情要成功,天時地利人和三個要素一個都不能落下,而在這三個要素當中,人和往往是最難達成的,這個要素對於職業發展與機會掌握的影響真的是太重要太重要。不但在同一個工作上升職加薪時會有需要,轉換工作的時候,人際網絡更是重中之重,人際網絡經營的好,在一定年紀之後,甚至可能讓你的轉換從此再也不需要用到履歷就能順利步步高升。 以下是 Alex 在我們聊完後摘錄的節目重點 1. 設定工...

3-4 (29) with ChatGPT (Alex) - 職場新鮮人有追求 Wxork-life Balance 的權利嗎? 06.06.2024

【前言】 可能是從至少 15 年前開始,Work-life Balance 的議題就已經時有提出,但直至今日,仍每天埋首工作的大家,你們覺得生活與工作有變得平衡了嗎?如果這幾年下來仍然不太平衡,那你是否有觀察到長工時、高壓力的工作環境在自己身上留下了什麼? 過去同事們一起聚團取暖時,常會笑著說 Work - life Balance 其實真正的含義是 Work = Life,那這樣我們還真的完成的不錯,然後往往笑著笑著就哭了、就惆悵自己真的失去了好多。...

3-3 (28) 遞出履歷前,你知道自己少做了什麼所以才很難得到機會嗎?with ChatGPT (Alex) 23.05.2024

【前言】 這幾年,許多人都會直接分享自己的履歷給我,並希望我能夠針對履歷提出我的看法或是修改建議,這些朋友沒說的潛台詞都是:「我無法得到面試機會的主要原因就是我履歷寫得不夠好」,但事實真的是這樣嗎? 在自己有機會參與招募並與幾位人力資源專業的朋友對談後,我發現其實更重要的是以下這個問題的答案,這個答案比履歷本身更能幫助你脫穎而出,但卻有超過 90% 的人無法好好回答這個問題,而這個問題就是:「在這次求職...

3-2 (27) 這 3 件事如果我讀高中時就知道該有多好? 11.04.2024

【前言】 從 2019 年開始開始零星參與 104 到高中校園的職涯分享,這禮拜這一場到三峽的明德高中分享後順手統計了一下,應該是完成了 10 場左右,每次看到學生們稚氣未脫的假裝成熟的樣子,我總是不免莞爾一笑,然後真心的開始為他們的未來感到擔心。 前幾天分享結束後,我與學校的輔導老師額外多聊了一個小時,在聊天過程中,除了感受到教師群體難以應對世界快速變遷的無奈外,我也從與老師的對話中整理了如果我高中時能知道就能...

3-1 (26) 從閱讀者的角度出發,讓你的履歷從起點就與眾不同 04.04.2024

【前言】 從 2019 年開始在 104 的平台上進行履歷健診,累積到今天雖然已經服務了將近 500 位朋友,但我仍然認為自己不只是幫忙看履歷而已,更多的其實是協助朋友們重新建構對於「求職」的認知,而其中,最基本重要的一點便是要能從「履歷閱讀者」的角度出發,讓自己的履歷好用且對他們的工作友善,但這點卻是很多為自己準備履歷的朋友所忽略的。 【日常提問】 1. 誰是「履歷閱讀者」? 2. 「履歷閱讀者」可能是怎麼樣工作的? 3....

2-13 (25) 關於詐騙,我們可以從中學習到什麼? 28.03.2024

【前言】 我們之前討論過很多Max的文章,但今天我們要討論的是一個剛好天下雜誌跟台灣大學的名譽教授孫中興教授在2023年都有專題或專書研究的台灣目前相當猖獗的詐騙亂象,所以今天我們不討論Max的文章,來聊聊詐騙的成因及如何預防詐騙。 【日常提問】 1. Max有碰過詐騙嗎? 關於詐騙集團的話術有沒有什麼觀察? 2. 就你的觀察,什麼樣子的人容易受騙? 又如何被騙? 3. 如果根據前面的方法評估後,我確信我的領導不值得追隨,那我...

2-12 (24) 先相信然後開始好運 21.03.2024

【前言】 成功到底靠努力還是靠天賦?獲得搞笑諾貝爾經濟學獎的統計學家告訴你,答案是,靠運氣。他們用量化的方法證明了,最成功的從來都不是那些最有能力的人,而是最幸運的人;百萬 Youtuber 老高甚至在提到這個研究時,用「真正的人生攻略」來形容這個研究結果! 如果幸運這麼重要,那有沒有什麼方法可以讓自己擁有幸運樂於親近的體質?或者是有沒有什麼行為或舉動可以增加自己遇見幸運的機率?今天我與 Emma 想要一起來聊聊這...

2-10 (22) 【職涯行走】面對改變的勇氣 with 高中同學@世界級公司 Part 1 14.03.2024

【前言】 職場充滿起伏,年輕時候的對待轉換難免有些徬徨無助甚至是擔憂,但工作超過 15 年之後,有經驗而且都算成功的工作者,會怎麼看待這件職涯發展的「日常」,現在遇到轉換機會會有什麼其他的想法?今天就讓我們一起聽聽 靈異 與 史內肯 的故事,聽聽他們這 15 年的職涯中淬煉出的人生精華。 【日常提問】 1. 請向聽眾介紹一下自己,聊聊職涯發展以及自己的幾個特別身份? 2. 在自己的職涯發展過程中,有什麼讓自己印象深刻...

2-11 (23) 【職涯行走】面對改變的勇氣 with 高中同學@世界級公司 Part 2 14.03.2024

【前言】 職場充滿起伏,年輕時候的對待轉換難免有些徬徨無助甚至是擔憂,但工作超過 15 年之後,有經驗而且都算成功的工作者,會怎麼看待這件職涯發展的「日常」,現在遇到轉換機會會有什麼其他的想法?今天就讓我們一起聽聽  靈異 與 史內肯  的故事,聽聽他們這 15 年的職涯中淬煉出的人生精華。 【日常提問】 1. 請向聽眾介紹一下自己,聊聊職涯發展以及自己的幾個特別身份? 2. 在自己的職涯發展過程中,有什麼讓...

2-9 (21) 【職業行走】無倫是誰,都有機會達成百萬年收? _ 保險業職涯分享 07.03.2024

【前言】 各位晚安,這是我們頻道第一次嘗試錄製以職業為主題的節目內容,如果這次節目的反應不錯,歡迎大家敲碗其他的職業,Emma與我的人際圈涵蓋台灣現有大部分的職業,應該能滿足大家大部分的需求。 今天我們第一個邀請上節目的職業是保險業務員,這位保險業務員雖是半路出家,但卻在很短的時間裡迅速稱霸通訊處,並且年收入也很快地達成了讓自己滿意且讓自己願意持續投入時間努力的水準,今天就讓我們一起聽聽 肇辰 的故事,聽...

2-8 (20) 怎麼樣的領導者值得共事 / 追隨? 29.02.2024

【前言】 從初入社會並加入組織後,我們往往都會經過很長一段「被領導」的時間,在這段時間裡,有些領導會在我們心中留下很多回憶,而有些則會留下許多傷疤,而就在這些起伏與拉扯中,我們雖然確實慢慢變得更加成熟有歷練,但卻很常有些問題縈繞在心頭。 「 主管是在培養我,還是在壓榨我? 」 「我是因為能者多勞而被培養,還是因為奴性堅強所以被利用到極限?」 如果你也想過這樣的問題,那我們今天就隨著 Emma 的提問,一起來聊...

2-7 (19) Max 3 個殘忍但實際的社會觀察 22.02.2024

【前言】 Max 在 2023 年 7 月 3 日寫過一篇文章是寫他這幾年觀察到的社會現實,名為「3個殘忍但實際的社會觀察」,身為一個一向也很喜歡做社會觀察及喜歡毒雞湯的人,今天想跟大家聊聊 Max 的這篇文章。至於稍後的討論會有多毒,我也不知道XD 【日常提問】 1. Max 還記得這篇文章嗎? 可以再跟大家聊聊這篇文章的緣起嗎? 2. 我們各別來聊聊這文章中提到的三點,第一點是「 就對人生影響大小來說,環境>教育>努力 」,其實年...

2-6 (18) 「慢慢來」是不是真的比較快? 15.02.2024

【前言】 準備這一集的內容時,Max正好人在越南,雖然是第一次去越南,但在食衣住行等方面其實都很適應,唯一一個無法即時調整的,是越南餐廳非常非常有自己節奏的備餐速度,從台灣人的習慣來說,那是一個特別特別慢的速度。 剛剛抵達越南的第一天晚上,一份炒麵一份壽司讓我在店裡等了 40 分鐘,到快炒店買了份炒牛肉,又是漫長的 30 分鐘過去...在第一家餐廳時我會忍不住往前在有三人在裡面的開放式廚房探頭,「明明沒有其他客人...

2-5 (17) 近期台灣好像總是小題大作,特別關注雞毛蒜皮的社會小事,Why? 08.02.2024

【前言】 台灣社會其實一直有一個對我來說挺奇妙的現象,從去年的白飯之亂到近期的醋飯事件,台灣社會非常容易因為一些對整體社會沒有太多討論價值的事件而鬧烘烘的。比方說白飯之亂到底誰對誰錯;醋飯事件到底打人對不對、被打該不該,但說穿了這兩件事討論出答案也不會對整體社會有益,我們今天來聊聊這些時事,還有Max有沒有相對應的觀察及洞悉。 【日常提問】 1. Max有沒有覺得在這個年代,台灣社會好像很容易躁動? 為什麼一些...

2-4 (16) 進入社會最常被忽略的基本功 - 自我介紹 01.02.2024

【前言】 當一群人聚集時,無論是正式還是非正式的場合,如果大家彼此不是很熟,常常主持人都會邀請參與者各自做個簡單的自我介紹,這個橋段相信大家都不陌生,但你記得自己面對這樣的情境時的心情嗎? 是緊張、期待還是感到無比的煩躁? 自我介紹在社交的任何場合都是必要的工具,好的自我介紹讓人馬上燃起想要認識你更多的熱情,而一個毫無亮點的介紹,往往就像風一樣,就只是若有似無的擦身而過,船過水無痕的仿佛你根本沒有來...

2-3 (15) 找工作最不重要的事 – 準備履歷與面試 25.01.2024

【前言】 時屆農曆年底,考慮年後轉職的人其實不少,這也是我每到年底最怕的事……但畢竟這個實在是太常見的事,所以儘管我相當害怕,但還是要克服恐懼來跟大家聊聊年底轉職這個話題。Max在2022年底也寫了一篇文章為《找工作最不重要的事》,聽起來很反其道而行,但其實這篇文章討論的是除了準備履歷與面試之外,什麼是找工作時更重要的事。 【日常提問】 1. Max 還記得這篇文章的內容嗎? 可以來跟我們聊聊找工作時什麼比準備履歷跟...

2 - 2 (14) 又到了年底,今年你回顧了嗎? 18.01.2024

【前言】 每年年底,不管是串流平台的年終recap或是社群平台的朋友動態,都會充斥著今年回顧。不知道聽眾朋友是否也加入回顧的行列了呢? 或是在年初的時候有列個新年新希望,開始回首看看2023年的KPI了? 然後我們錄音的時候是1/2,但今天還是想跟大家聊聊「年終盤點」! 【日常提問】 1. Max有寫2023年終回顧了嗎? 2023年有什麼比較精彩的事可以跟聽眾朋友分享的嗎? 2. 一年都過了,沒做的也來不及補上了,年終回顧還有什麼意義嗎...

2 - 1 (13) Hi, 我是最佳提問者 Emma ! 11.01.2024

【前言】 在第一季的 12 集節目當中,Emma一直是我們節目的最佳提問人,她負責發問,而我負責主要的回答與想法分享;當初這樣設定有其目的與原因,新的一季,我們想試著把彼此的角色互換,讓 Emma 可以成為與大家分享的主角,從更年輕、更青春且不受拘束的高階商務白領女性視角,分享自己觀察這個世界的視角與獲得。 【日常提問】 1. 開始今天的分享前,Emma是不是先跟大家簡略地介紹一下自己? 2. 以台灣的現況來說,高階主管仍是...

1 - 12 查理蒙格 (Charles T. Munger) - 全球最強副手的處事要訣 04.01.2024

【前言】 前陣子,台灣總統大選的副手之爭才剛剛在一片荒謬中落幕,緊接著,另一位世界級的副手突然接棒這個主題,於 99 歲高齡離世,這位副手就是巴菲特的好朋友兼投資副手查理蒙格 (Charles T. Munger)。 這是一位與巴菲特齊名的投資圈傳奇,每年兩位都超過 90 歲老頭在波克夏股東會上的趨勢觀察與預測更是所有投資相關領域從業人員的必追風向標,他個人投資決策成功的案例的是投資中國的比亞迪汽車,27萬美元進場,股權一度價值...

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