Alar Ojastu

Meile õpetatakse varakult, et järjepidevus on edu alus. Ära anna alla. Lõpeta alustatu. Jää endale kindlaks. Ja paljudes olukordades on see kasulik. Kuid järjepidevusel on üks selge varjupool... --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Alari Instagram https://www.instagram.com/ala...

Ma näen seda mustrit organisatsioonides pidevalt: sama sõnum, sama toon, sama ajastus — ja täiesti erinevad reaktsioonid. See, mis ühele lihtsalt info, on teisele öö läbi kestev ärevus. Psühholoogias kirjeldatakse seda erinevust isiksuseomadusega, mida nimetatakse neurootilisuseks. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------...

Olen kohanud oma elus väga palju rahulolematust. Eelkõige endas. Ja ka teistes. Suur osa inimestest elab pideva, taustal oleva rahulolematuse tundega. Nad torisevad ja on justkui pahurad, sest tundub nagu mingi asi nende elus ei vasta ootustele. Vahel on see ilm. Vahel raha. Vahel suhe või tervis. See ei ole viha. See ei ole ka kurbus. See on vaikne rahulolematus, mis justkui kunagi ei lahku. Sa s...

Mõned kõige edukamad inimesed, keda ma tunnen, ei ole õnnetud. Nad on rahutud. Nad saavutavad eesmärke, ehitavad karjääri ja elu, mis näeb väljastpoolt muljetavaldav. Aga sees on tunne, et midagi on puudu. Ja ei saa öelda, et see on juhus. Pidev muutus, infotulv ja võrdlus tõstavad paljudel taustamüra nii kõrgeks, et keha tõlgendab seda ohuna isegi siis, kui otsest ohtu ei ole. -------------------...

On üks seisund, milles elab väga suur hulk inimesi, kes näivad välja edukad, tegusad ja ratsionaalsed. Mentorina näen seda mustrit kordumas mitte ainult juhtide ja ettevõtjate juures, vaid kõikide inimeste puhul, kes objektiivselt kõrvalt vaadates võiksid juba tegutseda. Selle mustri nimi on ootamine. --------------------------------------------------------------------------------------- Alari Ins...

Kas neljapäevane töönädal on päriselt ka hea mõte? Selles audioartiklis räägin: 1) Miks inimesed, kes töötavad neli päeva nädalas, hindavad oma üldist heaolu kõrgemalt. 2) Miks esineb vähem tunde töötavate inimeste seas rohkem stressi ja läbipõlemist. 3) Erinevatest paindlikkuse vormidest ja võimalustest. 4) Miks tasub mõelda tööga seotud üldiste emotsioonide parandamisele enne, kui töönädalat lüh...

🚀 Tere tulemast minu ettevõtluse teekonna südamesse! Selles eksklusiivses intervjuus avan ma oma loo Sven Nuumile, tuntud sotsiaalmeedia koolitajale ja oma heale sõbrale. Me arutame alustavate ettevõtjate jaoks kriitilisi teemasid, alates esimestest sammudest ettevõtluses kuni tänaste väljakutseteni. 💡 Räägin avameelselt oma väljakutsetest, õppetundidest, suurimatest saavutustest ja mõnikord val...

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus." See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda. Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus." See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda. Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus." See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda. Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus." See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda. Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus." See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda. Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus." See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda. Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kaugtöö – mõeldes paindlikult paindlikust töökorraldusest. Selles audioartiklis keskendun neljale teemale: 1) Millistes sektorites on kaugtöö osakaal kõige suurem? 2) Miks paindlikku töökorraldust endiselt vähe pakutakse, kuigi teatakse, kui väga see inimestele meeldib? 3) Millised on kaugtööd toetavad lahendused? 4) Parimate juhtide parimad taktikad kaugtöö puhul Head kuulamist! Loe artiklit siit...

Selles audioartiklis keskendun täna kolmele teemale: 1) Miks kogeme stressi ka siis kui töö ise ei ole stressirohke? 2) Räägin enda kogemusest tööstressiga ja kuidas sellest välja tulin. 3) Õpitud abitus ja selle seos tööstressiga Head kuulamist! Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/toostress-ja-sellega-toimetulek/ Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused p...

Selles audioartiklis keskendun neljale teemale: 1) Enesearengu ja eluea pikkuse seosest 2) Kuidas negatiivsust tasakaalustada? 3) Kolmest erinevast enesearengu dimensioonist 4) Stressi äratundmisest ja teraapia olulisusest Head kuulamist! Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/eneseareng/ Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: http...

Selles audioartiklis räägin kolmest teemast: 1) Kuidas pärast aasta aega Vain&Partnerid koolitusfirmas kesiseid müüke tehes mõistsin, mida ja kuidas teha, millele keskenduda, et müük oleks edukas. 2) Igapäevaelu rutiinid, mis on eduka müügitöö aluseks 3) Distsipliini olulisusest Head kuulamist! Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/muugitoo/ Leia audioraamat "Ratsionaalne emots...

Selles audioartiklis keskendun kolmele teemale: 1) Miks ei saa hästi õnnestunud brändingut uute ideedega üle trumbata? 2) Inimene kui brändingu võti 3) Kui oluline on juhi suhtumine ning panus oma töötajatesse ja kuidas see kajastub müüginumbrites, klientide arvus ja nende rahulolus Head kuulamist! Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/ettevotte-branding/ Leia audioraamat "Ratsionaalne emo...

Selles originaalis essee vormis kirjutatud audioartiklis räägin kolmest teemast: 1) Kes on klient ning millal me end üldse kliendina tunneme? 2) Erinevatest maskidest, mida klientidena kanname 3) Tunnustuse ja heakskiidu olulisusest klientide usalduse võitmiseks Head kuulamist! Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/kannan-kliendina-maski-aga-sina/ Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaal...

Selles audioartiklis räägin neljast teemast: 1) Miks on tähtis, et tavakliendist saaks püsiklient? 2) Miks on hea teeninduse mõju palju sügavam kui hea reklaami oma? 3) Miks tasub investeerida teeninduskoolitusse? 4) Emotsioonide ja tunnete olulisusest teenindusvaldkonnas Head kuulamist! Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/suureparane-teenindus-kliendi-rahulolust-uksi-ei-piisa-osa-1/ Lei...

Räägin selles audioartiklis kolmest teemast: 1) Miks kliendi emotsionaalne rahulolu on ainus tulususe ennustaja? 2) Millised emotsioonid võrduvad rahaga ja kliendi vajaduste hierarhia 3) Kuidas väga head ettevõtted täidavad ALATI oma lubadused, sest suhte rikkumiseks piisab vaid ühest negatiivsest kogemusest. Head kuulamist! Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/suureparane-teenindus-klien...

Selles audioartiklis keskendun täna neljale teemale: 1) Kuidas töötajaid inspireerida? 2) Müügiinimeste andekusest ja annetelt sobivate inimeste müügiedukusest 3) Miks ainult väike hulk inimesi on võimeline müügis järjepidevalt märkimisväärseid tulemusi saavutama? 4) Inspiratsioonikoolituste olulisus müügitöös Head kuulamist! Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/muugijuhtimine-kuidas-juht...

Selles audioartiklis keskendun neljale teemale: 1) Kuidas muuta klient püsikliendiks? 2) Mis on väga hea klienditeeninduse motivaatoriks? Kuidas saada teenindaja tegutsema kirega, mis kutsub klienti alati tagasi? 3) Sisemise motivatsiooni kolm tingimust 4) Teenindajate juhi kõige olulisem ülesanne: olla teenindajatele arengupartneriks Head kuulamist! Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/k...

Selles audioartiklis keskendun neljale teemale: 1) Klientide ootused teeninduse osas ja kuidas need on ajapikku muutunud 2) Millal ja kuhu tuleks turundusraha reklaami asemel suunata? 3) Restorani Rataskaevu 16 edulugu 4) Emotsioonide disainimine kui turunduse kriitiline osa Head kuulamist! Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/turundus/ Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugev...

Selles audioartiklis keskendun täna neljale teemale: 1) Müük kui eelkõige teadus ja alles seejärel kunst. 2) Miks on müügiks tarvis tahet õppida ja ennast arendada? 3) Millised müügitehnikad toovad edu? 4) Minu müügitöö kogemus koolitusfirmas Vain & partnerid. Head kuulamist! Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/must-voo-muugis-tehnikad-uskumused-ja-sihid/ Leia audioraamat "Ratsionaal...