Alan Show

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Business ZH ↓ 14 episodes

主持人 Alan 具有30年醫藥產業領域的實務經驗,《Alan Show》結合時事、新聞及生技產業市場的最新脈動,用最深入淺出的語言,轉譯成生活化又充滿知識量的專題訪談。包括人物專訪、新聞探討、策略思考以及職涯人生,是全台灣最硬核、含金量最高的生技產業商業思維節目。*看看Alan 在做什麼:https://reurl.cc/padM6a*有意見或想聽什麼主題請留言:https://reurl.cc/yRZM7D*合作聯繫:ken.kuo@medtimes.com.tw--Hosting provided by SoundOn

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Alan Show

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Feb 12, 2026

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Episodes

EP14|從新創藥到學名藥在健保制度下的分工,看藥品供應韌性 12.02.2026

新藥為什麼越來越貴?學名藥真的只是「便宜替代品」嗎?在健保制度與全球藥品市場的雙重壓力下,台灣的藥品供應是否足夠安全、有韌性? 本集Alan Show邀請橫跨新藥、學名藥、跨國藥廠與市場策略超過30年的產業專家,也是領路愛迪思(Overland ADCT)暨執行長許建恩(Eric Hsu),從第一線實務出發,系統性拆解台灣藥品市場的結構性問題。 節目從1990年代的小分子藥物談起,一路延伸到標靶治療、免疫療法、細胞與基因治療、mRNA藥物...

EP13|從政策到社群都要顧!生技醫藥公關的經營策略與關鍵溝通心法 29.01.2026

在生技醫藥產業中,「公關」從來不只是寫新聞稿或經營形象。在高度監管、資訊敏感、牽動病人信任與政策決策的環境下,公關與溝通已成為企業聲譽、政策對話與社會信任的核心關鍵。本集《Alan Show》邀請到具近20年實務經驗、現任跨國生技藥廠公共事務高階主管的來賓Natalie,深入解析生技醫藥產業公關的真實樣貌,從企業溝通、政府政策互動、疾病教育、數位內容到危機管理,完整拆解生技產業中公關角色的策略思維。 節目中將帶你了...

EP12|不只我獨自升級!醫知彼用數位化與AI改造醫療人力生態圈? 14.11.2025

醫療知識迎接數位化革命,醫知彼(Penpeer)執行長兼內科醫師葉淨元,帶領團隊打造安全、匿名且精準的醫療專業社群,串聯醫師、護理師、藥師等多元角色,成為台灣醫事人員知識流通的核心樞紐,推動台灣醫事人員交流模式全面升級。這場革命不僅解決知識隔閡與流通困境,更引領產業邁向AI智能、跨界合作與職涯多元發展的新時代。 本集《AlanShow》邀請葉淨元醫師現身分享,剖析醫知彼平台的誕生、使命以及如何運用AI技術,像是自動化...

EP11|CRO產業的隱形藍海?投資人該如何抓住這個關鍵加速器! 07.11.2025

全球藥物研發市場正進入新一輪洗牌,帶動背後的隱形巨人——CRO(Contract Research Organization,受託研究機構)悄悄成為投資圈新焦點。CRO 是生技產業的「加速器」,從臨床試驗、數據管理到法規諮詢,協助藥廠加速新藥上市、降低風險、打進全球市場。這不僅是研發外包的故事,更是一場資本市場裡的黃金機會。 本集《Alan Show》邀請晉加總經理 Susan 深入解析,帶你看見 CRO 如何改變藥廠研發模式與投資價值。 Susan 指出,CRO 的...

EP10|助聽器為什麼成為藍海市場?AI、訂閱制與銀髮族需求如何改變產業? 26.09.2025

台灣即將在 2025 年正式邁入超高齡社會,聽力退化問題將成為銀髮族普遍的健康挑戰。然而,助聽器的實際配戴率卻不到兩成,為什麼會有這樣的落差?這背後又隱藏著多大的產業機會? 本集《Alan Show》邀請到 科林集團策略長洪禎改(改哥),深入剖析聽力產業的現況與未來趨勢。他分享了: 👂 銀髮族聽力退化的真實現況與市場缺口 🤖 AI 與藍牙技術如何讓助聽器更智慧、更貼近生活 🏪 從傳統驗配到遠距照護的服務升級 💼 為何助聽器產...

EP9|保健食品與醫美產業大爆發?下一個千億美元的商機! 16.09.2025

全球保健食品與醫美市場正高速成長!台灣人均消費力驚人,從 Z 世代追求快效,到銀髮族重視抗老化,帶動膠原蛋白、玻尿酸、益生菌、NMN等明星成分需求爆發。本集由Alan與產業專家Snowy深度解析保健食品市場趨勢、醫美產業發展,並探討AI如何推動精準營養與下一波商機。想掌握最新抗老化保健食品與 醫美新趨勢,千萬別錯過! -- Hosting provided by SoundOn

EP8|生技創投如何看估值?專利佈局戰略更關鍵? 19.08.2025

在本集《Alan Show》中,主持人Alan邀請了生技產業專家Sherry,分享關於生技創投的洞察與未來趨勢。Sherry作為雪瑞智策有限公司的創辦人,深入探討了生技新創在募資、投資評估與數位轉型上的挑戰與策略。她強調了生技創業者如何在風險高、資金需求大的環境中,利用適當的投資策略、專利管理與跨領域合作來突破困境。此外,Sherry也分享了她對台灣生技產業國際化及數位化發展的深刻見解,並討論了如何應對不同市場與法規的挑戰。若...

EP7|基因檢測產業趨勢?台灣靠軟實力打開外泌體藍海?生技業最缺的竟然是這種人才!?feat. John 08.08.2025

基因檢測市場正快速成長,2024年全球規模達195億美元,年增率9.7%,驅動力來自癌症精準醫療、產前檢測與藥物伴隨診斷。而另一個爆紅關鍵字——外泌體,從醫美、抗衰、傷口癒合到再生醫學,應用潛力驚人。 本集《Alan Show》邀請基因產業專家 John 深度解析,談到台灣雖擁有優質技術與幹細胞儲存資源,卻受法規與國際行銷人才不足限制,基因檢測跨境發展困難重重;相較之下,外泌體因無基因隱私與跨國輸出障礙,更可能成為台灣搶攻國...

EP6|病人支持計畫數位轉型!運用CRM系統改變病人困境,創造藥廠、醫師、病人三贏的ESG藍海?feat. Sean 09.06.2025

生技產業與科技正以前所未有的方式融合,運用數位創新打造一個以病人為中心的服務生態圈 過去分散在不同部門甚至企業的服務,現在能透過數位化一條龍串聯。 面對高價新藥的可負擔性挑戰,特別是在全民健保給付空窗期或有限給付的情況下, 如何運用數位力量,讓更多病人獲得所需的治療? 本集《Alan Show》邀請到 Patient Force 采鋐健康總經理、同 時也是 MediPASS 醫藥通推動者的 Sean, 分享如何運用病人支援計畫 (PSP) 與創新的...

EP5|衝出高科技島!台灣醫材產業如何從低值耗材轉型?結合AI打造一站式服務新藍海? feat. Vanson 27.05.2025

醫材產業正處在大變革時代,你準備好了嗎? 從手術用鋼板、智慧穿戴裝置、再到智能醫材和智慧醫院, 醫材不再只是醫療輔具,更是驅動生技創新的大契機! 本集《Alan Show》邀請到醫材與藥品雙領域經驗超過20年的外商總監 Vanson, 深度剖析台灣醫材產業的現在與未來,不只談機器,更談機會。 在資通訊、AI與自動化浪潮下,台灣能否從低值醫材市場轉型 結合資通訊硬體優勢與AI大數據模組, 打造下一個高階醫材產業藍海? 本集精華重...

EP4|AI 浪潮帶動生技產業轉型?不只新藥研發還能取代人力?生技產業用AI更需要跨領域合作?feat. David 09.04.2025

AI人工智慧對企業的衝擊等同又一次的工業革命 對整個生技產業也造成全面性的影響 從藥物研發、臨床試驗、到疾病預測、影像判讀 甚至走到精準行銷、智慧決策 AI技術正在成為生技企業搶市佔、拚效率、抓趨勢的秘密武器 這一集我們邀請到AI應用專家David 和Alan一起探討生技業要如何真正擁抱AI? 精彩實務案例含金量超高 — 本籍精華重點: 1️⃣ AI不只降成本!AI在藥品研發、臨床應用的現況與趨勢 2️⃣ 從技術跨到場域?生技業導入AI最...

EP3|錢進中國千億市場:破解潛規則、找對合作模式是關鍵?兩岸生技產業脈動第一手觀察 01.04.2025

當中國成為全球第二大經濟體, 生技產業也在這股千兆錢潮中快速進化, 台灣以及外資生技企業該如何切入這個市場? 本集《Alan Show》邀請到具有20年業界經驗的高總監, 深入聊聊近年中國生技產業的關鍵變化, 還有未來下一個生技產業的亮點趨勢分析! 1.中國生技產值暴增,哪些商業型態轉變最值得注意? 2.想打進中國市場,面對的最大挑戰是法規還是人脈? 3.要自己來還是找中國藥企合作?最有效的商業模式拆解! 4.AI浪潮掀起新一...

EP2|生技業成功團隊打造心法:用人主管選才眉角?同職位待多久該考量職涯發展?高階Hunter推薦人選的真心話! feat 人力資源專家 Olivia 25.03.2025

生技產業因為高知識與專業門檻, 選才與用人上更需要有完整的策略規畫 才能打造成功且互相合作的成功團隊! 但是!究竟如何把「對的人放在對的位置上」 生技產業的薪資市場, 又面臨怎麼樣的人才供需問題? 且聽Alan 與本集大來賓 Olivia 說分明! 1. 生技產業找人才,最先考慮竟是「待多久」? 2. 薪水「到位」就可以?用人主管才是招募關鍵? 3. 是發展還是留任?企業不同階段的人才策略? 4. 台灣生技人才的挑戰與困境?如何開...

EP1|外商真的比較好?外商與本土生技公司的企業文化差異,生技團隊的20/60/20法則!向上管理被污名化? feat. 彭哥 彭國書 18.03.2025

很多生技產業的小夥伴們將進入外商視為目標, BUT!外商真的比較好嗎?外商vs本土生技公司有那些不一樣? 想進入外商團隊,主管選才時最注重的關鍵是什麼? 搞定「主管+2」比搞定直屬主管更重要? 且聽Alan 與本集大來賓 彭哥說分明! 1. 工作氛圍與管理風格,外商與本技公司文化差異? 2. 搶才不只靠薪資?外商與本土企業的人資文化 3. 在外商升遷需要先搞定主管嗎?外商沒有階級文化? 4. 外商團隊都是「E人」?是英雄主義還是當...

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